Перенёс с LinkedIn.

Я очень уважаю тех, кто сейчас ищет работу. Последние годы были беспощадными. Часами отправляешь отклики, HR уходит в закат без объяснений, тебя морозят неделями. Работая в HR 13+ лет, руководя Кадровым агентством и помогая людям искать работу, я уже давно не смеюсь в цирке. Люто подгорает от того, какую херь несут нанимающие менеджеры и HR на интервью.

Подсобрала базу фраз, от которых волосы шевелятся не только на голове. И если вы их услышали, самое время собирать вещички и валить, пока не поздно.

1. "Мы платим меньше рынка, но у нас вы можете получить уникальный опыт"
Читать как: мы знаем, что у нас говно-оффер, но прикроемся словом «опыт», который, скорее всего, никому потом не нужен.

2. "Мы ищем человека, который готов работать в стрессовой среде и всегда быть на связи"
Читать как: у нас бардак, процессов нет, задачи горят, и ты будешь круглосуточно херачить как Папа Карло.

3. "У вас слишком много опыта, боюсь, вы быстро заскучаете"
Читать как: мы не умеем управлять сильными людьми и боимся, что вы будете умнее руководителя.

4. "У нас команда как семья, тут нужно полностью отдавать себя работе"
Читать как: готовься к абьюзу под соусом «лояльности», переработкам и звонкам в выходные.

5. "Мы ищем тех, кто горит идеей"
Читать как: платить будем ниже рынка, но надеемся, что вы будете пахать «за спасибо».

6. "Мы ищем тех, кто не боится выйти за рамки своей роли"
Читать как: должностных обязанностей нет, будешь и кодить, и продажи делать, и кофе покупать. Денег больше - нет.

7. "Мы не контролируем рабочее время, главное - результат"
Читать как: ты будешь работать всегда. Вечером, ночью, на выходных. «Результат» у нас каждый день новый.

8. "У нас нет бюрократии, все решается быстро"
Читать как: хаос, отсутствие документации и ТЗ на словах. Завтра забудут, что сами сказали.

9. "Мы ищем тех, кто готов быстро адаптироваться"
Читать как: процессы меняются каждые два дня, а ты должен подстраиваться и молчать.

Ваша жизнь не тренажер для чужих комплексов и не алтарь для «уникального опыта» за еду. Видите красные флаги, не спорьте с ними, уходите. Там, где уважают границы, не просят работать с горящей сракой. И платят.

Всем офферов! Аминь!

Я не знаю, про какой вы регион рассказываете. Но вот из недавнего (месяц назад) ближайшего (100 км от Мск) Подмосковья. Собрались на даче потусить семьями. Вышли на перекур и вдруг жена друга (33 года девчонке) падает в обморок. Мы ее пытаемся привести в чувство, а она не реагирует вообще, побелела, пожелтела и никак.
Звонок в 112, вызов принимают, время прибытия неизвестно. А дача находится аккурат между двумя подмосковными городами, на машине минимум 30 мин ехать. Пока отдупляемся, перезванивает врач со скорой и начинает консультировать. Ну как консультировать, скорее забалтывать. Очень ей принципиально понять, кем работает пострадавшая и просит позвать ее к телефону (ну да ну да, в обмороке надо пообщаться).
Понимаем, что ждать опасно, берём трезвого соседа, грузим в машину всех и мчим в сторону больницы. По пути приходит смска с контактами бригады, которая едет к нам (вот тут у меня шок случился от сервиса). Созваниваемся с ними и договариваемся встретиться на полпути на трассе, благо есть известная заправка, мимо не проехать.
Пострадавшую переносим из машины в машину и минут 20 скоряки на месте приводят ее в чувство. И вроде как все стало в порядке, но домой не отпустили, повезли в больницу исключать патологии.

У меня раньше не было вопросов к Московской скорой помощи (святые люди там работают, не иначе!) Но и в Подмосковье ситуация не хуже.