Доброго времени суток! (как известно, любимое выражение менеджеров и прочих работников разного труда; здесь употребляется с тяжёлой иронией)

На правах ищущего работу возникло желание погундеть и, собственно, выслушать мнения.

В общем, ищу я себе работу. Ну как ищу. Когда утро начинается с вкусного чая и незабвенного HH, то пиши пропало, это значит, что ты в глубокой жопе на самом дне. Вакансии одна другой смешнее, а особенно функциональные обязанности (сваленные в кучу, никакой тебе элективности) и зарплата, которые заставляют не плакать, а рыдать и тянуться к бутылке (хотя я не пью). Некоторые вакансии иногда вызывают интерес, и тогда ты честно конструируешь вдумчивое и краткое сопроводительное письмо, но ответом тебе либо гордое молчание (вот куда они все деваются?), либо молчаливый просмотр с отсутствующим выражением лица, либо отказ. И среди этого отрицательного результата (который тоже результат, да?) вообще ни одного приглашения не то чтобы на работу, а хотя бы на собеседование! Так себе процентное соотношение... Хорошо, если есть хотя бы отказ, но и он стал встречаться гораздо реже, чем встречался раньше.

Стоит добавить, что личность у меня хоть и решительная, но хрупкая, наученная горьким опытом жизни, что не стоит строить из себя послушного пажа и на дерзость отвечать смиренностью, мы все на этом уроке жизни побывали, а лучше деликатно, но настойчиво говорить о том, что не нравится, сразу. Ещё одна особенность: я махровый интроверт и крайне тяжело работаю в коллективах. Гораздо исправнее и спокойнее мне работается в одиночку и удалённо. В одном из выпусков новостей из зазеркалья (читай: фантастического мира, где это реально возможно) я услышала, что где-то там действительно существуют дружные и экологичные, прости Господи, коллективы, но берут туда самых избранных или... по знакомству? В общем, коллектив — это далеко не про меня.

Однако есть у меня специальность (гуманитарная), которой я за годы работы, путём проб, абсорбций и неудачных (а порой и удачных) смешиваний обучилась так, что способна выполнять её практически вслепую и довольно оперативно, если на той стороне адекватные люди, конечно. И пришла в мою замученную постылым поиском работы голову идея — собрать в кучу все более-менее добротные издания, провести, так сказать, маркетинговое исследование и ничтоже сумняшеся написать на почты главных редакторов (если таковые имеются) о себе, своих "регалиях" и полученных навыках, да и поинтересоваться, не нуждается ли их издание в таком работнике? Звучит как-то предельно просто, понимаю, чего бы взять и не сделать, ничего не теряю же.

Но есть ещё одно но, и самое страшное для меня. Если посмотреть на это со стороны, то кажется, что я голимый торговый представитель, который болтается по офисам и предлагает купить свою продукцию. Или будто бы я оператор на телефоне, который обзванивает граждан и предлагает им оформить подписку на журнал для женщин старшего возраста "Изольда Степановна". В общем, формальная проституция, если уж совсем утрировать. Омерзительно, не хочется в эту шкуру влезать.

Однако работа нужна уже не просто позарез, а поразрез, потому что дыра в кошельке очень уж зияющая, и это ещё мягко сказано, и я молчу про разного рода финансовые обязательства, причём не только перед банками и ЖКХ, но и близкими и дорогими людьми. Про себя я вообще умолчу, не до меня сейчас. Потому с трепетом выслушаю все мнения и советы, особенно если они конструктивные, а также похожие истории из жизни.

— Я занимаюсь разведением кактусов!
— Я посещаю кинки-вечеринки!
— Я катаюсь на велосипеде!
— Я реконструирую древние верования…

Чувствуете? Сразу как-то неловко стало. Лет 10 назад я находился в плену жуткого заблуждения, что религия и политика — две темы, которые можно обсудить с совершенно любым человеком, как погоду, только интереснее. Да, существует поговорка, что если ты хочешь поссориться с другом — начни с ним разговор о религии или политике. Но всё же, я был уверен, что так как религия ± касается каждого, то и обсуждать её можно с каждым. Как же я заблуждался…

Сейчас с большей лёгкостью с незнакомым человеком где-нибудь в большой компании можно начать разговор о половых извращениях. Потому что если вы попытаетесь начать разговор о вероучении… ну попробуйте, потом опишите реакцию.

Это очень занятный феномен. Религия стала чем-то неловким и стыдным, как мы дожили до этого? Да ладно дожили — мы активно поддерживаем это! Даже внутри языческой аудитории на обсуждение некоторых тем наложено какое-то негласное эмбарго. Это неудобно, говорить о своей религии. Ощущаешься сразу как агрессивный веганин. Это вдвойне занятно, ведь язычники никогда не предлагали мне «Поговорить о боге нашем…», но уже комплексуют.

При этом я согласен, превращаться в веганов не стоит. То есть если первое что вы о себе говорите незнакомым людям: «А я родновер, хочешь расскажу как христиане уничтожили ¾ населения Руси?», конечно реакцией на такое (в том числе у меня) будет желание отойти подальше и больше не подходить.

В общем разговоры о религии и самопрезентация религии является очень неловкой и щекотливой темой. Я для себя вывел несколько простых правил, как можно лавировать по этой щекотливости. Чтобы и людей не пугать, но и не превращаться в закомплексованную чмоню, которая сама стыдиться своей религиозности (это вообще последнее дело).

1. Говорите о религии только по запросу. Многим насрать на то кого и куда вы верите. Но при этом есть действительно большое количество людей, интересующихся религиями (и язычеством). Дайте им сделать первый шаг, и тогда всё будет норм. Если вы сами решите каким-то людям без приглашения рассказать о своей религии — вас будут воспринимать как фрика. И наверное правильно будут делать.

2. Говорите на языке собеседника. Есть простой пример как определить, что я хочу быстро и надёжно отъебаться от человека. Я начинаю говорить на непонятном ему языке. На вопрос «В кого вы там верите?» можно ответить: «В Аллана, Анью, Финварра, Кром Дува и Энью». Человек нихрена не поймёт и отъебётся. А можно ответить: «Мы верим в небо, солнце, в жизнь после смерти, в то что на мир здесь и сейчас можно повлиять общаясь с богами богатств и результатов». Такая трактовка без имён обычно не вызывает отторжения, и скорее даже вызывает интерес.

3. Не пытайтесь завлечь собеседника. Проповеди и миссионерство просекаются на раз, и никому особо не приятны и не интересны. Не говорите что религия «может сделать для тебя», говорите что религия «сделала для меня». Да и вообще результаты всегда круче и честнее надежд.

4. Есть лайфхак. На любой вопрос можно ответить: «Непосвящённым мы не открываем эту информацию, ведь наша религия это таинство», и пусть стоит думает, это ты не ответил потому что он непосвящённый дурак и не поймёт ответа, или просто потому что тебе самому трудно ответить. Часто пользуюсь таким с язычниками, и другим советую.

5. Вообще больше фокусируйтесь на себе. «Но это же странно верить в множество богов в 21 веке?!» то ли вопрос, то ли утверждение, которое часто звучит от посторонних людей. «Нам норм» — ответ, который всю эту фигню пресекает без скатывания в оправдания или объяснения почему множество богов это логичнее и правдоподобнее одного бога или вообще отсутствия богов.

При этом, я вот тут пишу про то, что неплохо было бы ни к кому не навязываться со своей религией, однако это совершенно не означает другой крайности — не нужно совсем закрываться. Я начал этот разговор с того, что тема религии (а особенно язычества) какая-то «щекотливая» и неудобная. Эту неудобность нужно не закрывать, а преодолевать. Чем я и занимался последний год. Сейчас получилось весьма занятно — мне язычество с посторонними людьми обсуждать куда легче и интереснее, чем с язычниками. Со стороны и вопросы получше, и интерес более живой. Ситуация немного поменялась. Теперь я неловко себя чувствую, когда пытаюсь обсудить язычество с язычниками. Отчасти потому что ощущаю их неловкость и «щекотливость».

Источник

Привет, пикабушные друзья! На связи ваш логопед для взрослых ✋🏽

Сегодня решила затронуть важную тему, которая актуальна для каждого во все времена - СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЧТО ПРОИСХОДИТ С МОЗГОМ И КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ЭТОМУ СОБЫТИЮ АДЕКВАТНО?

Сразу скажу, что все выводы сделаны лично, на основе работы с абсолютно разными людьми (моими учениками были и водитель маршрутки, и нефтяной предприниматель).

За основу брала психологию, немного работы мозга и, конечно, речь!


С О Б Е С Е Д О В А Н И Е - 13 букв вызывают мелкую дрожь на теле каждого.

Даже самый опытный специалист испытывает стресс перед собеседованием.

Это происходит потому, что человек боится плохо сыграть свою роль.

Каждый из нас хочет казаться лучше, чем есть на самом деле. Мы придумываем себе хороший уровень существования, интересных клиентов, но в жизни у нас нет и половины из того, о чем написали в резюме.

Когда приходит время идти на собеседование и «подтверждать» придуманные успехи, мозг начинает сопротивляться и посылает во все системы организма sos-сигналы. От этого у нас крутит живот, потеют ладони и сбивается речь.

Основываясь на своем опыте работы с людьми, я придумала 13 правил, которые помогут Вам успешно пройти собеседование и не умереть от страха.

1. Будьте собой

Спасибо, кэп, скажете Вы.
А я отвечу, что соблюдение этого правила обеспечит вам спокойствие на собеседовании.
Если вы будете говорить правду и приукрасите всего 10% своего выступления, то ваш организм не будет себя вести, как огнедышащий дракон. Он наоборот, вытащит из своих дальних ящиков информацию, о которой Вы не вспоминали долгое время.

2. Запомнитесь

Не надо одеваться в костюм Петуха или приходить со своим любимым питомцем. Сделайте то, что от вас не ожидают. Познакомьтесь со всеми сотрудниками, которые встретятся на вашем пути к кабинету HR. Предложите выйти на работу в этот же день, и вы точно останетесь в памяти у будущих коллег.

3. Говорите по делу

Краткость – сестра таланта. Произнесите про себя это выражение при входе в кабинет и соблюдайте его на протяжении всего собеседования.
Не вдавайтесь в подробности, кратко расскажите о важном.

4. Сохраняйте достоинство

Не позволяйте нарушать ваши личные границы.
Если вы чувствуете, что вам начинают задавать вопросы личного характера, плавно уведите тему разговора в другое русло.

5. Задавайте правильные вопросы

Подготовьте заранее список из 5 интересующих вопросов, опираясь на самые важные для вас факторы.
Не стесняйтесь уточнять все непонятные моменты. Любознательные работники очень ценятся.

6. Давайте правильные ответы

HR в первую очередь хочет узнать о профессиональных навыках и вы должны их продемонстрировать в наилучшем виде. Отвечайте на вопрос четко и лаконично, буквально в 2-3 предложениях. Если HR захочет услышать итог вашей истории, он обязательно попросит вас продолжить, а пока говорите только по делу.

7. Изучите компанию и придумайте идеи по улучшению ее деятельности

Если вы точно знаете на какую должность претендуете, подготовьте заранее интересные решения по улучшению качества работы. Таким образом, вы точно запомнитесь и покажете свою проф. компетентность.

8. Покажите свой интерес и желание развиваться в этой сфере

Например, мой знакомый очень хотел получить должность в компании N, но в день собеседования он попал в аварию и, естественно, опоздал. После разрешения ситуации с автомобилем, он позвонил директору и сказал о том, что все равно готов приехать. Управляющий и инвесторы были поражены ответственностью моего приятеля и, посовещавшись, взяли его на более высокую должность.

9. Ответьте себе на вопрос: Хочу я работать здесь больше года?

Вы должны любить свою работу, свою компанию, своих коллег. Если не ёкает, то не тратьте время зря.

10. Знайте себе цену

Не нужно себя недооценивать и называть маленькую сумму.
Минимальная зарплата должна быть выше прежней на 10%.
Прибавьте 30% к прошлой заработной плате и назовите сумму работодателю.

11. Надевайте правильную одежду

Например, ребята из IT-компаний не парятся и носят самую удобную одежду – джинсы, футболки, толстовки. А менеджеров элитной недвижимости такой дресс-код вводит в состояние шока. Поэтому прежде, чем пойти на собеседование, узнайте, в чем ходят ваши коллеги.

12. Речь

Мое любимая тема под любимой цифрой.

Перед собеседованием:

- напишите краткую самопрезентацию и проговорите ее несколько раз.
- Запишите себя на диктофон и отследите ваши слова-паразиты.
- Произнесите текст еще раз, но только без речевого мусора.
- Выполните легкую артикуляционную гимнастику, она поможет снять напряжение с лица и шеи.
- Во время собеседования:
- Выдерживайте паузы.
- Старайтесь употреблять только активные глаголы «я умею», «я владею», «я сделал». Они добавляют уверенности вашим словам.
- Избегайте фраз типа «наверное», «скорее всего», «как бы». Они содействуют образу несерьезного человека, постоянно сомневающегося в своих поступках.

13. Верьте в себя

Дайте себе установку, что любой исход событий пойдет вам на пользу.

Расслабьтесь, успокойтесь и идите на собеседование с интересом, драйвом, огнем в глазах и будет вам счастье!

- Пора писать новый диалог.

- Может, не стоит?

- Почему?

- Ну его же отвергнут и разругают. В лучшем случае - проигнорируют.

- Как тебе тот факт, что многие прошлые диалоги получили плюсовые рейтинги?

- Это случайно повезло.

- Значит, везение может продолжаться и дальше?

- Нет, оно вот-вот кончится.

- Тебе не кажется, что твоя картина мира несколько параноидальна? Ты по умолчанию исходишь из всеобщей враждебности к нам.

- Всеобщая враждебность тоже бывает. Вспомню школьную травлю.

- Тогда была одна ситуация, сейчас - совсем другая.

- Но мне по-прежнему обидно за ту, которую была тогда.

- Ты веришь, что если долго и сильно обижаться, мир признает свою вину и выплатит компенсацию?

- Ну... наверное, да.

- А я не верю. Эта стратегия не работает.

- Какая же работает, по-твоему?

- Предлагать людям нечто. Нечто такое, за что они потенциально могут похвалить.

- Хорошо, допустим, начнут хвалить, и что?

- Вдруг в какой-то момент положительных реакций накопится так много, что они перевесят старую боль?

- Не знаю, не знаю... Ладно, давай попробуем. Или - продолжим пробовать, фактически мы уже делаем это.

- Да, и давно.

Одна известная соцсеть напомнила о событиях пятилетней давности

Мне поручили в тот жаркий июльский день 2015 года заняться рассылкой персональных приглашений на мероприятие, которое должно было проходить в доме  тогдашнего босса, бывшего министра туризма одной довольно сыто живущей азиатской страны. Предо мной была гора визитных карточек сильных мира сего (или этого государства, если точнее), имена которых я вписывала в пригласительные.

Так вот, что заметила: многие люди, занимающие  высокий пост в госсекторе или ворочающие огромными капиталами, на своих официальных визитках не так уж часто используют доменное имя своей компании и своё реальное имя в адресе электронной почты. Зато всяких sunny9966@, iq154gt@, write2lin@, или даже что-то вроде daddykl@ на почтовых сервисах yahoo, gmail и hotmail - пруд пруди. Конечно, я не указала ни одного реального адреса, но близкие прототипы имелись.

Это, кстати, всегда умиляло не только в Азии, но и в наших широтах, по словам моей знакомой HR. Например, когда приходит резюме на соискание вакансии или серьезная презентация в power point с имейла katusha_konfetka@ или igor_thebest@.