Зачем работать за копейки?
Один из самых часто задаваемых вопросов в комментариях к материалам РТФ на разных площадках — зачем работать за копейки (в плохих условиях, с жестким графиком или с хамом-начальником)?
Давайте разберём!
«Это инфантильность? Или лень? Или нравится быть жертвой? Или гвоздями к стулу прибили? Или что ещё держит замечательных профессиональных работников у неадекватных работодателей?»
«Зарплата, говорят, еë иногда платят. И если уйти, то можешь долго работу не найти. А пока ищешь, накапают проценты по долгам, и рискуешь переехать в коробку или в ящичек».
А есть ли альтернатива? Конечно! Подписчики рекомендуют...
«Специалист (любой) невероятно востребован на рынке труда. Осваивайте редкие и востребованные специальности».
«Просто уходим от отморозков. Если уйдут все, таким работодателям придется меняться самим и менять своих неадекватных руководителей».
«Не знаю ни одного профи, кто не может найти работу. Особенно сейчас. При колоссальном дефиците кадров».
Неплохие варианты. Вот только...
«...При колоссальном дефиците высококвалифицированных и низкооплачиваемых кадров».
«Можно уйти от плохих господ к хорошим. Только вот проблемка. Нет хороших в существующей общественно-экономической формации. Для любых господ работники — всего лишь ресурс. Чем дешевле, тем лучше. И если найдётся претендент, обходящийся дешевле (меньше зарплата, больше переработок), то любой профи окажется на улице, пополнив армию безработных».
«Развивайся, учись, становись классным специалистом — все это дает лишь временные привилегии отдельным рабочим, на время переводя их в разряд более высокооплачиваемых батраков, и никак не меняет общей картины».
Но есть один, самый козырный вариант.
«Работать при капитализме надо на себя. Руки и интеллект продавать надо дорого. Стараться брать заказы напрямую от заказчика. Не работать на дядю».
Отличный план. Для работодателя. Теперь он не нанимает тебя на работу, а покупает твои услуги. А работаешь ты на себя. А значит, безопасность труда, оплата отпусков, переработок, больничных, уплата налогов — это все теперь твоя забота.
И чем больше «работающих на себя» на рынке, тем дешевле их услуги. Хочешь заработать — нет проблем. Все в твоих руках. Просто установи себе сам график 24/7 и ешь поменьше.
Что же делать в итоге?
Не искать лучшего господина. Не рассчитывать, что работодатель оценит стремление работать лучше и больше. Объединяться с коллегами и вместе требовать от того работодателя, который есть, достойной оплаты и человеческих условий труда.
Не знаешь, с чего начать? Напиши нам на rabkor@rotfront.org.