Ответ на пост «Вакансии...»
Я вот читаю и просто офигиваю. Всегда работала только с бедой зп, долго ли я искала? нет обычно 2-3 собеседования. Везде есть свои минусы, без них никак. Работаю ТОЛЬКО по времени, что указано в ТД, озвучиваю это сразу по телефону. Прежде чем соглашаться на собеседование пробиваю контору на отзывы сотрудников. Только прошлой осенью, срочно нужна была работа, так как со своей уходила по соглашению сторон и нужна была именно со свободным графиком, вот поторопилась и реально контора не особо интересная оказалась, но блин это ИП. Больше к ИП ни ногой. Вот у них реально обман, ушла как раз потому что я менеджер по подбору персонала и там очень обманывали людей. Когда разобралась с этим послала их на фиг и ушла.
Почему менеджеры обманывают? Это не совсем так. Есть банально чек лист при наборе сотрудника на должность. Там указана только краткая информация. Ни один HR вам не скажет, что за технику надо чинить, марку и модель, если ищет ремонтника. Или какая схема конструкции, если ищет электрика. Так как не понимает в этом ничего. HR озвучивают, только ту информацию, что у них есть.