Лайфхак
Телеграм - Три мема внутривенно
Телеграм - Три мема внутривенно
Прочитал пост и решил поделиться своим опытом и мнением.
Напишу сразу, что пост про способы обмана, часть из которых была проверена автором и его друзьями.
Мой опыт в it около шести лет, есть небольшой опыт проведения собеседований, естественно и сам прохожу собеседования время от времени.
Есть у меня друг, хороший специалист для своего уровня, но немного стеснительный и, как сейчас модно говорить, имеющий проблемы с софт-скиллами. В недалеком прошлом в силу простоев и отсутствия новых проектов на текущем месте он решил сменить работу. Обновил резюме, назначил несколько собеседований - все как обычно. Но в одно не слишком прекрасное для него утро он проснулся с "нереально сильной болью в горле и почти полной невозможностью говорить" (скажу сразу, с ним все хорошо, оказалась какая-то хитрая ангина). Собеседование было назначено на 10 утра и отказываться за 30 минут до собеса ему было неловко. Не придумав ничего лучше, он попросил меня пройти собес за него, по-возможности культурно слиться, не блистать знаниями и тд.
Из-за расширения штата незадолго до описываемых событий я присутствовал на примерно 10 собесах и обратил внимание на то, что только 3 человека из 10 изначально включают камеры. Решив, что я особо ничем не рискую и что друзья познаются в беде, я решил пройти собеседование без камеры, не напрягая нервную систему друга. Интервью я прошел посредственно, но из-за каких-то непонятных мне обстоятельств друг получил оффер.
Как и многие комментаторы я пришел к выводу, что проходить собеседования может один человек, а выходить уже другой. Через 2-3 недели уже вряд ли кто вспомнит, какой был голос, несколько другую манеру общения спишут на волнение (естественно если вебка была не включена). Естественно пришла в голову идея и как можно подсказывать и здесь были придуманы следующие способы:
1. Собеседуемый шарит экран в том же discord, тогда все кто находится с ним в канале будут видеть и слышать, что происходит у него на экране. Ответы можно писать тот же telegram/discord чат. При наличиях определенных знаний и базового представления о вопросе, кандидат вполне может своими силами что-то говорить до момента получения более полного и правильного ответа (не тупит как в посте)
2. Опять же в discord можно диктовать ответы, соответственно человек будет их слышать, а интервьюеры нет. Временной лаг сильно сокращается.
Оба этих способа прекрасно работают как с включенной вебкой, так и без нее.
Мы опробовали эти варианты и там, где другу действительно была необходима подсказка - он ее получил и смог неплохо ответить на вопрос. В результате человек получил несколько офферов, которые были несколько выше его квалификации как по зп, так и в части технологий.
Я не поддерживаю подобные способы, но как можно заметить в эру удаленных собеседований количество вариантов обмануть интервьюеров резко увеличивается.
Не буду врать, что друг как честный человек вышел в другое место. Он принял оффер, куда без помощи возможно не прошел, неплохо там себя зарекомендовал и давно прошел испытательный срок.
Telegram - Mem's_Bakery
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Это самое показательное отличие старого Пикабу от нового наебалова. На старом была бы ссылка на яндекс диск, а не ссылка на что то заблокированное.попытка увести всех на другой портал сузить их мировоззрение до ленты с одним администратором(тем кто и решает кто что смотрит)!!