Ответ на пост «Про зарплаты»5
Длиннопост далее, извините, люблю истории начинающиеся с динозавров и много букав.
Дано:
Парень, 21 год,
Город рождения и проживания до 20 лет - глубинка с населением 60 тысяч и тенденцией уменьшения ежегодно по 1-2к и диким желанием реализоваться
Деятельность: руководитель направления в продуктовой it-компании с зарплатой, близкой к той, что обсуждают в посте и комментариях.
Звучит как воздух и понты. Но первый пост я пишу не для этого, а скорее для того, чтобы увидеть мнение людей и определить - Также ли понимаю этот мир как окружающие меня люди, или же мне кажется что все вокруг сходят с ума.
История эта началась в 15 лет с моего простого интереса в играх, а позже и того как они устроены изнутри, со временем это хобби позволило мне найти незанятую нишу, которой мне интересно было бы заниматься, а если это принесет еще и какую-то денюжку - вообще прекрасно, много ли нужно для счастья в этом возрасте.
Спустя год ковыряний удалось попасть на первый и нынешний проект, на сдельную оплату, в среднем это выходило 70/80 тысяч с самостоятельно разработанным графиком в 8-12 часов, 7 дней в неделю, сопряженные с учебой(ноут уже тогда раскладывался прямо на первой паре). На тот момент работа над этим направлением велась по сути мной, и человеком которого я привел вместе с собой.
В следующие 4 года удалось взять на себя больше ответственности, путем предложения и реализации действенных и рабочих как оказалось инициатив по улучшению, и дойти до отдела, состоящего более чем из 15 человек горящих своим делом, создать структуру позволяющую масштабироваться без базовых проблем с коммуникацией и незнания процессов.
Да, по я сути променял треть жизни на работу, да еще и какого времени - того, которое в «обычном» понимании является бурной молодостью, в которую ты находишь первую любовь, гуляешь с как тебе кажется неразлучными временем друзьями, познаешь этот мир и впадаешь в такие конфузы, которые позволяют набрать историй на всю свою жизнь для рассказов детям. Жалею ли я об утерянном - совершенно нет. Я нашел себе работу по душе, и не проработал ни одного дня в жизни, а в свои 21 только начинаю этот путь, немного построив себе фундамент и облегчив дальнейшее строительство.
Удивляет меня в современном мире вот что - терапевтированные люди, которые лучше всех знают себя и как жить им, а главное - как должен жить ты и общество.
Для них слово дедлайн звучит как «закон», а они пишутся для чего? Для того, чтобы их нарушать. И если я к нему прихожу в 8 вечера в день сдачи с вопросом «А ничего ли сегодня не забылось?» и получаю в ответ: «У меня уже закончился рабочий день, сегодня пятница к тому же - встретимся в понедельник и всё обсудим»
Или в ситуации, когда у тебя уже не хватает рук, и ты приходишь к нему для того, чтобы делегировать некоторую часть работы, или же предлагаешь заняться тем новым видом деятельности, который разработался и собрался воедино, и тебе остается только прочитать литературу и делать все по ней, а в ответ ты получаешь «Это не моя обязанность». То в ответ какую реакцию ожидают получить такие люди? Я не могу возложить на тебя никакую ответственность, новые идеи ты воспринимаешь в штыки - нахера ты мне такой красивый нужен?
И при этом у них появляются вопросы, когда при сдаче очередного проекта они получают премию в 40-60%, хотя вот знают что у Васи вот было например 100%, и ты вообще плохой руководитель. А то, что в списках на премировании у Васи было 2 тома заслуг, а у тебя перекати-поле, их волнует мало.
Или же другая ситуация, в которой такой человек знает как сделать лучше, а вот эту вот техническую требуху 5 лет писали глупые люди. И когда 100% его работы облагается правками и исправлениями за неделю до релиза, и он начинает с пеной у рта доказывать что он прав, и это мы вообще все тут тупые - что он ожидает услышать в ответ? Понимание и принятие его величия вместо злости за очередную головную боль с дедлайнами, переносами, и планированиями как теперь исправить что он нахуевертил, и успеть еще это сделать, для того, чтобы успеть оправдать выплату ему хотя бы половины исправленного объема?
Опять же - нахера ты мне нужен с этим головняком
И таких людей с каждым днем я вижу все больше и больше.
За все эти года я понял что нельзя делить людей по возрасту совершенно. Бывают 20-летние ребята, которые подходят к делу с душой и стремятся быть полезным тебе. А ты в ответ стремишься не тушить их огонек, поддерживать во всех инициативах и вступаться за них перед руководством. А бывают 30-летние с принципом «сегодня - деньги, а завтра - стулья»
К чему я это все: сколько бы часов ты бы не сидел и не перерабатывал, какой рабочий график у тебя бы не был - по моему личному мнению 90% роста в должностях, оплате и т.д. строится на твоей инициативности. Ты знаешь как повысить маржинальность продукта, или облегчить работу, - тем самым повысив выработку и конверсию - тебя оторвут в любом месте с руками и ногами. Но имей ввиду, что сначала должны быть стулья, а результат может быть и через год, а не завтра, готов ли ты к этому? Если нет - не стоит начинать. Но при этом не стоит ныть о том, что твоя жизнь скучна и однообразна, а зарплату тебе только индексируют, потому что больше тебе дать не за что.
“Успех это как беременность - все тебя поздравляют, но никто не знает сколько тебя ебали в процессе»
Что хочется сказать напоследок, предупредив некоторые комментарии:
1. Все профессии нужны, все профессии важны. В особенности уважаю медиков. Это те люди, которые поставили свою жизнь не на чашу весов с деньгами, а на чашу весов с жизнями других людей, считаю что получают они несправедливо мало;
Ну и так же не принимаю свою точку зрения как истину в последней инстанции, и открыто готов к диалогу с иными точками зрения. Ради этого собственно пост и писался.
Если буду интересен ближе - дайте знать чем, напишу подробнее, с конкретизацией, примерами действий и задач, а также исходя из какой логики я исходил.
Для людей, которые прочитали весь пост и все еще не верят. Либо для пролиставших сразу к комментариям, оставляю здесь итоги подходящего года в физическом эквиваленте:
