Добрый день, недавно попадался мне на глаза пост о собеседовании. Подумал, решил написать свою историю, может кому будет полезна.
Нет, я не HR, в данный момент являюсь Директором по продажам, но рос я с самых низов, долго, с потом и кровью! И вот Вам история из одного моего собеседования:
Тогда я покинул проект где работал Супервайзером (если просто, сотрудник который управляет группой Продаванов), и искал работу +\- в аналогичной должности, про ЗП тогда особо не парился, был готов обсуждать варианты с разной мотивацией….. И вот, получаю я звонок от «специалиста по подбору персонала», компанию не помню уже, что то с инструментом (не хочу врать, вроде ВсеИнструменты, или 1000 инструментов или вообще 220), помню точно, что офис у них был в Текстилях, Технопарк (Москва). В общем, нужен руководитель проекта, команда продаванов, набор, обучение, контроль выполнения kpi, все блага, в общем, стандартный по тем временам набор обязанности и плюшек. Ну говорю, давайте встречаться и все обсуждать, что долго по телефону разговаривать, назначили собеседование (первый тур).
Отнёсся я серьезно, приехал в назначенное время и начал общаться с HR, в общем спрашивали и за excel, за техники, за умение общаться и само собой самоорганизация и тайм менеджмент. Вот только, чую я, что вопросы больше для Продавана, ну никак не для руководителя, пусть даже и первого звена….. Ну ладно, может быть так у них заведено, все таки, если не знаешь элементарного, как можешь управлять командой. В общем, пришло мое время задавать вопросы, а ответов она не знает….. От слова совсем…. И тут мне говорит эта милая девушка, а если вы посидите немного, то я Вам сейчас сразу второй тур (этап) организую, посижу…..
Мариновали меня часа полтора…. В итоге, приглашают меня к молодому человеку, который начинает гонять меня по тем же вопросам, ну я поинтересовался, а можно я поспрашиваю, спрашивай говорит….. И тут оказывается, что запустили они проект, и нужны им «бегунки», бегать по стройкам и продавать инструмент, а куратор проекта он, НО им нужны Супервайзеры и АМы, но сначала, ты себя прояви, а потом будем думать….. Одним словом, стандартная история из разряда, ты должен себя проявиться (вот никогда так не делаю!!!), это все равно что взять гл.Бухгалтера и предложить ей сначала проявиться себя на должности операциониста или вообще секретаря….
И пока я сидел и думал, молодой человек уже пел мне деферамбы о том, что он видит во мне лидера, данные и бла бла бла, надо только пол годика побегать по стройкам (за свой счёт между почим) и будет мне счастье. И он уже сейчас сообщает мне, что я перешёл в третий, последний тур (этап). Ну, говорю, когда последний этап то? Сообщим!
Через пару дней, приглашают на последний этап, тут надо сказать вот что: когда вы ходите на собеседования, это работа и инвестиции в Ваше будущее, проходите до конца, даже если уже понятно, что откажетесь, для Вас это тренинг и когда Вы окажитесь на собеседовании своей мечты, вы будете готовы! Я же решил, больше проучить наглых ребятишек, понимал, что на последнем этапе они меня будут показывать своему руководству, ну думаю, будет ребятам новый «эксприенс», а мне работа над управлением диалогом.
Одним словом, что я делал на этом этапе)))) Для начала я громко смеялся и постоянно подмигивал главному, использовал неуместные жесты (не те о которых подумали), сделал вид, что забыл свой опыт работы, выдумал абсурдную книгу и ссылался на неё)))) Фактически указывал им, что они обманули меня и история про кадровый резерв, это стандартно и есть везде, не только у них)))) Одним словом, устроил небольшое шапито, при этом закончил собесед именно я (у меня вроде все) и меня ни на минуту не перебивали и не пытались слить (так бывает, из разряда: у нас вопросы больше нет….). У меня даже анкету забыли взять))))) Потом звонили и просили прислать скан….. Одним словом, я не помню, кого и как звали, сколько точно человек было, и что это все таки была за компания….. А вот они меня помнят, как минимум HR и Супервайзер, я в этом уверен)))
К чему я все это? Да на самом деле все просто, УВАЖАЙТЕ себя, не бойтесь задавать вопросы, помните, поиск работы это тоже работа, только вместо ЗП вы инвестируете в своё будущее!!!! И как я писал выше, идите до конца, лучше лишний тренинг в виде ненужного собеседования, чем сериал дома….. Ну если Вы хотите найти работу своей мечты))))
Всем, добра, бобра и успехов!!
ПыСы Пост писал от сердца, оценок не надо, вдруг кому поможет))))
