Ответ на пост «Коллеги издеваются»
Меняйте место работы. В токсичных условиях и в борьбе с коллегами ничего хорошего в профессиональном плане у вас не выйдет.
На другом месте будет наставник и коллеги толковые - совершенно другой результат будет.
Меняйте место работы. В токсичных условиях и в борьбе с коллегами ничего хорошего в профессиональном плане у вас не выйдет.
На другом месте будет наставник и коллеги толковые - совершенно другой результат будет.
Тоже была подобная ситуация, пришла работать в уже сложившийся коллектив 45-55 лет, мне было 25. Мы пришли стажироваться новенькие вдвоем, я и парень моего возраста. До этого там никто из новых молодых не задерживался, кто приходил поодиночке. Проработала там полгода, потом нашла лучше место, но до сих пор помню эту "свою атмосферу", нигде ранее такую не встречала. Там работали не только женщины, но и мужики, и постоянные подколы, дезинформация если что-то спросишь, шушукания в курилке о нас с другим стажёром. Не очень приятно было. А начальнику было похрен, он держался за этих старых работничков, но при этом мечтал набрать молодой энергичный коллектив. Мы оба в итоге ушли с напарником, а это место так и осталось с вечно кочующей вакансией.
Главное правило в трудовых отношениях - не работать с пидарасами! Я это осознал лет в дваццать пять. Вот пост об этом:
У тебя есть шанс понять это раньше.
У старпёров опытных работников уже отлажен процесс движения материалов, темп работы, скорее всего бухают вместе. Молодые с горящими глазами могут наебнуть их устойчивый мирок, а они этого очень не хотят. Поэтому уходи.
У начальника выбор прост: послать нахрен тебя (повышенная конфликтность, неуживчивость) или начать передрачивать весь цех, под активное бурление говен. Извлекая эти самые говна и нестыковки на белый свет и принимая по ним решения. Оно ему надо? Ему штолле совсем заняться нечем?! Один человек или пять? И совсем не исключено, что начальник вполне представляет общую картину. И она его устраивает. Есть такая схема управления: я про тебя что-то знаю, но молчу; поэтому не выёбывайся, работай тихо и делай что говорят.
Ещё раз: не работай с пидарасами! И не борись с ними. Уходи.
У тебя, возможно, какие-то страхи и опасения. Никуда не возьмут. Мало опыта. Первая работа - и увольнение. Так вот это тоже херня.
Папунктам:
Адин. Опыт у тебя ахренеть какой: училище, курсы и год учёбы подмастерьем! Оглянись - какую часть жизни ты на это потратила?! Тем более училище - ахриненная фора.
Два. Так ты уйдёшь сама, а так тебя выпнут, измотав морально и психически. При должном старании могут и подставить. Тогда уйдёшь с записью об утрате доверия (или как там это называется), а возможно и с уголовкой. Такой себе старт карьеры, не правда ли?
Три. Если эта контора известна в узких кругах, и там в самом деле пидарасы - то все о них уже давно в курсе! И то, что ты там не смогла работать - будет плюсом в трудоустройстве. Верно и обратное - "ценные работники" оттуда не уходят, потому что пидарасы никому не нужны.
Так что просто прими это как школу жизни, уже относись к этому как прошлому, осмотрись, отряхнись и иди вперёд.
И да: научись как можно раньше распознавать ситуации и чётко посылать нахрен. Пидарасы будут тебе встречаться постоянно. Они везде и их много.
На этой радостной ноте позволь тебя приобнять и искренне пожелать успехов! Чтобы никакие мутные пердюки не потушили горящий твой взор и не убили зуд в руках!
Ура.
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Видеонаблюдения в самом помещении нет, есть в коридоре, снимает вход в помещение. Вход в крыло здания через карту-ключ, в крыле еще два рабочих помещения и одно административное, там бывают собрания профсоюза.
Мне надо хотя бы 3 года опыта самостоятельной работы, чтобы соваться к частникам. Это госпредприятие.
Я сперва, после крошек и пропавших кусков материала боялась материальной подставы. Но там суммы за поделочный материал небольшие в случае перерасхода/порчи. Но теперь больше боюсь, что не выдержу все время в напряжении.
По профилю учебы больше работать негде. Меня отобрали для работы здесь еще во время учебы, мои выпускные работы были тоже с расчетом на это место работы.
Если внутри предприятия переходить на другое место, то только на понижение, в подмастерья, это запасной вариант. Красть здесь нечего, как я думаю. Инструменты намного дороже материалов.
Не могу с ними ничего выяснять, их больше, они намного старше и сплоченные. При любом замечании одного из них все сразу вовлекаются, как отрепетировано. Я с первого дня не встревала в разговоры, не брожу по помещению во время смены. Мое место довольно далеко от них, от ближайшей соседки метрах в трех. Они все остаются после смены, бродят по помещению или накрывают стол, я ухожу после сдачи смены. Логически рассуждая, я ничем им не мешаю.
В профсоюз не звали
Закончила училище ремесел, учась в нем, прошла дополнительные курсы. Приняли на работу, почти год было обучение, выполняла подготовительные и черновые работы. Два месяца, как сдала экзамен на самостоятельную работу, перешла в другое помещение.
В помещении кроме меня двое мужчин и три женщины, каждое рабочее место - отдельный стол, рядом ящик для инструментов и личных вещей. В первые три дня должен был быть личный наставник, его не было, сказали, обращаться к коллегам по возникающим вопросам. Была обработка полудрагоценного материала, остались крошки, спросила у ближайшей соседки в конце смены, что с ними делать. Она сказала "в ящик свой убери, не к мастеру же бежать с крошками", она и еще одна рядом захихикали, все остальные в комнате это слышали, никто ничего не сказал.
Несколько дней ссыпала крошки в пластиковый стакан и убирала в свой ящик. Потом в смену пришла в комнату мастер смены с кем-то из начальства, стали строго выспрашивать, почему не взвешиваю в конце смены остатки материала, куда я их деваю. До меня не сразу дошло, все же наконец достала стакан этот. "Так надо в конце каждой смены взвешивать и сдавать мастеру под расписку, наставник же тебя учил?". Наставника у меня не было, но расписалась за день до этого, что обучение завершено и принимаю на себя ответственность.
Объяснила, что наставника у меня не было, все мои "коллеги" при начальстве в один голос заботливо и с сочувствием заявили, что надо серьезнее воспринимать информацию и переспрашивать непонятное, чтобы я не стеснялась, после ухода мастера хихикали и шептались.
Пару недель спокойно, поступил новый материал, мастер записала вес выданного мне. Придя с обеда вижу, что материала стало на столе меньше, иду к мастеру, говорю. Возвращаемся с ней - недостающие куски лежат на столе. "Коллеги" делают недоумение на лицах.
С того случая перед каждым выходом из помещения фотографирую свой стол.
Кроме ящиков на столе, есть какой-то большой шкаф в глубине помещения. С неделю назад, поискав в нем, одна из коллег объявляет "у нас завелась крыса" и пристально смотрит на меня. После этого со мной неделю заводят разговоры, хватает ли мне денег на жизнь, на что живу. Последний день перед выходными, утром прихожу позже всех, после моего прихода один из "коллег" идет к тому шкафу, роется там и кричит "смотри-ка, обратно подкинули". И все начинают меня расспрашивать, давно ли я пришла, у пришедшей потом мастера спрашивают, давно ли я пришла сегодня. Она говорит, что я всегда прихожу вовремя, "коллеги" на это переговариваются "поняяя-яяятно", потом всю смену переговариваются о ломбардах, и как можно запросить информацию в ломбарде, если крыса оказалась умной и все вернула.
Что мне делать? Зарплата у меня меньше, чем у них, т.к. стаж только начался. Рабочие места есть еще, я ничье не занимаю. Пожаловаться - но кому, на что? Подозреваю, что меня подозревают? Уходить по собственному? Но меня сюда позвали, и мне нужен опыт работы. Что мне делать, ведь руки трясутся уже, все мысли дома об их перешептываниях и расспросах? Им всем от 40 до 65 лет, мне 21 год. Что мне делать, ведь они издеваются?
Спасибо комментаторам и плюсователям! Уже не очень вкратце, но предыстория такова:
- годовалый работник решает уволиться (или выбить повышение), а потом передумал.
- путем тайного голосования на пикабу принимаем решения - уволить хитрого сотрудника, т.к. на его место уже приглашен другой человек, ради перехода увольняющийся с другой работы.
Новый работник выходит с 1 июля. В то же время старый работник работает до сентября, до окончания срока трудового договора, продлевать не будем. Подключаться к серьезным работам он уже не будет, завершение текущих, ряд общих задач.
Посты по данной ситуации:
Здравствуйте, у меня первая работа в офисе. Сижу в аппендиксе площадью метров 10-12, со мной еще один человек постоянно, один заходит-уходит. От остального помещения наш аппендикс отгорожен гипсокартоном до потолка, есть дверка которая болтается легко, но она на магнитах, потому постоянно прикрыта. Есть окно, но оно открывается на высоте почти двух метров.
Итак, этот офис относится к производству. Моя непосредственная начальница весь день присутствует то на производстве, то в офисном помещении, где перегородки между рабочими местами меньше полутора метров, а само помещение со спортзал.
Короче, она заходит в наш аппендикс раза 2-3 за рабочий день, остается здесь от пяти минут до получаса. И когда она тут сидя находится дольше 15-20 минут, вокруг нее скапливается и начинает вонять пронзительная вонь. Открытое окно не помогает, вонь сосредотачивается внизу.
Вонь просто ужасная, что-то между протухшими морепродуктами и кошачьим ссаньем.
И вот она начинает принюхиваться и спрашивать "Чем это тут пахнет? Это из твоего рюкзака пахнет?". Сначала намекала, теперь прямо говорит, что пахнет откуда-то от меня и до меня не пахло.
Те люди, которые сидят со мной, молча хихикают. Но так между собой объясняют, что заходит она сейчас надолго именно контролировать мою работу, и когда меня нет на работе, ходит по открытым пространствам, а в аппендиксе надолго не задерживается ине задерживалась никогда. И до меня одно время обвиняла в вони водителя, так он установил какие-то спецвытяжки в машину и промолчал, что это от нее идеть.
Один раз было, что она пришла смотреть мою работу, я ей все открыла и ушла на обед. Она засела проверять, обвоняла помещение, а когда я вернулась, сказала, мол, от моего рюкзака воняет непонятно чем. Окно было открыто, но именно вонб держится где-то понизу.
В общем. У меня нет вариантов, как ей намекнуть, что воняет от нее. Подскажите, как это сделать, и надо ли что-то делать. Ну так все знают, что воняет она, но они-то молчат уже много месяцев, ведь их она не обвиняет в вони. А теперь она думает, что воняю я или мой рюкзак
«Чат на чат» — новое развлекательное шоу RUTUBE. В нем два известных гостя соревнуются, у кого смешнее друзья. Звезды создают групповые чаты с близкими людьми и в каждом раунде присылают им забавные челленджи и задания. Команда, которая окажется креативнее, побеждает.
Реклама ООО «РУФОРМ», ИНН: 7714886605
1. Когда всё отлично идёт, и задачи выполняются быстрее чем появляются новые, что даже бывает свободное время в течении рабочего дня?
-Но в такие моменты кажется, что и так платят больше, т.к. появляется свободное время
2. Когда дают задачу, которая выполняется несколько месяцев, и ты постоянно видишь либо косяки либо возможные методы оптимизации своего решения?
-Но в такие моменты кажется, что я не оправдываю текущую зп, и что мог бы выполнять работу лучше