5) Токарь-фрезировщик. Работает на ЧПУ сутки-трое на Тепловозном заводе, два дня на себя в гараже. Заказов на три месяца вперед. Соточку-полторы имеет сильно не напрягаясь.

6) Водитель. Сутки-трое на РЖД крутит баранку + свой СХ бизнес. У единственного доход зависит от сезона, но двухэтажный дом с ремонтом построил. Сейчас делает бассейн.

7) Есть куча знакомых именно рабочих специальностей: Строители, крановщики, водители спец техники, сварщики и прочие ПТУшные профессии, которые нормально живут и зарабатывают. Да, большая часть шабашит, есть те кто открыли ИП и перешли в разряд нанимателей тех же "Петровичей"- для простых работ. Но если человек хочет зарабатывать, он будет зарабатывать если будет двигаться вперед.

Прошу заметить, Они никогда не были и не будут айтишниками, некоторые до сих пор с тапиком ходят и смотрят на смартфоны, как на непонятную дорогую и ненужную хрень. Почти все крутятся-вертятся в рамках своих профессий. Никто не сидит на заднице. Все они вытащили руки из жопы и слезли с теплого кресла, чтобы зарабатывать.

А есть знакомые айтишники которые сидят в говноконторах, играют в танки\ММО\сидят в соцсетях\страдают херней, пьют пиво и жалуются, что получают "двадцатку-тридцатку" и жалуются, что их не ценят, "Ведь они же ИТ!!!". Они просто сидят на своей жопе не собираясь её поднять с кресла, не собираются и даже не думают развиваться, их всё устраивает: "Теплое место и клетчатый плед". У них нет никаких преференций о которых вы говорите. Чтобы их получить контора должна быть зарегистрирована как ИТ-компания с соответствующим уровнем сотрудников, а это поверьте не так просто.

Нормальный ИТ-специалист, постоянно вкладывается в свое развитие. Настоящему специалисту необходимо не только учится но и постоянно поддерживать знания и умения в боевом режиме на своем стеке технологий. В ВУЗах этому не учат, только самоорганизованность и саморазвитие, которое порой, стоит немалых денег.

Если ты сидишь на диване с пивасом и раздуваешь за жизнь как Сергей Юрьевич Беляков, который, как и миллионы российских мужчин, любит разговаривать с телевизором, то такова твоя судьба.

В реальности это - кабинет 5 на 4 с 4 идиотами внутри, один из которых ты. И огромная доска на стене с кучей справочных данных. У каждого дедлайны на определенный модуль, в каждом модуле огромное количество математики, часто высшей, огромное количество векторной алгебры, тригонометрии и так далее. Как давно вы занимались подобными вычислениями? Думаю наверное в школе. А мы это делаем каждый день. Не все конечно, но когда пишешь core модули с Самой-Главной-Логикой часто это так. И самое главное - нужно заставить весь этот говнокод работать! При этом правильно работать и между собой! А тебе, как лиду команды, еще надо не только свой код писать, но и проверять на ошибки код тех троих опездолов, что сидят рядом. И не просто проверять, а научить их, чтоб они подобные ошибки не совершали. Ведь с учетом специфики - каждая ошибка будет стоить....в общем, дорого она будет стоить.

Особенно весело - это набор персонала. Приходит человек, а у него корочка со скилфэктори или иных оных. А у тебя в голове только "блять, опять"... Ты искал хорошего мидла, а к тебе идет зеленый джун с замашками сеньора. Не спорю, иногда и из этих школ выходят хорошие ребята, но это скорее исключение чем правило. А в чем причина - да все в том что толковые программисты уже давно сидят на хороших местах с хорошей зарплатой, и им нафиг не надо менять работу. Просто так их не переманишь. А это товарищи в поисках "легкой работы" что им обещали на курсах увидели твое объявление и пришли. И приходится учить почти с нуля. Стоит ли говорить, как часто они сбегают после того, как нырнут с головой в этот ушат далеко не с ягодой-малинкой?

Задержки на работе - постоянно. Работа в обед - как правило всегда. Кто там говорил про качественное питание? Ага, конечно. Кофе мой друг, шаурма мой драг, и на все что вокруг, мне глубоко насрать.... Работа мой дом, где там есть жена, её кто-то ебет, но это не я..... :_(

Пришел домой - снова кофе, ужин (если вернулся не ночью), душ, сон. И все опять. Выходные? Да, они есть. Но не всегда. Чем ближе к дедлайну, тем меньше выходных.

Пойдемте дальше. И вот приложение написано, тестировщики все протестировали, сказали все зашибись! Начинается процесс приемки. И тут понеслась - "Эта кнопочка мне не нравится, переместите ее на 2 пикселя левее и сделайте чуть светлее. Этот алгоритм работает не так как задумывалось. И что, что в ТЗ было написано по другому? Мы подразумевали вот так! Это вы нас неправильно поняли!". И это еще при адекватном заказчике - с ним обсудить что-то еще можно. Если заказчик неадекватный (этим госы часто грешат), то приемка часто превращается в "угадай мелодию" - "Мне это не нравится, сделайте чтоб было заябись!". И снова все переделывать с двойной скоростью, ибо "трубы горят", а "родина требует героев".

Вы правда думаете, что нам так сильно нужны эти бонусы? Да, ипотека - гуд. Всякие доп. стимулы - да нах они нужны? Зарплата да, высокая. Но куда и когда ее тратить? Нам бы жить нормально успевать.

Доп. бонус - это всякие секретки и т.д. если вдруг каким-то краем работаешь на оборонку. Это не говори, с этим не общайся, об этом не упоминай, если что - ты ромашка в чистом поле. И не дай бог кусочек твоего кода пойдет в продакшн на какое-нибудь "узко-специфичное устройство". Там вообще жопа начинается.

Да, я несколько утрирую, и в каждой специфике все по разному. Возможно в том-же условном Яндексе условия получше, а где-нибудь в НИИ "ОборонТехМаш" все гораздо серьезнее. Я написал лишь свою, субъективную, "среднюю температуру по больнице".

Просто не нужно говорить что мы тут как сыр в масле катаемся. Нихрена это не так!

Все, кончил.

А как насчет еды? Современное сельское хозяйство и логистика не смогут функционировать без специализированного программного обеспечения и оборудования.

А медицина? Если считаешь, что IT "не критично", то кто будет создавать программное обеспечение и оборудование для томографов, рентгеновских аппаратов и многого другого медицинского оборудования?

Современное IT - это не только красивые сайтики и модные приложения. IT теперь в каждой сфере твоей жизни, знаешь ты об этом или нет.

1.2) После отцифровки автоматизация и упрощение работ в виде навигаторов/планшетов на погрузчиках, сканеров кьюар/штрих-кодов груза и месторасположения. Такое уже примерно есть в любом сетевом магазине (5-очка/магнит) являющимися по сути «торговыми складами самообслуживания в розницу». Т.е. на этом уровне люди стали носителями гаджетов которые указывают что делать.

1.3) В идеале, если автоматизировать далее, до «безлюдного производства», по складу ездит робо-рука (манипулятор) и распихивает пришедший груз, комплектует отправляемый. Автоматизированный склад который пытаются внедрить озон и т.д. где если нет людей, то и воровать, тупить некому. Или в пример те же автоматизированные сортировочные пункты госпочты любой страны, крупного аэропорта.

1.Х) Но цифровизацией и автоматизацией не решить проблему разносорницы (перепутывания грузов), оценки качества/сохранности и прочий «входной контроль». Само содержание склада и оборудования на нём.

Так что всех кого получится сократить, это сперва делопроизводителей вносящие информацию в БД (базы данных), теперь всё это вноситься в систему через сканер и вычёркивается «на кассе» (п.1.2). Потом грузчиков, сортировщиков и прочий складской люд заменяют на железных роботов работающих 24/365 (сладкая мечта капиталиста), но такой уровень автоматизации окупается при больших масштабах, на уровне региона «биорботы» выгодней. А чтоб не отлынивали выдать всем фитнес-трекеры определяющие месторасположение, уровень физической активности и подбадриваюшие/тонизирующие электроразрядами (в перспективе модернизирующийся в радиоошейник, как в д/ф «Бегущий человек»).

2) «И да — АСУ ТП это тоже ИТ.»

... Орал в голосину.

2.1) Суть АСУ в исключение «человеческого фактора» из процесса принятия решения, т.к. человек устаёт/утомляется, субъективен/пристрастен, это может быть выше, или ниже его порога чувствительности/восприятия (т.е. слишком быстро, мощно, объёмно). Попробуй поправлять реактором АЭС в ручном режиме, или самолётом в бою где надо не просто лететь, но и стрелять, или операцию на глазах.

2.2) IT - это просто инструмент, метод в виде «информационных технологий» которым и достигается АСУ.

2.3) Стыком/переходом одно в другое является «модель процесса» которая описывает управляемую систему, варианты ситуации, методы/технологии перехода из одного состояния в другое. Всё то что описывается «формальной логикой» и «логическими вентилями».

2.4) Но проблема в том что наш (человеческий) теоретический аппарат моделирования пока что хорошо изучил и прописал только детерминированные события и процессы (с чёткой/явной причинно-следственной связью). См. п.2.3. Вероятностные/рандомные события и процессы мы можем только предполагать на основе тервера, или накопленных статданных.

2.Х) Так что для меня эта фраза: «АСУ ТП это тоже ИТ», звучит как:

xxx: проведя экстраполяцию можно ожидать и такого
yyy: Проведя экстраполяцию, можно ожидать, что первоклассник к окончанию школы вырастет до четырех метров. Математика - это наука для тех, кто думает, прежде чем считать.

https://bash.im/quote/430285

«Математика не обманывает — обманывают её трактовки». Насколько точна модель на которой основываются расчёты? Насколько дуракоусточива эта информационная система от ошибок и хакинга? И т.д.

Это важно, а «как/чем», дело доступных технологий (как можем так и считаем, чем есть, тем и анализируем).

3) Пример отличий моделирования по «размерности».

Г.Форд-1 выплачивал зарплату на своих автозаводах ЕЖЕНЕДЕЛЬНО (начало прошлого века, Карл! там даже арифмометры были редкость). С него это и стало стандартом оплаты труда в США (еженедельных расчёт), да и в целом отчёт бизнеса неделями.

Спустя век у нас (пост-СССР) до сих пор зарплату выдают ежемесячно, при наличии ЭВМ, КИСок и прочего «софта».

Вроде бы и «пофиг», но это «подбитие бабок» как раз и определяет гибкость бизнеса. Или у тебя еженедельно «итого» и 52 контроольнах точки в году, или только 12 «чек-поинтов». Как раз «частота обновления инфы» (для финансового и управленческого контроля) и позволяет замечать и маневрировать. Но у нас «слепые лоси бегущие через горящий лес», т.к. сокрытие информации о реальном состоянии дел основа управления («я не знаю чо, как, но и враги/ближний круг не знает, но как начальник/собственник могу продавить своё решение силой (т.к. контроль и управление остаётся под мной»).

Теперь про жилье. Семья 4 человека, квартира съемная, на обеспечение семьи в месяц около 120 тысяч, жена в декрете. Получить льготную ипотеку я не смог - на бумаге все эти программы офигенные, а на деле - пойди накопи на остаток зп на первоначальный взнос. Хотел вложить маткапитал+накопления - низя, только потом гасить. Либо хотят охуительный взнос, либо если под стройку - бери одобренных банком подрядчиков, которые либо сарай построят, либо ничего и будешь ты ни с чем. Про "свою" квартиру писал пост, видимо не зашел. Меня в принципе в РФ держат только бабушки и дедушки моих детей.