Любимые коллеги
Подарочек на прощание
Когда я уходил с предыдущей работы, мне моя команда подарила небольшой подарочек на прощание. Вернее, довольно большой - это полулитровая кружка.
Но немцы - такие немцы...
Чтобы я помнил все свои потраченные нервы, они на кружке напечатали скриншот программы, над которой наша команда работала.
Вот да, просто окно программы с панелью инструментов, служебными окошками и открытыми документами.
Ну и что мне с этой кружкой делать? С одной стороны - кружка большая, удобная, да и бывшие коллеги старались, креативили. А с другой - ну ужасная же картинка! Да ещё и столько багов в программе было, так и не получалось все выловить.
А вам вручали такие странноватые подарочки?
Ореол крутизны
Работаю штатным разрабом в крупной компании, сижу себе спокойно и пилю очередной скрипт во славу интересов компании, и тут мне пишет в Скайпе одна из руководителей из другого отдела:
- Привет, наберу?
- Привет, ок.
Набирает, расшаривает экран, говорит "у меня outlook не работает, помоги мне", я про себя думаю "че, серьезно, а винду переустановить не надо, пульт от телевизора починить или перепрошить микроволновку". Сливаться не стал, дабы не портить рабочие отношения. Смотрю, в outlook снизу написано "working offline", спрашиваю самые очевидные вещи:
- Ноут перезагружала?
- Да.
- А outlook?
- Да.
- А разлогиниться и залогиниться в нем заново пробовала?
- Да.
Ну ок, гуглю "outlook working offline", первая же ссылка выдает решение на сайте саппорта майкрософт, и там сказано, что надо просто нажать на кнопку переподключения. Говорю ей, куда надо нажать, она нажимает и такая:
- Нифига себе ты крут! Откуда ты это знал?!
- Только что загуглил.
- Серьезно что ли?!
- Да, на самом деле программисты так решают все проблемы, только мы стараемся никому об этом не говорить, чтобы не терять ореол крутизны над нами.
Она поржала, сказала "спасибо" и попрощалась.
Словарь редких IT-терминов #20
Гитхам — человек, который форспушит в мастер.
Все форспушат, а кто говорит, что не форспушит — форспушит больше всех?
Реальный вред человеку не причиняет, но всё равно каждый раз вздрагиваешь
Словарь редких IT-терминов #16: Хейтергейст — хейтер, который шумит и абьюзит в твоём сообществе/рабочем чате.
И снова дефективные менеджеры
Работал я у одного большого провайдера. Но предчувствуя очередную внутреннею жопу, свалил еще год назад. Назовем провайдера вроттелеком (думаю понятно кто). Ну и на днях встретил своего бывшего коллегу, который там трудится до сих пор. Вот с его слов рассказываю. Тут, наверное, стоит сделать отступление и рассказать предысторию.
Так вот: в свое время, там можно было самому найти абонента и подключить ему инет. За это доплачивали. Не сказать, что много, но к нищей зар плате было не плохим дополнением. Никто не требовал этого, просто если есть возможность, то почему бы и нет? Кто-то это делал по стольку-поскольку, кто-то забивал, но вот так намереренно, этого не делал никто. Ибо, бывало, так, что заявок нет, а время есть. То тогда искали новых абонентов сами. А бывало так, что заявок много и времени на поиск не было от слова совсем. А там еще фишка такая, что допустим заявка с 12.00 до 15.00. Вот в этот срок, несмотря ни на что (даже на абонента), абонент должен войти в сеть именно в этот период времени, и ты должен позвонить и закрыть заяву до конца этого же времени. Если не так-то штраф, равный стоимости заявки. А если у тебя две заявки на этот период? Ну крутись короче, как знаешь. Проблемы индейцев шерифа не волнуют. И почерта что ключи УК не дает, что протянуть невозможно-ШТРАФ! Ну вот худо-бедно работали. Я свалил после того, как пытались заставить делать работы, не входящие в договор бесплатно. Типа Родина сказала надо! А то что до места работ нужно еще доехать, ГСМ свой, машина своя, инструмент свой-а работы на нас))). Товарищ остался. Типа переживем.
Ну так вот, с недавнего времени, их обязали искать абонентов))). То есть мало того, что ты линию делаешь, настраиваешь оборудование (это единственное за что платят), так потом тех поддержкой ведешь абонента три месяца. Бесплатно катаешь к нему и прочее. Оклада у тебя нет. Так вот теперь ты еще и ищешь новых абонентов!))) Типа обязан! Ну естественно за это платят, но как я понял копейки, как и раньше. Но тебе выставляют официальный план, а если не справляешься, то с тобой расстаются, типа ты не хочешь стремиться к новому и нам не по пути. И срать что ты отличный технарь, продать то ты не можешь! Но я так понимаю, что руководство компании подумало (если такие слова можно употребить в контексте) и поняло, что так можно и без монтажников остаться иииии придумали что теперь, если ты не находишь нужного количества абонентов, то у тебя вычитают из зар платы монтажника какую-то там надбавку))). То есть у технаря, который никак не должен быть связан с торговлей, потащили бабло за торговлю))). Товарищ раскис, ищет новую работу. И я так понял, с его слов не он один.
А что же менеджеры спросите вы? Ну те, кто должен был искать абонентов по призванию? Я так понял их похерили. Ибо приходил допустим условный новичок. Его не чему не обучали, а сразу кидали в бой. А он же даже что такое роутер не знает, не говоря о том, как сеть работает и как это в доме у абонента будет работать. Ну естественно менеджер говорил одно, а на деле выходило другое. Абонент отказывался от услуги, а менеджер не получал зар плату, а если и получал, то копейки. Естественно, это не устраивало никого и народ бежал. И видимо пришли к тому, что теперь вообще некому работать в плане поиска абонентов и сие занятие сваливают на технорей, а те в свою очередь, побегут когда их начнут наказывать за неумение найти абонента))). Так что по моему, рассказанный товарищем случай, претендует на звание «самые дефективные ТОП менеджеры.»
Бывший коллега мой, тег мое, публикую с его слов не спрося разрешения.
Поиск источника зла
Уже треть своей жизни работаю в геймдеве на позиции геймдизайнера. За эти долгие годы поменял три компании и много больше команд по разработке того или иного продукта.
И вот в каждой команде в силу роста коллектива в конце концов появлялся жутко скилловый и еще в большей степени душный, с гнильцой человек. Знаете такой, который всегда ищет виновного, а не стремиться устранить проблему.
Мне всегда было интересно, как можно так всех не любить и главное за что? Это же в первую очередь мешает тебе, потому что в нынешнее время в IT-компаниях софт-скилы (умение выстраивать отношение с командой) чуть ли не важнее хард-скилов (умения которые связаны непосредственно с выполнением твоих рабочих обязанностей). И вот спустя долгие годы я пошел на курсы основ C# и кажется нашел человека который их всех учил )))
Было занятие по тому как устроен процесс разработки.
И Лектор такой:
- Так кого мы тут знаем. Мы знаем Проект Менеджера - он регулярно подходит и вежливо нас спрашивает сделали ли мы задачу в срок. Мы его не любим.
- Так, а это архитектор. Он переводит на наш язык то, что нам надо сделать. Его мы тоже не любим.
- А это наш лид, он самый умный программист, поэтому мы его уважаем. Но на самом деле тоже не любим...