Нарушение трудового законодательства работодателем
Друзья, хочу поделиться с вами случаем вопиющего нарушения трудовых прав работодателем. Сегодня 28.08.2017 года меня не пустили на мое рабочее место в АО "Машиностроительный завод" г. Сергиев Посад , мотивируя отказ тем, что я уволена 30.06.2017 года. Учитывая тот факт, что весь июль и август 2017 года я исправно ходила на работу в АО " Машиностроительный завод " и исполняла свои трудовые обязанности, меня сегодняшнее происшествие немало повеселило.
Тут, наверное, нужно пояснить, что спровоцировало моего работодателя поданное мной на него, т. е. на АО "Машиностроительный завод " исковое заявление в суд. Вы скажете :" Ну конечно, чего ты хотела и на что рассчитывала, надо же думать о последствиях, прежде чем что-то делать" и будете правы, но не в этом случае.
30.06.2017 года меня, как и практически всех моих коллег, обманным путем перевели в другую организацию, которая должна была стать правопреемником АО "Машиностроительный завод" в части конструкторской документации, контрагентов, заказов и персонала. Мы, как неконфликтные и порядочные люди добровольно написали заявления об увольнении в порядке перевода. Наш инженер по кадрам Гурахтина Любовь Викторовна заверяла нас, что перевод санкционирован мажоритарным акционером завода Андриановым Олегом Ивановичем и полностью легитимен. Что завод в лице Андрианова Олега Ивановича нас не бросит и если что-то пойдет не так, нас примут обратно. В итоге, после того, как мы написали заявление об увольнении, нас нигде не оформили. Причем директор АО "Машиностроительный завод" Свирский Сергей Александрович все время обещал, что нас оформят и мы будем работать на прежних условиях. Есть даже письмо с печатью, подписанное директором, о том что нас с 05.07.2017 года восстановят.
Кроме того, АО "Машиностроительный завод " грубо нарушил трудовое право в части оформления и выдачи трудовых документов, к слову, трудовую книжку мне до сих пор не выдали, я не была ознакомлена под роспись с внесенными в нее записями и по имеющейся у меня информации, мою трудовую книжку без моей доверенности куда-то возил посторонний человек, чтобы сделать задним числом записи.
В итоге, проработав два месяца - июль и август 2017 года и так и не дождавшись ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни зарплаты за этот период, я подала исковое заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. И вот результат.
К сожалению, некоторые работодатели мнят себя местными князьками и думают, что вправе распоряжаться судьбами людей в обход закона, я прекрасно понимаю, что в нашей действительности это так и есть и эта борьба с ветряными мельницами ни к чему не приведет. Но молчать как все я не собираюсь. По меньшей мере, люди, которые соберутся устраиваться на работу в АО "Машиностроительный завод" и в Торговый дом "Машиностроительный завод " будут иметь представление об этом работодателе.