Не могу с тобой не согласиться что такое отношение сплошь и рядом, но к счастью есть исключения.
Работаю в цеху камнеобработки, обычный рабочий за станком, работаю меньше года и в шоке от отношения руководства начальник цеха/мастера/бригадиры к работникам.
Никто не поражает мозги, не ходят как феодалы, все на одной волне и болеют за общее дело.
Организован привоз/увоз людей на работу и с работы, питание из находящейся рядом столовой привозят в цех и с оплатой 50% работодатель 50% рабочий, выходит не дорого 150р за суп/второе/салат/компот
Полностью белая зп, постоянные премии за выполненный план на месяц, премии по праздникам типа 23 февраля, день горняка и т.д
Есть возможность выйти в дополнительную и смену и соответственно заработать ещё, подчеркиваю ВОЗМОЖНОСТЬ, а не обязаловка
Реальный рост зарплаты если ты нормальный, адекватный работник, а не распиздяй какой-то
И в это время половина людей на работе ходит и ноет что это им не то и то им не так, вечно всем недовольные, особенно которые работают без году неделю, нихрена толком не знают и не умеют, а учиться тоже не особо хотят
80% новеньких просто непробиваемые тупицы которые не могут разобраться с элементарнейшими станками где надо 3 кнопки нажать на экране и сидеть ждать пока он допилит и к сожалению большинство из них парни до 25 лет, которые хотят ничего не делать но получать за это миллионы