Свежие публикации

Здесь собраны все публикуемые пикабушниками посты без отбора. Самые интересные попадут в Горячее.

20 Июня 2020

С днем рождения!

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

Уже 20-е июня! Не знаю, как у вас, а у меня этот месяц проносится с космическими скоростями. А ведь это первый месяц лета :(

Ладно, хватит о грустном! Переходим к веселому - к нашим семи именинникам:


Как всегда 20 число, и с нами @witchka

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@Valiska

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@irushonok26

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@ice.polar

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@PikaBelka

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@JAbgn

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

@feyahuya

С днем рождения! Поздравление, Без рейтинга, Лига Дня Рождения, Длиннопост

Дорогие ребята и девчата, поздравляю вас с днем рождения! Пусть каждый день солнце светит только вам! Пусть птицы поют только вам! Пусть люди улыбаются вам! А все потому, что вы замечательные, красивые, умные, успешные, счастливые и просто классные! Целую, обнимаю!

Показать полностью 7

Ваша смелость меняет жизни

Ваша смелость меняет жизни Комментарии, Комментарии на Пикабу, Скриншот, Смелость, Мат

Ссылка на комментарий Lvgn если Вам зашёл пост, поставьте плюсик именно ему, а не мне.

Диплом силой сотрудников

У меня небольшая дизайн студия, работаем с разными заказчиками, преимущественно государственными. Если что, делаем честно и качественно. Но сейчас не об этом.

Позвонила родственница из Москвы (работает преподавателем музыки в гос учреждении).

- Мне дали задание на работе сделать бренд бук учреждения🙈🤦🏻♀️
Хотела посоветоваться и вообще с чего начать...

Прибывая в некотором шоке интересуюсь, точно сделать? Может найти исполнителя или кого посоветовать попросили? Ну или в целом проконсультировать их может нужно...

В ответ узнаю, что нет, нужно делать им самим. Во всем виновата экономия, у школы таких денег (от 150к до бесконечности) нет и директор решила навесить это на сотрудников, которые не знают программы для дизайна и вообще специалисты в другой области. Может сработала народная мудрость: Творческий человек творческий во всём...

Отвечая ей рассказываю с чего начать.

Кто не знает, брендбук — это массивный документ (последний наш проект занял 600 страниц). Первая часть (гайдлайн) включает в себя разработку логотипа, его вариации, правила использования (корректное/некорректное), выбор фирменных шрифтов и цветов, разработка фирменного паттерна (орнамента). Вторая часть вариативна и разнообразна. Начинается с оформления фирменной документации (визитки, бланки, конверту) и продолжается списком всего того, что можно или нужно брендировать. Часто сюда же входит разработка промо и рабочей одежды для сотрудников, различная сувенирная продукция, иногда интерьеры и выставочные решения. В общем все то, что может пригодится фирме.

Меня внимательно слушают и спрашивают, за сколько времени родственница сможет сделать его сама. На мой ответ, что за год с учётом изучения программ есть шанс справиться на низком уровне, удивляется. Видимо тот факт, что я 8 лет учился (6 специалитет и 2 магистратура) не является подтверждением трудности овладения специальностью.

При чем год я назвал условно, тк вначале необходимо изучить хотя бы основы композиции, колористику (работу с цветом), типографику (работу с текстом), желательно иметь навыки рисования, а потом изучать программы — Adobe illustrator для векторной графики (лого/орнамент), Adobe Photoshop (для обработки мокапов/визуализации макетов), Adobe Indesign (для финальной вёрстки информации в буклет).

Отправляю ей примеры наших работ, в подтверждения своих слов). Заодно сможет показать директору на совещании, вдруг она не знает что ей нужно, может надо гайдлайн только.

Но нет. Родственница говорит, что кроме стандартных носителей, озвученных ранее, нужна будет форма для преподавателей и оформление интерьеров. К слову, ребренинг организации дело затратное, поменять все макеты, сшить/заказать форму, оформить интерьеры (всякие буклетницы в том числе) стоит немалых денег.

Но добила меня не данная идея директора (вначале даже думал предложить им, как бюджетному учреждению сделать нашими силами проект бюджетно), а тот факт, что она, ВНИМАНИЕ, в следующем году заканчивает универ (видимо заочно) и на дипломе у неё — ребрендинг гос учреждения дополнительного образования! И она решила тем самым и диплом защитить, и школу свою внешне обновить и, возможно, субсидии из бюджета под это получить...

В общем, родственница в замешательстве, обещала сегодня попробовать уговорить директора заказать услугу у людей, разбирающихся в этом деле, а не мучать музыкантов (тем более, что от из прямой обязанности — преподавания, не отстраняют). Если закажут у нас, то не факт, что согласимся. А если и согласимся, то по договору оставим авторские права себе и опубликуем на своём сайте накануне защите диплома. Ибо так нельзя.

Всем спасибо, извините если кого утомил)

Показать полностью

Ленин - начало))

Ленин - начало))

Крым, Тарханкут, 2020

Крым, Тарханкут, 2020 Мотосезон, Лето, Kawasaki, Вулкан
Крым, Тарханкут, 2020 Мотосезон, Лето, Kawasaki, Вулкан
Показать полностью 1

Закат в лесу

Закат в лесу

Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование

Как показывают предыдущие выборы в Российской Федерации, что регионального, что межрегионального масштаба, сплывают случаи, когда бюджетников или других рабочих работодатели принуждают к участию в голосовании под различными предлогами.

Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование Выборы, Голосование, Госструктуры, Видео, Длиннопост

Почему это не законно?

Это нарушение трудового законодательства статья №60

Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование Выборы, Голосование, Госструктуры, Видео, Длиннопост

За такие нарушения работодателя можно привлечь к ответственности по статьям 5.27 КоАП РФ либо по статье 141 УК РФ

Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование Выборы, Голосование, Госструктуры, Видео, Длиннопост
Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование Выборы, Голосование, Госструктуры, Видео, Длиннопост

Что вы сможете сделать?

Вы в праве отказаться от голосования, закон на вашей стороне, или вы можете проголосовать по совести, работодатель не сможет узнать как вы именно проголосовали.

Работодатель нарушает закон // Выборы // Голосование Выборы, Голосование, Госструктуры, Видео, Длиннопост

Обязательно сообщите на Карту нарушений и направьте жалобу в Госорганы через интернет.

Если вам нужна бесплатная консультация, если ваш работодатель нарушает ваши права прописанные в Трудовом Кодексе, то можете обратится через форму обратной связи профсоюза МПРА

Показать полностью 4 1

Поиграем в бизнесменов?

Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.

СДЕЛАТЬ ВЫБОР

Все смешалось: кони, люди...

Upd: Спустя полчаса вышел мужик с ведром воды (вроде) и пытается их напоить. Они от него шкерятся)

Показать полностью 1
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите