Также понимаю, что работа руководителя заключается в выжимании соков и энергии из своих подчиненных и вылизывании жопы вышестоящим
Поставил бы я плюс этому посту как предыдущие 5500+ пользователей, да после этой фразы желание как-то и отпало. Определенно, если для тебя работа руководителя - это выжимать соки из подчиненных и вылизывать жопы вышестоящим, то во-первых тебе действительно не стоит заниматься руководством, а во-вторых, возможно стоит сменить работодателя.
А вообще эти феерические высказывания про лизать жопу и т.д. мне всегда напоминают один скетч из Инсты:
Вообще есть такая интересная штука как Принцип Питера: "В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности" т.е. пока ты хорошо справляешься со своей работой тебя повышают пока ты не оказываешься на том месте на котором делаешь свою работу плохо.
Это в частности объясняет почему на высших государственных постах находятся асбсолютные имбецилы при условии что мы принимаем государство за высшую иерархическую систему и нет никакого теневого правительства.
ох уж и набили рейтинга и комментов к этому посту. я всё и не читал даже. как и ты этот скорее всего не увидишь, так-как слишком много комментариев.
вообще же, по моему личному мнению, ответ тут настолько прост, что и обсуждать его особо нечего.
формально у нас романо-германская правовая система. если очень коротко и условно, то это означает, что разрешено все, что не запрещено.
итак, можно все, что можно, а нельзя то, что нельзя.
теперь далее: предположим, что ты работал все время грузчиком (я специально беру более простые и понятные вещи), в теперь тебе надо работать заведующим складом. формально — это рост. а на деле... а на деле, работа грузчика, это перераспределять. иногда носить.
а вот работа зав. склада — это совсем другая работа. это уже про больше думать, оптимизировать (нет, не обязательно людей, а места хранения, скорость отгрузки и тому подобное).
и вот, получается, что ты работаешь себе грузчиком, а в повышение ты если пойдешь, то делать будешь не ту работу, которую ты знаешь, можешь и хочешь, а работу по планированию работы тех, кто грузчиками остался.
чем выше должность, тем в ней больше планирования работы других людей. это аксиома.
вот и получается, что "растя", ты меняешь вид деятельности. но тебе эти смены/изменения не в радость.
так что нет никакого НЕнормально НЕ хотеть менять область деятельности. ты сегодня бухгалтер, а завтра тебя назначили сантехником. что в этом нормального? а ты задаешь себе сейчас вопрос, вполне ли адекватны мои ощущения, что мне это не по нутру?
Не парься. Это абсолютно нормальное нежелание. 22 года назад, я начал работать эникейщиком в деканате собственного факультета (прохавывал профессию с самого низа), с тех пор не было ни дня, когда я бы не был куда-то устроен. Пик моей вертикальной карьеры - начальник управления информатизации в одном из крупных университетов Новосибирска. В общей сложности я около восьми лет руководил какими-то коллективами, от двух до тридцати человек. Всегда я был на стороне своих подчинённых, не допускал переработок, боролся за повышение ЗП и условий труда своих пацанов, честно распределял работу, планировал, часть работы всегда выполнял сам чтобы не заржаветь, да и люблю я свою профессию, интересно. И вот в 2017 ко мне пришло понимание, что для меня - это путь а никуда. При таком стиле управления не стоит ждать каких-то больших преференций от соответственного руководства, наоборот, ты постоянно в контрах с топами - оно и понятно, конфликт интересов, все мои топы хотели выжать из людей побольше, с помощью меня, а я наоборот этому препятствовал. Как итог - моя ЗП всегда была лишь немного выше, чем у моих подчинённых, а гемора и головняков я имел невероятное количество. Короче увольнялся я из управления на линейную должность - простым инженером. Да ещё и поменял специализацию, став заниматься devops. Вот, за эти 5 лет я ниразу не пожалел о своем решении. Как это невероятно здорово и комфортно отвечать только за себя. И нет, я не боюсь ответственности, в том числе и за крупные направления работы и других людей, но когда это не даёт тебе ничего - какой в ней смысл? И с другой стороны, избавившись от административной составляющей я за эти несколько лет резко повысил свой проф навык, в несколько раз увеличил собственный доход и да, совершенно перестал бояться увольнений, потому что знаю - в течение недели найду себе новую работу не хуже, а вот будучи руководом я тратил на это до полугода. Так что дружище, все хорошо и правильно ты делаешь. Быть руководителем в современном мире - это быть подхалимом, врать подчинённым и своему руководству, постоянно ходить на сделки с совестью и т.д. Такое не для меня. Лучше я буду хорошим инженером, чем плохим руководом.
Вставлю свои 5 копеек. Я так же стоял перед выбором: стать руководителем или же дальше работать слесарем. В итоге принял решение стать руководителем, образования у меня нет, в армии не служил, опыта работы руководителем тоже нет. Однако мой начальник что-то во мне увидел и настоял на том, чтобы я взял под себя сборочную линию на 30 человек. Поначалу было не так уж и сложно - был наставник, помогал во всем, но говорил, что быстрее научишься когда тебе никто не будет помогать. Если ты руководитель, то ты сам по себе. Ты должен быть машиной, абсолютно хладнокровной, ты хороший руководитель если твои подчиненные тебя не любят. Отдел кадров, кстати, считает иначе. Вот тебе молот с наковальней. Хочешь стать хорошим руководителем - отсеивай мешающих тебе подчиненных, будет получать пиздюлей от ОК. Можешь попытаться перевоспитать свой коллектив, ОК скажет спасибо, но начальство даст тебе еще больше пиздюлей, потому как процесс перевоспитания негативно сказывается на количестве и качестве выпускаемой продукции. Хочешь стать руководителем - будь готов потерять в себе человека. Подлизывать жопы не самое страшное. Можно быть гордым и не опускаться до такого. Самое страшное - работать в коллективе таких же руководителей как и ты. Тут все думают только о собственной жопе и чуть что, дабы избежать пиздюлей, каждый будет подставлять другого. Но это цветочки. Ягодки в том, что ОК и начальник требует командной работы и наказывает за косяк одного руководителя весь коллектив. Не хочешь огребать за другого, рви себе жопу и исправляй его косяк. Только потом он тебе спасибо не скажет, наоборот, сольет тебя с потрохами, чтобы начальнику жопу вылизать. Лицемерие - главное достоинство в руководителе (нет, не недостаток, именно достоинство). Если тебе это чуждо, то руководителем тебе не стать. Но, во всем этом есть плюс: поработав руководителем ты обучаешься выживанию: тебе будет гораздо проще решать проблемы, искать выходы из ситуаций, научишься оптимизировать каждый свой шаг в свой жизни в любом вопросе. Научишься правильно разговаривать с людьми, будь то коллеги, члены семьи, друзья и даже незнакомые тебе люди. Если кто служил в армии, те поймут: в должности руководителя ты изменишься, перевоспитаешься, точно так же, как и после службы в армии. Так что не смотря на многие минусы в этой должности я бы посоветовал стать руководителем если такое предложение есть, тут ты получишь бесценный опыт. Ну и все таки, как и с армией все зависит от части, так и в работе все зависит от работодателя.
P.S. с этой должности я ушел и из компании этой уволился. Стрессоустойчивость это не про меня. И не каждый, кто считает себя стрессоустойчивым, сможет легко справиться с такой работой. Сейчас я обычный рабочий в небольшой компании, но меня тут все устраивает, да, зарплата значительно меньше, но это ничто в сравнении с тем, как спокойно на душе, когда тебе не выносят мозг, когда ты спокойно спишь дома, когда не срываешься на своей семье. Решать каждому, кому что важнее. Я для себя решил, что спокойствие и сохранение в себе человечности важнее большой зарплаты. Но как и писал выше, пройти через это я все же советую.
Считаю это абсолютно нормальной позицией адекватного человека по жизни. Сам так уже работаю специалистом на предприятии с 2003 года, отказывался от административного начальствования хрен знает сколько раз, со счету уже сбился. Справедливости ради, должность у меня и так руководящая, начальник смены одного из цехов электростанции (оперативный руководитель - категория персонала). И мне нравится моя работа и меня точно нельзя обвинить в том что я боюсь личной ответственности или ответственности за других (вся моя работа из неё и состоит практически, кто знаком с энергетикой тот поймёт). Я реально не хочу быть зам. начальника цеха, даже слегка ругался с начальником цеха по этому поводу, но он мой хороший знакомый и адекватный человек, и поэтому понял меня почти сразу, ведь когда то вместе задвижки крутили :) А ЗП зама, всего на 10-15% выше и то не факт, хотя для меня это не главная причина, жизня и работа начальника с 8:00 до 17:00 очень мне не по душе (напыщенность, галстуки и пиджаки, жополизство вышестоящим (в последние годы особенно развилось) - не моё все это). А вот оборудование, управление им и персоналом, мне куда больше нравится, как будто всё более настоящее что ли (без фальши). А при авариях зимой такие ситуации бывают тут на севере, мммм... закачаешся, аж директор с главным по морозу бегают в панике, только на нас и надеются.... Единственный минус, уже есть проблемы со здоровьем из-за работы в смену, но это уже другая история, скорее всего переведусь на другую схожую должность как специалист, с такой же ЗП или перееду в другой город (устал от севера с 91 года)
Не хочу делать карьеру. Это скорее не пост, а просто вопрос. В какой-то момент понял, что абсолютно не хочу расти как управленец. Мне интересно повышать свою квалификацию и быть хорошим специалистом. То есть, расти горизонтально, а не вертикально. От части еще потому, что если мой нынешний работодатель оборзеет, что всегда с ними случается рано или поздно, я мог относительно просто найти другую работу, что намного сложнее сделать руководителям. Также понимаю, что работа руководителя заключается в выжимании соков и энергии из своих подчиненных и вылизывании жопы вышестоящим. Что для меня не приемлемо. Когда говорю кому либо, что не интересует карьерный рост, социальный статус и управляющие должности, крутят пальцем у виска и говорят, что кукуха у меня поехала. Так ли это? Нормально ли не хотеть стать начальником?
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете.Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Сказку про "выгорание" придумали эффективные менеджеры. Нет никакого "выгорания", есть состояние "человека за*бали вкрай" своим "эффективным" управлением, идиотизмом, контролем на каждом шагу, слежкой через камеру или мышь, скриншотами экранов, принудительными корпоративами, вычислениями KPI, созвонами про "вашу вовлечённость и эффективность", сказками про "мы в компании - одна семья", менеджерами по "счастью" сотрудников, следящими как бы вовремя уволить нахрен тех, кто не счастлив. Вот это всё говно если убрать - исчезнет и сказочное "выгорание". Но поскольку тут вступают в работу эффективные психологи, блогеры и специалисты по лечению "выгорания", этого, конечно, не случится.