Первый пост поэтому не судите строго. По своему примеру могу сказать, что в буллинге иногда виноваты сами учителя! Расскажу на своем примере:
Учился в обычной средней школе с 2000 по 2011, с класса 4 начали травить. В классе нас таких было человека 3. Один ушел в другую школу, второй был жополиз ну и третий был я в виду что имел лишний вес. Каждый день портили какие то вещи, рвали тетради дневники. На перемене били, были конечно случаи когда с кем то из обидчиков оставался один на один, при попытке дать отпор сразу прибегали остальные и месили толпой. Теперь к сути, в один прекрасный зимний день классный руководитель решил вывезти класс на базу отдыха, все сдали деньги, покупали еду( ну и алкоголь) было это в классе 8. Через несколько дней в классе объявили, что чьи то родители пожаловались и мы никуда не поедем. Придя домой уточнил у своих родителей мол вы не вы? Так как с родителями всегда были нормальные отношения и они знали, что на момент 8 класса бывало курил и выпивал, ответили что нет, мол смысл нам жаловаться. Я на тот момент успокоился, но как говорится рано обрадовался. По прошествии пары дней придя в школу, меня начинают бить, каждую перемену, рвать тетради и прочее с усиленным масштабом, причем это делал весь класс, а не только любители самоутвердиться. Через пару тройку дней узнаю, что классный руководитель обвинила меня и моих родителей в срыве поездки. Причем не при всем классе как нормальный человек, что бы дать оправдаться или как то возразить, а только горстке своих любимчиков, среди которых были мои обидчики. Вот и получается, что я и мои родители стали нежеланными и прокаженными лицами в глазах всего класса, хотя обвинения были ложными. Да и все время, что я учился в этой школе учителя никогда не пресекали попытки издевательств, легче сказать что не видел не знаю. После всей этой истории перешел перед Новым годом в другую школу, а там все наоборот) классный руководитель жестко пресекал все издевательства, класс был дружный, и как то стояли друг за друга всегда.


P.S. Бывшая классный руководитель позднее родила от моего одноклассника.

Извините пост получился каким то не постом. Но думаю на Пикабу люди поймут смысл данного словесного поноса. Спасибо за внимание

#comment_284335763

Тема "арбузеров" нынче популярна, но не думала, что столкнусь с ней на работе.

Хотя и раньше сталкивалась, но не в таких масштабах конечно.

Что говорит на эту тему интернет?

Признаки абьюза со стороны начальника:

• тотальный контроль, недоверие;

• постоянные обвинения и придирки по мелочам;

• раздача заведомо невыполнимых или противоречивых заданий.

Признаки абьюза со стороны коллеги:

• сотрудник-жертва замечает постоянные колкие замечания в свой адрес, а также то, что у него всегда портится настроение после общения с определенным сотрудником;

• откровенные подставы в работе, сплетни за спиной;

• отношения с другими сотрудниками со временем тоже ухудшаются;

• обесценивание абьюзером рабочих достижений жертвы или присваивание их себе.

В моем случае это коллега. После общения с этим человеком, меня как будто катком переехало. Много энергии тратилось на эмоции и их подавление. Так как себе позволить "зеркалить" его поведение я не могла. Хотела ли? Да, когда выводят на эмоции, хочется в ответ закидывать "нечистотами". Закидывала ли? Нет, все мои шпильки были максимально тонкими. Почему?

Потому что когда руководитель видит двух подчинённых, которые разжигают конфликт, он может попробовать один раз урегулировать ситуацию, второй, третий, а потом просто уволить обоих. И не важно кто зачинщик, а кого втянули в конфликт.

Поэтому я стойко терпела, но чувствова, что моя эффективность падает.

Но у меня очень мудрый руководитель, собственник Компании тоже потрясающий. Все видят, все понимают.

В итоге, собственник собрал всю команду и задал вопрос - Чтобы вы чувствовали и сделали, если бы были на моем месте? Я создал компанию, даю вам ресурсы, внедряю лучшие практики, а вы 80% времени выясняете отношения?

Собрание команды длилось целый рабочий день. Много вопросов урегулировали, зафиксировали договорённости. Осталось посмотреть, что будет дальше.

Продолжение будет по факту развития событий)