08 Июля 2022
826

Зубы наших акул

Думаете это просто песочек?

Нееет, это песочек после уборки в бассейне у акул.

Присмотритесь повнимательнее, и вы увидите... зубы!

Целую кучу зубов. И главное, какие они мелкие!

Зубы наших акул Пензенский океанариум, Рыба, Животные, Зубы, Акула, Акульи зубы, Пенза, Видео, Длиннопост

А ведь казалось бы- грозные хищницы, несолидно как-то с миллиметровыми кусалками. Да и те растерять умудрились!

Как же они теперь? Без зубов-то?


Особенно умилителен зубик на отметке 6 см.

Зубы наших акул Пензенский океанариум, Рыба, Животные, Зубы, Акула, Акульи зубы, Пенза, Видео, Длиннопост

Переживать за кусачих рыб не стоит - акулы меняют зубы довольно часто.

Некоторые их виды успевают за жизнь сменить до 35 000 штук . Молодые особи могут и каждую неделю новые выращивать, в случае необходимости. Причём, иногда на это нужно всего один день. Зубы сменяются по принципу конвеера - они растут в несколько рядов. Крайний ряд - рабочий, и если один из зубчиков утрачен, на его место выдвинется новенький, из второго ряда.


Это челюсть ковровой акулы, не нашей. Фото из интернета.

Зубы наших акул Пензенский океанариум, Рыба, Животные, Зубы, Акула, Акульи зубы, Пенза, Видео, Длиннопост

У нас содержится три вида акул - чернопёрые, белоперые и ковровая акула воббегонг. Так что определить, где чьи зубы теперь не представляется возможным.

Держите вперемешку.

Зубы наших акул Пензенский океанариум, Рыба, Животные, Зубы, Акула, Акульи зубы, Пенза, Видео, Длиннопост

И, кстати, зубы - это единственные кости в организмы акулы. Её скелет целиком и полностью состоит из хрящевых тканей.

А вот так выглядит череп чернопёрой акулы, сразу и не разберёшь, что это. 

В воде такой не найдешь, скорее всего. Без верхних тканей хрящи сохраняются плохо.


Фото с интернета.

Зубы наших акул Пензенский океанариум, Рыба, Животные, Зубы, Акула, Акульи зубы, Пенза, Видео, Длиннопост

На видео сами Маши-растеряши, не доследившие за своими органами - наши акулы.

Бассейн не слишком красив, и не сильно удобен. Сейчас готовится проект нового морского аквариума, для акул и черепах. Акулы переедут, но не в ближайшее время.

Показать полностью 4 1
49

Малярка, как она есть

Хрень какая то

Я щлифовщик ,делаю на одного маляра . Взяли второго маляра .
мне повысили объем , у меня было два заказа , стало три . Это мне как ? Ебашу , мне прилетает четвертый заказ , просто физически не могу . Шеф - иди ко в кабинет , не успеваешь - до свидос ! И увольняет . Не найдя шлифовщика.

125

Новореги и реклама

Новореги и реклама Пикабу, Новичок на Пикабу, Telegram, ВКонтакте, Реклама, Без рейтинга

У самого аккаунт недавний и контент мой не самого высокого качества, но перепечатанные анекдоты и старые мемы, скопипастенные истории с продолжением в телеграм канале, — перебор. Ссылка на сторонний ресурс жирным шрифтом поверх контента, зачастую не соответствующий тематике опубликованного на Пикабу поста, — перебор!


Администрация (@SupportTech, @moderator) ничего делать не собирается. Даже тегом подобное обозначать не будет, я так понял (мой пост на эту тему, наверное, тысячный). Просто придумайте ТЕГ, для того, чтобы была возможность ставить подобное в игнор!!! Поэтому я принципиально буду минусить любого новорега со ссылкой на сторонний ресурс.


Просто знайте это. Мне не лень уделять некоторое время на просмотр "свежего» и заниматься экзартикуляцией.

Показать полностью
18943

Менеджер, которого все не любили

Продвигали интернет-магазин экипировки и снаряжения, клиент как-то пожаловался - ушел племянник из бизнеса, которого все коллеги недолюбливали как "родственничка директора"

А я вспоминаю, как мы первый год работы по продвижению сайта мы выходили на обороты и что это был не просто родственничек (парню лет 20):

1. Через пару дней после устройства на работу, согласился отвечать в онлайн-консультанте. Мы много раз предлагали его установить, но у пятерых других менеджеров все время "больше отвлекают, чем заказывают". В первый же рабочий день в онлайн-консультанте смог просто отвечая на вопросы продать на 130 тыс руб.

Через 2 недели другие менеджеры, глядя на него, потребовали себе тоже консультанта, потому что "теряют в зарплате".

2. Сообщил нам, что клиенты чаще всего говорят "дорого" и уходят в другие магазины. Попросил совета как поступать с такими - мы предложили включить ради теста стоимость доставки в цену товара и везде написать "доставка бесплатно". В этот же день количество заказов увеличилось на четверть.

3. Написал для нас ТЗ на CRM систему, чтобы обеспечивать перезвон клиенту в течение 2-х минут после заказа, пробил оплату у руководства и лично принимал работы, тем самым заказы в оплату стали переходить практически в 100% вместо 60 раньше.

4. Каждые пару недель мы созванивались и обсуждали ситуацию, предлагали новые варианты доработок и новые технологии, которых нет у конкурентов. Менеджер жаловался, что коллеги на него смотрят и крутят пальцем у виска "тебе больше всех надо чтоли?"

5. Организовал в торговом зале небольшой уголок, где на свой телефон фотографировал товары, писал видео с обзорами, выкладывая на сайте. Ни один коллега так не интересовался работой и странно смотрели, играя в телефон при пустом зале.

6. Смог убедить дядю (учредителя) выдать 40 тысяч рублей как призовой фонд для детского турнира. После турнира подписал достаточно крупный договор поставки в спортивный центр, где мероприятие проходило.

За год посещаемость ресурса увеличивалсь в 8 раз, а продажи в 15-20 раз, а все благодаря очень заинтересованному сотруднику, который неожиданно уволился.

Постепенно сотрудничество с клиентом скатилось до "что-то я ничего не понимаю в этом, не вижу перспектив как с вами работать, нет больше столько денег".

А через пару недель в телеграм мне позвонил тот родственничек, который перебрался в другой город и стал заниматься торговлей оборудованием для строителей.
Как рассказал - зарплату дядя урезал, оставив только оклад. Сказал, что проценты неприлично выросли и другие сотрудники "ревнуют" и жалуются на родственные связи. Дядя сказал "Тебе в твои годы и 30 тысяч за счастье".
А позвонил не просто так, а уже с ТЗ на сайт и запрос КП по продвижению, говорит теперь работает на себя и сможем поработать в свое удовольствие, больше якорей в виде коллег и дяди нет.

Желаю всем таких сотрудников и не быть таким дядей =)

Показать полностью
133

Граммар наци

Когда человек пишет слово неправильно, я смотрю на клавиатуру, чтобы увидеть, насколько близко неправильная буква от правильной. Всё для того, чтобы оценить, насколько милосердным нужно быть, чтобы простить его.

0

Пятничные мысли1

Мы - не люди, мы только пользуемся телами, а кто мы тогда?.. может мы и есть инопланетяне, которые захватили наиболее пригодных живых существ на этой планете. Ведь резкий скачок в развитии человека как вида, произошёл внезапно, бурно и необъяснимо. Что если нас (тех, кого мы сами считаем людьми) «подсаживают» в человеческий организм при рождении. Потом, после смерти мы не умираем, возвращаемся в какое-то хранилище душ, отсюда и легенды о реинкарнации.. и остаётся извечный вопрос о смысле жизни.

0

ТВ-3 анонсировал документальный фильм-событие «Вернувшиеся из рабства» на сессии «Социально значимый контент телеканалов»

⚡ 7 июля в рамках Российской креативной недели в Москве директор ТВ-3 Лили Шерозия приняла участие в панельной дискуссии «Социально значимый контент телеканалов: как сделать, чтобы социально значимые программы и шоу зритель смотрел с удовольствием» и анонсировала специальное эфирное событие канала – фильм «Вернувшиеся из рабства». Он расскажет о том, что из себя представляет рабство в XXI веке, и покажет людей, которые находились в рабстве, волонтёров, которые посвятили свою жизнь освобождению рабов, и экспертов, которые объяснят, почему любой из нас может попасть в такую ситуацию. Премьера «Вернувшихся из рабства» состоится в новом сезоне на ТВ-3.


✨ Фильм продолжит эфирный цикл проектов социальной направленности канала «История одного спасения», включающий документальные сериалы «Врачи» и «Вернувшиеся». «Врачи» подсвечивают редкие, невероятные и необычные случаи из медицинской практики, рассказывают, с какими загадками сталкиваются на пути к верному диагнозу медики и чем реальные операции отличаются от тех, что обычно показывают в кино и сериалах. А созданный совместно с экспертами поисково-спасательного отряда «ЛизаАлерт» документальный проект «Вернувшиеся» показывает реальные истории пропавших людей, объясняет, как не потеряться и что делать, если это всё-таки случилось.


⭐ ТВ-3 входит во второй цифровой федеральный мультиплекс и в топ-10 по объёму зрителей в своей целевой аудитории 14-44 лет, а также в топ-5 среди молодой женской аудитории 14-30. 66% аудитории канала – женщины в возрасте 14-44. Миссия ТВ-3 – помочь зрителю найти в себе внутренние силы, чтобы выйти за границы повседневности и изменить свою жизнь к лучшему.

ТВ-3 анонсировал документальный фильм-событие «Вернувшиеся из рабства» на сессии «Социально значимый контент телеканалов» Советую посмотреть, Что посмотреть
Показать полностью 1
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите