Боремся с жарой
Показать полностью
1
0 просмотренных постов скрыто
Приятно
Хотя можно было взять ручной вентилятор на АлиЭкспресс
На Яндекс Маркете
Показать полностью
1
Надо или не надо?
Лето, жара - сплю с открытым балконом. Просыпаюсь от умоляющего женского голоса: "Не надо!", ей отвечает грубый чуть с хрипотцой мужской голос:" Надо!" Женщина опять умоляет:"Не надо! ", но мужчина настаивает:" Надо! "
Ну, думаю:"Кого то ебут супротив воли.". Выхожу на балкон, оглядываюсь и вижу, что на лавочке у подъезда дома напротив сидят мужчина и женщина. Женщина его снова умоляюще просит: "Не надо!", мужик ей опять отвечает:"Надо! " и делает глоток из бутылки водки.
Жара за 30? Сокращайте рабочий день
Роспотребнадзор напомнил работодателям: если в офисе духота, рабочий день нужно укорачивать. Иначе — привет, СанПиН и жалобы.
Когда и на сколько сокращать смену:
28,5 °C — минус 1 час;
29 °C — минус 2 часа;
30,5 °C и выше — минус 4 часа.
Если в помещении стоит кондиционер, поддерживайте комфортные 24–25 °C. Нет кондиционера — считайте часы и спасайте сотрудников.
На улице при температуре от 32,5 °C:
работать можно не более 15–20 минут подряд, затем перерыв в тени на 10–12 минут;
вся смена не должна превышать:
4–5 часов — если есть спецодежда;
1,5–2 часа — если её нет.
💥 Температура выше 32,5 °C — это уже экстремальные условия. К такой работе допускаются только люди от 25 до 40 лет, крепкие телом и духом.
🥤 И да, не забывайте поить сотрудников. Вода спасает не хуже кондиционера.
Источник: Роспотребнадзор
Подписывайтесь на мой телеграм!
Мороженки много не бывает
Показать полностью
1
Рабочий обвинил руководство завода в Адыгее в увольнении из-за жалоб на жару в цеху
Рабочий завода в поселке Яблоновский заявил об увольнении после того, как ему стало плохо из-за сильной жары в цеху. По словам мужчины, температура в помещении достигала 60 градусов, а кондиционеры не работали. После жалобы руководству он был уволен, следует из видео.
Коллаж: Диалектик
В опубликованном видеообращении рабочий утверждает, что руководство завода пытается скрыть истинную причину увольнения, шантажируя его и обвиняя в наркозависимости:
«60 градусов в цеху было. Я сознание чуть не потерял, высказал это начальству, а он сказал, иди [увольняйся] <…> И теперь ещё пытается шантажировать, что если я не закрою свой рот, он направит на меня какие-то инстанции и пытается выставить меня наркоманом».
Многочисленные отзывы на сайтах о работе подтверждают проблемы на предприятии: водители жалуются на плохое отношение и длительное ожидание погрузки, а другие работники — на тяжелые условия труда и хамство.
Напомним, что в России действуют нормы, регулирующие условия труда в жару. Если температура в помещении выше +28°C, то работодатель обязан остановить работу из-за нарушения норм СанПиН. При этом до 1 марта 2021 года, если температура воздуха на рабочем месте была выше допустимых величин, работодателей обязывали сокращать рабочее время сотрудникам. Сейчас такой прямой обязанности нет. Несоблюдение норм может повлечь штрафы для работодателя, а также проверки трудовой инспекции и Роспотребнадзора по заявлению сотрудников.
Показать полностью