Пост, который удалили. Неадекватная реклама на Пикабу
Ответ на пост, который стёрли. Некая студия сайтвтоп @sitevtop если вам ещё и аккаунт не грохнули, попыталась прорекламировать себя крайне неадекватным способом.
В попытке себя нахвалить, ребята, которые видимо "занимаются разработкой суперпуперсайтов с 2017 года" не учли одну простую вещь. У людей есть глаза. Если ваш пост правда, вы блядь за 6 лет практики не научились в адаптив на сраной готовой теме ВордПресс, вас надо ссаными тапками гнать из сферы, а не рекламить. В своём посте вы указали, что делаете хорошие сайты, но даже ваш личный сайт стонет.
А вот и отчёт по одному из проектов из портфолио ребят. Выглядит писец как комично. Т.е. клиентам вы можете "настроить SEO с выводом в топ", а себя будете рекламить на Пикабу?
Пост написал без рейтинга, поднимите плиз в топ, чтобы народ не попадался на подобного рода утки ибо выглядит это крайне омерзительно и непрофессионально. Спасибо.
"Золотые горы в IT"
Сегодня листая ленту и думая над своим следующим образовательным постом словил неожиданный приход негатива от рекламы.
А именно вот от этого:
Вроде бы ничего такого, вполне уже ставшая стандартной завлекуха, обещающая сытную жизнь в айти в кратчайшие сроки. Но тот срок, и та позиция, которая тут указана - это уже за гранью.
За 8 месяцев до уровня middle, серьезно?
Я занимаюсь индивидуальным и групповым обучением системному анализу уже больше трёх лет и смело могу сказать, что можно с нуля за три месяца обучить человека до уровня junior или уровня стажёра в какой-нибудь проект, где требуются очень сильные стартовые навыки и в целом высокий порог вхождения, типа Тинькофф.
Ещё за год упорной работы и саморазвития в профессии после окончания базового обучения можно дойти до уровня middle в рамках СВОЕГО коммерческого проекта и аналогичных ему, но не вообще в целом в рамках профессии.
И это если вы на самом деле будете развиваться, а не просто делать свои рабочие задачи (да, да, потому что эффективность обучения на повторяющихся задачах теряется с драматической скоростью).
Тут я могу сделать допущение, что если вы работали в жёстком и кровавом энтерпрайзе, сменили несколько проектов с разным стэком и задачами за те же полтора года и не выгорели - то можно осторожно начинать считать себя миддлом в общем смысле.
Ведь кто такой middle? Общего мнения естественно нет, бесконечные холивары не прекращаются на эту тему, поэтому выскажу свое мнение.
Специалист этого уровня - самостоятельная боевая единица, которой никто не нужен для решения стандартных и большинства сложных задач. За ним не нужно перепроверять и можно быть уверенным, что задача будет выполнена, так или иначе. Уже есть определенный кругозор в рамках проекта или нескольких и скорее всего уже начало формироваться некоторое верхнеуровневое осознание процессов, что позволяет на задачи смотреть не "в лоб", а более широко - следовательно, находить более оптимальные и правильные пути решения.
Можно ли с уверенностью заявлять, что вот прям любой человек без коммерческого опыта за 8 месяцев начнет удовлетворять этим критериям? Ответить можете сами.
Если же говорить не конкретно про этот пример, а в целом про тренды на рынке обучения IT-специальностям, то это всё идет уже не первый год - как раз пару лет назад начался "бум". Я думаю, каждый видел рекламу на тему того, что "Приходи на курс - гарантируем (!) трудоустройство после окончание курса и зарплату 100+ через 3 месяца обучения" и вот это всё? Возможно, не будь это моей областью - меня бы это не цепляло, потому что это стандартные маркетинговые подходы по продаже чего угодно.
Однако, отсюда можно сделать выводы и я это сделаю:
Оценивайте риски. Обучение новой профессии - дело благородное и я только "за" это. Однако, важно понимать, что конкуренция сейчас действительно большая и кратно больше, чем 2-3-4 года назад. Это не значит, что "войти в IT" невозможно, как раз наоборот, однако это потребует усилий и труда от вас (!) в первую очередь;
Например, это нормально, если вы прошли курс, а потом еще стажировку в компании (т.к без базы на стажировку не возьмут), а потом уже получили работу.Выбирайте курсы или ментора с умом. Обучение, индивидуальное с ментором или в группе на курсах стоит денег. Чтобы их не потратить зря и получит по итогу какой-то "выхлоп" анализируйте программу курса и оценивайте ментора. Большая часть курсов предлагают полугодовые/годовые обучения с не очень внятной программой (привожу пример курса, про который писали у меня в комментариях: 3 месяца база по анализу, 3 месяца питон, 3 месяца SQL и потом 3 месяца техническая часть по СА). Подумайте сами - можно ли освоить профессию, слушая одну часовую лекцию в неделю на протяжении полугода?
Когда я запускал первые потоки стажировки еще в рамках работы в компании - я брал 2-3 выпускника на 40-часовую рабочую неделю и они стажировались 2 месяца. Это не совсем то же, что и обучение, но всё же. Чтобы научиться профессии, нужно прикладывать к этому усилия и уделять не малое количество времени, отрабатывая полученные от ментора знания на большом количестве практики;
Ментор должен быть практиком - иначе никак. Обратная связь по вашим выполненным заданиям и ответы на вопросы от ментора - самое ценное, что есть в обучении.
Ментор > групповое обучение. Тут даже пояснять не нужно, априори индивидуальное обучение эффективнее группового и далеко не всегда дороже.
Обучение не должно быть растянутым (и слишком коротким тоже, само собой) и не может состоять только из теории - это вам ничего не даст.
Трудоустройство после обучения - абсолютно отдельный процесс! И он зависит только от вас - никто не пройдет собеседование кроме вас. Банально? Да, но вы должны это понимать и не вестись на "гарантированное трудоустройство" в контексте того, что можно расслабиться и получать офферы. Вам придется постараться сначала для того, чтобы получить приглашение на собеседование, а потом еще пройти его. Это тоже требуется отдельной работы - вам нужно выделиться среди других кандидатов без опыта: иметь портфолио с учебным проектом, в котором вы демонстрируете свои hard-skills; хорошо оформленное резюме, где вы описываете свой опыт используя ключевые слова, которые заметят рекрутеры при скрининге резюме; сопроводительное письмо - отдельный вид искусства и так далее.
Хотите войти в IT только ради денег - не стоит. Если вам заочно не интересна эта сфера ни капли, вы просто знаете, что тут хорошо платят и поэтому хотите войти ради этого - правда не стоит. Опять же, в ИТ сейчас много направлений и при выборе нужно ориентироваться на ваши интересы и предыдущий опыт, если он есть.
Ну вот. Я хотел просто немного повозмущаться, высказать накипевший негатив по поводу подобных маркетинговых подходов - в итоге уже час пишу этот пост, чтобы сделать его структурированным, полезным и поделиться какими-то выводами (проф.деформация, чтоб ее).
P.S. Возможно, я чего-то не знаю про дата аналитиков и там действительно все просто, быстро и вообще сказка - тогда простите за флейм. Аналитики данных - прошу ваш профессиональный комментарий на этот счёт.
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Есть ли в IT курсах что-то, кроме навязчивой рекламы?
Так это обещают
А вот так будет на самом деле
В процессе работы я нередко прибегаю к помощи гугла и читаю разное Стековерфлоу и Хабр Q&A.
Это привело к тому, что все слоты под рекламу в моих соцсетях и браузере забиты предложениями сделать из меня крутого программиста. Стопроцентно и с гарантированным трудоустройством.
Научат фигачить чистый и совершенный код на джаве, плюсах, сишарпе, джаваскрипте или любом другом ЯПе на выбор.
Всë это за полгода или даже меньше. А чтобы я вдруг не усомнился, рекламу смазывают какой-нибудь историей про некого Васю, который работал грузчиком в Магните, но захотел всë поменять и записался на курсы кодинга в школу N.
И вот, спустя полгода, он сидит на пляже в шезлонге, с ноутбуком и пишет крутой софт для больших корпораций. При этом попивает смузи, держа руку на клавиатуре и с улыбкой пялясь в чëрный редактор кода.
Обязательно указан размер зарплаты - как правило от 80 или от 100к рублей.
Причëм сразу после курса я буду именно таким неплохо оплачиваемым спецом и легко найду работу, потому что все компании в очередь стоят за ребятами с сертификатом вайтишника.
Мне, в целом, насрать на всю эту тему, каждый зарабатывает, как может и айти-школы не исключение.
Но всë равно немного подгорает😁
Возможно, из-за того что эта реклама по своей агрессивности и навязчивости напоминает всякие пирамиды и сетевой маркетинг, где через год 500к пассивный доход, но сначала вложи свои 100 и привели десять таких же лохов. А я всë это дерьмо ненавижу на подсознательном уровне.
А может из-за того что я сам менял профессию после 30, учился бесплатно, по онлайн учебникам, документациям и видосикам на ютубе. Потом наступал на кучу грабель и прекрасно понимаю, что данная реклама станет похожей на правду, только с наличием фразы:
"Мы расскажем основы, а потом вас ждут многие часы практики, чтения доки и зависания на форумах. Вы забудете про досуг, так как досугом станет учëба. Вы будете мало спать, часто считать себя некомпетентным ничтожеством и быть на волоске от того, чтоб всë бросить и вернуться в зону комфорта, где надоело и мало платят, но вы привыкли. И если вы выдержите такой режим в течение нескольких месяцев, набьëте шишек и наберëтесь немного опыта в работе за миску риса на фрилансе или стажëром в какой-то айти компании, и при этом не утратите желания развиваться дальше, то с некоторой долей вероятности вы можете рассчитывать на успех и зарплату, которую увидели в рекламе."
Мне в период обучения не давали всë бросить несколько факторов:
1. Поддержка супруги и старшего брата. Они постоянно говорили мне, что всë получится и я ваще молодец)) Это никак не влияло на уровень моего скилла, но немного снижало степень депрессии и слегка увеличивало веру в светлое будущее.
2. До ухода в айти, я более шести лет работал менеджером по продажам. В отличной команде и замечательной компании, но сама сфера деятельности никогда не была мне близка. Я ни разу не продажник, просто из-за неплохой финансовой мотивации развил софт скиллы, необходимые для работы.
Но за эти годы я выгорел настолько, что согласен был работать кем угодно, только бы не общаться с клиентами, не гнаться за планами и заткнуть уже этот долбаный, вечно звонящий телефон.
Так что у меня обратной дороги, по большому счету, не было.
3. В глубине души я всегда хотел писать код и работать программистом. Но, по разным причинам, этого не случилось ранее. (хотя были попытки изучать вëрстку, пхп и юнити). Именно поэтому, несмотря на все сложности, я был охрененно доволен тем, чем занимался. Даже за миску риса на фрилансе.
Возможно, на айти курсах действительно классно учат, хотя судя по отзывам - нет)
Возможно, они помогут определиться с выбором вектора развития в современном океане технологий, а может и ещё больше запутают.
Я никого не отговариваю от "войти в айти", особенно если вы чувствуете, что это ваше и принесëт вам тот самый внутренний дзен и чувство удовлетворения от своей деятельности.
Просто не рассчитывайте, что это будет так легко, как обещает реклама. Особенно с полного нуля.
Это будет сложно. Охренеть, как сложно...