Во-первых, не все и не всегда в ИТ получают много. Это сильно зависит, как от деятельности самой компании, так и от самого сотрудника, его опыта и ответственности.

А во-вторых, зарплаты с одной стороны обусловлены налоговой ставкой, экономической ситуацией, с другой стороны расходами. И то, и другое регулярно растет в цене. Я говорю про малый и средний бизнесы. А страны в которых средний уровень зарплат отличается от вашей в несколько раз, имеют другого уровня экономику. Там и прожиточный минимум больше в несколько раз.

Но никто не запрещает ведь брать ответственность за свои доходы в свои руки, а не жаловаться, что вам мало платят. Сейчас даже не выходя из дома можно зарабатывать, чтобы хватало, как минимум на потребности и простые хотелки.

Работая учителем, горизонт заработка практически не ограничен. Можно заниматься очно и онлайн со студентами. Завести блог и оттуда набирать аудиторию. В конце концов сделать курс по своему предмету, коими кишит интернет. Но есть платформы, которые выплачивают гонорар за ваши полностью автоматизированные курсы.

Рассмотрим два подхода индивидуальный (переход в другую профессию, переезд в Москву, свой бизнес итд) и коллективный (оказываем давление на систему забастовками, протестами, политической активностью с целью повлиять на систему).

Первый подход уже давно известен ("хотите денег идите в бизнес"), второй невозможен сейчас. Все это приводит к деградации государственной социальной системы, с очень понятными последствиями: талантливые люди уходят, падает качество услуг и падает доверие. Думаю все уже знают, что без репетитора ЕГЭ сдают единицы, а с государственной больницей скажем так "либо хорошо, либо ничего кроме правды".

На замену этому приходят коммерческий сектор с хорошими зарплатами специалистам и неплохим качеством услуг, но за деньги. Это будет усиливать неравенство, условно талантливый ребенок из бедной семьи не сможет получить хорошее образование. Деградация массового здравоохранения усиливает риски эпидемий, а образования снижает интеллектуальный уровень общества, нехватка учёных, инженеров итд. Это текущая ситуация.

Знаете, в чём причина скверного положения дел бюджетников в стране? В ТОМ ЧИСЛЕ в менталитете.

Взглянем на ситуацию в сравнении с менталитетом асашайцев. Кто есть русский человек?  Он всего сто пятьдесят лет назад был рабом, крепостным. Жизнь была проста и понятна – работай, плати оброк, исполняй барщину, о тебе позаботится помещик и царь-батюшка.  В 1917м что-то изменилось в этом плане? Ничего, ещё восемьдесят лет о раб-отнике думало социалистическое государство. За-раб-отная плата - в срок. Всё предсказуемо, стабильно, хреново, правда, но зато есть и безплатно.

Что у асашайцев? Вся их история – выживание. Поэтому в них выработалось очень полезное качество – ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ.  При капитализме на попе ровно на подсосе долго не протянешь. Если ты, конечно, не негр. Асашайцы не будут долго терпеть, что на них кто-то ездит. С детства им прививают: ты – часть демократии, и должен участвовать в жизни общества. Выбирать президента, мэра, начальника полиции. Не жди у моря погоды – делай business.