Призываю силу Пикабу! Без рейтинга, помогите достучаться до наших "придержащих".
В первую очередь, я бы очень хотел, чтобы эту статью прочитал наш Губернатор Приморского края.
Уважаемый Губернатор, я с вами лично не работал и чтобы там про вас не говорили или не писали, никакого личного мнения, о Вас лично, составить к сожалению не могу. Просто в силу отсутствия любого опыта. Но очень бы хотел, от себя лично и думаю, что от лица большинства жителей края донести наши чаяния.
Главы у вас в районах, ну в моём районе точно, никак не заинтересованы в том, чтобы развивались предприятия по переработке ресурсов. То ли задачи такой нет, то ли усилий прикладывать не хотят. Но судя по результатам работа в этом плане не проводится.
То есть, по сезону люди что-то заработали и ладно, а чтобы наладить переработку и производство какого-либо товара, таких мыслей нет. Хотя именно наличие перерабатывающих производств, решило бы проблему отсутствия тяжелой техники в районах, уменьшило отток населения и самое главное, добавило налогов в местный бюджет.
Людям просто нет смысла учиться на серьёзные специальности, толку быть инженером-технологом по переработке сельхозпродукции, когда некуда пойти. Только если в простые овощеводы или свинарник с перспективой роста аж до бригадира или даже мастера цеха.
Уверен, что при самой небольшой помощи нашим сельхозпроизводителям можно было бы решить вопрос с развитием перерабатывающего направления в крае. В конце концов, государственно-частное партнерство ещё никто не отменял. Где-то привлечь местную власть, где-то немного смягчить условия для фермеров, но найти варианты для того, чтобы в деревнях стало больше работы и появилась своя переработка.
Дороги
Помимо этого, что мало работы на местах, есть ещё проблема "сахарных дорог". Это когда асфальт сходит вместе со снегом.
Происходит это не только по вине подрядчиков, хотя по законодательству надо брать самых дешевых, но и по вине недосмотра со стороны местных администраций.
Первая причина - это отсутствие должного контроля в виду дефицита специалистов на местах. Лужи глубиной по 5-7 сантиметров на НОВОМ асфальте прямо таки кричат об этом.
Причина вторая - отсутствие нормальной ливневой канализации в крае вообще. Даже во Владивостоке её нет, такой, какой она должна быть. Ежегодно "плывущая" Луговая и остальные "топкие места" в том свидетели.
Если первую проблему решить несложно, достаточно оборудовать контролирующих лиц нивелирами и перспективами ответственности за некачественный контроль, то вторая проблема будет несколько "позаковыристей", но тоже вполне решаемая.
Решить проблему с ливневой канализацией нормально не может ни один глава района или города.
Просто в силу того, что они НИ В ОДНОМ НАСЕЛЕННОМ ПУНКТЕ КРАЯ НЕТ ВЕРТИКАЛЬНОЙ СЪЕМКИ ПОВЕРХНОСТИ. Вода, она как известно течет сверху вниз и как я думаю вы уже в полной мере поняли, ни дорожники, ни главы городов и районов края, банально понятия не имеют, где у них верх, а где низ. Всё по наитию, всё для отчета и фоточек, а по факту я думаю вы уже знаете, что наитие не сработало.
Решение этого вопроса также не представляет сложностей. Для составления "вертикалки" в одном отдельно взятом населенном пункте (село-деревня), необходим один студент специальности "строитель" (геодезист, геолог и т.д. тоже сойдут) оборудованный нивелиром (прибор такой для измерения перепада уровней) и ещё один в качестве "держателя мерной рейки". За 2-3 недели ОДИН такой человек вполне способен промерять село средних размеров и даже нанести высотные метки на карту местности, чтобы местная архитектура могла ориентироваться в том, что у них творится. И точно знать, что у них выше, что ниже и что делать далее.
В городах оно понятно, что процесс посложнее и рельеф непрост и сетей хватает, но главное же начать.
Дальнейший процесс расчета ливневой канализации сводится к тому, что необходимо площадь, куда выпадают сточные воды, умножить на максимальный суточный объем осадков. Так мы получим количество воды, которое необходимо отвести за сутки. Добавить к этому "ефрейторский зазор" в размере 25% и вуаля. Мы точно знаем сколько воды и откуда отводить. Зная уклоны местности, площадь сечения и необходимый к отводу объем воды габариты самой ливневой канализации после этого посчитать совсем не сложно.
Помимо этого, жизненно необходима модернизация, а возможно и реконструкция напорных канализационных сетей и канализационных насосных станций, чтобы они могли этот объем переправлять на очистные сооружения. Закон у нас так гласит, но я думаю вы и так это знаете. Реконструкция очистных также необходима, чтобы они справлялись со всем объемом поступившей воды.
После всех этих действий, Вам на стол могут даже положить проекты, на которые не стоит жалеть денег. Поверьте, смытый асфальт и компенсация людям пострадавшим от циклонов (тайфунов) будет куда как весомей и ежегодно. Под такие цели не грех просить денег у федералов и население я уверен будет двумя руками "ЗА". Я точно буду.
Помимо этого, хотелось бы указать на некоторые несовершенства в работе органов исполнительной власти на местах, но придется на один абзац отвлечься.
Эффективность работы любого бизнеса строится на 3-х китах:
При наличии рынка сбыта и профессионального коллектива, который вкалывает ни за страх, а на совесть, Предприятие будет процветать. Но убери любой из этих факторов и предприятию конец. Думаю с этим никто не будет спорить.
Любая районная или городская Администрация - это как раз и есть Предприятие.
Однако, а что мы видим там? А там мы видим, что основной продукт, который она производит - это передача указаний вниз, контроль исполнения, получение обратной связи и отчет наверх. Я не случайно на этом так подробно остановился, сейчас всё объясню.
Основной продукт, который выпускает Администрация - это бумаги, основное оборудование - это персональный компьютер.
Для максимально эффективной работы и что самое главное оперативного её проведения, необходимы навыки:
Быстрого чтения и анализа поступившей информации;
Слепой десятипальцевой печати;
Работы на высоком уровне со всеми используемыми приложениями, от электронной почты до различных текстовых и табличных редакторов и ГИСов.
Именно сидение перед монитором и отсутствие живого контроля работы на подотчетных территориях, обуславливает тот "беспредел", который зачастую творится на местах по отношению к нижнему звену работников. И о котором вы узнаете только случайно и к "своему удивлению".
Вы можете обосновать возразить, что мол неоткуда взять таких людей. Не завезли нам квалифицированных да знающих. Я с таким доводом согласен и не предлагаю устраивать "кадровый геноцид", если нет возможности поменять, надо работать с теми, кто есть.
В органах власти, как я думаю, нет восторженных романтиков, есть люди весьма практичные и не глупые. Приходя на работу и исполняя там обязанности, они просто напросто зарабатывают деньги. Вот по этому месту и надо их "бить" и "гладить".
Если человек освоил и подтвердил нужный навык, то его можно премировать побольше, если нет, то поменьше, вплоть до нуля. Думаю вы сами удивитесь, какая тяга к самосовершенствованию появится у сотрудников органов исполнительной власти края.
Все эти навыки развиваются и твёрдо "заходят в руки" максимум за полгода. И остаются на всю жизнь. Поверьте - это крайне выгодная всем инициатива.
Можно было бы конечно написать ещё много чего. Но боюсь, что формата статьи для этого просто не хватит. Да и даже если вы реализуете половину от написанного тут, население края вас будет помнить, как действительно "народного губернатора".