Газета "Коммерсантъ" сообщала, что следствие обвинило топ-менеджеров в злоупотреблении должностными полномочиями, когда они работали в АО "НПО "Энергомаш". Обвинение посчитало, что Солнцев, используя давление, убедил Колмыкова подписать изменения к лицензионному соглашению на поставку жидкостных ракетных двигателей РД-180 США, в результате которого был причинен ущерб на сумму более 662 млн рублей. Подсудимые вину не признали и утверждали, что в их действиях не было состава преступления.

Источник: https://dzen.ru/a/Y8-lYaHCTlluIuD3

История создания группы a-ha. Как группе из Норвегии впервые в истории удалось занять вершину музыкального Олимпа!

Все это привело к рекордной разнице в росте зарплаты любителей сменить работу и старожилов-карьеристов. Средний рост заработной платы людей, сменивших работу, в ноябре 2022 года был почти на 50% выше, чем у людей, оставшихся на своих рабочих местах (https://www.atlantafed.org/chcs/wage-growth-tracker). Более того, люди, сменившие работу, лучше справились с инфляцией. Фактически, в ноябре годовой рост зарплаты американцев на 7,7% превзошел инфляцию в 7,1% (https://www.bls.gov/news.release/pdf/cpi.pdf).

В условиях высокой вакантности (по историческим меркам) на рынке труда рабочие имеют беспрецедентную степень гарантий занятости и возможностей. Самые предприимчивые пользуются этим. Но тенденция является временной: с одной стороны, предприятия будут стремиться удержать своих существующих работников, с другой – рецессия может вмиг обвалить как спрос на рабочую силу, так и «подрезать» зарплаты персонала, что нивелирует разницу в переходе с работы на работу или затруднит поиск более высокооплачиваемой работы.

Но глобальный тренд – очевиден. Статистически для роста зарплаты нужно периодически менять работодателя.