А на Яндекс Маркете есть лежанка для сонных котиков.

И на Али тоже.

И на Petshop тоже.

В отличии от Медоноса обыкновенного крыса уже проявляет признаки хищника.Увидит что конец кабеля " плохо" висит(лежит, торчит) она его и подкоротит. Бывают случаи когда крыса" медянка" кидается на барабан с кабелем не смотря на то что он опечатан и конец кабеля опечатан пломбой и даже стоит под видеонаблюдением. Поведение агрессивное, краев и берегов не видит. Плюет на внутренний устав бригады что без спроса там и там брать нельзя.Часто попадает под "слив". Почему-то удивляется когда его ловят на КПП.

"Медонос "Расключник":

Тот кто непосредственно расключает щиты, шкафы и другие конечные устройства.По негласному закону лишние обрезки забирает он. Зарплата у него не плохая, обрезки приносят неплохой доход поэтому на барабан кидаться не будет. Разве что будет просить монтажников что прокладывают кабель оставлять "хвосты" по больше.Личность в кабельной бригаде уважаемая и мечтаемая каждым " медоносом". Порой стать " Расключником" так же не просто как пилотом Шатлла.Лазить по лоткам не будет, при расключке или после требует дать ему помощника. Так как убирать мусор за собой по статусу ему западло. Если работает вахтой может позволить себе короткие вахты, доходы позволяют. Особым шиком считается когда его ждут возвращения из дома не позволяя расключать кому-то другому. Любит блатовать покупая и нося оригинальные штаны " Штаусс" . Верный товарищ бригадира.

Бригадир " медонос":( Бригадир кабельной бригады)

Как правило мордоворот не имеющий образования от слова " совсем". Но знающий маршрут кабеля от точки А до точки Б. Обязан хуями и криком загнать на кабельный лоток членов кабельной бригады которые сами добровольного желания лезть на высоту желания не имеют.Континтгент в кабельной бригаде конечно еще тот , крысануть во время прокладки метров 10-20 вызывает у многих большой соблазн . По этому бригадиром кабельной бригады никогда не будет очкарик-"ботаник". Бригадир" медонос" всегда владеет информацией сколько кабеля осталось проложить и сколько " лишнего" останется на барабане. Перечить бригадиру или не дай бог крысануть пару метров очень чревато. Ощущая власть и находясь под алкоголем любит быковать. Поймав с поличным члена бригады за несанкционированным отбором меди может дать в тыкву медоносу попутно объясняя тому что " твое здесь только то что насрешь и только грязь под ногтями".Имеет контакты с охраной .

"Смотрящие" ( Люди, окружение Бригадира)

Знают работу, умеют подгонять нерадивых. На эстакаду или на лотки не залазиют. Предпочитают смотреть и командовать снизу.Пресекают несанкционированный "откус" кабеля. Имеют свой " бонус" при разделке кабельного мяса , Но также хотят и имеют желание стать "Расключником" или даже " Бригадиром". При несправедливом разделе "мяса" бригадиром могут устраивать заговоры или объявить оному импичмент. В дружном составе имеют право голоса. Опытный Бригадир наперед знает их желания , повадки и принимает меры по их " ликвидации" ( увольнение, перевод на другой объект и т.д.)

Кабельная бригада:

Есть профессиональная, есть наспех сформированная на время прокладки кабеля.Бывает комбинированная.Рассмотрим комбинированный состав. У Бригадира имеются "свои" люди, эдакая дружина. Для правильности прокладки кабеля , поддержания дисциплины ну и естественно чтоб кабель не откусили в точке А и в точке Б а так же с раскатываемого барабана. Состав бригады состоит из таких типов как Медонос "обыкновенный", Крыса" медянка", " смотрящие" люди бригадира а так же прикрепленные к этой бригаде монтажники статус которых увы не высок. Попасть в кабельную бригаду если ты не " медонос" считатся стыдным и унизительным.

Работа в кабельной бригаде тяжелая, порой грязная. Если у вас проблемы с поясницей, с позвоночником, с геморроем и с прочим здоровьем то туда идти не рекомендую. Работа эта для молодых, сильных или " мотивированных".

Кабельная бригада в полном составе долго не живет. Кого-то ловят на меди, кого-то сливают. Кто-то просто заебался от тяжёлой работы. Если вы увидите довольную жирную ряху в кабельной бригаде- это точно медонос... Даже к бабке не ходите...

Спасибо что прочитали. Если вы никогда не работали в КБ то теперь представляете что это. Если работали то поправьте меня.

Примеры из жизни: огромный цех, одна группа работников выполняет подготовительные работы с макетами (оборвать концы, углы). Другая группа работников проверяет на брак и сортирует по количеству. А третья - складывает на поддон готовые изделия. Причем в тексте это выглядит норм, а на деле - все суетятся, никто точно не знает что ему делать, сотрудник, вместо того, чтобы делать конкретную работу - немного тут, немного там, отвлекается - в итоге в цеху творится беспредел. Везде мусор, паллеты с готовым товаром стоят прямо в проходе, и приходится буквально переливаться через них как жидкость, что усложняет и замедляет работу. Работать сидя не разрешают, смотреть ютуб тоже, хотя на работу это не влияет. Условно говоря, какая разница складываешь ты бумагу сидя или стоя? Никакой. Но начальник уверен (наверное), что работа стоя идет более эффективно и быстро, что полная глупость. На мой взгляд, ему просто необходимо наблюдать мучения работников, стоящих на ногах по 12 - 14 часов.

К этому, кстати идет закономерно и следующий вопрос - от работы на ногах появляется варикоз, и еще куча всяких болячек. Неужели работодатель готов оплатить ВСЕМ работникам медикаменты и приемы у врачей? Нет? Тогда отъебитесь, пожалуйста, от работников. Вы нанимаете человека (не путать со словом "робот"), ему жизненно, блять, необходимо посещать уборную, пить воду, принимать пищу и менять положение тела в пространстве. Кажется, 230 рублей в час не стоят того, чтобы убить в себе все человеческое???

Если бы да кабы - не очень звучит, но я бы организовала работу цеха так, чтобы никто не страдал, всем было ясно что конкретно делать и эффективность поднялась бы в разы. Но кто я, как говорится, такая... А делов-то, добыть всем работникам стулья, поставить столы так, чтобы никто не делал лишних движений и не бегал по цеху, сказать парням, чтобы вовремя вывозили паллеты и не перекрывали проход. И я бы купила телевизор, потому что сидеть большую часть дня под звуки печатных машин и тишины очень неприятно. Это я как работник говорю.

Пример второй - прихожу я, значит, на работу к ипшнику. Он изготавливает кружки, коврики для мышек, сувенирку и такое вот. Это маленький узкий подвал, где температура как на улице, очень темно и тесно. На старом столе стоит допотопный ноутбук, который тормозит как машина с заклинившими дисками. Куча заказов на маркетплейсах, куча чеков распечатанных валяется по полу. Машинки для печати на кружках и пресс для печати на ткани. Куча коробок с бракованным товаром. Еще стоит куча коробок с задержавшимся товаром на отправку. Короче, ужас. Сам хозяин появляется редко, а в цеху работают маленькие девочки (16 - 19 лет). Они же все организовывают и их силами товар отправляется на пункты выдачи. Да, вы правильно поняли, работодатель экономит на грузчиках за счет девочек, которые таскают коробки с товаром по 20 кг. Таких коробок в день штук по 5 получается. Я пришла напарницей в смену к девочке. Смотрю на нее - и мне дурно становится, тоже работа по 10 - 12 часов в день, но правда, 2/2. Без обеда (негде обедать, чайника и микроволновки нет, как и места приема пищи). Да и с таким объемом работы некогда. Все эти чеки она может печатать по два, три раза, потому что теряет и путает заказы. Это все читается и пишется вручную. Тратится на работу с чеками часа 4. Дохера. Кружки готовые размещаются на маленьком импровизированном столике, они довольно долго остывают после печати, поэтому тормозится запечение новых. И вот таких мелких моментов - от печатания чеков на заказы, до упаковки - великое множество.

Если б этот чудо-юдо ипешник вместо очередного отпуска, занялся бы организацией собственного, ебать, бизнеса - у него бы эффективность выросла раза в 3. А что это он вечно жалуется, что недостаточно товара в день выпускается? Надо быстрее... Только как? В тесном неприспособленном помещении с двумя маленькими столиками, хотя можно освободить помещение от хлама, поставить не широкие, но длинные столы, притаранить нормальный стационарный комп, регулировать работу с чеками - и вуаля! Увеличение твоей же прибыли...

Так начальники просчитались или они реально тупые?