2019 год. Huawei становится объектом скандала, участником которого является США, обвиняющие компанию в производстве смартфонов с возможностью шпионажа. С тех пор, китайский производитель телефонов зарекомендовал себя не с самой лучшей стороны, однако остался конкурентноспособным и продолжил биться с такими гигантами индустрии, как Apple, Samsung, Xiaomi и другими.

Как всем известно, в любой борьбе, конкуренции или споре, -найдется тот, кто пытается играть не по правилам, чтобы получить преимущество. На момент декабря 2019 года, во всех рейтингах Huawei располагается на 4-5 позициях. Однако, недавний смартфон Huawei P30 Pro, признается лучшим в области камер по версии DXOMARK и так же хочет закрепить за собой первые строчки рейтинга уже в начале 2020 года. В середине декабря 2019 года, компания начинает запуск производства телефонов в Европе, в то же самое время в Китае, в городе Ухань, начинает распространяться коронавирус. От него на данный момент не найдено лечения, однако этот вирус не унесет больше жизней, чем привычный нам всем грипп. В скоре будет найден метод лечения данного вируса и все о нем благополучно забудут, НО. За это время, то действие, которое этот вирус произвел, успело парализовать заводы по производству смартфонов лидеров рынка - Apple, Samsung, Xiaomi. Но не Huawei.

Дело в том, что в 2018 году Huawei подписывает расширенный контракт с интернациональной компанией Sodexo, которая специализируется на организации питания. Вокруг компании Sodexo ранее уже были определенные скандальные ситуации, когда поставляемой ими едой в школы отравлялись дети по всей Германии, травились работники Volkswagen и еще десятки подобных ситуаций. Huawei вложили в Sodexo 150 миллионов долларов, при непосредственном участии ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Huawei - Сунь Яфань. Далее, Хуавей, как-будто случайно начинает производство в Европе и ровным счетом ничего не теряет в Китает после появления вируса, в то время как все остальные компании несут убытки и не могут выпускать продукцию. В январе Хуавей с чистыми руками продолжает производство смартфонов, затормозив всех остальных, оставшись на рынке практически единственным гигантом с их P30 Pro и не оставляя возможности другим выпустить новые версии телефонов, способных конкурировать с ним. В январе хуавей вылетает на первые строчки в рейтингах.

#хуавейубивает

https://www.content-review.com/articles/42790/ http://irex.ru/torgovlya/2374-samsung-ustupila-huawei-po-kol... https://focus.ua/ukraine/260298 https://ru.wikipedia.org/wiki/Sodexo

Сегодня все, кто могут - например, Тинькофф, Яндекс, Сбербанк - создают собственные экосистемы.
Что такое экосистема? Поясняю:
1.       Большая компания-солнце, скупившая, привлекшая к себе различными плюшками/угрозами/уговорами большое количество современных (актуальных) компаний-планет, создающих непрофильные для компании-солнца продукты;

2.       Современное мобильное приложение, позволяющее после регистрации производить следующие действия:

2.1. Общаться (так или иначе);

2.2. Оплачивать регулярные траты;

2.3. Планировать досуг/жизнь;

2.4. Зарабатывать деньги (хотя бы немного).

3.       Не-оппозиционность по отношению к текущему руководству страны.

Сегодня мы имеем дело со многими зачаточными экосистемами, которые либо разовьются в полноценные, либо примкнут к более сильным. Дам несколько примеров:

1.       Когда я покупаю телефон сыну или матери, я подключаю их к тому же оператору, который у меня и жены – и потом имею возможность пользоваться каким-нибудь плюшками от оператора. Оператор формирует свою экосистему, внутри которой есть сервис с показом фильмов и сериалов, возможность переводов денег, получения банковской карточки под брендом оператора, возможность бесплатно общаться с теми, кто «на том же операторе».

2.       У меня есть аккаунты в разных соцсетях, и в одной из них у меня мои одноклассники, в другой – институтские друзья, в третьей – почти полный срез моего текущего круга общения, как в плане хобби, так и в плане работы. Все эти соцсети дают свои плюшки, свою работу с музыкой, с видео, свои возможности для бесплатного или максимально дешевого общения. Каждая соцсеть предлагает свои варианты для знакомств, для продажи ненужного или покупки нужного. Если я подсаживаюсь на конкретную соцсеть, я стараюсь завлечь в нее всех кто мне интересен, чтобы «жить» там вместе с ними.

Т.е. экосистема – это виртуальное государство, которое старается обеспечить меня всем, что мне нужно, и получить за это с меня моих друзей и знакомых, деньги, а также мое присутствие там (которое само по себе деньги – за рекламу, за клики, за информацию о том, что именно меня интересует).

Что станет с удачливыми экосистемами на короткой дистанции (3-5 лет)?

Пример победившей (единственной оставшейся на поле) экосистемы мы видим в Китае и ЮВА – WeChat:

Люди рождаются и умирают в этом приложении: если у тебя его нет, ты выпадаешь из жизни: тебе никто не звонит – не пишет, ты не можешь скидываться на нужд ребенка-школьника, не можешь записаться на прием к врачу, не можешь купить понравившуюся электронную книгу.

У нас (скорее всего) на короткой дистанции будет иначе:

1.       экосистемы проникнут во все сферы жизни, и подключаясь к одной экосистеме, ты будешь автоматически подключаться к соцсети, мобильному оператору, банку, стриминговому сервису и всем остальным возможным сервисам.

2.       При этом будет специализация (расслоение) экосистем по уровню доходов. возрасту и интересам. На дистанции в 2-3 года будет 10-15 экосистем, на дистанции в 5-6 лет останется 3-4. Грубо – одна высокотехнологичная, недорогая и временами сильно глючащая, одна консервативная, максимально элитарная, с высокой ценой входа и большим количество плюшек для тех, кто может себе это позволить и 1-2 пытающихся усидеть на обоих стульях.

3.       Скорее всего будет экспансия со стороны Амазона и ВиЧата (или их аналогов, если вырастут другие сильные и агрессивные экосистемы). Их попробуют отсечь на государственном уровне: владельцами работающих в России экосистем смогут быть только отечественные структуры (слишком сильный инструмент, через который можно влиять на людей)

4.       Государство проникнет во все экосистемы: госуслуги будут предоставляться нам под нашими «системными» логинами (как сейчас можно зарегистрироваться на разных сервисах под фейсбучной или вконтактовской учеткой). На этапе в 2-3 года Госуслуги будут пытаться сами стать экосистемой, но не выдержат конкуренции с коммерческими и полукоммерческими струткурами.

 

Как промежуточный итог – на этапе в 7-8 лет выжившие экосистемы возьмут на себя часть государственных функций, часть функций современных нотариусов. Практически весь бизнес кроме самого мелкого или уникального войдет в свои экосистемы.

И с сегодняшней точки зрения это очень похоже на транснациональные корпорации из классических произведений киберпанка.

У меня создается впечатление, что экосистемы на расстоянии в 8-15 лет смогут отобрать у государств существенную часть функций и начать вести свою политику. Возможно, некоторые государства смогут преодолеть свою косность и сами станут экосистемами: но это точно не касается таких государств как Британия, США, Россия, Индия, Китай, имеющих слишком большие и разнородные образования внутри себя.

Т.е. я легко могу представить себе экосистемой Люксембург или Швейцарию, а вот Францию – уже нет.

Я не претендую на истину в последней инстанции – и вполне возможно, что все будет совсем не так.

Но находясь внутри одной из набирающих силу экосистем я вижу это все не как фантастику, а как прогноз, причем уже довольно близкого прицела.

Разубедите меня )

Поколение 90-х. Наша юность и позднее детство пришлось на 2000-е. Мы еще совсем детьми завороженно смотрели на возрождение былого величия: приземистые танки и хрупкие юные срочники на горячей броне ползли по телеэкранам на фоне гор, мелькали размытыми кадрами лица и морды - убитых бородачей-ичкеров, прыщавых сержантов в казеных гробах, молодящихся генералов в папахах. Все это прерывалось внезапно летящим куда-то, видимо по очень важному делу, Президентом на очередном флагмане Туполева. Крутились, вертелись, извивались, кривлялись. Расцветали и увядали клоуны шоу-биза, политики от сохи и акулы молодого капитала. Мы ели Лейс, и это был уже не праздник. Мы пили Колу...и это было прозой. Мы не видели уже острых дискуссий, но...зачем нужны дискуссии, если в Гудермесе Псковский ОМОН проводит очередную спецоперацию? Зачем нужны импичменты, референдумы и мракобесией вотумов недоверия...если можно доверять Ему, штурмуещему Норд-Ост, выносящиму на таких жилистых, героических и заботливых руках испуганных детей из захваченой террористами школы?

Портвейн 777 на фоне протестов против монетизации. Выпуск "Лимонки" у знакомого нацпанка. Знакомые скины зачитавшие до дыр брошуру РНЕ...реликты 90-х все менее вяжутся с портретами Солнцеликого в "красных уголках". Мы открывали мир женской стихии и соблазнов, благородных изгибов и белизны юных тел под Кертиса, пока кто-то ебал дворовую наташку под Многоточие. Мы делились на субкультуры, дрались, боялись, мстили под рок 90-х в 16. В 18 мы раздували пожар психоделической революции под Пинк Флойдов. В 19 на отходах мы лечились Крепкой Охотой под Массив Атак и шли покорять неизвеланные дали космоса DXM под гоа-транс. В нашей жизни еще был автостоп, незамутненный GPSом и Гугл-мапом. Мы были первопроходцами новых наркотиков, но все еще слушали старую музыку. Мы поднимали черный флаг анархизма и цитировали Бакунина, будучи уже пасынками Постмодерна. В 20 мы надеялись на перемены,требовали их, кричали в мегафоны и разбегались от милиции. Она еще не стала полицией...и еще не была беременых по лицу думинками. А потом пришло и это

...бегущая толпа, Болотная, ОМОН,узники совести. Воздуха, дайте нам воздуха, пан комиссар!...Нас душат, а мы даем себя душить.

Утро после выборов. Бар возле КГУ, 6 am. Сентябрь 2013. Мы сидим за липким от пива и слюны столом - я, член избиркома от Яблока, худой и небритый, с осоловелыми заплывшими зрачками старшекурсник, и уже заплывающий салом не первой молодости татарин-доцент с Юрфака.

-Ты же сам понимаешь...ни ты ни я ничего не могли бы изменить.

-Не хочу так...это бессилие...

Пить сумрачно и безнадежно. Пить остервенело. Убегать в алкоголь от рутины и бессилия что-то изменить.

Вот...украинцы жгут покрышки, требуют Европейского Дома и будущего для всех. А мы готовимся к 25 тысячам доцентской зарплаты...мы, мечтатели 2000-х и прожектеры ранних 10-х. Вокруг - мракобесие и лицемерие. Кто-то собирает чемоданы, кто-то поднял руки и сдался системе...и вот первая публикация в провластном сборнике. Первый намек на облегчение кандидатской от завкафа, влиятельного старика, перекрашивающего при каждой смене хозяев Кремля в новый цвет. Нужно лишь предать свои идеалы...и начать подстраиваться под систему. Иначе... не видать не ставки в универе, ни аспирантуры.

Убийство Немцова. 2015...офисные будни в пропитанной бабской пошлой болтовней и дешёвыми духами турфирме....  и поиски возможностей безпроблемно свалить, свалить навсегда и как можно дальше.

Похер...мы все просрали.

Пара лет скитаний...позади Питер, Чехия, Мальта, работа в хаускипинге и ночные смены в гестхаусе на задворках Европы. Морской бриз и чеки в евро. Сборы рюкзака - очередные переезды. Попытки сменой мест сменить себя. Женитьба и развод. Чистота годами и долгий срыв на опиатах.

Я не узнаю уже парня в зеркале: такой правильный, побритый,в футболке с дорогим принтом какого-то чешского пост-рока. За окном Центральная Европа с ее мрачноватыми тоталитарными блоками домов времён Пражской Весны... я корпоративный раб и словно бы фоном... студент частной бизнес-школы. Заведение это отвратительно в своей вымогательской сущности, учат меня там только наебыванию системы. Но мне просто нужна корочка, чтобы иметь какие то права на этом празднике Тошноты и вечного Спектакля. Вечер потный и смрадный, вечер поздний и очень типичный в модном пабе Веганик.

Подзываю официантку:

-Проше пани...мы все просрали...

-Я вас...не совсем поняла, повторите еще раз.

-Проше пани включить тот пост-панк, что играл 10 минут назад. На меня напала ностальгия.

-Кто на вас напал?

-Ностальгия...

Я сижу уже в пустом пабе, ожидающим четырьмя пар глаз стаффа пока я допью свое сраное пятое пиво. Проебавший очередные 3 дня трезвости...и в своем пессимистичном сознании уже проваливший свой self-improvement plan, по корпоративному SIP.  Есть два брата SIP  и PIP. Первый не официальный, приходит в лице тимлида-басгитариста. Он вежлив и даже боится поранить мою творческую натуру.  Он объясняет теплым тоном: "У тебя есть 4 недели на то, чтобы ты вернулся к плановым результатам. Я пойму, если на 40-45 случайных решений, прилетающих к QA, ты сделаешь 1 ошибку. Это будет меньше 98%, требуемых Клиентом. Но я допускаю такое." Все что будет в случае фейла и все новых решений, не совпадающих с решениями аналитика качества, означает его строго брата PIP. Этот внутренний процесс сопровождается официальным оформлением профнепригодности согласно (страна Вышеградской четверки) трудовому праву. Это означает почти неминуемое мое скорое возвращение на просторы Родной Среднерусской возвышенности. Я буду остаток недолгого алкоголического житья вспоминать "золотое время",  когда я работал в той самой Корпорации, что управляет умами миллионов через хитроумные алгоритмы.  Вторая процедура очень строга, у меня почти нет права иметь мнение отличное от мнение Клиента, посланцем и дланью которого является мой QA-рцчолатыш, из далёкого Лондона проверяющий то, как работает мое двоемыслие.

Я заказываю ещё 4 рюмки джина и пью их паравозиком. Украинец-бармен равнодушно смотрит мимо меня куда то в даль своих мечтаний о двушке во Львiве и щирым дитi в рiдной краiне. В этом баре ежедневно десятки корпо-рабов до блевоты напиваются, чтобы погасить Страх .... Страх того, что бал закончится и они снова станут золушками в своих Индиях, Россиях и Украинах.

В корпорациях, особенно государственных, существует противоречие,
при котором корпоративная этика превращается в уродливый, комичный нарост, омрачающий существование производства и здравого смысла.

Женщина - кадровик по имени Галя, с непроницаемым лицом, отличалась железным характером, непреклонностью и вялотекущей придворной войной с главным инженером Виталиком. Хотя была достаточно молода и даже симпатична.

Галина имела очень широкие полномочия на предприятии, по причине внедрения современных методов управления персоналом. Могла увольнять, повышать и миловать. Это очень здорово.

Виталик, мужчина под полтинник, ненавидел Галю, то ли в ответ на её нападки, то-ли по причине неразделённых личных чувств.

Конфликт дошел до того, что Галина не согласовывала приём на предприятие очень нужного сантехника, несмотря на существующую открытую вакансию и регулярный запах из туалетов общего пользования.
Запах получался потому, что туалеты уже много месяцев не видели должного сантехнического внимания.
В одном туалете был затор, в другом не работал сливной бочёнок. В третьем запах имел невыясненное происхождение. Не помогали ни вантус, ни ершик, ни даже смекалка.

Главный инженер Виталик бесился, матерился, нервничал и даже иногда капризничал.

В ответ Галина оставалась невозмутимо вежливой. Торжествовала.

Объяснялась выбраковка по-разному, но всё сводилось к тому, что кандидат не соответствовал требованиям корпоративной этики и культуры.

Сантехник. С зарплатой в пятнадцать тысяч. Должен соответствовать профессиональному кодексу чести.

Требования корпоративного этического кодекса должны отскакивать от зубов.

Мечты кандидата в сантехники должны соответствовать корпоративным целям.

Завхоз Василий Степанович, подчинённый Виталика, развесил по стенам плакаты с подсказками по этике и культуре возле кабинета женщины-кадровика Галины. Рассказал Виталику про свою смекалку. Мечтая о премии. С хитрой улыбкой. Запах из туалетов был уже повсеместен.

Главный инженер Виталик и завхоз Василий Степанович перед собеседованием у женщины-кадровика Галины около часа готовили очередного кандидата, пусть Коляна этическим и корпоративным нормам корпорации.
Выучили сами. Всю эту фигню, кем – то придуманную. Для женщины-кадровика Галины, наверное, придуманную. А куда деваться: дышать-то нечем- глаза уже режет.

Скрестив пальцы, Виталик и Василий Степанович ждали конца собеседования Коляна у женщины-кадровика Галины. Задыхаясь. Нервно курили. Молились.

Колян вышел из кабинета: руки в карманах, вид с наглой улыбкой, непочтительный.

-Взяли? –взволновано, как ребёнок спросил Виталик. Почти не видно было его барских манер. Тоже мне, главный инженер.

-Конечно, куда ей деваться – дышать – то нечем! -Колян торжественно доминировал.

-Наконец – то. Слава богу! - из завхоза Василия Степановича вырвалось облегчение.

-Помогли плакаты, помогла подготовка, -завхоз планировал поощрение в свой адрес.

Далее проследовал мат. В адрес женщины-кадровика Галины.

Открылась дверь и появилась Галина. С улыбкой, но, не доброй. Сверх вежливо она произнесла:

- Я всё отлично слышу. К нам завтра в одиннадцать часов утра приезжает глава районной администрации. Устраняйте запахи из туалетов. Времени у вас часа четыре. Завтра ещё немного.

Женщина-кадровик светилась счастьем во все стороны.

Виталик скомкал плечи и грустно приказал Коляну чинить унитазы. До официального оформления. Некогда.

Колян демонстративно достал свежий платок из рабочих штанов. Громко высморкался. Сказал:

-Да идите вы в лес со своими унитазами и корпоративной этикой, баре недоделанные.

Такие будни в корпорациях. А что вы хотели. Дурдом-с. С интригами.

Кто-то меняет места трудоустройства ловко и регулярно, кто-то, стыдливо стесняясь, кто-то не меняет работу вовсе, оставаясь преданным однолюбом. Ну да бог таким судья- патриотам однообразным.

При смене работы очень часто новый работодатель звонит старому-уточнить, а что за труженика он решил переманить? На полном серьёзе рассчитывает на честный ответ текущего работодателя.

Хороший сотрудник, со слов работодателя, при производственной необходимости, мгновенно превращается в плохого, чтобы не своровали, и не переманили.

Петя, как и большинство маленьких трудящихся людей имел резюме в интернете. Так он искал работу. Не напрягаясь. Для очистки совести, в вопросах поиска лучшей жизни.

Петя работал дизайнером.

Отличный программист в прошлом, он бросил профессию и занялся дизайном помещений. Такая работа красивей и более творческая.

Это важно для данного рассказа, что он раньше работал программистом.

Однажды Пете предложили сменить работу. Знакомый. Это важно. Пётр согласился. Принялся мечтать. Ещё бы: зарплата в два раза больше.

Потом служба безопасности новой работы позвонила на текущую Петину работу, в отдел кадров. Спросила о том насколько Петя ответственный и грамотный сотрудник, не шалит ли и не хулиганит ли. Про алкоголизм так же спрашивали.

Ошалевшие кадровики онемевшими голосами попросили паузу и стали метаться в поисках правильных ответов на заданные вопросы.
Вошла главная кадровичка по имени Галина. Она была эмоционально непроницаема - потому железная.

Прожжённая жизнью, она спокойно выслушала службу безопасности работодателей, претендующих на Петю. Сухо облила Петю жирной грязью и положила трубку. По её словам, выходило, что Пётр некомпетентный неумеха, лодырь и бездарь.

Затем, чеканным шагом, и с нордическим выражением лица, железная Галина проследовала к Перту. Поинтересовалась, не много ли он думает о себе, сама ответила, что очень много. Добавила, унижений. Опять же без эмоций. Всё этичными и правильными словами.

Петя решительно шмыгнул носом в знак протеста. Обречённо поник и закрыл глаза. Деньги были нужны позарез.

Потому Петя запил на неделю. Пропивая последнее. На работе оформили неполный режим рабочего времени и ждали пока Петя пробухается. Не звери же-люди. Всё понимают.

Но вскоре к Пете позвонили. В дверь – телефон Петя потерял. Знакомый, от имени новых работодателей. Сказал, что Петя нужен.

-Нужен даже после того, как железная Галя сказала, что я никчёмный? – Помятый Петя пах перегаром и светился счастьем.

-А нам пофиг, что ты плохой дизайнер. Ты же к нам программистом устраиваешься.

Пётр расправил лицо и понял. Что железная Галя облив помоями Петю - дизайнера, не надоумилась поругать Петю программиста.

Стало видно, что Пётр испытал неловкость за свой вид.

-Не говори никому, что я бухал, -попросил Пётр Знакомого.

-Ок,-ответил тот кратко.

-Займи тыщу триста рублей!- вдруг нагло попросил Пётр: завтра отдам.

-На, только не пей,--попросил Знакомый.

Ничего не ответил и не пообещал Пётр.

Так тоже бывает в корпорациях.