Восхитительная история из 90-х
Выдать нельзя лишить
Действительно.
Ответ на пост «Равноправие? А равные ли права?»
Кто везет, на том и едут.
Работала в транспортной компании, офис, люди в телефонах, работа нервная, но интересная. За всеми четко следят, кто когда пришел и ушел, но отпроситься не проблема, тем более, что приходится быть на связи по вечерам и в выходные.
Взяли новую сотрудницу менеджером продаж, Татьяну. В свободное время все рассказывала про своего четырехлетнего сына. Других тем для разговора не было, создавалось впечатление, что никаких других интересов у нее и нет. Ну что ж, бывает.
Прошло две недели испытательного срока, началось. Сначала Татьяна опоздала минут на 15, через день на 20. Ну тут никто особо не заметил. Через пару дней она отпросилась на полдня. Пошло, поехало, в общем.
Сидит Татьяна на обеде, болтает с Ольгой, тоже менеджером:
- Вот как тяжело совмещать работу с ребенком, ты не представляешь!
Ольга поперхнулась:
- У нас дети у всего отдела есть, вообще-то.
- Как? - глаза по пять копеек
- Ну вот так: я здесь после декрета, младшему три с половиной года. У начальницы нашей Гордею два, маму видит в основном по выходным, она его одна растит, все с няней. У Кати ребенку только полтора, она всего 2 месяца с декрета, муж в полиции служит. В Павла год дочке, у Натальи и Оксаны младшие только в школу пошли.
Подаю голос:
- Я беременна!
Ольга смеется и продолжает:
- Так что у нас не принято постоянно опаздывать и пропускать работу из-за детей. Я со сломанной ногой два месяца из дома работала, на домашний ноутбук все программы айтишник установил.
Было бы желание.
На этом Татьяна больше тему, как успевать работать и воспитывать ребенка больше не поднимала и не опаздывала. Неделю)
Ответ на пост «Равноправие? А равные ли права?»
Так это все не новость. Мужчины даже по официальным данным работают больше часов, чем женщины. И в РФ, и вообще почти везде. По Нидерландам вообще слышал, что женщины часто на полставки работают, а не на полную.
Собственно, потому, наверное, мужчины и самоубиваются чаще женщин, и живут меньше женщин намного, особенно в РФ - работа, давление, всякое такое. Думаю, общество в целом заинтересовано в нормальном равноправии и справедливости, без предвзятости к полу и готовности решать проблемы всех. А то сейчас проблемы мужчин зачастую просто не признаются или игнорируются, насколько могу судить.
Только, мне кажется, мужчины в среднем все равно всегда будут работать и получать больше, потому что от биологии не убежишь - рожают и вообще занимаются детьми больше женщины, даже если отцы проявляют рвение в этом вопросе.
Равноправие? А равные ли права?
На этот пост меня натолкнула реакция на мой комментарий и последующие ответы. На Пикабу частенько всплывают темы о равноправии, о ролях женщин и мужчин и о прочих гендерно-половых вопросах. Картинку прилагаю. Так вот котятки, я вам сейчас расскажу, что такое равноправие. Как говорится, "Воспоминание разблокировано".
Дело было давно, но не сильно. Годик шел вроде 2014-15. Занесло меня работать в небольшое АТП(автотранспортное предприятие). Суть фирмы, 65-70 легковых автомобилей 3х-5 моделей, работающих в такси, под наклейкой агрегатора. Суть работы "менеджер по снабжению", по факту просто закупан запчастей, расходников и ГСМ+всякий бутер для работы колонны. Пришел я в момент раздела бизнеса, когда партнёр моего нанимателя увёл часть персонала и ещё каких то активов, почему то кроме авто. Первый месяц работать приходилось очень тяжко, вот прям 7/1 по 12, пока всю документацию пересоберешь, начальство это видело и решило взять мне напарника. Напарником оказалась отрекомендованная кем то Оля. Женщина вроде до 30 лет, после двойного декрета, но до этого работала в городском автобусном депо, специфику работы АТП вроде как знала, поэтому взяли. Итого нас в отделе стало двое, без начальника, с прямым подчинением директору.
А вот теперь начинается равноправие.
Оле можно было опаздывать на работу, потому что младшего надо завести в садик, а старшего в школу. А мне нельзя, потому что не надо. Поэтому Оле прощались ежедневные опоздания от 20 минут до часа, а мне нет. Как минимум объяснительная в курилке, где был, что делал.
Оле можно было срываться раньше с работы, потому что младшего надо забрать с садика, старшего с продлёнки. Время срыва от пяти минут, до 2х часов, в непогоду. А мне нельзя, потому что мне некого забирать.
Оле можно было задерживаться с обеда, потому что Оле надо продуктов домой купить, а в супермаркете очередь. А мне нельзя, я могу и после работы сходить в магаз.
Больничный? Пфф, на больничном у нас Оля. То с младшим, то со страшим, то сама. Минимум 10 рабочих дней в месяц. Из 22, или сколько их у нас? А я, иди работай, больше некому, хотя бы из дома("дистанционку" тогда ещё не знали, только "удалёнку") иначе машины встанут.
Ах, да, совсем забыл утренники. Оле надо было за костюмом для старшего в один конец города, за костюмом для младшего в другой. А там тоже, очереди, пробки, примерки. Сюда-же родительские собрания, заседания родительских комитетов и т.д., Оля ни чего пропустить не могла. Итого минус день. А мне не надо, свои дела я сделаю и в выходной. Если он будет.
Отпуск? Отпуск согласуется с Олей. Потому что ей надо детей развлекать/развозить по бабушкам. А мой отпуск, уже когда придётся. Но если я в отпуске а у Оли опять кто то обосрался, я ОБЯЗАН выйти и помочь предприятию. Если Оля в отпуске, звонить бессмысленно. Оля занята ДЕТЬМИ.
День зарплаты. Это трешь, угар и содомия. Шеф был челик +/- адекватный, и премию распределял по выполненной работе. Вообще, точных цифр не помню, но там было что то типа 2МРОТ гарантированный оклад, а дальше как заработаем. Каждый раз Оля устраивала истерику, натурально, с соплями, слезами, падением на пол и проклятиями. Как так, ОНА РАБОТАЕТ, а ЕЙ НЕДОПЛАЧИВАЮТ.
Естественно в какой то момент я устал на одном горбу тащить этот балаган, о чём сказал шефу заблаговременно, и написал "по собственному". Среди других немногочисленных на АТП женщин слух разнёсся моментально, что я изверг, бросаю Олю под танки, и вообще мудак. НУ а я что, отработал 2 недели и отчалил.
Прошло 2 недели, звонит шеф. Мол, надо подработать по старой памяти недельку-другую по вечерам, за хорошую денежку(прям за ооочень хорошую). Новых специалистов в курс ввести. Как оказалось, в день моего увольнения Оля взяла больняк, потом ещё и ещё. Работа легла. Шефу пришлось нанимать двух человек. Что и как потом там было не знаю, ввёл в курсы новичков, получил своё и свалил, больше мне не звонили.
P.S. Вот честно, не знаю кто был муж Оли, и был ли он вообще. Кадровичка говорила что в паспорте у Оли печать о браке была. Но фактическое наличие сего персонажа за полгода ни как не проявилось.
Вот такое вот равноправие, вот такие вот дела. Спасибо что прочитали.
Тг.канала нету, донаты не подключл, всех обнял.
Если вы профи в своем деле — покажите!
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.