Вечер добрый уважаемые читатели. Сегодня будет очередной текст, основанный на выдуманных воспоминаниях бывшего сотрудника УИС.

Конкретно сегодня будут затронуты тема, поднимавшиеся в комментариях, некоторые из них я планировал вставлять в ходе основного сюжета, но думаю что сейчас подходящее время. Так же хочу напомнить, что мои рассказы носят не только развлекательный, но и информативный характер. Первоначально хотел не только про женщин вопрос поднять, однако чую много букв и так будет, так что остальное позже. Очень надеюсь, что те люди, кто был в поиске подобных знаний, возьмут их себе на заметку. Как говорил Гагарин:"Поехали!"

Женщины.

Спорить думаю бесполезно, все согласятся что девушки-это украшение любого коллектива. Ну разве не так гусары? В любой обстановке приятней общаться с девушкой, чем со здоровым мужиком, а уж тем более если девочка стройна, подтянута, и умна. Лично для меня девушка на работе всегда была коллега, и ничего более... Так как иначе начинаются шуры муры, потом идут споры в коллективе, потом летит дисциплина, нет уж увольте, мне лично и так на работе геморроя хватало, чтоб еще добавлять и семейные разборки. Опять же с другой стороны это идеальный вариант бюджетника! А кто еще? Какая женщина будет жить с тюремщиком, получающим ниже нижнего, пьющего, порой вспыльчивого, и дома его нет. А вот если вы в разных отделах к примеру работаете... уже кое что! Тем более у девушек/женщин сотрудников такой же набор проблем часто. А когда два одиночества рядом-это уже не так одиноко. Как говорил самый старший прапорщик Галимзянов:"На безрыбье и раку вдуешь". Ну это все эстетическая сторона, а давайте рассмотрим практическую. Безусловно право женщины на службу в ФСИН имеет место быть НО, но и еще раз но... вопрос очень деликатный. Не претендую на истину в последней инстанции, однако я как человек, который почти все время работал "на земле" и прошедший путь от вышкаря до начкара, и от продольщика до главного корпусного, знаю как должно быть оптимально. В нашей системе девушка/женщина должна быть на своем месте. Постараюсь прояснить что имеется ввиду. Девушкам место конечно же в штабе. Дамы прекрасно смотрятся в кадрах, располагают к себе сотрудников, будущих кандидатов на службу, приятнее же первого человека в системе увидеть грамотную красивую женщину, а не отбитого на голову зама по воспитательной. Бухгалтерия учреждения сплошной дамский малинник, и мужиков не разу не видел там сидящих.  Девушки хорошо смотрятся в аналитическом отделе(только недавно в комментах подсказали чем же этот отдел занимается) Отдел этот не видно не слышно, сидят где-то там на этаже кофе пьют, зато на корпоративах увеличивают женское присутствие на танцполе. Еще есть службы постпенетициарного надзора, делать обходы освободившихся и состоящих на учете не так трудно. В розыске так же не пыльно служить. Женщин можно подпрягать для работы в отделах охраны/режима/безопасности но именно в кабинетах... поясняю, в некоторых учреждениях практика такая, берут сотрудника женщину, допустим отдел охраны, и она пашет в пятидневку с 8 до 18 и выполняет вообще всю бумажную работу, это здорово помогает инспекторам, однако создает эффект "мертвой души" по бумагам-то сотрудник есть, а по факту его не поставишь на дежурство, хотя про "мертвые души" чуть позже. Про непосредственно Управления говорить не буду, я там не работал, все по делу только заходил, но там девочек много, ибо там любое место не пыльное, кадры, пресс-служба, вещевое хозяйственное управление, бухгалтерия. Вот только там нужно уже выслугу и звезды иметь, или связи, молодые тоже могут попасть вот только уметь надо так давать, как никто не умеет на ближайшие 350 км в округе

вакантные места в принципе закончены, в связи с чем перейдем к менее теплым и более нужным должностям. Минимум девушек необходимо иметь в отделах режима и безопасности. Это обусловлено тем, что часть спец. контингента женщины, и как следствие производить телесный осмотр/досмотр только лица такого же пола. Я не сторонник того, чтобы женщин только женщины охраняли, по мне лучше для этого привлекать мужиков, среднестатистический мужик сможет справиться с среднестатистической женщиной, а вот женщина сотрудник сможет ли? Короче говоря в режиме женщины нужны для шмона женщин, ну и на кпп можно посадить кнопки нажимать, если есть, так же должность оператора тоже для них. Сиди в дежурке, залипай в мониторы, отслеживай по видеокамерам все. Говорят на малолетке привлекают женщин-сотрудников в плане офицеров-воспитателей, якобы в них малолетки видят образ мамы. У нас такое не прокатывало, везде где служил и с кем общался, малолетки были отбитые на всю голову, и зачастую несколько мужчин сотрудников не могли угомонить таких персонажей, а уж женщин сотрудниц они скорее бы в заложники взяли для утех, чем как-то бы их присутствие повлияло положительно.

Вы спросите:"а охрана?". Про отдел охраны мне есть чего сказать, ибо тут у меня начинает люто пригорать седалищный нерв. В принципе в отделе охраны и конкретно на карауле девушкам есть место, где им будут рады, а именно оператор ПУТСО(пульт управления технических средств охраны) и внешнее КПП. Принцип этих должностей усидчивость и внимательность. На пульте работать не трудно, сиди следи за камерами в мониторе, чтоб часовые не спали на вышках, снимай с охраны двери, вот и все. На кпп более живая работа. 4 кнопки открытия дверей, вторую не откроешь пока первая не закрыта, так называемая система шлюзового открывания дверей, запускать в этот шлюз с дверьми за раз можно 3 человек, следущих 3 только после того как первые три выйдут. Как итог в начале работы и в конце на кпп очереди, и кппшник должен грамотно разрулить очереди как на вход так и на выход одновременно, при этом не забывать проверять документы, оценивать внешний вид на предмет подозрения в проносе какой-либо запрещенки, а еще очень быстро брать ксивы и ложить их в спец. пирамиды и выдавать из этой же пирамиды временный пропуск. Кажется трудно, но если ты не затупок через пару месяцев знаешь всех в лицо и у кого где пропуск. На мой взгляд кстати вообще ненужный механизм эти пропуска и пирамиды, ибо уже тогда внедрять начали турникеты с электронными картами. Стоит компьютер и видно кто зашел кто пришел кто в "зоне" кто на "внешке". Но от чего же у меня пригорает? А я вам отвечу!!! ОТ девушек ВЫШКАрей!!!! Это треш полный!!! Когда начинают на должности вышкарей брать женщин, то верный признак нужно бежать куда глаза глядят. Когда девушка вышкарь в резерве она должна выдвигаться на место сработок, у мужика уходит пара секунд, у дамы пока застегнется, пока чайную кружку свою спрячет, ппц короче. Это еще им очень везет, что в столицах по планам охраны на сработки все болт кладут по большому счету, а выдвижение на сработку идет только во время проверок дежурных и ответственных. Когда подходит время смены постов и необходимо выдвинуться для смены часовых, нужно предварительно за 5 минут разбудить подменного, если опять же это девушка то, процесс затягивается, а как бы на вышке пацаны стоят, кушать и в туалет хотят, и хоть пол глаза прикрыть для сна на пол часика, а чем тормозней происходит смена, тем меньше времени на отдых и сон у часового, который должен с вышки в караул идти. Про смену вышек сами уже все поняли, скорость хромает. На вышках залипают мама не горюй, успевай прозвон делай, чтоб  не клевали носом в пол. Ну и как вишенка на торте для отделов охраны-это когда женшины "не могут". Так и говорят:"ну не могу я!". Поясняю для не ведающих. Как и описывалось ранее-служба на вышке одна из самых трудных. И не только морально, но и физически. Ладно если смена с утра до вечера, или даже ночная, а если суточная? да с нехваткой народа? Тогда же сотрудники как кони стоят на вышках по 20 часов с двумя перерывами на пол часа. Тут мужик свалится, куда уж девушке? И довольно часто девушку снимают с вышки и ведут в караул вместо пацана, который должен с последнего поста идти отдыхать. Либо в конце смены дергают подменного из караула на вышку а женщину снимают и ведут в караул, а там забирают у нее автомат в сейф и отпускают.... она же к ребенку торопится... да и устала... не может больше на посту стоять... и вот все с начала смены самой в очереди стоят, упрашивают инспекторов, чтобы их с утра отпустили, до пересменки еще. Как итог пересменка с 9 утра, пока все нюансы, пока оружие сдал, итоги службы подвели времени 11-12, а она в 6 утра свалила, через час полтора дома спит. Вы скажете я эгоист? Я не эгоист и всегда приду на помощь даме, блин и вы-то меня тоже поймите читатели!!! Работа такая, служба такая, если тяжело зачем пришли сюда? И мне тоже тяжело, но почему я должен как сивый мерин пахать за себя и еще за троих, а девушки сидеть в караулке чай пить и спать! А зарплата же у нас одинаковая? Короче говоря на вышке не место для дам! Дамы кинологи еще куда не шло, по крайней мере не мешают службу тащить пацанам, однако опять же зачастую дамы любят где-нибудь забиться и дремать, и забить на обходы свои. Чисто мое наблюдение, пацаны более ответственны в этом плане.

А в завершение женской темы раскрою тему упомянутых уже "мертвых душ". Про тех, кто учится и на сессии написано будет отдельно согласно сюжета, учатся не только женщины, а у нас женский блок новостей. Есть всем знакомое понятие как "декрет". Дак вот в ФСИН декретный отпуск, как и обычный отпуск, как и больничный лист оплачиваются в размере 100% от зарплаты! И это ппц какой бонус. это при одинаковой оплате труда, количество смен роли почти не играет, иногда пишут заявления на "пол ставки", там поболее ровно на 50% платят. Выходит я сутки через сутки пашу как проклятый и получу 12.200р, а человек болеет и получит за месяц 12,075р. Выгодно однако болеть! Как и декрет!!! Тут вообще для дам мана небесная, не помню сколько в те года можно было в декрете сидеть, то ли 1,5 то ли 2 то ли 3 года. Но что-то долго очень было. А между прочим в декрете еще идет и выслуга такая же, и звания. Пришел в систему рядовым, забеременнел, ушел в декрет, время подходит, снова беременность, и не выходя из декрета опять в декрете, а что? Зарплата капает, стаж капает, еще и премию какую-нибудь на нг выпишут. И вот через двух-трех детей выходит на службу уже не рядовой, а прапорщица целая! С выслугой 10 лет блин! Через полтора может на пенсию свалить по минимальной выслуге. А по факту всего год работала. Вот такие "мертвые души" висят и числятся в списках учреждений, в отделах, в кадрах по ним тоже отметочка. А у отделов свой лимит на приемку людей!!! Таким образом на бумаге то люди есть, а в караул заступает 5 человек вместо 12, а в дежурную смену 15 вместо 28. И хоть с ног валитесь все.

Подведя итог делаю выводы, что при большом наплыве женщин для работы "на земле" подрывается баланс кадровых сотрудников, тех что пашут на самом деле. Это не претензия к девушкам, когда их немного и на вышеозначенных должностях все идеал было. Мы в смене свою единственную девушку уважали и любили и все были ей как старшие/младшие братья. В добавок если разрешить всем желающим учиться выходит знатная дыра в людях. В плане учебы за раз лучше бы училось не более 25 процентов. Тут лучше всего построить план очереди на учебу и поступление, одни отучились/уволились другие начали, хочешь без очереди? Будь любезен за счет своего отпуска. Это конечно не правильно, зато без очереди отучишься, к сожалению такова реальность кадровой политики.

Хотя тема учебы будет раскрыта отдельно, а тема девушек думаю достаточно обрисована. У кого вопросы-милости прошу, чем сможем поможем!