Трудоустраивайтесь поудобнее!

может не по теме, но все эти собеседования, короче, у нас модно было в начале 2000-х годов в каждой говноконторе на должность младшего подметальщика собесы проводить.
Первое воспоминание.
Год примерно 2006-й. Ростов-на-Дону.
Объявление в газете "В газету "Из рук в руки" требуется человек, умеющий работать с CorelDraw и Photoshop для оформления объявлений".
Прихожу туда, я, говорю, по объявлению. Мне говорят - пройдите в соседний кабинет, присядьте там и ждите, сейчас к вам придут.
Зашел, сел, жду.
Приходят 2 мужика и баба. Всем лет по 30-35. И говорят: покажите паспорт, сколько вам лет, где работали, чего да как.
Думал, что попросят в программе объявление оформить или вопросы по программам зададут, не, ни одного.
Дали анкету, вот заполняйте при нас. А сами сидят.
Заполнил все, там вопросы вообще непонятно кто составлял и для чего.
Типа: что для вас важно в работе? а) Хороший коллектив, б)Высокая зарплата, в_ Перспектива карьерного роста, г) интересная работа. и в таком роде вопросов 30.
Заполнил, даю им листки, ну они почитали, что-то спросили типа А почему для вас хороший коллектив важнее зарплаты? И в таком роде.
Где-то час я там был, эти трое сидели со мной.
Я еще подумал, заебись организация, никто не работает. чтоб меня посадить написать анкету и заполнить эти говнотесты одного человека с головой хватит. А эти просто сидят и ничего не делают.
И ни фига они на начальство не похожи, обычные работники по ходу типа той должности, на которую я пришел.
И говорят: вы в принципе нам подходите, но тут кроме вас еще девушка приходила, мы подумаем вас взять или ее, а вам сегодня-завтра перезвоним.
Я говорю: я понял, спасибо, попрошу вас в случае, если меня не берете, все равно позвонить и мне сказать, чтоб я понапрасну не ждал.
Дада, говорят, позвоним.
Жду день. второй, третий. Не звонит никто.
Покупал сигареты на базаре, а там их офис недалеко, дай, думаю, зайду, а то обещали, а звонка нету.
поднимаюсь к ним на этаж, а там перед этим кабинетом сидят человек 5 с анкетами и в коридоре на коленках заполняют. Я спрашиваю: вы на какую вакансию? Мне говорят: да вот, тут корел дро, фотошоп.
я думаю, однако, 4-й день собес идет, надо же.
Постучал в кабинет, захожу, эти же трое сидят и перед ними очередная жертва.
На меня уставились: вы зачем пришли? я говорю, мол, вы обещали завтра перезвонить сто процентов, даже если меня не берете, а тут 4 дня уже других собеседуете.
Они говорят: да как вы смеете? То, что вы пришли, а не подождали, говорит о вас как о психически неполноценном и вас мы поэтом точно не возьмем.
Я говор, мол, сами гондоны, не очень-то и хотелось. и ушел.
До сих пор не знаю что это было.
В роскосмосе на ген директора наверное, быстрее собес проходит.
Причем, никого не просили что-то нарисовать, оформить, а целую неделю 3 человека занимались ерундой и других заставляли.
Сдается мне, что им и не нужен был никто, но к чему тогда этот цирк они устроили с анкетами и вопросами.
Со временем сразу понял - либо людям нужен работник, либо они устраивают собесы.

Второй случай.
Один раз друг отца позвонил: у нас на фирме в одной бригаде не хватает человека, ну вот будут искать, приди завтра к 8 в отдел кадров, скажи, что на вакансию, заполнишь анкету, то-се и работай.
Прихожу.
Несмотря на то, что 8 утра, уже все в сборе, а какой-то парень лет 20-ти с лишним сидит и анкеты заполняет.
А мне говорят: Вы на вакансию? Вот пока вас двое, видите, заполняйте, потом будем выбирать.
Я говорю: давайте уточним.
- Этот парень на ту же вакансию?
-Да.
- А вы берет только одного человека.
- Да, только одного.
Я говорю: ну вот он сидит, до свидания.

Потому как задрали уже к тому времени такими вот показухами. И тоже анкета где родился, где крестился, где женился.
Вот чтобы рабочим провода таскать не один ли вам хрен где я учился и с какого по какой год где работал.

Когда работники нужны - так не делали на моей памяти ни разу.

Помню, на завод устроился электронщиком.
Позвонил, после обеда зашел, часок пообщался с главным инженером, поотвечал на вопросы, на следующее утро уже вышел на работу, потом какие-то бумажки в отдел кадров еще приносил.

Потому как им нужен был работник, а не показуха, мол, у нас тут крутой собес.

К вам не зашли на собеседование за 1,5 часа.
Меня эффективная hr игнорила 21 день.
После успешного прохождения вступительной встречи с hr.
После успешного прохождения собеседования с руководителем.
После утверждения кандидатуры директором управления.

Алабуга проект в котором детишкам дали денег и каждый творит бесконтрольный бардак и не несет никакой ответственности.