Поступил звонок от очередного HR:
- Здравствуйте 33happy, у нас к вам очень выгодное предложение! Уделите некоторое время?
- Здравствуйте, конечно, слушаю вас.
- В (название компании) появилась замечательная вакансия по вашей должности. Всего 15 км от города. Зарплата 34 тыр...
- Погодите, а премий нет?
- Эм, там с премией, 15 оклад, 15 премия...
- Извините, не интересует. Это кабала.
- Простите, не расслышала?
- Я говорю кабала это ваше предприятие. Ещё толком не открылись а уже держат людей на поводке, уж извините за прямоту. И размер оплаты мизерный.
- Хорошо, извините. Но если надумаете...
- Это вряд-ли, тоже извините. Я нахожусь сейчас точно в таком же, так что "шило на мыло"...
И такая ведь канитель почти на каждом предприятии или в компаниях, в местности, где я живу. А там где всё хорошо - без знакомых не попасть, кум на куме, или берут, но за нищенский оклад. Интересно, государство как-то борется с такой структурой оплаты труда, ну или собирается бороться? Я может просто не в теме... Или не там живу?