Искусственный интеллект (ИИ) преобразует IT отрасль и, как следствие, его влияние на рынок труда в сфере электронных технологий сложно игнорировать. Развитие ИИ приводит к автоматизации некоторых задач и созданию новых возможностей, что меняет требуемые навыки и доступные роли в сфере IT. В этой статье мы рассмотрим основные способы, которыми ИИ воздействует на рынок труда в данном секторе экономики.
В связи с усовершенствованием технологий ИИ наблюдается растущий спрос на специалистов по этому самому искусственному интеллекту. Компании ищут профессионалов, обладающих навыками в области машинного обучения, анализа данных и разработки алгоритмов. Специалисты по ИИ играют важную роль в интеграции искусственного интеллекта в различные отрасли науки. Сегодня для специалистов по ИИ развиваются нишевые направления: инновации, оптимизации процессов и решения сложных бизнес-задач, медицина, обучение и т.д. Это приводит к следующему пункту нашего списка – трансформации ролей.
Спрос на ИИ-кадры во всем мире подтверждает, например, опрос LinkedIn Emerging Jobs Report, где еще в 2020 году позиции в области искусственного интеллекта ставились на первое место в списке самых многообещающих вакансий. По разным оценкам количество ИИ-специалистов в мире растет на 50-70% ежегодно и тем не менее их по-прежнему остро не хватает. В России в 2022 году в сфере ИИ было занято 202 тыс. человек. Предполагается , что в этом году для реализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта число специалистов должно вырасти до 242 тыс.
Технология ИИ изменяет традиционные роли в ИТ-секторе путем автоматизации рутинной работы. Когда машина способна решать обычные задачи, ИТ-специалисты вынуждены адаптировать свои навыки для выполнения задач более высокого уровня, требующих критического мышления. Некоторые исследователи рынка полагают, что теперь ИТ-специалисты могут (или вынуждены?) сотрудничать с технологиями искусственного интеллекта для повышения производительности и принятия решений. Здесь возникает потребность в новых ролях, которых до этого просто не существовало; ролях, которые обеспечивают этические, операционные и технические аспекты внедрения ИИ. Например, специалисты по этике ИИ, тренеры ИИ и инженеры данных искусственного интеллекта, позволяют учитывать этические аспекты, обучать модели ИИ и управлять потоками данных ИИ. Эти специализированные роли необходимы для ответственного внедрения технологий искусственного интеллекта, соблюдения регулятивных требований и обеспечения целостности систем ИИ.
Как мы уже упоминали выше, искусственный интеллект активно интегрируется в уже существующие отрасли. Например, команды кибербезопасности используют ИИ для обнаружения и реагирования на угрозы в режиме реального времени. IT -специалисты должны обладать знаниями и навыками, связанными с интеграцией ИИ, чтобы обеспечить беспроблемное внедрение и оптимизацию технологий искусственного интеллекта в существующую цифровую инфраструктуру. Такая интеграция требует сотрудничества между IT -специалистами и системами ИИ для обеспечения повышенной безопасности и эффективности.
ИИ трансформирует рынок труда в сфере IT технологий, создавая новые возможности, изменяя традиционные роли и требуя специальных навыков. В последние несколько лет появилось множество уникальных должностей, которые существуют на стыке технологий и гуманитарных знаний.
Вообще же современные тенденции показывают, что в мире возникающих и быстро меняющихся технологий IT -специалистам приходится учиться на протяжении всей жизни, постоянно повышая квалификацию в новых смежных дисциплинах.
