О запросах в ОВД при приёме на работу в Беларуси
Всем добрый день! На данный момент хочу сменить работу. Подал документы в гос организацию (водоканал), на слесаря, требования образованию подходят. При подаче документов, организация сделала запросы в органы на наличие у меня судимостей. Раньше у меня не было проблем, т.к. я не привлекался к уголовной ответственности, из административных только одна - попал в ДТП, сбил своим зеркалом чужое и немного поцарапал машину, но это не препятствие для принятия на работу.
Позже, мне сообщили о том, что не могут взять на работу, т.к. я нахожусь в списке людей, участвовавших в митингах. Причём не просто участвовал, а ходил по их маршрутам, чего я точно не делал. Ко всему прочему, добавили меня туда как я понял совсем недавно, т.к. раньше, в 2021 году, я работал в другой гос организации, где тоже на меня делали запрос, но ничего подобного в записях не было. Бегло посмотрев в инете, я не нашёл ни информации об этой базе, ни о том, как можно оспорить эту информацию, куда обращаться, однако эта база точно существует, эту инфу я нашёл. Из-за того, что я в этом списке, все гос организации теперь для меня закрыты, работать я там не смогу.
Вопросы такие: можно ли как-то очистить своё имя от этого? Как можно это оспорить? Я не участвовал в митингах и не высказывался публично о нашем правительстве. Повлияет ли это на моих родных, на жену, отца? Они работают в гос предприятиях, я слышал что при продвижении на должности руководителей проверяются и родные.
«Неудавшийся» стартап Илона Маска задерживает выплаты рабочим
Hyperloop — одна из компаний, идейным вдохновителем которой является Илон Маск, недавно объявила о закрытии. Суть стартапа заключалась в создании высокоскоростных путей для транспортировки грузов и перемещения людей. Идея появилась ещё в 2013 году, а в 2014 году в Hyperloop привлекли $450 млн. Спустя 10 лет компания не представила разработок, а обещанных магистралей построено не было.
Насчет инвесторов переживать не стоит, Маск явно нашел их деньгам наилучшее применение. Интересно то, что организация регулярно задерживала выплаты рабочим и всё ещё не выплатила суммы после закрытия проекта. Сотрудники с полигона французского городка Тулуза сообщили, что с 2019 года начались задержки платежей, которые могли длиться от нескольких месяцев до полугода. Примечательно, что компания объясняла отсутствие выплат конфиденциальной информацией.
Несмотря на «финансовые трудности», Hyperloop продолжала набор персонала вплоть до закрытия. Сейчас почти все сотрудники уволены, а оставшиеся, судя по всему, занимаются распродажей последних активов. Некоторым рабочим, спустя несколько месяцев после дефолта, компания так и не выплатила зарплаты. На вопросы СМИ организация не отреагировала.
Рабочий RTS
А ведь рабочий из какой нибудь ВОВ идеальный кандидат по мнению работодателя, ведь он в одном лице: разнорабочий, грузчик, кладовщик, а если нужно, то и охранником может стать, чтобы отдать жизнь за свой склад
#comment_309936040
Какое самое нелепое правило вам нужно было соблюдать на работе?
Перевод комментариев пользователей Reddit. Комментарии оставлены разными людьми исходя из их личного опыта и могут противоречить друг другу, а также отличаться от мнения переводчика.
1. На одной моей старой работе нужно было идти на обед по звонку, как в школе. Вот только работала я в лаборатории, и иногда из-за проведения разных испытаний я игнорировала звонок и шла обедать позже.
После того, как на меня кто-то настучал, я стала всегда ходить на обед вовремя, по звонку. А чтобы успеть ко времени, порой приходилось откладывать начало испытаний на потом.
Производительность моей работы сильно просела, зато теперь всё строго по графику.
2. Мне однажды понадобилась ручка. Ну вроде как нормальная потребность. Я отправилась на склад на своём этаже, но там было закрыто. Спросила главную по этажу — та ответила, что мне нужно сходить в главный склад в подвале. Ладно, я пошла.
Там мне сказали, что все заявки на расходные материалы должны быть одобрены руководителем моего отдела. Я была новенькой, поэтому с той начальницей ещё ни разу не общалась. К тому же, она работала в Сан-Франциско, а я в Милуоки. [расстояние почти 3000 км]
В общем, мне пришлось отправить ей письмо, в котором я представилась и попросила дать мне разрешение на получение новой ручки со склада.
3. Мне как-то сказали, что во время работы нельзя пить воду из бутылочки, если у тебя нет справки от врача, где прямо так и написано, что тебе это необходимо. Я работал кассиром в продуктовом на минимальной зарплате. Что ж, пришлось сходить к врачу, было довольно забавно.
4. Когда я работал баристой в кофейне, мне запретили носить головные повязки. Владелец однажды увидел меня в повязке, после чего менеджер отозвал меня в сторонку и попросил на работе больше её не носить: я, видите ли, выгляжу "слишком этнически". Видимо, это потому что я белый.
5. Нам во время обеденного перерыва нельзя было разговаривать.
6. У меня были проблемы из-за того, что моя 16-летняя дочь ходила по комнате позади меня во время рабочей конференции по зуму. А вот когда зашла 7-летняя дочь начальницы с каким-то вопросом, последняя объявила перерыв и стала отвечать на вопрос девочки.
Мне же выписали штраф. Сразу после этого я уволилась, высказав начальнице всё, что накипело. Ни о чём не жалею.
7. Во время учёбы в колледже я работала в крутом и дорогом цветочном магазине. Нам запрещалось сидеть, даже если посетителей не было (то есть бо́льшую часть дня: покупатели в основном делали заказы по телефону). Все стулья были по сути декоративными. Сотрудники должны были "выглядеть занятыми" на случай, если вдруг зайдёт покупатель.
8. На одной моей работе нужно было спрашивать разрешения выйти в туалет, даже если у тебя перерыв.
9. Если кто-то стучал в дверь до начала рабочего дня, мы обязательно должны были впустить человека.
Нет уж, давай-ка ты подожди. Я в это время включаю компьютер, проверяю чистоту в приёмной, варю себе кофе. Да сру, в конце концов. Эта дверь не откроется до того, как начнутся рабочие часы.
10. Это история друга, не моя, к счастью. У них в офисе было неписаное правило: никто не уходит домой раньше начальника, хотя у всех был нормированный рабочий день.
11. В одном месте, где я работал, было правило: нельзя самому регулировать офисное кресло под себя. Хочешь поднять или опустить сиденье либо изменить наклон спинки — отправляешь заявку на обслуживание.
Мало того, что это бесило, так ещё в особо загруженные периоды, когда работы была целая куча, иногда приходилось ждать по несколько дней, пока специально назначенный сотрудник не придёт и не отрегулирует всё как надо.
Это просто какая-то дичь: сидишь в неудобном положении и ждёшь, когда "уполномоченный персонал" выполнит простейшее действие.
12. "Нам нужно, чтобы каждые вторые выходные вы были на связи и готовы приехать, если вдруг что-то понадобится. Но доплачивать мы вам за это не будем."
Я там долго не продержался.
13. Раньше я подрабатывала санитаркой в доме престарелых. Основная работа была там же, но на другой должности.
Говённая была работёнка: старшая медсестра контролировала каждый мой шаг, старая стерва не давала мне даже минутный перерыв, чтобы кофейку выпить. Очень дико и странно было всё это.
На новой работе один сотрудник готовил всем напитки и спросил, хочу ли я тоже чего-нибудь. Я такая: "А нам разве можно?"
На меня смотрели так, как будто я с луны свалилась.
14. Друг рассказал: когда у них на работе у кого-то день рождения, сотрудники угощаются тортом в комнате отдыха. А время, потраченное на "празднование" (то есть пока ты неловко переминаешься с ноги на ногу с куском торта в руках), нужно отработать после окончания рабочего дня.
15. Я вам сейчас расскажу, как мы должны были отвечать на звонки в гостинице, где я раньше работал.
Не буду писать весь скрипт. В ходе разговора мы должны были сказать примерно следующее: "Сегодня в (название нашей гостиницы) отличный день. На какие числа вы планируете свой чудесный отпуск?" [гостиница была на пляжном курорте]
Я это всё не произносил. К тому же, больше половины звонивших уже забронировали номер и просто хотели что-то спросить или вообще обратились по другому поводу, поэтому как-то глупо было всё это на них вываливать. Так что я этого не делал.
16. На моей работе женщины должны были пользоваться тональником, помадой, тушью для ресниц, подводкой, тенями, румянами; носить серьги, кольца, браслеты/часы, какое-нибудь шейное украшение; всегда быть с укладкой и маникюром.
А вот требования к мужчинам: заправлять рубашку в брюки, сбривать поросль на шее, не вонять.
17. У нас на работе нельзя было готовить попкорн в микроволновке, потому что владельцу компании не нравился запах. Сам владелец работал в другом офисе в нескольких штатах от нас.
18. Нельзя вызывать полицию, если посетитель угрожает вам или даже напал на другого сотрудника.
Однажды был случай, после которого меня вздрючил дежурный ветеринар за то, что я хотела вызвать копов, а через несколько часов меня вздрючило руководство ветклиники за то, что я НЕ вызвала копов вопреки указаниям старшего сотрудника.
Позже мы узнали, что у агрессивной посетительницы в сумочке был пистолет.
19. Мы всегда должны были носить страховочные пояса, хотя крепить их было не к чему.
20. Когда идёшь с кружкой кофе, её можно нести только в левой руке, причём эта рука должна быть согнута под прямым углом, а предплечье должно быть параллельно земле. Пить из кружки на ходу запрещается.