Десять тенденций-2024 на рынке труда: положительные изменения есть, но противоречия на рынке труда растут
Международная организация труда подвела итоги прошлого года и сделала прогнозы на текущий: какова в этот период будет международная ситуация в сфере занятости и в социальных отношениях? Исследователей интересовало, как рынок труда приспосабливается к растущей политической, экономической и социальной нестабильности. Что происходит с безработицей, рабочими местами, характером занятости, качеством трудовых ресурсов, структурой рабочего дня. Итак, какие же тенденции отмечает МОТ?
Восстановление экономики замедлилось. События 2023 года привели к значительному ухудшению макроэкономической среды. Центробанки стран с развитой экономикой и стран с формирующейся рыночной экономикой осуществили самое быстрое с 1980-х годов повышение процентных ставок, что привело к глобальным последствиям. Крупные развивающиеся экономики, такие как Китай, Турция и Бразилия, значительно замедлили рост, а в странах с развитой экономикой он сократился почти вдвое. С учетом значительного роста инфляции ожидается, что центральные банки сохранят жесткую позицию в отношении кредитных условий до конца 2024 года.
Число рабочих мест растет, а уровень безработицы снижается. Хотя экономический рост замедлился, рынки труда демонстрируют устойчивость. Уровень безработицы составил 5,1%, что несколько ниже, чем в 2022 году. Общий дефицит рабочих мест тоже сократился до 435 млн, но все еще остается большим. В 2023 году показатели занятости на рынке труда в значительной степени восстановились после “ковидных” минимумов, хотя и с большими различиями. Это привело к дисбалансу на рынке труда, особенно в странах с развитой экономикой. Растут опасения, что эти противоречия носят структурный, а не временный характер.
Зарплата снизилась, бедность выросла. Вопреки снижению безработицы, то есть росту занятости, реальная заработная плата в большинстве стран G20 уменьшилась, поскольку ее увеличение не поспевало за инфляцией. Более того, в 2023 году на 1 млн стало больше работников, живущих в условиях крайней нищеты и зарабатывающих меньше 2,15 доллара США в день на человека в пересчете на паритет покупательной способности. Количество работников, живущих в условиях умеренной бедности (с заработком меньше 3,65 доллара США), увеличилось на 8,4 млн. Снижение уровня умеренной бедности наблюдалось только в странах с доходом выше среднего (к которым относится и Россия). Положительная тенденция - неформальная занятость почти вернулась к доковидному уровню, хотя число “неформальных” работников достигло 2 млрд человек.
Финансовые условия ухудшаются, нестабильность усиливается. По мере ужесточения условий работы финансовых организаций развивающиеся страны с большим долгом оказались подвержены большим рискам. Это влияет на количество рабочих мест, условия труда, зарплаты. Ранее подобные проблемы затрагивали лишь отдельные регионы, а на международном уровне их влияние было незначительным. Но если финансовые проблемы затронут экономически более значимые страны, это может привести к еще одному глобальному кризису.
Инвестиции остались устойчивыми. Несмотря на все сложности, восстанавливаются темпы роста международных инвестиций. Рост ставок при финансировании и повышение уровня неопределенности не помешали возобновлению инвестиционной активности, особенно в европейских странах. Благодаря динамичному развитию сырьевых рынков значительно увеличились инвестиции в африканские страны. В то же время страны Восточной и Юго-Восточной Азии столкнулись с замедлением инвестиционной активности, хотя и на очень высоких уровнях. В целом, хотя следует ожидать временного снижения инвестиций, темпы их роста останутся значительно выше, чем в 2010-х годах.
Рост производительности труда продолжил замедляться. После короткого постпандемийного всплеска рост производительности труда быстро вернулся к низким показателям предыдущего десятилетия. Замедление произошло, несмотря на очевидный технический прогресс, особенно в области цифровых технологий. Увеличение инвестиций во многих странах не привело к росту производительности, предположительно из-за значительных инвестиций в услуги с низкой производительностью труда. В итоге большинство работников столкнулось с сокращением реального дохода, а отраслевая неоднородность доходов привела к большему неравенству доходов внутри стран.
Дисбаланс в рабочей силе усилился из-за слабого роста производительности труда и сокращения рабочего дня. Хотя общие показатели занятости растут, здравоохранение, транспорт, розничная торговля, обрабатывающая промышленность, строительство столкнулись с недостатком трудовых ресурсов. Отчасти нехватка работников связана с плохими условиями труда в этих секторах. Снижение производительности труда мешает работодателям предлагать более высокую заработную плату. Отраслевое несоответствие часто усугублялось низкой географической мобильностью, работники страдали от нехватки доступного жилья. Наибольшую обеспокоенность вызывает ситуация с молодежью. Рост числа занятых неполный рабочий день способствует долгосрочному сокращению среднего количества отработанных часов. В странах со стареющим населением работодатели будут сталкиваться с трудностями при заполнении вакантных должностей, несмотря на замедление экономического роста. Улучшение условий труда и повышение его производительности могли бы помочь устранить некоторые из дисбалансов на рынке труда.
Структурные проблемы влияют на адаптацию к рынку труда. Временные факторы, влияющие на рынки труда, постепенно устраняются, однако становятся более актуальными структурные проблемы. Механизмы сохранения рабочих мест, применяемые во многих странах с развитой экономикой, помогали компаниям предотвращать потерю работников с ценными навыками. Но из-за этого же с началом экономического подъема у работников было меньше шансов быстро адаптироваться к новым условиям. Работники старшего возраста в силу меньшей мобильности - отчасти из-за проблем на рынке жилья - будут иметь меньше возможностей перейти на альтернативную работу. Несмотря на незначительные улучшения в 2023 году, объем рынка труда в 2024 и 2025 годах, как ожидается, сократится.
Технологический прогресс проверяет рынок труда на устойчивость. 2023 год был отмечен цифровыми инновациями, связанными с нейросетями и искусственным интеллектом. Но этот технологический прогресс не привел к улучшению уровня жизни и росту производительности труда работников, что является еще одним свидетельством медленной адаптации рынка труда. Нехватка у людей навыков и барьеры для входа новичков на этот рынок стали препятствиями для быстрого внедрения технологий, особенно в секторах с низкой производительностью труда и в развивающихся странах. Географическое неравенство, вероятно, будет усиливаться, поскольку немногие компании продолжают привлекать основную часть инвестиций в цифровой сектор. А в нынешней напряженной геополитической обстановке будут усиливаться и барьеры на пути передачи технологий. Странам, стремящимся к цифровой трансформации в отраслях, потребуются новые подходы, например - мобилизация ресурсов через суверенные фонды благосостояния.
Всеобщий кризис ухудшает ситуацию с социальной справедливостью. В ближайшем будущем положение на рынке труда ухудшится. Уровень безработицы в мире немного повысится, в первую очередь в странах с развитой экономикой. В 2024 году общая безработица увеличится на 2 млн человек, с 5,1% в 2023 году до 5,2%. Глобальный дефицит рабочих мест составит почти 435 млн. Реальная зарплата и уровень жизни снизятся из-за высокой инфляции и роста стоимости жилья. Безработица среди молодежи продолжает препятствовать ускорению структурной перестройки рынка труда. В 2024 году около 58% занятых в мире останутся занятыми в неформальном секторе. Аналогичным образом бедность среди работающих, вероятно, сохранится.
* * *
Нынешняя геополитическая обстановка не сулит эффективной международной координации в решении основных экономических, экологических и социальных проблем. Правительствам необходимо укреплять свою внутреннюю экономику, повышая производительность труда, например - укрепляя международное сотрудничество в области профессиональных навыков.
Екатерина Жирицкая, корреспондент "Солидарности"
Ответ RedHedPolly в «Внезапный отпуск»
Мне больше нравится статус "матери-одиночки" и трое-четверо детей. И никто же не проверяет с кем она живёт
«Рабочие для буржуев - это лишь ресурс для обогащения!» В каких адских условиях работали и жили рабочие в царской России?
«Рабочие для буржуев - это лишь ресурс для их обогащения!» - эту истину отлично подтверждают те гнусные условия, в которых трудились и жили простые работяги в царской России. Их безбожно эксплуатировали, платя им копейки и заставляя вкалывать в жутких условиях…
Нужно сразу отметить, что основная часть владельцев предприятий в Российской империи были иностранцы. Их привлекало то, что в царской России права рабочих почти не были защищены законом. Безбожная их эксплуатация позволяла получать собственникам предприятий 300-400% годового дохода. Ну а на условия труда и жизни обычных рабочих, им было плевать.
А между тем, условия труда простых работяг на многих предприятиях были адскими. Вот что по этому поводу пишет один из проверяющих фабричной инспекции:
«В квасильне, где более всего работают дети от 7 лет, у здорового, но непривыкшего человека через четверть часа разболится до обморока голова от невыносимой вони и сырости, которую издает квасящийся уголь… В костопальне дети от 7 лет ходят и распластывают горячую крупку, от которой пыль буквально покрывает их с головы до ног… В прачечной — девочки от 14 лет, совершенно голые, моют грязные от свекловичного сока салфетки в сильно известковой воде, от которой лопается у них кожа на теле».
А вот в таких условиях трудились рабочие одного из питерских металлургических заводов:
«Работа на заводе продолжается 12 часов в день, праздников не имеют и работают 30 дней в месяц. Почти во всем заводе температура воздуха страшно высокая. Работают голышом, только покрывают голову бумажным колпаком да вокруг пояса носят короткий фартук. В некоторых отделениях, например, в камерах, куда приходится вкатывать тележки, нагруженные металлическими формами, наполненными сахаром, температура доходит до 70 градусов. Этот ад до того изменяет организм, что в казармах, где рабочим приходится жить, они не выносят температуры ниже 30 градусов».
Условия жизни рабочих также были крайне гнусными. Ведь получая копейки за свой труд, им приходилось арендовать даже не комнату в общежитии, а лишь койку. Вот что по этому поводу пишет врач фабричной инспекции:
«Рабочее население живет теснее, чем мертвые на кладбищах, где на каждую могилу приходится около 4 квадратных метров… Нередко даже, когда вся комната уже заставлена кроватями, избыточные жильцы спят на полу в кухне, коридорах, узких проходах, в темных углах. Очень часто в квартире нет прихожей, где бы рабочий мог оставить грязь, приносимую им с улицы; нет водопровода, который необходим для поддержания чистоты; нет ватерклозета… Неудивительно поэтому, что в этих антигигиенических жилищах постоянно свирепствуют различные заразные болезни».
А вот что пишет о жизни простых работяг генерал жандармерии Пантелеев в своей докладной записке:
«Эксплуатация рабочих фабрикантами, когда последние, получая громадную прибыль, мало оплачивают рабочий труд и при том, за редкими исключениями, ничего почти не делают для улучшения быта рабочих и их семейств, кроются, главным образом, причины волнений и забастовок».
Платили рабочим крайне низкую зарплату. Отмечу, что заработная плата женщин и детей была всегда ниже, чем мужчин. Да и те копейки, частенько задерживали на несколько месяцев. Но о том, какая была зарплата у рабочих в Российской империи и что они на нее могли купить, мы подробно писали в этой статье: «Вкалывайте без отдыха, а денег не просите»: сколько платили простым работягам в царской России при Николае II?
Источник инфо для статьи: Е. Прудникова Ленин — Сталин. Технология невозможного
Ждем Вас в нашей группе Вконтакте «ФениксНistory»
Ответ на пост «Новость дня: 60% Россиян нужно переместить с частного в социальное жилье с оплатой за ЖКУ в 4 раза выше нынешнего уровня»
Там ссылка есть на полный пост. Прочтите о чем он говорил полностью, тогда диван вертеть придется.
Он говорил о запущенности систем, о «бесхозных» коммуникациях. О неспособности граждан обслуживать имущество, в котором живут. О способах обеспечения более высокого качества жизни. Да, за счет деприватизации, в том числе.
Пост - как раз тот случай, когда вырвали из контекста и разожгли пуканы людям.
Ответ на пост «Новость дня: 60% Россиян нужно переместить с частного в социальное жилье с оплатой за ЖКУ в 4 раза выше нынешнего уровня»
Бля, живу в пгт в тульской области, квартира вместе с лоджией 72 квадрата. За коммуналку платим в районе 7000, что в самом городе не знаю.Расскажите ему кто нибудь, что она как бы и так уже по 100р. За квадрат
Новость дня: 60% Россиян нужно переместить с частного в социальное жилье с оплатой за ЖКУ в 4 раза выше нынешнего уровня
Знакомьтесь, это Андрей Широков,
Член Рабочей группы Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам ЖКХ; а также Председатель Комитета по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства. Член совета Торгово промышленной палаты РФ.
22.01.2024 в АИФ дал следующее интервью.
Цитирую:
"По-хорошему, при нашем уровне развития экономики 60% населения должны были бы жить в арендном жилье, а не в собственных квартирах. А мы всех без разбора загнали в частную собственность. И продолжаем загонять дальше, с помощью ипотеки."
Средний по России платеж за содержание общедолевого имущества — 25 рублей за квадратный метр в месяц. Это копейки! А к чему приводит недофинансирование? Правильно, к деградации этого имущества. Платежи должны быть минимум в 4 раза выше, на уровне 100 рублей за «квадрат». Но поднять их так резко власти не могут — народ не поймет.
По данному вопросу интересно высказался Клим Жуков, рекомендую.
— Можно (на добровольной основе, за счет экономических стимулов) деприватизировать часть квартир, создать сегмент арендного субсидированного жилья — в первую очередь, для малоимущих. Да, владеть им будет муниципалитет, но он будет нести и всю ответственность за его содержание.
Экономический стимул значит следующее: задрать платежи и налоги настолько высоко, чтобы люди не смогли их платить со средней зарплаты (средняя ЗП для 60% населения РФ в районе 65 тысяч рублей).
Подобная система уже давно отработана на Западе. В США подобным образом бедных людей выселяют из дорогих кварталов. В Германии уже давно большая часть немцев живет в арендуемом у государства жилье, так как собственное обходится дороже. Однако и заработная плата там по выше.
Если ввести налог на бедность, то бедными станет быть не выгодно. Все будут богатыми.
Т.е. предлагается деприватизировать частную собственность на жилье. Ну а вот деприватизировать заводы, производства, вернуть выборных губернаторов и судей естественно никто не предлагает.
Что будем делать, ребята?
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Ответ RedHedPolly в «Внезапный отпуск»
Аффтар, ты попал в средний класс: это когда твой доход всё ещё мал, чтобы одобрили ипотеку, но уже большой, чтобы получать пособия