Зарплата бюджетников

Напомню, я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес. Картинка для привлечения внимания и основной вывод поста:

Сегодня хотел сделать продолжение поста с данными за 2023 год, полез искать опубликованный документ с зарплатами руководителей на сайт университета - его нет. На деклараторе данных за 2023 год тоже нет. И вот почему:

С 2023 года антикоррупционные декларации не публикуются официально под предлогом проведения «специальной военной операции» в соответствии с президентским указом №968 от 29.12.2022. Однако возможна добровольная публикация

Добровольно публиковать, конечно, не хотят.

Тогда я решил немного упороться в Data Science и сравнить имеющиеся данные за 2020, 2021 и 2022 года, чтобы проследить динамику роста зарплат ректора и руководителей и зарплат обычных сотрудников и профессорско-преподавательского состава.

Исходные данные - опубликованная в соответствии с требованиями законодательства информация о среднемесячной заработной плате руководителей МГТУ им. Н.Э. Баумана:

Файл pdf за 2020 год

Файл pdf за 2021 год

Файл pdf за 2022 год - его вы уже видели в прошлом посте

Данные за эти три года я аккуратно свёл в общую онлайн таблицу. Публикую получившиеся графики.

Тут следует отметить, что в 2021 году в университете сменился ректор с Александрова Анатолия Александровича на Гордина Михаила Валерьевича. Что повлекло за собой некоторые изменения в руководящей команде и названиях должностей ректората. По парочке должностей даже заметен небольшой провал по зарплате в 2021 году.

Как росла зарплата ректора:

Вначале Гордин был и.о. ректора, поэтому взял себе оклад чуть меньше, чем был у Александрова.

Круче всех росла зарплата у проректора, который рулит бабками университета:

В среднем по руководителям (для тех должностей, где доступны цифры за все 3 года) рост зарплаты ненамного отстает:

При этом рост зарплаты обычных сотрудников и ППС имеет линейную зависимость:

Тут можно отметить, что рост, конечно, тоже есть. Но рост год к году составляет меньше половины от реального уровня инфляции. И рост все-таки аппроксимируется линейной зависимостью, а не экспоненциальной/квадратичной, как у руководителей.

И еще можно поделить зарплаты руководителей на зарплаты сотрудников - последние получают в среднем в месяц в 10-12 раз меньше, чем наше незаменимое и двенадцатикратно талантливое руководство.

И главная новость этого года! Сотрудники послушно проголосовали за смену формы учреждения университета с бюджетной на автономную. Что позволит пилить бабки проводить тендеры и закупки без следования процедуре госзакупок, которая хоть как-то сдерживала коррупцию и свояченичество в освоении бюджета университета. Тут уже к гадалке не ходи, кто и как теперь получит самые вкусные контракты с бауманкой.

P.S. Если у вас есть знакомый студент или сотрудник или преподаватель бауманки - пожалуйста, перешлите этот пост ему.

P.P.S. У нашего сообщества "Зарплата бюджетников" есть сайт - соцсеть для бюджетников с картой реальных зарплат по регионам https://zarplatabyudzhetnikov.ru, зарегистрироваться можно по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register и есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup

Владимир Путин выступил на съезде Федерации независимых профсоюзов России с обещанием решить вопрос, связанный с разрывом в оплате труда работников бюджетной сферы.

Он сообщил, что с 2027 году будет внедрена новая система оплаты труда, основанная на отраслевых принципах. Эта система позволит учитывать специфику каждой отрасли при формировании зарплат, что должно обеспечить более справедливую оценку труда.

Президент подчеркнул, что главной целью реформы является улучшение финансового положения бюджетников. В 2025 году будут проведены пилотные проекты в нескольких регионах, которые позволят протестировать новую систему и внести необходимые корректировки.

Путин также отметил, что разрыв в зарплатах может негативно сказаться на качестве услуг, предоставляемых бюджетными организациями. Низкие зарплаты могут привести к нехватке квалифицированных кадров и снижению качества работы.

Президент обратил внимание на необходимость поддержки профсоюзов и самих работников в процессе обсуждения и внедрения новой системы оплаты труда. Он выразил уверенность, что совместными усилиями можно улучшить материальное положение бюджетников и создать более стабильную и справедливую систему, отвечающую современным требованиям.

Источники:
https://zarplatabyudzhetnikov.ru/news/2439-problema-razryva-...
http://kremlin.ru/events/president/news/75434 (стенограмма речи Владимира Путина)

Мы обсуждали эту проблему в постах:
Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» (пост о петиции про разрыв в зарплатах бюджетников)
Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»

Чат сообщества "Зарплата бюджетников": https://t.me/getcardsgroup

Ситуация следующая. Раньше работала в больнице в стационаре долгое время, но из за переезда уволилась, и нашла как мне казалось, более норм работу процедурной медсестрой рядом с домом. Оформилась и прошла стажировку и там выяснилось что я 4 в 1 ( процедурная медсестра и медсестра стерилизационной и кабинетная медсестра и медсестра функциональной диагностики) и зп 45 тысяч по санкт петербургу. Но с выходом на работу в первые же дни попала в немилость заведующей клиники, началась клевета в мою сторону: "Танцую три*тиз в клинике, хожу с распущенными волосами в процедурном кабинете, сломала рёбра беременной пациенте присоской от экг( ни заявлений ни жалоб не было), заведующая заставила задержаться на работе на 2 часа ( мол проверь всё, завтра грянет проверка), никакой проверки конечно же не было. Старшая медсестра вроде бы не злая и помогала мне. Но потом я стала замечать что администраторы этой клиники следят за мной, и что то вынюхивают, как охранник в магазине косметики. Стали пропадать вещи, буквально недавно исчезла целая пачка держателей для игл с этого склада, естественно мне невозможно сделать забор крови у пациентов и пришлось в срочном порядке решать вопрос -в итоге мне влепили штраф. Далее. Есть другая медсестра, она таджичка и плохо владеет русским, часто просит заменять её , я отказываюсь потому как работаю 2 дня и один выходной у меня, вместо 15 смен у меня стоит 18 смен и работаю с 8 до 8. Она работает на другом филиале на 0,5 ставки. В итоге эта медсестра на следующий день решила отомстить мне, подменила пробирки без геля с гелем, те припрятала, сфотала всё это и нажаловалась старшей медсестре на меня, якобы это МОИ косяки и невозможно доказать что это неправда. Также в мои обязанности входит подготавливать рабочее место и расходники(инструменты, марлевые салфетки, турунды, лотки и т.д.) для врача хирурга (он выполняет мелкие операции), в итоге я сдавала вечером смену погрузила дез средство все инструменты, убрала всё и предупредила медсестру что нужно будет утром высушить и простерилизовать, подготовила все салфетки на стерилизацию ( т.к. хирург оперировал уже в 7 часов, а я работаю до 8 и уже не успеваю их простерилизовать т.к. их нужно предварительно помыть и высушить и отправить на стерилизацию. В итоге утром в мой выходной мне медсестра присылает фотографии что НИЧЕГО НЕ УБРАНО, куча мусора( класс б), разбросаны крафт пакеты и использованные лотки и инструменты ( ХИРУРГ ОПЕРИРОВАЛ ДО 9 ВЕЧЕРА И ЗНАЯ ЧТО Я ВСЁ УБРАЛА ВЗЯЛ И ВСЁ БРОСИЛ НА МАНИПУЛЯЦИОННОМ СТОЛЕ НАПЛЕВАВ АБСОЛЮТНО НА ТОТ ФАКТ ЧТО Я УЖЕ УШЛА) в итоге из за хирурга мне опять штраф. В мои единственные 2 выходные дня я не отдохнула ни черта т.к. от меня требуют быть всегда на связи и дают поручения на следующие рабочие дни. Вот скажите, как мене оплачивать съемное жилье или даже купить себе еды с зарплатой меньше 40 тысяч. работаю на данный момент всего пару недель и ищу другое место работы. С одной стороны - благодарные пациенты почти каждый день что то дарят ( коробка конфет, шоколад, фрукты) а с другой стороны я не ко двору пришлась. Думаю стоит ли вообще идти на врача или вообще из медицины уходить т.к. в прямом смысле не на что жить и даже существовать!

Просматривая новости за последнее время, может сложиться впечатление, что самая высокооплачиваемая профессия это курьер, а низкооплачиваемая это учитель. Врачи тоже входят в этот список, но будучи работником образования, рассмотрю привычную мне сферу.
Из последнего можно вспомнить заработок курьеров в размере 170-200 тысяч, в то время как у учителей зарплаты 20-40 тысяч, а если говорить про ставки так там совсем кошмар. Кто-то уже делает выводы о бесполезности образования. На мой взгляд тут имеет место "ошибка выжившего". Сейчас об этом по подробнее.
Стоит начать с того что ~70% курьеров нашей страны работает в столице, ещё ~25% это Петербург и другие крупные города, где всегда заработки выше. Поэтому стоит сравнивать курьеров из Москвы с учителями из Москвы. А учителя из Верхней поймы (выдумал название) с зарплатой ~25 тысяч мы, увы, сравнить с местным курьером не сможем, потому что их там поросту нет так как доставку там никто не заказывает и заказать не сможет.
Средняя зарплата учителя в Москве, при анализе вакансий, составляет ~60 тыс, но как правило это начальный уровень к этой сумме добавляются еще стимулирующие и дополнительная нагрузка и если верить администрации Собянина, то медианная зарплата учителя +/- 100 тыс.
Это меньше 170 тысячи, средняя у курьевров около 90 тыс, НО у учителя при этом будет большой оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные. Даже при высокой нагрузке учитель будет работать меньшее время чем курьер, который пытается заработать те самые 200 тыс. Потому что высокий заработок доставщиков это результат многочасового (10-12 часов) ежедневного труда при испоьзовании дополнительных средств как автомобиль, что закладывает определённые амортизирующие расходы. Тем более многие работают как самозанятые, а это никаких отпускных и больничных, сколько заработал столько и получают.
Я еще молчу про репетиторство у педагогов, возможные премии и так далее. При этом большим плюсом у работы курьера будет ненормированный график, меньшая ответственность и работать может каждый только установи приложение.