Рассказ мой будет не таким ярким и объемным как у Злойпанды, просто захотелось поставить точку в очередном этапе жизни. Начнем-с.
Я инженер по специальности "Промышленные и гражданское строительство" (ПГС), если точнее: инженер-конструктор. Кто не знает, это те люди, которые проектируют каркас зданий и сооружений, именно благодаря людям нашей профессии воплощаются задумки архитекторов (которых иногда охота придушить, ибо то, что они изображают, бывает настолько нелогично и нецелесообразно, что это не хотят признавать все вплоть до момента строительства), именно благодаря нашей работе совместно со смежными отделами любое сооружение стоит, выполняет свои функции, разумеется, если все расчеты были верны и на стройке потом не слишком много воровали и соблюдали технологию строительства. Все профессии нужны, все профессии важны. Но почему-то все, даже мои родители, когда заходит разговор о проектировщиках, говорят только об архитекторах и обзывают меня архитектором. Да, работа архитектора важна, да они тоже делают расчеты (инсоляция и тп), но архитектор не сможет заменить конструктора ИМХО, слишком мы разные по складу ума да и в учебной программе многих вузов на архитектуре не изучают сопротивление материалов и строительную механику по 2-4 семестра (сравнивал по нескольким вузам, но не обязательно так может обстоять по всей стране). Ладно, это было краткое вступление.
Так вот, моя первая работа. Как сейчас помню эти дни.
2011 год. Середина июня, дипломы защитили, ждем. Попутно выясняем, что дипломы "забыли" заказать и ждать их нам от двух недель до месяца. Наступила пятница, 1 июля, вручили диплом и отправили на все 4 стороны, когда поступал в универ, обещали, что будет распределение-ага, щас! В понедельник 4 июля пошел устраиваться в организацию, где проходил преддипломную практику и обещали взять на работу-в итоге вакансий не оказалось. Настроение стремительно стало падать. Поехал домой.
Лирическое отступление. События происходили и происходят в Уфе, сам я не уфимский, а родился и вырос за 200 км от города и ездил на собеседования из своего мухосранска на автобусе по 3 часа в одну сторону утром и столько же вечером
Вторник, 5 июля. С утра был на нескольких собеседованиях, оказался не нужным. Брел по улице, время почти обед. Вижу на здании вывеску "Название_моей_бывшей_работы" и решил тупо зайти и попроситься на собеседование. Зашел, прошел к отделу кадров, никаких тупых анкет не было, вопросов тоже-меня сразу передали начальнику отдела, который меня передал главному специалисту-конструктору, который лишь спросил меня о теме моего диплома и уже после обеда меня повели к техническому директору, который тоже спросил про диплом и все, я был принят. С собой у меня был только паспорт и диплом, все. Даже резюмешек не осталось после предыдущих собеседований. Звезд я с неба не искал, многого не ждал и на вопрос о желаемой зарплате выпалил, что 10 000 будет в месяц-уже можно будет жить, а там уже опыт накопится и смогу претендовать на большее. Это, наверное, и стало определяющим фактором, чтобы меня взяли. Далее были двухдневные поиски съемного жилья, с которого периодически приходилось съезжать (всего было 23 переезда и 24-й переезд уже в свою ипотечную квартиру, кому интересно-можете в моем профиле найти тему про ипотеку от сбербанка) и вот, 11 июля 2011 года я приступил к работе.
Первые впечатления. Уфа - город с населением свыше 1 млн. человек и как думаете какова вероятность встретить знакомых людей в одном месте? Оказывается, высокая. Мало того, что группа, в которую меня определили была из молодых сотрудников - все мы были выпускниками одного вуза, в других отделах и группах даже были мои однопоточники. Мое первое рабочее место: пентиум 4 целерон со сломанным колесиком на мышке - наследство от руководителя группы, за рабочее место которого меня посадили. Первые дни общения с коллегами (долго привыкал к этому новому для себя термину) были волнительными как для меня, так и для них. С кем-то сразу нашелся общий язык, с кем-то у меня до сих пор терки, ибо привык действовать по принципу "как ты со мной-так и я с тобой".
Дальше был долгий путь накопления крупинок опыта, взлеты и падения, интересные объекты и не очень.
Причины. Причин всегда несколько. Первая: осознание того, что вырос и не можешь развиваться дальше. Это ощущение появляется у многих и как показывает статистика - примерно через 5 лет от начала работы в новом коллективе. Я стал задыхаться от рутины, от однообразия. С первых дней меня определили в "чертежника", т. е. я сидел и чертил конструкции по полученным заданиям, хоть и пришел с хорошей базой расчетчика, которая стала стремительно забываться со временем. Самая большая ошибка всех работодателей, по моему мнению, это деление всех сотрудников проектных организаций на расчетчиков и чертежников. Да, есть доля положительных моментов в том, что 2-3 человека из 10 занимаются только расчетами, а остальные только чертят, но что будет, если расчетчики вдруг уволятся? Об этом мало кто думает. Зря. Так примерно и произошло на второй год моей работы: из группы ушли расчетчики и начальство резко стало думать как разрулить ситуацию, меня и мои амбиции расчетчика почему-то не принимали всерьез-я по-прежнему чертил входики и лестницы (как же они меня тогда задолбали).
2013 год. Нашу молодежную сборную группу сажают на крупный объект. И даже доверяют расчеты. Мне почему-то отдают самую маленькую часть со словами: "Вы же все равно не умеете работать в скаде (расчетная программа)", мои возражения главспец опять не слышит и спокойно уезжает в отпуск за границу. Август 13-го года (если не ошибаюсь), главспец в отпуске, руководителя группы у нас нет, к нам приходит технический директор и говорит, что так и так надо срочно за неделю выдать чертежи свайного поля под фундаменты, а мы только неделю как начали делать расчетные схемы. Причем получилось так, что самая законченная часть комплекса (догадайтесь, кто ее делал) как раз и не нужна была, а требовался участок, который доверили новенькому сотруднику, который пару месяцев как устроился. Решил я посмотреть его расчеты и немного поседел: там был просто писец, не буду утомлять читателя подробностями (если, конечно, кто-то дочитал до этой строчки)-просто поверьте, что это был писец. Отобрал я его участок и за два выходных, в течении которых наше присутствие на работе проверялось техн. директором, выдал требуемое на стройку. Далее была выдача других участков, нахождение косяков в расчетах других расчетчиков, которые потом главспец почему-то приписал мне. (Да, я жалуюсь)) Деньги за переработки на этом объекте, который готовили к саммиту ШОС и БРИКС в 2015 году, нам платили вплоть до момента, когда мы выдали последний чертеж по железобетону, а потом наши зп медленно, но верно стали уменьшаться, хотя объект еще не закончился. Уже тогда я стал задумываться, а не поменять ли мне место работы, ибо объект мы сдали, но осталось какое-то послевкусие, что нас нае...обманули с зп, тем более, что как раз всем компы поменяли на нормальные, новые автомобили закупили, руководство в Италию съездило на какую-то конференцию и тд и тп. Но меня удержал новый объект, точнее возможность составить расчетную схему и оформления расчетов. Счастье длилось 2 месяца, потом я опять заскучал. Внезапно появился еще один крупный объект, крупнее по объему всех предыдущих вместе взятых+начальство вдруг предложило мне стать ВРИО руководителя группы (как же я тогда ошибался) - под натиском всех этих событий я остался работать в организации, но ком причин уволиться стал расти.
Вторая причина. Так как я стал немного начальником (а по сути я был бесплатных рабом за ту же зп, что получал, но теперь огребал за всю группу), то стали возникать трудности во взаимодействии с коллективом: теперь мне приходилось контролировать своих коллег, чтобы они не филонили, часть коллег стали меня избегать, а некоторые вовсе игнорировать и саботировать работу, причем я никак не мог их наказать фактически, ибо зп распределял не я, они имели иммунитет со стороны начальства даже если уж совсем вытворяли дич, а мои слова тупо игнорировали. (И да, они сидят на пикабу и матерят меня сейчас, но мне как-то пофиг уже). Что получил я по факту: стал бегать целый день от одного смежника до другого, согласовывать вопросы, часами сидеть в кабинете у главспеца, сидеть по субботам и вечерами, проверяя чертежи и офигевая от количества бреда в них, не понимая: делают они это специально или реально тупые, ибо сами меня учили в свое время как правильно делать ту или иную работу.
Немного отвлекся. Получили мы объект, огромный объект. Его мы делали двумя отделами сразу, т.к. мощности одного тупо не хватало, а сроки были очень короткими. Проектная документация на все объекты проходит две стадии: стадия "П"-где описываются основные аспекты проекта и передается в экспертизу и стадия "Р"-рабочая документация, в которой все детально прорабатывается и передается заказчику, разумеется, после получения положительного заключения экспертизы на стадию "П"-это если вкратце на рабоче-крестьянском, можете меня поправить, если хотите и дополнить в комментариях. Каждая стадия оплачивается. Так вот. Стадия "П" на наш раздел было выделено, скажем, 4 лямов рублей. 4 лямов! (Т.К. я был "начальником", то немного был посвящен в суммы зарплатного фонда, цифра приведена для сравнения, она могла отличаться от реальной, изменяю, чтобы уж конкретно не палить контору) Сколько было выделено из всей этой кучи денег на нашу группу? 300к рублей. Все. Это все, что мы получили за стадию "П", остальное якобы временно поделили на все отделы и в будущем нам вернут. ну-ну. Далее шла стадия рабочей документации, цифра была в 2 раза меньше. Так как были задействованы большие бабки все хотелки заказчика мы исполняли словно джины из лампы. Спустя 4 месяца нам вдруг заявляют, что мы "проели" весь зарплатный фонд как стадии "П", так и стадии "Р" - мы съели несколько лямов и даже не заметили этого - по факту за все это время на всех мы получили 700 к. На слова "А как же те пару лямов?" - "какие лямы? вы о чем?". и вот она Третья причина: обман с зарплатой. А потом заказчик вовсе кинул с оплатой и не доплатил по контракту 500к.
Четвертая причина. Тупо не стало работы. У нас закончились объекты. Кто в этом виноват? Не мы ИМХО. Мы работали, терпели переработки (за которые нам по факту не платили вовсе) в надежде получить премию, а потом работы тупо не стало. Еще и всякие охоты на ведьм опоздунов начались.
Пятая причина. Мне надоело делать чужую работу. Мне надоело исправлять косяки коллег, мне надоело делать работу за смежников, которые на фоне падающей зп стали больше времени уделять своим шабашкам, которые они делали всегда в рабочее время, чем основной работе и когда я к ним приходил и говорил, что у них в задании откровенная дичь, с милой улыбкой говорили "сделайте как правильно должно быть, а мы потом за вами поправим".
И вот, на свой день рождения 3,5 месяца назад я назад я написал заявление на увольнение. И знаете что?! Я столько много нового о себе узнал. Что я нехороший человек, что я предатель
Технический директор мне так и заявил при всем честном народе. Предатель. Я вкалывал на них, приносил им деньги и когда решил покинуть их-стал предателем. Бросаю их в тяжелую минуту. Да, я ушел, ибо моя зп за 3 последних месяца работы стала равной месячному платеж по ипотеке, а у них у всех (у руководства) жилищных проблем нет, им не надо платить по ипотеке, им не надо заводить детей - у них уже все это есть. Почему я не могу хотеть заиметь это тоже? Почему я не могу иметь право на комфортную жизнь? Я перестал видеть себя в этой конторе уже года два назад. Почему? Я уже все выше это кратко описал. Мне назначили 2 недели отработок. Я отработал. Меня все 2 недели обзывали, попортили мне нервов, не хотели подписывать заявление, а на новом месте меня уже ждали. 3 месяца назад я стал свободным от той работы. Было облегчение. Жуткое облегчение. Буквально перед увольнением человек, с которым у меня были терки заявил, что первыми убегают с тонущего корабля крысы. Угадайте, кто уволился сразу после меня?! Этот человек. Ему отработки не назначали.
Новая работа. И вот он тревожный день на новой работе. Опять нервничают все. Я сижу за компьютером бывшего начальника, который уволился буквально накануне. Прям дежавю. Я сижу в просторном опен-спейсе (на прошлой работе было 300 человек всего где-то), где нас, наверное, человек 200, за очень мощным компьютером, стоимость которого измеряется не одной сотней тысяч рублей, со мной рядом сидят специалисты моего и чуть старше возраста, все они крутые специалисты уровня (а местами и выше) главспеца той организации, где я работал. Крупный холдинг, филиалы по всей стране. Очень интересные проекты, очень большие. За 3 месяца на новой работе я узнал и научился большему, чем за предыдущие 6 лет работы. Я даже стал немного летчиком, т.к. делал аэродинамические расчеты. Что будет дальше? Жизнь покажет. А за сим, позвольте завершить сей монолог, который написал ради 100 своих подписчиков и пожелать всем нам удачи. Всегда ваш @Chaapai . Всегда только про жизнь, всегда автобиографии.