Рыбак рыбака, а Кадровый агент HRа...
Еду в електричке, читаю Пикабу. Тут вдруг в телегу стучится незнакомец:
Ну я и решил в ответ ему предложить самую горячую вакансию в моем арсенале.
Но парень отказался. А жаль, очень нужен туда человек.
Еду в електричке, читаю Пикабу. Тут вдруг в телегу стучится незнакомец:
Ну я и решил в ответ ему предложить самую горячую вакансию в моем арсенале.
Но парень отказался. А жаль, очень нужен туда человек.
Хочу проверить для себя ощущение, насколько мне нравится составлять резюме на массовой основе. Себе и близким делаю, но как оно с незнакомыми я не знаю...А проверить хочу.
Опыта не сильно много, так что на топа в нерезиновой вряд ли смогу что-то предложить,
а вот для среднего звена специалистов, что-то может выйти.
Короче, если:
- вы не боитесь отправить ноунейму свои данные (можно без ФИО и реальных названий компаний и других персональных данных)
- ваше резюме вам кажется недостаточно хорошим, а на профи по составлению резюме денег нет/жаба душит
- вы хотите почитать о себе что-то хорошее, какой вы классный пирожочек
- вам просто любопытно
можете отправить мне на почту
capybaramood@ro.ru
1. свою рыбу резюме, по которой сейчас устраиваетесь на работу
2. вакансию/должность, на которую хотите попасть (реальную или пример), если есть
3. можно добавить отдельно то, что вы считаете важным, но что не можете включить в резюме (не получается органично впихнуть)
Надеюсь человек 10 наберется и я каждому отвечу на почту, может задам дополнительные вопросы.
Бесплатно, ибо-ибо. Ну, вы поняли.
Всем удачи.
з.ы. суперклассным пирожочкам просьба не беспокоиться. Только классным :3
з.з.ы СТОП приёма данных 17.05.2022 в 1:00 по МСК.
Вообще данной ситуации можно найти какие-то оправдания, типа в Москве жильё дороже, а в регионах ниже, но вот с двумя моими друзьями произошла иная абсурднейшая ситуация.
Оба захотели переехать из родного города в Москву(Было ещё в доковид). У обоих была ЗП около 30к в родном городе. Собеседование прошло в целом хорошо и в финале разговор доходит до обсуждения заработной платы.
HR: Ну в принципе по итогам собеседования всё хорошо, но с чего это вдруг вы захотели скачка в зарплате более чем в 3 раза с 30 до 100к?!!
Вот такой интересный разговор состоялся с рекрутёром.
Иннотех (он же ВТБ) почему-то предлагает разные зарплаты москвичам и остальным за одну и ту же работу
Всем привет! недавно я занялся созданием своего проекта "honestcv" - рекрутинговой платформы, где пользователи могут анонимно разместить свое резюме, а рекрутер может "вслепую" связаться с кандидатом. Основная мысль в том, чтобы кандидат не пытался выставить себя в лучшем свете, а писал максимально приземленно и честно. Проект можно найти тут: https://honestcv.bubbleapps.io/version-test/. Он пока не оптимизирован под мобильные телефоны, поэтому просматривать лучше с компа.
Сейчас на сайте размещено только одно резюме - мое (product manager). Буду благодарен, если добавите свое резюме!
Подробнее я уже писал о проекте тут: Даже имея хорошее резюме, найти подходящую работу непросто. Проверка компетенций, страх сказать лишнее… Упростим процесс?
По незнанию опубликовал один и тот же пост дважды, больше не повторяю своих ошибок)
Буду рад комментариям тут или в форме обратной связи на сайте. Готов ответить на вопросы, или горячо поспорить)
Правда спасет мир!✌
Резюме — всегда ложь. Соискатели готовы преувеличивать свои достоинства и скрывать недостатки, лишь бы получить работу. И от этого никуда не деться. Можете вспомнить свой опыт, наверняка, были такие прецеденты. В этом нет ничего плохого, каждый стремится к достижению своих целей, но такой подход приводит к обесцениванию резюме.
За последний год я сменил две работы и каждый раз ловил себя на мысли, что не чувствую себя на своем месте. Всегда было чувство, что я занимаюсь совершенно не тем, чем должен и компания наняла меня случайно. Да, на собеседовании я старался показать себя с лучшей стороны и не всегда говорил откровенно. Где-то недоговаривал, где-то преувеличивал, приукрашивал.
Короче говоря, так у меня появилась мысль сделать honestcv — это проект, о честных резюме, где можно разместить свой реальный опыт работы. Сейчас он работает в тестовом режиме, но полностью функционирует (рекомендую заходить с компьютера, адаптивный дизайн еще не готов). Перейти на него можно по этой ссылке: https://honestcv.bubbleapps.io/version-test/. Доступны возможности регистрации и составления своего резюме. Также можно искать кандидатов и писать им на почту, если резюме вызвало интерес. В основу проекта лег европейский принцип найма, который не учитывает пол кандидата, его внешность и другие параметры, подверженные субъективной оценке нанимающей стороны. Фактически, все, что видит рекрутер при просмотре резюме на honestcv — это желаемая должность, желаемая заработная плата и описание рабочего опыта в свободной форме. Даже почту, на которую кандидату уходит предложение о работе, рекрутер не видит. Все сделано для того, чтобы люди могли смело размещать свои честные, максимально приземленные резюме.
Если с должностью и заработной платой все понятно, то с заполнением опыта могут возникнуть вопросы. По большому счету туда можно писать любую информацию, которую посчитаете нужным. Образование? - можно. Увлечения? - почему нет. Но не стоит забывать, что это, прежде всего для описания опыта работы.
Где гарантия, что кандидаты не будут врать и тут? Ее нет. Но, учитывая, что резюме анонимное, терять нечего. Если есть шанс, что какая-нибудь компания готова устроить вас на работу, глядя на ваши реальные заслуги, почему бы этим не воспользоваться?
Найдя идеального сотрудника, рекрутер может отправить вам письмо на электронную почту, которую вы указывали при регистрации.
Верю, что такой формат найдет отклик в сердцах людей и я смогу запустить боевую версию через пару недель! Пишите в комментарии или в форму обратной связи на сайте свои мысли, интересно почитать и обсудить.
Правда спасет мир!✌
Листаю в электричке ленту на Facebook. По роду своей профессии я подписан на некоторые HR-паблики. Лента в основном пестрит постами про пятницу и Шуфутинского. Но иногда попадаются посты с вакансиями. И вот прилетает в ленту мне вот такой пост.
Ну, начало интригует. Компания подросла и наконец-то нашлось в ней место для того, кто будет отвечать за подбор и другие разные проекты по персоналу. Ищем информацию про условия. И находим...
Ну вот и приплыли. Оклад 10 к - это что-то из 2005 года. Свой комп и доступы свои к работным сайтам. А господа начальники щедрою рукою оплатят Авито, которое к слову не работает для поиска персонала совсем.
А потом появляются посты про глупых молодых hr ок, которые ничего не умеют. Ну а кто за такие деньги туда пойдет?
Мораль, а нет тут никакой морали.
С пятницей вас, господа.
Объявление увидел я, тег - моё.