Интересно знать...
Есть ли на Пикабу проститутка-айтишник, которая выиграла в лотерею?
Расскажите свою историю, как попали в профессию, доходы, плюсы/минусы итд.
Есть ли на Пикабу проститутка-айтишник, которая выиграла в лотерею?
Расскажите свою историю, как попали в профессию, доходы, плюсы/минусы итд.
Приветствую, пикабутяне!
Для ЛЛ: продаётся отлаженный готовый бизнес, новый собственник не хочет ООО с 20-летней историей, а некоторые сотрудники этого бизнеса не хотят увольняться по собственному желанию из ликвидируемого ООО
Ситуация следующая: работаю в умирающем уже несколько лет заведении общественного питания. Последние два года обстановка с каждым месяцем хуже и хуже - в плане посещаемости и выручки. Причины просты: владелец всего этого не хотел вкладываться даже в простейшую рекламу, отсутствовало развитие заведения и персонала. Хотя когда-то, лет 20 назад, заведение было топовым по городу в плане зарплат и статуса.В последние полгода были слухи что собственник хочет продать или сдать в аренду это заведение, но дело как-то не шло. До недавнего времени. 31 января сего года нам, сотрудникам, сообщили о том что "завтра собрание с новыми собственниками. всем быть, по возможности". На собрании будущие новые собственники конечно же всячески нахваливали нам их компанию и просили задавать интересующие вопросы. Ну и упомянули о том что сотрудникам желающим продолжить работу надо будет написать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же, не отходя, написать ещё одно заявление о приёме на работу. Сегодня, спустя неделю, ждём передачу документов и момент, когда пригласят уволиться. Сначала у меня было желание сделать как предложено, а спустя несколько дней я подумал, мол, какого хуя? зачем? я ж уже год хочу уволиться и вот хорошая возможность. Но и просто увольняться тоже не хочется, ибо накрывается запланированный отпуск и я от этого негодую.
А вопрос у меня вот в чем: как при ликвидации юрлица происходит процесс увольнения сотрудников которые этого увольнения не хотят, какие нюансы и подводные камни могут быть и на какие статьи законодательства ссылаться? В трудовую ещё не звонил, но обязательно там проконсультируюсь в ближайшее время.
Посты писать еще не научился, прошу понять и простить ))
Здравствуйте. Дело такое, что я пришел работать на ЧПУ буквально с улицы, сначала работал на Меркури, а теперь пересел на HS-Z1390M. Возникла ситуация: надо нарезать акрил, толщина 2 мм, но не выходит ровной резки: в самом начале или надрезает акрил, или начальная точка чуть ниже финальной и нечто вроде выступа получается. Фото прилагаю, как самого результата, так и настройки, работаю в MetalCut. Посоветуйте, пожалуйста, как разобраться, чтобы не было косяков.
Добрый день, пикабушники! Есть у меня вопрос на засыпку... В гугле ничего толкового не нашел, а потом меня там забанили) В общем, вопрос в следующем: есть работник и работодатель, есть договор, в котором сумма заработной планы указана тоже не в полном объеме, но больше той, которую работодатель отправляет на карточку через банк зарплатным проектом. А отправляет он по прожиточному минимуму. В налоговую тоже сумма прожиточного минимума за месяц подается или попадает, не знаю как правильно. Но по самому договору должно быть чуть больше. Остальное за вычетом прожиточного минимума падает на карточку просто переводом от физ лица. А вопрос вот в чем. Можно ли как-то получить (в судебном порядке, либо через трудовую инспекцию) вот эту разницу между суммой в договоре и суммой реальной оплаты по прожиточному минимуму за все отработанные годы? Может кто-то сталкивался с таким и подскажет, буду очень признателен)
Питер.
В компании, где я работаю, искали офис-менеджера. Опыт не особо нужен, образования достаточно среднего, ничего в работе сложного. Новый офис, все плюшки, белые 60 к на руки, требования - адекватность. Нихотять! От метро, блин, далеко! Ближайшие станции в 30 и 40 минутах ходьбы. Хотя даже перспективы есть - делопроизводитель (документооборот приличный, но есть crm, все процедуры отработаны), там 80 к, далее подучись (контора оплатит), и в сметчики (от 100 к) или в юристы (не знаю их зп, но думаю норм). Нихотять!
В итоге нашли девушку, которая живет в соседнем доме... а там такие живут... в общем, плевать ей на ЗП. При этом красавица, веселушка и умница, работает прекрасно.
Где логика? Те, кому, вроде бы, должно быть нужно и интересно, не работают. Я что-то не понимаю в этом мире. Девушки, разъясните, плиз! Юношам тоже можно. ))
Слушайте, ну типичный marshmallow test. Он же как раз и показал, что люди, воспитываемые в более благоприятных условиях (т.е. не прекариат), скорее подождут немного и на выходе заберут больше.
И наоборот представители прекариата тяготеют к инстинктивному принятию решений, т.е. по-животному: захотел сожрать - сожрал, захотел не работать - не работает. Без рефлексии и раздумий над перспективами. Всё справедливо.
Мало кто задумывается о жизни через 10 лет, если стране 30 лет, и в ней всё кардинально меняется каждые два года.
А вот у меня вопрос - если у нас дефицит бюджета, то где аукционы? Находят претенденты твое теплое чиновничье место, размещают резюме, что готовы исполнять твою работу на 1000р дешевле. И в течении недели претенденты борются за твое место между собой - понижают аукционом уровень твоей ЗП.
Начальная цена твоего места - твоя белая ЗП, кто меньше? А вот, господин в бейсболке даёт -5000р., кто меньше? -10 000р.?! Раз, два три - нанято!
Поприветствуем нового чиновника.
Попробую изложить свой опыт в ответ на ответ.
У меня несколько пвз - озон и маркет. В них периодически требуются люди, с улицы, без опыта. Нужно сидеть, пробивать заказы, принимать и отправлять курьеров. В большинстве пунктов работы от силы на 4 часа, остальное время - сиди смотри шортс, учись(приходит много студентов), фриланси, своими делами занимайся. Стандартная ставка по Питеру - 3к/смена(12 часов), по стандарту 2/2, но почти все берут доп.смены. Средняя зп по пунктам - 50-60к/мес на руки. Да, работа без перспектив, за небольшие деньги и временная. Но в тепле, за ноутом и с большим количеством свободного времени. Сколько я ищу работника? 2 дня в среднем. Желающих хватает.
А тут за те же деньги цех с сомнительными перспективами. Нач.цеха - это высшее образование + от 3 лет опыта, то есть лет через 7 минимум? Ну круто, а почему мне не пойти на что-то более перспективное?
Про 20 тысяч пишут из регионов, в Питере такая зп - это трэш. Подруга без опыта в 2022г работала в колцентре провайдера, там те же 60к на руки. Но опять же - офис.
Я в своё время сам ушёл курьером и сейчас бы ушёл скорее в деливери, чем к вам. Потому что ебись ты конём со своими переработками и тасканием тяжестей с зп меньше, чем у курьера. Да и та же свобода выбора, когда работать, даёт отличную гибкость - это тупо удобнее. Не говоря о том, что у курьера есть чай и бонусы в виде "утилизировать заказ", который не забрали.