Ответ Megakot2301 в «Ах*евшие работодатели»17
Кустарный/воровской/крепостной капитализм в России обосрался по полной, ну пусть крутится, Ашотов на всех не хватит,обосратушки.
Кустарный/воровской/крепостной капитализм в России обосрался по полной, ну пусть крутится, Ашотов на всех не хватит,обосратушки.
Была похожая ситуация, когда меня хотел взять на работу один завод. Наслуху у нас в городе, имеющий репутацию. Так вот. Работаю я себе на ЧПУ станках, как приходит навязчивое приглашение поработать мастером смены в цех инструментальный (очень хотели меня видеть и зп предложили 90+). Иду на собеседование. Всё хорошо, готовы взять, знания в структуре показал. Потом достаю диплом (по образованию я инженер органической химии/полимеры, композиты) и тут мгновенно новое предложение: цех лаки/краски инженером-технологом. Потом спрашивают, мол, как с гальваникой? Говорю, что физ.химию изучали и гальварику тоже знаю. Там тётя вообще выпала, пела такие дифирамбы. Что они искали так долго, а как бы они очень рады были видеть в штате, приторность переполняла, жеманность зашкаливала, всё порывалась вызвать главного, чтобы показали цех уже. Говорю, мол, стоп, стоп, стоп... это всё понятно. По зарплате-то что? Ну, говорит, 65 выходить будет. А если будете выходить в выходные и оставаться, то будет ещё больше. Спрашиваю, что разговор был изначально на мастера участка инструментального цеха за 90 т.р. Где эта зарплата? Но тётя и тут скпзала, что это с оставаниями и с выходными. Завод, на минуточку, оборонной промышленности. Так и остался я тогда на ЧПУ станках. Сейчас, конечно, поступило предложение получше и по моей специальности и вообше с хорошим графиком, но у оборонных сейчас поток, а внутри такое царит чванство...
Чот взоржал. После диплома, окончания ВУЗа, ты - говно. у тебя ни опыта, ни знаний. Базовая требуха. Чтобы хоть как то уже начать получать какие то вменяемые деньги надо минимум лет пять опыта за копье понабираться. а то и все 10. Дальше уже да, ты что-то представляешь из себя. Ну а специалистом ты становишься когда твои знания + опыт + та ЗП, которую ты хочешь и тебе платят.Я сейчас получаю очень неплохо, но, условно, после института, я получал 200 долл (ЗП второй половины 90х) и особо не претендовал на ахрененную оплату труда, так как опыта не было. в институте же, работал со второго курса, но работал кем попало (экспедитором, электриком, грузчиком, продавцом-консультантом и т.д. Даже учителем труда на 5 курсе когда учился (сестра пристроила). Если бы работал по специальности, курса с третьего, может на выходе получал бы больше. но в тот момент я и сам не знал кем я буду. (Работаю в ИТ сфере по "железу").
Опыт работы: от 6 месяцев
Зарплата: от 147 000 до 189 000 рублей
Ваши задачи:
Монтаж вентиляционных коробов
Пуско-наладочные работы
Требования:
Опыт работы от 6 месяцев
Физическая активность, работоспособность
Готовность работать вахтовым методом
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Рейтинг с самыми высокими зарплатами на рынке труда Москвы составил центр "Профессии будущего", который помогает за 3,5 месяца освоить одну из 75 востребованных специальностей. Итак, вот топ самых высокооплачиваемых направлений:
Промышленная отрасль - например, требуются специалисты по аргонной сварке. Зарплата - до 500 тысяч рублей в месяц. Нужен опыт работы от 3 лет, наличие профильного образования и удостоверение не ниже четвертого разряда.
ИТ - зарплата руководителя команды разработчиков-аналитиков достигает 450 тысяч рублей. Такой специалист должен обладать управленческим стажем от четырех лет.
Финансовый сектор - ведущему бизнес-аналитику работодатели готовы предложить 400 тысяч рублей в месяц. Особенно востребованы специалисты с глубокой экспертизой в кассовых операциях.
Транспортная отрасль - слесарь по ремонту автомобилей должен иметь квалификацию не ниже четвертого разряда, а от опытного менеджера по логистике требуется наличие собственной базы клиентов и умение работать с большими объемами информации. Средний доход таких специалистов - 250 тысяч рублей.
Кроме того, в список высокооплачиваемых профессий вошли оператор-наладчик станков с ЧПУ, сервисный инженер, продакт-менеджер, машинист электропоезда, менеджер по работе с клиентами и электромеханик. Они могут зарабатывать до 200 тысяч рублей.
Наверно в любой гос. организации проблема с секретарями.
Работала в филиале "Канал им. Москвы" секретарем аппарата Управления.
ЗП там очень хитро считается, есть оклад + коэффициент филиала 1 + личный коэффициент + 1 + премия 0.5.
2018 год. Мой оклад составлял 9700.
Считаем мою зп: 9700+9700 +9700+4800-13%=29493 руб. на руки.
Были и квартальные премии, варьировалось в зависимости от выполненных задач (от меня вообще не зависели) +/- 5000 руб. раз в три месяца. Т.е. в среднем я зарабатывала 31 тыс. в месяц.
Не люблю считать чужие деньги, но моя зп была меньше любого сотрудника в 2-3 раза, разве, что уборщица получала примерно так же, только работала она 2 часа в день. А вот у меня обязанностей было, что пиздец. В то время пока бухгалтерия чаи гоняла, я носилась по этажам с бумажками.
Поработав в таком режиме 3 года и получив одобрение на ипотеку (собственно это и держало там) свинтила на удаленку, дизайнером.
И вообще не жалею, что ушла (хотя многие у виска "крутили", мол это же серьезное гос. Учреждение и бла бла бла)
В гос. Учреждениях секретарей за людей - не считают, буквально насмехаются и максимально нивелируют свои задачи на секретаря, при этом, каждый сотрудник Учреждения, прекрасно осведомлен сколько получает секретарь.
И да, после увольнения, я ходила на собеседования в другие организации, везде, абсолютно, полный "мрак" по зп.
Из чего можно сделать вывод, что секретарей - не считают за людей. Хотя, во многом, именно секретари держат "руку на пульсе" и контролируют выполнение задач различных подразделений.
Панамка для ошибок \__/