Про успешный успех и успешного лидера⁠⁠

Давайте рассмотрим понятие "успешного лидера" с точки зрения психоанализа. Какие личные трансформации желательны для того, чтобы стать успешным и конструктивным лидером? Ловите чек-лист!

- Саморефлексия

Для того, чтобы понимать поведение и мотивы других людей, лидер должен видеть и понимать свои собственные бессознательные мотивы. Почему я поступаю так, а не иначе? Почему что-то вызывает во мне сильную реакцию? Почему я не выхожу победителем из той или иной ситуации. Понимание и анализ себя дает лидеру больше контроля над сценариями, возможность совершать осознанные и прогнозируемые действия.

- Эмоциональный интеллект

Эмоциональное лидерство - это способность влиять на состояние коллектива, переключаться между разными стилями управления, чтобы подобрать наиболее оптимальный для конкретной ситуации. Такое лидерство невозможно без эмоционального интеллекта, то есть способности видеть эмоциональный фон себя и окружающих и управлять им. Важно знать, что эмоциональный интеллект - способность, которую можно развивать. Для этого нужно более внимательно отслеживать эмоции и чувства, давать им место и пытаться найти их причины.

- Эмпатия

Эмпатия - это способность не просто увидеть, но и почувствовать эмоцию другого человека. Эмпатичный человек способен встать на место другого, увидеть ситуацию из его точки зрения. Это качество, разумеется, очень важно для лидера. Эмпатичный начальник не только сможет выдержать чувства своих подчиненных, но и сможет лучше понимать клиентов. Команда не будет чувствовать угрозы и сможет раскрыть свой творческий потенциал. Эмпатичный лидер не только слушает и понимает своих подчиненных и коллег, но и подобно серферу, поймавшего волну, может использовать эмоциональную энергию для развития динамики и бизнес.

- Умение разрешать конфликты

Настоящий лидер не станет прятать голову в песок, как только страсти накалятся. Конфликт - часть работы в любой организации. Противостояние двух сил очень энергетически заряжено. Задача лидера увидеть потенциал этого конфликта и направить его энергию в созидательное русло. Для того, чтобы делать это органично, он должен сначала научиться находить и разрешать свои внутренние конфликты и пользоваться их силой.

- Стратегическое мышление

Для усовершенствования вышеперечисленных навыков мы используем психоаналитическое консультирование. Дело в том, что изучение психодинамических процессов поможет лидеру осознать, почему и зачем он принимает определенные решения. Аналитическая психическая работа развивает в нас соответствующие навыки анализа, так как вынуждает смотреть вглубь вещей, видеть связь между конфликтующими чувствами, желаниями и страхами. Сюда же относится навык взгляда "со стороны" или "сверху" на многие события жизни и наши реакции на них. Все эти навыки необходимы для стратегического мышления, как неотъемлемой функции лидера бизнеса.

Как у вас обстоят дела с этими качествами?

#психологиябизнеса

#коучмосква #коуч #психология #психологмосква #бизнеспсихология #успех #карьера #самоаналиp #психоанализ #психологпильская #коучинг #психологияруководителя