Как известно, все мы когда-то искали работу. Ну, почти. Вот и я. Посетила немало собеседований и расскажу о паре курьезных случаев.
Пожалуй, самый забавный произошел с СБ одной компании. Я сама - специалист в HoReCa, 26 годиков, около 9 лет стажа, вроде как все норм. Эту вакансию я нашла буквально в первую неделю поисков. Я не из Москвы и даже не из России, поэтому не знаю, как там где принято, но в нашей провинции чаще всего возможному работодателю (Р) надо позвонить и намекнуть, что резюме у него уже на почте, и тогда Р уверяется в том, что вакансия соискателю действительно интересна. Ну, есть еще вариант, в котором вакансию разместили и забыли, а ты такой БАЦ - и напомнил. Не суть. Звоню. Представляюсь, рассказываю о себе, Р заинтересован и просит подъехать через полчаса, потому что вакансия "горит" и кто быстрее с ним пообщается из кандидатов, того и тапки. Я в некотором недоумении, потому что мне чистого времени ехать час без учета расписания автобусов и я вообще никак. Договариваемся через 2 часа.
Приезжаю, захожу в ресторан, админ мне сообщает, что Р уехал на плановое (!) совещание и вернется еще через 2 часа. Однако. Окей, подождем.
Через 2 часа Р возвращается, мы общаемся и оказывается, что на обсуждаемой должности он меня не видит, но может предложить другой вариант, похожий, но с оплатой меньше. Ну а названная сумма - средняя зарплата по региону, так что тоже норм. Договариваемся, что он напишет мне в течение пары дней, когда выходить на стажировку.
На следующий день Р звонит мне и радостно сообщает, что ожидает меня в течение получаса. Я второй раз объясняю, что меньше чем за два я не доберусь при всем желании. Я в этот момент осознаю, что это ну пиздецки неорганизованный человек и что работать с ним будет сложно, но по городу мало вакансий по моему профилю, так что я внутренне даю этой еще один шанс и договариваюсь на следующий день на утро.
Приезжаю, и внезапно оказывается, что ресторан - это фигня, потому что компания эта - это огромный ломбард, у которого точки на каждом углу по всей стране. Но мне говорят, что это не имеет к моей работе никакого отношения. Ок, идем дальше. Весь день меня стажирует девочка, уходящая в декрет, все хорошо, и уже во второй половине дня я прошусь в туалет. На выходе из туалета ко мне подходит странный дядька и уточняет, являюсь ли я собой, после чего предлагает проследовать за ним. Вообще немного странно, когда тебя в незнакомой компании вылавливают у туалета какие-то дяди. На самом деле примерно в тот момент я поняла, что пора прощаться, но стало интересно. Дядя оказался сотрудником СБ, задавал всякие дебильные вопросы. Типа, воровала ли я карандаши в младших классах, разглашала ли корпоративные тайны и почему моя сестра живет заграницей. А я вообще не понимала, почему меня опрашивает СБ ломбарда.
А спустя часа три, когда я уже была дома, мне пришло сообщение от Р о том, что я им не подхожу. Я, конечно же, спросила, в чем причина, интересно же.
В процессе общения с СБ был задан вопрос, звучащий так: "если Вам предложат работу с полностью идентичными обязанностями, но более высокой зарплатой, уйдете ли Вы?"
Я ответила, что если на пару тысяч, то не уйду, а если в полтора раза - то да, попрощаюсь в том случае, если нынешний работодатель не повысит мою ставку. И это был неверный ответ, ведь "наши работники преданы нашей организации и не покинут ее во благо собственных желаний".
Такие дела, котятки. Я всерьез думала, что они проверяют здравость моего мышления, . Кстати, вакансия висит до сих пор.
Второй курьез был с ходоками. Эти позвонили мне сами, наобещали золотых гор, вакансия была что-то типа "представитель торговой компании на точках HoReCa", что мне описали как общение с владельцами/управляющими разных отелей/ресторанов и составления для них интересных предложений по продаже необходимого инвентаря. Ага, щас.
Я приехала на собеседование, там меня встретила фея, ну, знаете, есть такие цветущие девочки, которые тратят реально дофига денег на свою внешку, хотя им лет по 20-25, и обычному среднестатистическому вспоминается сразу песня Слепакова "девушка в лексусе", потому что откуда еще в таком возрасте. Она предложила мне завтра подъехать утром на стажировочный день. В офисном стиле и красивой обуви.
Я приехала. Сначала меня запустили в комнату, в которой было достаточно много ребят, играла громкая музыка, они все общались. Почти сразу они разбились на команды, меня тоже разбили, и все мы начали играть в какие-то интересные игры, которые обычно предлагает хороший тамада: на скорость передвигать коробок спичек лаком для ногтей, привязанным за резинку к ремню, например. Потом они все разбились по кучкам и начали кричать кричалки своих команд. Эта вакханалия продолжалась полтора часа, потом пришел главнюк и отправил всех работать. Меня забрал мой куратор и сообщил, что мы едем в другой конец города на стажировку. Итак, лето, жара, я в модельных туфельках плетусь за куратором, который идет в школу, проскальзывает в учительскую и начинает впаривать учителям какие-то купоны со скидками в кафе. И оказывается, что есть план, и в день надо проходить километров 10, и впаривать таких купонов тоже штук 10, заходя во все,ю блджад, магазины, а купоны эти никому нафиг не упали, потому что дорогие. И все это в модельной обуви. Короче, я сбежала.
Я уже молчу о диалогах типа:
-Здравствуйте, хотим предложить Вам вакансию менеджера.
-Здравствуйте. Какова ставка?
-Ну, сумма плавающая...
-Ставка не может быть плавающей.
-Ну, это зависит от количества продаж...
-От количества продаж может зависеть процент от продаж, а ставка - это неизменная сумма, выплачиваемая работнику вне зависимость от успешности его действий, а за факт.
-А, ну тогда ставки нет.
-До свидания.
Или еще лучше:
-Здравствуйте, хотим предложить Вам вакансию менеджера.
-Здравствуйте. Какова ставка?
-А Вы приезжайте и мы Вам все расскажем!
Блин, я понимаю, что у HR чекается количество проведенных собеседований, но у меня же тоже есть личное время же! Просто когда таких звонков по 3-4 ежедневно, прямо сильно бесят.
Еще как-то пришла на помощника руководителя, это у меня как раз закончились на тот момент вакансии по профилю, мы мило поговорили, а на следующий день меня направили на обучение вместе с толпой пенсионеров и студентов, и странная тетя рассказывала, как здорово работать в сетевом бизнесе. Говорит, мол, обычный работодатель ищет молодых, но с опытом, профильной вышкой, без семейных обязательств и с английским, а я подумала, что я и есть молодая, с опытом, вышкой и без семейных английских и ливнула.
В итоге работу, конечно, нашла, но так и не поняла, почему в процессе поиска было так много людей, которые тратили и свое, и мое время и почему так тяжело найти работу человеку, который хочет честно выполнять свои обязанности и получать за это фиксированные деньги. Это почти как с риелторами.
Вот честно, я хотела уже в конце в резюме приписывать что-то типа "я просто хочу админить ресторан или отель, я это умею, я это могу, я не хочу продавать в Израиль тапочки, в Штаты матрасы, не хочу впаривать бабкам пластиковые окна или нищим учителям купоны на суши, не собираюсь участвовать в "насыщенной корпоративной жизни", бухать со своими коллегами по пятницам и показывать им свой инстаграмм, по крайней мере пока не подружусь по своей инициативе, ребята, просто работать, без вот этой вот хуйни с шагами успеха, литературой о лидерстве и прочем шлаке".