Кандидатка в президенты Рада Русских о своих 16-ти операциях
Один вопрос, почему ебальник то не исправила в итоге?
Один вопрос, почему ебальник то не исправила в итоге?
Каждый кто желает пиздить деньги из казны взвалить на свои плечи такую огромную ответственность, выставляет свою кандидатуру и публикует программу.
Дальше, тот кто набирает больше лайков, объявляется победителем и за того собираются подписи в кандидаты в президенты со всего Пикабу.
Для того, чтобы зарегистрироваться в избиркоме, кандидату надо собрать 300000 подписей.
Я думаю что мы потянем.
Я первый выдвигаю свою кандидатуру и выдвигаю свою программу на первом этапе.
Недавно я опубликовал пост, "А не пора легализовать проституцию", который собрал более полмиллиона просмотров и почти 20000 лайков.
Суть поста в том, что бы создать приложение "Яндекс.Шлюхи", которое, по аналогии с "Яндекс.Такси" дало бы возможность пользовательницам легко регистрироваться, а мужской половине легко находить партнёршу по чпоканью.
Поэтому, первый пункт моей программы:
1. Народу - доступный чпок!
Второй пункт моей программы:
2. Газпром - Пикабушное достояние!
На первом этапе всё, так как мне пока надо собрать голоса пикабушников. Подумайте, в случае моего избрания все деньги Газпрома будут делиться на 300000 пикабушников!
Поэтому не буду размываться, если пройду первый этап и избирком зарегистрирует мою кандидатуру, буду пиздеть не по децки, депутаты обзавидуются и будут у меня мастер-класс по пиздежу брать выдвину уже серьезную программу, обоснованную экономически, которую примут демократы, либералы, коммунисты, танцоры танца "ча-ча-ча" и Джигурда.
Примут с огромной радостью и восторгом!
Ставя лайки под этим постом, вы голосуете за мою кандидатуру!
Ставя лайки под этим постом вы голосуете за своё будущее!
Все в наших руках!
Ура, товарищи!
Ого, сколько хейта) вы почитайте внимательно что написано в циататах: там вполне все реалистично, просто взгляд куда выше голов комментаторов. раздули слона на ровном месте ебана))
Далее будет много букав и резких высказываний. Не готовы- не читайте, пожалуйста. Это мой опыт, который я нарабатывал годами, пОтом и вот это вот все. Я знаю, о чем говорю. Ваше мнение может с моим не совпадать - это нормально.
Я пришел в ИТ из fmcg и b2b компании. Преимущественно первое. Работал менеджером- крупные компании, большие проекты. Общий стаж работы 14 лет. Из них 8 лет я загимаюсь менеджментом проектов, работой с командами и набором персонала.
И, да! - я на каждой своей позиции делал 100% своих обязанностей и кучу других! И мне это нравилось, ведь любой бизнес, которым я занимался, развивался в т.ч. благодаря этому.
Убежден, что именно благодаря такому подходу: кайфуй от работы и относись к бизнесу как к своему- я научился оооочень многому.
В 2009м году я начал мерчендайзером в Талосто, работал в гипермаркетах и магазинах- мороженое выкладывал. Нет ни мам, ни пап, ни связей. Единственный ресурс- hh.ru.
Сейчас я BizDev (менеджер по развитию бизнеса) в ИТ компании, отвечаю за международные продажи и много за что еще.
За плечами - табачный бизнес, автозапчасти, даже электроинструмент был. Обычно переходил на новую работу через, в среднем, месяц после того, как покидал предыдущую.
Это все не только к тому, что я -молодец. А я -молодец) Это контекст для понимания нижеиложеного сугубо МОЕГО мнения.
К слову, текущая компания- ПЕРВАЯ за 14 лет, которой я доволен на 100%. Делайте выводы - кто любит поныть и пожаловаться на условия и тд.
1)По кандидатам
Могу вам сказать, что в ит (да и не только там) действительно кандидаты офигевшие. Найти адекватного профессионала в любой сфере- проблема. Убежден, что 90% жалобщиков в подобных постах не блещут навыками и профессионализмом- им просто нужно оправдать свою неуспешность. При этом, их руководитель может быть полное говно и мудак- это ничего не меняет.
2)Удаленка
В офисе никто работать не хочет, все хотят удаленку. На удаленке могут работать, при этом, дай бог 15% успешных кандидатов. Остальные будут проводить за компьютером 2/3 рабочего времени максимум. Проверено.
Удаленка - эффективный режим работы для фриланса. Сотрудник штата будет на 100% эффективным только в офисе, и то не факт. Проверено многократно, в т.ч. на себе
3) Объем работы
«Я делаю свои таски и остальное время делаю, что хочу. А вы- рабовладелец!»
Это, на мой взгляд ,противоречит Тк РФ (могу ошибаться- не юрист) и уж точно противоречит нуждам любого бизнеса в стремительно изменяющихся внешних обстоятельствах .
Если хотите работать на объем задач- пожалуйте в аутсорс, фриланс. Там ищите себе проекты и диктуйте условия, если кто-то вообще будет их слушать. Здесь решает профессионализм.
Если хотите получать з/п- ее вам платят за рабочий день и, сюрприз - ВЕСЬ этот рабочий день вы будете выполнять задачи в рамках ваших должностных обязанностей. Не столько, сколько хочется, а сколько нужно. Скорее всего, будут просить выполнять даже больше. Если работник берет больше задач и приносит больше денег, нормальный менеджер его ценит и поддерживает. Мудак- выжимает соки. Работник либо уходит сразу, либо учится всему, что еще не умеет и уходит.
(читайте абзац номер 2). Хотите развиваться и расти- берите на себя больше и делайте, учитесь. Не хотите- высокой зп вам не видать, если она у вас при этом высокая - это 99% временно. Никто не хочет заниматься благотворительностью.
4)Выгорание.
Это вообще что? Такого термина нет ни в психологии, ни в трудовом кодексе. Я работаю много и постоянно, без перерывов. И мне моя работа всегда нравилась, хоть зачастую оооочень многое не устраивало. Я нервничал, срывался, пил, курил, ругался с близкими… много чего было. Но все это можно преодолеть и стать сильнее. !И обладать просто бОльшей силой воли, чем у меня- чтобы не травить себя в угоду стрессам.
Так вот, выгорал я, по моим подсчетам скромным- раз 15 точно. Это не диагноз!!! Это, блядь, период становления профессионала. Это нормально! Сложности, которые надо преодолеть, вызовы судьбы, испытания свыше - как хотите называйте! Увы и ах - мы живем не на радуге с пони и зефирными берегами, а в капиталистическом обществе. Плюс, в жизни всегда не бывает хорошо- так и должно быть!
Когда вы тренируете мышцы, вы чувствуете боль и слабость еще два дня. Почему не жалуетесь фитнес-тренеру на выгорание??? Когда вы преодолеваете это (без вреда здоровью, конечно) - вы становитесь сильнее. Так тренируют мышцы. Так же тренируют мозг, навыки, работоспособность, да что угодно.
Не было и не будет развития от поцелуев в попу и работе на спокойняке.
Если вам развитие не нужно- вперед на стабильную невысокую зп и качать права за каждое действие не по инструкции. В ИТ, наверное, это тестер. Хз.
Однако, боюсь, что даже тестировщик, который не готов сделать экстра майл тогда, когда нужно компании, чтобы она жида и работала - далеко не везде нужен.
Морали нет. Вывод мой простой - в сегодняшнем дне либо ебашишь и развиваешься, либо иди на хуй. И так было всегда и везде- только условия работы были хуже.
«Печеньки им на кофе споте не положили, блядь- и все, пиздец, выгорел тимлид»
Всем добра и кайфовой работы!
Марс
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ну как тут не вспомнить классику
Здравствуйте! Есть ссылка на вакансию?
Или возможно как то связаться с Вами по поводу данной работы?
В данный момент приходится в такси работать, хотелось бы более стабильный график и зп)))
В посте все зацепились за "Сливание бензина" и недовольство автора людьми которые приходят на собеседование. Только вот есть куча нюансов. как правило в 19-20 двигает домой.
то есть человек на работе ждёт "шефа" минимум до 7-8 вечера, а надо ещё начальника домой отвезти, и только потом сам домой, а бывает и исключения из правил. С таким успехом домой будешь добираться к часам к 10 вечера. И не сказано во сколько утром надо забирать "шефа". Не к 12 дня же он приезжает на работу.
так же с зарплатой, указано 70 000 только вот не указано это уже после всех вычетов, или это начисления, а с них уже будут вычеты.
Гипотетически получается рабочий день более 12 часов, с зарплатой меньше 70 000 и удивление автора, что нормальные люди не откликаются на вакансию.
На прошлой неделе шеф поставил задачу найти водителя к заместителю. Пятидневный график, средняя зарплата по Москве, довольно лояльный зам.
Меня прикрепили к менеджерам hr, с них был отбор кандидатур, проверка документов, приглашение на собеседование ,при обоюдном согласовании,с меня собеседование, прокат по небольшому маршруту на служебном авто, ну и общее заключение. Кто не знает сам работал персональным водителем.
За первые два дня на вакансию откликнулось 1.600 кандидатов! Сказать, что это сильно, ничего не сказать. Естественно мне довелось тоже поучаствовать в отборе.
Выбрали первых 6 человек на собеседование. Приехали совершенно разношёрстные люди, при чём разительно. Сначала все было по плану, из 6 оставили двоих. Решили покататься.
Сажусь в авто, далее диалог.
Кандидат: чё, как работа?
Я:в целом норм, зарплата белая и на карту, вовремя, питание, обед только, но зам лояльный человек до ночи не виснет, как правило в 19-20 двигает домой. Его отвозишь, авто домашнее.
Кандидат:а чё ещё есть?
Я: а что ещё надо?
Кандидат: я уже третий месяц без работы, кредит взял, как-то надо отдавать, чё с бензином слить можно?
Я(немногов в ахуе, незнакомого человека, который тебя собеседует,о таком спрашивать): нет, стоят GPS трекеры, отчётность строгая по путевым листам.
Кандидат:о, шляпа, это нам не подходит, писанина, ебанина,и хуй что спиздишь(дословно).
Расстались, следущего покатал, не понравился чем-то заму.
В ообщей сложности уже откатал 17 человек, не поверите, 10 из них, как первый, после того, как узнают, что нельзя слить бензин теряют интерес к работе. Такое ощущение, что зарплату они получать не будут, будут на бензине зарабатывать...
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Блин, вот беда то) тогда у меня шансов нет. Ситуация такая, что живём в деревне, которая город, но деревня. У соседей купили дом( жила бабуля старенькая, умерла). Завел мужик собаку, настоящую овчарку, здоровую и злобную. Только не удосужился ее хоть как-то воспитать, что считает в порядке вещей. Держит в вольере на территории огорода (12 соток) и периодически выпускает гулять в огороде, так же периодически она сбегает. Ладно бы был мирный пёс погулять-понюхать, но это злобная бестия, которая хочет сожрать всех, кто меньше его, а он немаленьких размеров. Ульк (так зовут эту собаку) сожрал их кошку, через некоторое время они завели ещё котенка. Моя мама гуляя с нашим собакеном(5кг) на поводке и в наморднике(не от того, что кусачий, а от того что жрет говно) узнала это у соседа, что он вполне считает нормальным. Дочь его только, милая девчушка лет пяти уточнила, что у Улька текут слюни на нового котенка в прямом смысле, в последствии взглянув на отца с опаской. Моя мама предложила такую опасную собаку усыпить (хозяин завёл собаку из соображений: здоровая собака и свой дом - у меня значится большой хер и я мужик мужиков и воспитывать ее не собирался), так как у нас если честно край непуганых идиотов, дети от 2 лет и далее, всевозможные коты, щенки и собаки ходят как у себя дома по улице, в общем мирный край и так было всегда, сколько я себя помню. На следующий день мама гуляя с нашим бздюлём еле успела забежать к соседям за калитку, данный Ульк бежал к маме с собакеном изьявляя явное желание сожрать мелкого. К чему это все говорю, давно пора принять закон о содержании больших собак равноправно как хранение оружия и ввести хотя бы обязательный курс ОКР для таких животных. Ну тут пиздец конечно товарищи, пума в центре города, а я о какой-то собаке.