Это вообще законно?
У нас как бы презумпция невиновности есть. На каком основании банк блокирует счета, если не доказано, что средства получены преступным путем?
У нас как бы презумпция невиновности есть. На каком основании банк блокирует счета, если не доказано, что средства получены преступным путем?
Доброго времени суток, дорогие пикабушники!
Речь в этом посте пойдет о незаконщине, творящейся во всеми любимых государственных учреждениях высшего образования. Прошу вас строго не судить меня, это моя первая публикация. Заранее хочу вас предупредить, что пишу не в ожидании помощи, а лишь для максимальной огласки происходящего писца (к сожалению, уже чётко и ясно уяснили, что решить проблему законным путём через суды/минобры/прокуратуры практически нереально).
Начну я с небольшой предыстории. Учусь я в одном из лучших (на бумаге) университете солнечного города Краснодара. Учусь я на бюджете, в отличие от многих моих одногруппников, которые платят за один год обучения 135 тысяч рублей. Но это лирическое отступление. Перейдем к сути.
В последних числах ноября на пару к нам заявился секретарь нашей кафедры со стопкой бумаг в руках. Бумажки раздали нам в трех экземплярах и начали давать инструкцию. Бумажки эти оказались трехсторонним договором, по которому университет обязывается найти нам место работы после его окончания и подготовить нас по списку требований организации-работодателя. Сразу же нам было сказано, что мы можем расторгнуть этот договор сразу по окончании универа и идти работать/служить/отдыхать куда душа пожелает. Но было в этом одно большое НО. Дело в том, что по этому договору (пункт 2) организацию обязуется найти наша альма-матер (об этом я уже сказала), но по факту организацию эту заставили искать нас. Причем в очень сжатые сроки (10 дней). А наказанием за неповиновение станет для нас недопуск к сессии и, следовательно, исключение из сей шаражки. Мы, конечно, усмехнулись,говорили нам такое не раз и не за такие "серьезные" вещи, но уточнить решили. После ухода секретаря под наши дикие возмущения (ушла она, кстати, со смешком, мол "Не вы первые - не вы последние, все мы возникали по началу") уточнили мы достоверность факта возможного исключения у молодого преподавателя, который вел у нас пару. Информация подтвердилась (для начала такого подтверждения хватит), такое происходит на всех кафедрах данного заведения, и каждый год таких "борцов с системой" исключают пачками (по 2-3 человека с потока). Вздохнули, поныли, повозмущались и пошли по домам. Но на этом наши изыскания не закончились. Отец мой заканчивал это же учебное заведение, только раньше на 20 лет и на другом факультете. По его словам, в те времена договор состоял не только из обещаний о трудоустройстве со стороны университета, которые так же перекладывались на плечи студента с угрозой исключения, но и из обещания работодателя о выплате части зарплаты выпускника этому самому ВУЗу. И из папиной группы на тот момент исключили двоих или троих по заявленной выше причине -"не допущен к сессии". Отсюда и следует наше решение не идти в органы. Если это работало больше 20 лет в ВУЗе с более чем 5000 обучающихся, то вероятность того, что попытки такие не предпринимались, невероятно мала. А, значит, есть что-то такое, что помогает заведению нашему поддерживать эту систему на протяжении стольких лет. К слову, на сайте университета висит статистика, по которой 99% выпускников у них трудоустроены.
В общем, мораль сей басни такова: Дети, не идите в КубГТУ. Родители, не пускайте своих детей в КубГТУ. Статистика в корне обман.
Всем вопрошающим в предыдущих 4-х постах по заданной теме и моим неизвестным почти 200-от подписчикам.
Вы просили реальных историй? Их есть у меня.
Итак. Заходит по рекомендации новый клиент на предмет посудиться и отбиться от трудовой инспекции. На него телегу накатали по факту незаконного увольнения и иск в суд подали о восстановлении на рабочем месте. А он ни в какую. Нет и все! Вплоть до того, что готов контору притопить со всеми претензиями, а бизнес от новой фирмы продолжить.
В чем дело, спрашиваю. Что за человек и за что уволил?
Оказывается, под репрессии попало двое. Девушка бухгалтер и водитель. Причина – несоблюдение регламента предприятия и должностных инструкций. Правда, после увольнения водитель тихо ушел в туман, а вот девушка начала активную кампанию по восстановлению своих поруганных прав.
Начинаю пытать, мол, чего там они конкретно накосячили? От этого зависит линия поведения в суде и типы отписок для трудовой инспекции. Выясняется – роман. Девушка полыхнула страстью к водителю конторы, месяц его охмуряла, вопреки рекомендациям коллег этого не делать и он не устоял. Запрет на амуры на работе и жена с годовалым ребенком не воспрепятствовали ответной страсти.
В этом месте я тихонечко выпал в осадок. Многое видел, но такое… Нет, это конечно прекрасно, когда работодатель кроме создания рабочих мест еще продвигает мораль и нравственность во вверенном ему трудовом коллективе и препятствует блядству, но запрещать секас между сотрудниками должностной инструкцией… Это, по-моему, перебор. Тем более что законность этого, вызывает, мягко говоря, сомнения. О чем клиенту и говорю.
Усмехается. Говорит, что на блядство и кто там кого шпилит ему глубоко сиренево, как впрочем и на закон, запрещающий вмешиваться в сексуальные амбиции подчиненных, но подобная статья на запрет амуров в коллективе появилась не случайно, и исключительно эволюционным путем, а также на основе собственного негативного опыта.
Пару лет назад тоже полыхнула страсть между молодым программистом и секретаршей предприятия. Как там она бушевала и что видела охрана на мониторах камер видеонаблюдения – предмет отдельного разговора.
Но как-то пробил час «Х»… Программист, при работе с ее компом влез в ту часть памяти машины, где ему были явно не рады и обнаружил то-ли переписку с кем-то, кто был явно не он, то-ли фотки личного характера, на которых он так же не был представлен – не знаю. Но что-то он там нашел такое, что не могло не вызвать конфликт с возлюбленной.
Конфликт конфликтом, но в результате него, он возвращается вечером на работу и сносит все, что было на секретарском компе, вернув жестким дискам первозданный блеск и чистоту.
На следующий день, придя на работу с заплаканной рожей, в довесок ко вчерашнему расстройству, секретарша обнаруживает свой рабочий комп, готовый порадовать ее только надписью Windows, и все.
Желая не менее жестко отомстить недавнему возлюбленному, она направляется в серверную, где молотком разбивает какие-то подвернувшиеся под руку жесткие диски…
Итог закончившегося романа: база 1С со всеми рабочими данными утрачена безвозвратно; у предприятия провал по дебиторам и кредиторам, а, соответственно, миллионные убытки; весь состав офиса в адовом цейт-ноте восстанавливает то, что еще возможно восстановить, у девочки-секретаря уголовное дело. Хоть срок она получила и условный, но благодаря судимости устроится на работу смогла только в местную Пятерочку продавцом.
А во всех должностных инструкциях этого предприятия, появился запрет на амуры на рабочем месте.
А вы говорите работодатель-самодур… Мол, лезет в те вопросы, которые его в принципе не касаются….
Да, по новому делу, с чего этот пост собственно и начинался, мы отбили клиента по всем пунктам. Суд иск не удовлетворил, а трудовая инспекция удовлетворилась парой-тройкой отписок.
Решили как-то с мужем пройтись по магазинам и прикупить что-нибудь себе и дочке. У меня было отличное настроение, т.к. предстоял приятный шоппинг (думаю, девушки меня поймут), но весь день омрачил магазин Л’Этуаль. Зайдя в магазин, я выбрала туалетную воду и крем (без помощи консультантов, они даже не обратили на нас внимание), его цена меня приятно порадовала. На ценнике была указана стоимость 1049,50 рублей, до этого он стоил 2099 рублей.
Я прошла на кассу, оплатила товар и уже почти вышла из магазина, когда заметила в чеке, что кассир не провела мне скидку по моей бриллиантовой карте клиента. Этот вопрос мы быстро решили и я как-то особо не восприняла это, за кассой была девочка - стажёр и можно было понять. Но тут же возникла новая проблема - мне пробивают крем по стоимости 2099 рублей. Оказалось, что они не успели поменять ценник. Я обратилась к администратору магазина с обращением, чтобы продали мне крем за 1049,50 рублей, так как по закону я имею на это полное право. В итоге мне просто было отказано. А я то думала, что закон действует на всех. Я оставила жалобу в книге отзывов и попросила связаться со мной по телефону.
Минут через 30 мне позвонили, я подумала, что это все тот же самый администратор и оказалась права. Не понимаю только что нового она хотела мне сказать.
Я позвонила на горячую линию магазина и уже там оставила жалобу. В этот же день через несколько часов мне позвонили и пригласили придти за кремом.
Я купила его с 50% скидкой и в качестве извинений мне ещё подарили косметичку Dolce&Gabbana.
Суть моего поста - отстаивайте свои права!
Картина маслом – cегодня и у нас. И это дамочка не троллит! Отдельного поста стоят её комменты в переписке с адекватными людьми.
Не думала, что когда-нибудь запилю пост на Пикабу, но всё случается впервые. Предупреждаю, что чукча не писатель, и может быть, никогда им не будет, просто хочется услышать советы от людей, которые проходили через похожее.
Этой истории четвертый год и тянется она аж с 2014. Если коротко и по существу, то - есть один человек, мне незнакомый, который дает банкам и микрофинансовым организациям мой номер при получении кредита или быстрого займа.
Сначала я получала смс-уведомления от банка УБРиР с напоминанием о платеже. Первые несколько смс я проигнорировала, но однажды решила сходить в их офис и разобраться. Оказалось, что этот мужчина указал мой номер в качестве второго контактного, и мне сказали, что им нужно связаться с ним и попросить ЕГО СОГЛАСИЯ, чтобы удалить МОЙ номер из ЕГО данных. Решив, что это была простая ошибка и все решится без моего дальнейшего вмешательства, я согласилась... но смс-ки приходили еще несколько лет. Последняя из них пришла весной этого года.
Еще, последние полгода, я периодически разговариваю с сотрудниками по взысканию задолженностей. Я перестала удивляться и просто всегда сообщаю, что не знакома с этим человеком, лишь про себя не понимая, почему он снова "ошибается" в указании своих контактов.
И вот сегодня, у меня был разговор с девушкой, которая представилась сотрудницей "МАНИ-МАНИ". Когда она услышала, что я не знаю человека, о котором она говорит, она очень удивилась и сказала, что он дал этот номер "недавно" и сказал, внимание, что я его сестра. Также она назвала мне мою фамилию, имя и сказала, что мой номер зарегистрирован на мою маму, назвав и ее имя тоже (это действительно так, но я не имею никакого понятия, как она узнала всё это).
Мне уже больше не смешно. Пару часов назад я отправила обращение в Роскомнадзор с описанием ситуации. Проблема заключается в том, что незнакомый мне человек передает мои персональные данные (номер и имя) третьим лицам, без моего согласия и в своих корыстных целях (для получения займа, который он не вернет). Я пока знаю лишь его ФИО и год рождения, и подозреваю, что мне прямая дорога в милицию и долгая работа над тем, чтобы его нашли и наказали. Сомневаюсь, что все эти организации, в которые он обращался и оставлял мой номер, выдадут мне копии договоров или дадут какую-нибудь информацию о нем, только если ее не запросят наши правоохранительные органы. Пока что я надеюсь, что смогу получить от своего оператора распечатку СМС от УБРиРа, для того, чтобы у меня были хоть какие-то физические доказательства о факте передачи моего номера банку. Также я жду разъяснений от Роскомнадзора, как мне быть дальше.
Сама я в небольшом шоке, не думала, что когда-либо попаду в такую ситуацию. Кто-нибудь может подсказать, что мне делать дальше? Думаю о том, чтобы зайти в офисы МФО, из которых мне звонили, так как наши интересы в поиске этого человека совпадают...
Добрый день! Перейду сразу к делу.
В середине августа обратился в одну из фирм и заказал установку межкомнатных дверей. По договору срок исполнения - 10 рабочих дней. 10 рабочих дней (если я все правильно пониманию, это ПН-ПТ), т.е. 2 нормальные недели, прошли пару дней назад. Три звонка в фирму и один от фирмы примерно одного содержания - "очень извиняемся, у нас фура попала в аварию, вся партия загублена, ждём новую поставку". В последний звонок была речь о дате поставки ближе к середине сентября.
Это все конечно замечательно, но наводит меня на некоторые мысли. #фирмавернидвери
Все звонки записаны, благо есть такая чудо функция на телефоне, очень полезная.
Пришел в тот день замерщик, составил Договор на поставку и установку межкомнатных дверей, я оплатил половину от общей стоимости. По условиям следующее:
... В случае просрочки готовности товара более чем на 10 рабочих дней Продавец обязуется: по заявлению Покупателя уплатить последнему неустойку из расчета 0,05% от стоимости непоставленного товара за каждый день просрочки....
... В случае одностороннего расторжения договора по инициативе Покупателя до оплаты второй части стоимости товара уплаченная предоплата (сумма аванса) возврату не подлежит. ...
Закон О защите прав потребителей немного другого мнения (ст 23.1):
В случае, если продавец, получивший сумму предварительной оплаты в определенном договором купли-продажи размере, не исполнил обязанность по передаче товара потребителю в установленный таким договором срок, потребитель по своему выбору вправе потребовать:
передачи оплаченного товара в установленный им новый срок;
возврата суммы предварительной оплаты товара, не переданного продавцом.
При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара.
У меня вопросы теперь - как быть?
1. Дождаться установки дверей и после составить претензию на возврат неустойки?
2. Не дожидаться установки и послать претензию уже сейчас?
3. Расторгнуть договор в соответствии с законом, но тогда как быть с невозвратом суммы по договору? Ну и компенсацию потребовать...
Пока вся семья была на даче, сделали небольшой ремонт и решили обновить двери. И вот уже полмесяца живем без дверей, что не очень-то нравится.
По процентам сумма получается не очень-то и большая - чуть более 200 руб, но хочется добиться справедливости. Продолжать отношения с этой фирмой не очень хочется.
Комментарии для минусов внутри, скан договора могу прислать на почту или кинуть ссылку в личку, чтобы более подробно ознакомится.
Заранее спасибо, всем добра! :)
Друзья, хочу поделиться с вами случаем вопиющего нарушения трудовых прав работодателем. Сегодня 28.08.2017 года меня не пустили на мое рабочее место в АО "Машиностроительный завод" г. Сергиев Посад , мотивируя отказ тем, что я уволена 30.06.2017 года. Учитывая тот факт, что весь июль и август 2017 года я исправно ходила на работу в АО " Машиностроительный завод " и исполняла свои трудовые обязанности, меня сегодняшнее происшествие немало повеселило.
Тут, наверное, нужно пояснить, что спровоцировало моего работодателя поданное мной на него, т. е. на АО "Машиностроительный завод " исковое заявление в суд. Вы скажете :" Ну конечно, чего ты хотела и на что рассчитывала, надо же думать о последствиях, прежде чем что-то делать" и будете правы, но не в этом случае.
30.06.2017 года меня, как и практически всех моих коллег, обманным путем перевели в другую организацию, которая должна была стать правопреемником АО "Машиностроительный завод" в части конструкторской документации, контрагентов, заказов и персонала. Мы, как неконфликтные и порядочные люди добровольно написали заявления об увольнении в порядке перевода. Наш инженер по кадрам Гурахтина Любовь Викторовна заверяла нас, что перевод санкционирован мажоритарным акционером завода Андриановым Олегом Ивановичем и полностью легитимен. Что завод в лице Андрианова Олега Ивановича нас не бросит и если что-то пойдет не так, нас примут обратно. В итоге, после того, как мы написали заявление об увольнении, нас нигде не оформили. Причем директор АО "Машиностроительный завод" Свирский Сергей Александрович все время обещал, что нас оформят и мы будем работать на прежних условиях. Есть даже письмо с печатью, подписанное директором, о том что нас с 05.07.2017 года восстановят.
Кроме того, АО "Машиностроительный завод " грубо нарушил трудовое право в части оформления и выдачи трудовых документов, к слову, трудовую книжку мне до сих пор не выдали, я не была ознакомлена под роспись с внесенными в нее записями и по имеющейся у меня информации, мою трудовую книжку без моей доверенности куда-то возил посторонний человек, чтобы сделать задним числом записи.
В итоге, проработав два месяца - июль и август 2017 года и так и не дождавшись ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни зарплаты за этот период, я подала исковое заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. И вот результат.
К сожалению, некоторые работодатели мнят себя местными князьками и думают, что вправе распоряжаться судьбами людей в обход закона, я прекрасно понимаю, что в нашей действительности это так и есть и эта борьба с ветряными мельницами ни к чему не приведет. Но молчать как все я не собираюсь. По меньшей мере, люди, которые соберутся устраиваться на работу в АО "Машиностроительный завод" и в Торговый дом "Машиностроительный завод " будут иметь представление об этом работодателе.
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.