Всем привет! Хочу спросить совета у знающих людей. Хочу поменять профессию и уйти в айти. Не знаю с чего начать, где лучше учиться и как выбрать профессию. Нашел бесплатный курс, в питоне решаю самые базовые задачки, начальный уровень. Может кто нибудь подсобить чем сможет? Не знаю как вообще в этой сфере обстоит дело с образованием как это делать лучше и тд
Я 6 лет училась в университете, за деньги, покупаю постоянно курсы повышения квалификации, вебинары, курсы «лайфхаков» и т.д. Я потратила много времени и денег на то, что я сейчас умею! И вот, начальница взяла на работу подружку, с «базовым» образованием, и «просит» меня обучить ее работать быстро и качественно (для понимания, то, что она делает за неделю, я делаю за 15 минут). А я не хочу ее учить! Мудак ли я?
UPD:
Зы: Я смотрю тут многих распирает от курсов «лайфхаков»)) Объясняю: таких курсов нет, это придуманное обобщенное название: курсов, инструкций, скиллов и т.д., после которых в отзывах пишут «спасибо за полезный лайфхак, очень облегчает работу»! зыы: Кстати, университет не по профессии, просто обозначила то, что я всегда плачу за обучение. А то тут пердаки горят, что я слишком долго училась (тут все в грошах меряют моё обучение😊). Профессию я получила на курсах. И я не говорила, что я вротнеебенный спец! Работа -мое хобби.
Сегодня я поделюсь с вами секретом, как превратить скучное трудоустройство в захватывающее приключение к успеху. Возьмите блокнот и ручку, дорогие друзья, ведь впереди нас ждет настоящий кулинарный шедевр!
Шаг 1: Смешайте молодость и амбиции. Начните с того, что займитесь тем, что кажется наиболее логичным на данный момент. У меня это была работа механика в автопарке. Я был молод и полон энтузиазма, и этого было достаточно для начала.
Шаг 2: Добавьте щепотку семейных обязательств и немного финансовых проблем. Подогрейте огонь страсти и желания достичь большего. Мое желание обеспечить семью и детей стало тем самым волшебным катализатором для изменений.
Шаг 3: Погрузитесь в мир продаж и откройте для себя новые горизонты. Я решил попробовать свои силы в сфере продаж оптоволоконных материалов. Этот опыт дал мне не только ценные навыки общения с клиентами, но и понимание того, как работает процесс продажи от начала до конца.
Шаг 4: Подайте немного остроты, добавив карьерный поворот. Переход в роль тендерного менеджера стал для меня настоящим вызовом. Участие в тендерах и выигрыш государственных контрактов требовали не только стратегического мышления, но и умения эффективно работать в команде.
Шаг 5: Добавьте щепотку стремления к развитию и усилий в самообразовании. Мое увлечение сферой информационных технологий побудило меня к самостоятельному изучению соответствующих материалов и курсов. Безусловно, это расширило мой кругозор и добавило в мой рюкзак знаний еще несколько полезных инструментов. Если вы также желаете расширить свои знания в ИТ и стать профессионалом в этой области, рекомендую заглянуть на мой канал в Telegram под названием "ИТ Самоучки (Управление проектами)" (https://t.me/samvsepoimesh). Там вы найдете множество полезной информации, интересных материалов и обучающих курсов, которые помогут вам стать экспертом в мире информационных технологий.
Таким образом, самообразование становится ключом к успеху в мире IT, и мой канал в Telegram всегда готов помочь вам на этом захватывающем пути к знаниям и навыкам.
Шаг 6: Приправьте наш кулинарный шедевр долей решимости и долгосрочной перспективой. Для того чтобы переобучиться на руководителя проектов, пришлось потратить немало времени и ресурсов. Но благодаря упорству и целеустремленности я смог успешно завершить программу обучения, и получить возможность начать работу в качестве менеджера проектов.
Сегодня я работаю в крупной IT-компании как проектный менеджер, где мой опыт работы в различных отраслях и умение эффективно управлять проектами приносят ценный вклад в успех команды. Мой путь от механика до проектного менеджера был полон вызовов и уроков, но благодаря постоянному стремлению к саморазвитию и расширению кругозора, я смог добиться успеха в новой сфере.
Таким образом, мой путь от гаечного ключа до волшебной палочки проектного менеджера стал настоящим кулинарным шедевром, в котором каждый шаг был тщательно продуман и пропитан стремлением к успеху. Дорогие друзья, не бойтесь экспериментировать и добавлять в свою карьеру немного остроты - ведь это именно то, что делает нас настоящими магами своего дела!
Моя история подчеркивает важность обучения, стремления к разнообразию опыта и готовности к постоянному росту. Независимо от того, какую сферу вы выбираете для своей карьеры, важно помнить, что каждый шаг и каждый опыт могут привести к новым возможностям и достижениям.
У каждого человека наступает момент, когда он решает, что в жизни нужно что-то менять. Человек может поменять мобильный телефон, автомобиль, место жительства, спутника жизни и, конечно, работу. Решив остановиться на работе, многие приходят к мнению, что нужно двигаться в сторону IT. Нет, ну а что? Сфера интересная, зарплаты шикарные, график – огонь! Почему бы и нет?
Если вы хотите освоить новую профессию или обучаетесь на курсах — эта статья для вас. За последние 5 лет я прошёл огни, воды и медные трубы, чтобы научиться программировать и войти в IT. Настало время поделиться опытом, поэтому держите несколько советов, которые облегчат ваш путь.
Если будешь прилагать усилия.
Начните с бесплатных курсов на YouTube
Большинство ребят начинают с того, что покупают дорогие курсы из разряда «Стань Java-разработчиком за год». Это не плохо, но часто бывает так, что через время приходит осознание, что выбранная профессия не заходит. И всё бы ничего, только кредит на обучение есть, а результата от него нет. Не трудно догадаться, что люди разочаровываются и, как правило, закрываются навсегда.
Чтобы вас не постигла данная участь, начните с бесплатных курсов на YouTube. И пусть вас не смущает, что они бесплатные. В мире полно отличных людей, готовых выпускать полезный контент из благих побуждений. Пройдите курс или два, убедитесь в серьёзности намерений. Если всё идёт хорошо, можете что-то и купить, если нет — банковский счет останется целым.
Нарабатывайте связи
Вас может удивить, но в IT, как и в любой другой сфере, многое решают связи. Конечно, если вы откровенно глупы, то связи вам не помогут. Но если вы в чём-то разбираетесь и можете поддержать диалог — вариантов будет навалом.
Где наработать связи? Ответ прост: ходите на все оффлайн митапы и стартап-вечеринки в городе. Неважно, что тематика не ваша или кажется, что это скучно. Ходите везде, знакомьтесь со всеми и много общайтесь!
В начале будет сложно заводить новых друзей из-за синдрома самозванца. Но это только в начале. Будьте открыты к людям, прислушивайтесь к тому что вам говорят и через какое-то время вас будут приглашать на работу, делиться ограниченными подписками или звать на домашние посиделки. А там опять знакомства и возможности. Думаю, вы поняли.
Я с другом на стартап-выходных в 2021 году.
Избегайте пораженческих настроений
Если чего и стоит бояться, когда хочешь в IT, так это пораженческих настроений. Серьёзно, вокруг столько людей, которые только и ждут, чтобы посеять в вас панику. Открываешь тематическое видео или статью, а там в комментариях: «Рынок перегрет! Джун работу не найдёт! 1500 откликов на вакансию за булку хлеба!».
Запомните: всегда будут находиться люди, которые придумают тысячу аргументов, чтобы вас запугать. Да, требования к новичкам повышаются из года в год. Да, устояться в профессии трудно. Но это реально. Я знаю больше десяти человек, кто смог войти в IT за последние 3 года. Вчерашние юристы пишут код, вчерашние повара тестируют приложения, вчерашние учителя заводят таски в Jira или рисуют дизайны в Figma. И делают это прекрасно.
Учитесь держать когнитивную нагрузку
Я где-то прочитал, что войти в IT можно лишь при условии, что ты молод, силён, хорошо шаришь за теорию вероятности и всю жизнь сидишь за компом. Не знаю как вы, а я убеждён, что это чушь.
По опыту, всех айтишников объединяет способность нести когнитивные нагрузки. Что это такое? Это когда можешь держать фокус на задаче и не сливаться со словами: «Это не для меня!». Помните, в школе мы решали уравнения по 20-30 минут? Что-то похожее, только сложнее и дольше.
Запомните: даже если не понятно, даже если не получается — продолжайте решать задачу. Меняйте подходы, меняйте учителей, но не сдавайтесь. Учитесь держать когнитивную нагрузку столько, сколько потребуется. И будете вознаграждены.
Моё первое iOS-приложение в 2019 году. Было очень тяжело его делать.
Развивайте тот английский, который нужен
Правда в том, что каждый айтишник должен шарить за английский язык. Думаю, вы об этом знаете, но вряд ли кто-то уточнял, что в большинстве случаев достаточно понимать текст без переводчика, а не говорить про «how do you do». К счастью, у меня есть секрет, как развить данный навык.
Покупаем тетрадку в клеточку и обычную шариковую ручку. Садимся напротив компьютера/планшета/ноутбука, где уже открыт сайт c Human Interface Guidelines. Включаем таймер на 30 минут, читаем заметку (их там больше 100) и выписываем все незнакомые слова. Естественно, каждое незнакомое слово прогоняем через переводчик, пишем его рядом с оригиналом. Например: «experience — опыт».
Гарантирую, что через 3 месяца вы будете знать 60% технических терминов. Через 6 месяцев — 95%. Просто занимайтесь каждый день и выписывайте по 10 раз одно и то же. Понимаю, что звучит слишком просто и даже не требует денег. Но это работает. Я бы не был так уверен, если бы не опробовал этот метод в 2019 году. И знаете что? Я до сих пор всё помню.
В заключение хочу сказать, что вам будет трудно. Впереди много боли, страданий и грусти. Но оно того стоит.
Если вам понравилась статья, приглашаю в мой телеграм-канал «Мама, я вайтишник». Там я без цензуры пишу на тему «войти в IT», составляю программы обучения и показываю истории успеха.
В предыдущем посте немного рассказал о работе батлера, о том, как организован уход за обувью и вещами, а также о паспортах ухода за вещами.
Одна из основных функций батлера, личного ассистента либо специалиста по уходу за гардеробом, состоит в том, чтобы подготовить в нужное для нанимателя время его личные вещи для эксплуатации за минимально возможное время.
Каким способом этого достичь? Так, чтобы наниматель минимум контактировал с персоналом и было удобно для обслуживающего персонала.
Выполнить задуманное можно единственным способом — взаимодействием с электронным гардеробом. В противном случае нанимателю придётся лично посетить свой гардероб и указать, какие вещи подготовить. Либо общаться с обслуживающим персоналом иным способом. Что может доставить определённые неудобства для нанимателя.
При взаимодействии с электронным гардеробом наниматель в удобное для него время может зайти через мобильное устройство в свой личный гардероб.
Получить информацию по своему гардеробу:
- Какие вещи находятся на хранении или эксплуатируются? - Сколько необходимо времени для подготовки выбранных вещей? - В случае необходимости получить обратную связь от своего личного ассистента или специалиста по гардеробу. - Выбрать вещи, которые он хочет. При необходимости указать, в какие сроки вещи необходимо подготовить.
С нанимателем необходимо договариваться о том, в какое время он выбирал вещи. Чтобы не возникало ситуаций, когда за час до выхода наниматель выбирает вещи, а персонал не успевает их подготовить. Персоналу необходимо давать запас времени на подготовку вещей.
Как создать электронный гардероб?
Самый оптимальный и недорогой вариант, который применил в своей работе. Создание личного кабинета нанимателя - по типу интернет-магазина. (Рис. 1).
В личном кабинете содержится не только электронный гардероб, но и электронное меню, финансовая отчётность, отчётность по наличию ТМЦ и продуктов питания. (Созданы все условия для удобного получения нанимателем информации о домашних делах).
Над созданием интернет-гардероба работал самостоятельно с помощью площадки конструктора сайтов. Для этих целей позаимствовал шаблон интернет-магазина и доработал его до желаемого состояния.
Создать подобным образом электронный гардероб может любой желающий, не обладающий навыками программирования. Для этого необходимо затратить 2-3 часа на изучение информации, как работать с площадкой конструктора сайтов.
Электронный гардероб возможно создать через мобильное приложение, которое обойдётся дороже. Потребуются специалисты для поддержки работоспособности приложения. Некоторые кадровые агентства по подбору домашнего персонала, так называемые — VIP-агентства. Предоставляют услуги создания электронного гардероба через мобильное приложение. Берут они за свои услуги не малые деньги. Сайт можно создать, не прибегая к их услугам, без привлечения сторонних специалистов и дополнительных финансовых затрат.
Для размещения сайта в сети Интернет самостоятельно необходимо приобрести хостинг. Приобретение хостинга обошлось мне в 600 руб/месяц. Приобретал хостинг на площадке конструктора сайтов, с помощью которой разрабатывал сайт. Простыми словами, хостинг — это место на носителе информации, которое провайдер продал для размещения файлов сайта.
Ещё необходимо приобрести доменное имя. Расценки на доменные имена очень разные. Цена доменных имён зависит от специфики сайта. Дорогие доменные имена необходимы интернет-магазинам, различным социальным сетям и бизнес-сайтам. Доменное имя приобретается на год, приобретал домен —. com за 1500 руб.
На этом траты для самостоятельного размещения сайта заканчиваются.
Самая долгая и «муторная» фаза — наполнение содержимым интернет-гардероба. Все вещи необходимо сфотографировать. Фотографии с описанием распределить по папкам. При фотографировании вещей лучше выбрать однородный фон. Для создания фона выбрал ткани из ближайшего текстильного магазина зелёного и белого цвета. Тёмные вещи сфотографировал на белом фоне, светлые вещи - на зелёном. Для проведения фотосессии вещей из гардероба можно пригласить профессионального фотографа. Считаю, что и без профессионального фотографа может получиться на должном уровне.
Готовые фотографии с вещами распределяем в электронном гардеробе по папкам:
В папке «Аксессуары» находятся: зонтики, сумки и пр.
Далее распределение идёт в подпапки (рис. 2-5).
- Головные уборы, верхняя одежда, официальные костюмы, кофты и свитера, брюки, платья, спортивная одежда и пр.
Распределение одежды в подпапки происходит по видам одежды. Если есть какой-то вид одежды, для него заводится отдельная подпапка. В дальнейшем подпапка дополняется, если есть чем.
Работать с электронным гардеробом очень просто.
Наниматель выбирает вещи и закидывает их в корзину. Батлер, специалист по гардеробу или личный ассистент заходит на правах администратора на сайт. Видит, какие вещи наниматель выбрал, смотрит номер паспорта ухода за изделием. Идёт в гардеробную, находит нужный паспорт в шкафу. В паспорте ухода за изделием прописана ячейка хранения вещи. Всё, что нужно специалисту, найти эту ячейку. В паспорте указана вся информация относительно выбранной вещи, в каком она состоянии, когда был произведён уход и прочее.
Подобная модель работы с гардеробом проста и удобна.
Считаю подобную модель взаимодействия нанимателя и обслуживающего персонала единственно правильно возможной.
Наниматель должен отводить минимальное время на общение и взаимодействие с обслуживающим персоналом. В этом заключается работа профессионального батлера или специалиста по гардеробу. Максимально оптимизировать затраченное нанимателем время на бытовые вопросы.
В данной модели взаимодействия нанимателя и обслуживающего персонала работа идёт по цепочке. Если из этой цепочки исключить хоть один элемент, вся работа распадётся.