Как мне это все знакомо. Уже несколько месяцев ищу подработку по специальности (юрист), так как в своем городе достиг предела по уровню зарплаты в найме. Остается либо искать постоянную подработку (что сейчас и делаю), либо работать на себя (был опыт, но это не для меня), либо переезжать в Москву за "длинным рублем" (что пока сделать не могу по личным обстоятельствам).

В начале мая нашел одну интересную удаленную вакансию в своем городе. Зарплата копеечная, но к моему основному доходу будет неплохой прибавкой, на кофе с печеньками хватит.

Если коротко, то за 20 000 рублей (на неполный рабочий день) компания хочет получить специалиста с опытом работы в производственных и (или) строительных компаниях (подхожу), со знанием корпоративного, гражданского и трудового права (подхожу), с функционалом как юриста по договорной работе, так и юриста-судебника (подхожу).

Дополнительно на собеседование мне было озвучено еще одно существенное требование - желательно наличие опыта работы с ВЭД (тоже подхожу, правда опыт небольшой).

Более того, ранее я уже занимался юридическим сопровождением бизнеса в консалтинговой компании и готов был предоставить рекомендации бывшего работодателя (с ним мы не сошлись по зарплате, но сохранили хорошие отношения).

Я откликнулся на вакансию, поскольку полностью подходил под ее требования, связался с руководителем, рассказал про свой опыт работы и получил приглашение на собеседование.

Я пообщался с руководителем, более подробно рассказал о своем опыте работы, о своих кейсах и навыках. В целом, руководитель оставил после себя довольно двоякое впечатление: с одной стороны, он показался грамотным специалистом, а с другой стороны - каким-то нытиком, который постоянно сетовал на то, что до сих пор не может найти нормального юриста, а те, кто с ним работают или работали, ничего из себя не представляют.

В итоге: мне пообещали дать обратную связь и мурыжили полтора месяца, обещая вот-вот сообщить результат.

Иногда я прямо спрашивал, есть ли отказ по моей кандидатуре. Если да, то просил мне сообщить об этом, так как я не обидчивый, особенно если узнаю причину отказа (будет над чем поработать). Но нет, мне говорили, что пока не готовы предложить работу, так как есть проблемы с бюджетом (ушла часть клиентов) и пока они не могут предложить мне работу.

Недавно они обновили вакансию, я на нее откликнулся и почти сразу же получил отказ. Что это было, я до сих пор не понял. Самое интересное, меня стали игнорировать в мессенджере.

Но зато руководитель будет постоянно плакаться по поводу того, что не может найти нормальных сотрудников. Иначе и быть не может, если отказывать неплохим кандидатам, то хороших сотрудников будет очень сложно найти.

P.S: когда устраивался к его конкурентам (на существенно большую зарплату), то получил обратную связь сразу после собеседования.

От текущего работодателя (строительная компания) мне также позвонили практически сразу после собеседования с вопросом, когда я смогу выйти на работу. Причем о выборе этой компании я не пожалел ни разу, так как для Саратова компания неплохо платит (70 тыс.+ в белую, плюс премии) и предоставляет хорошие плюшки (профессиональные курсы, ДМС, фитнес зал с бассейном и бесплатное питание).

Так уж сложилась судьба, что пришлось искать вторую работу (график 2/2). Захожу на всем известный hh и вижу неплохую вакансию недалеко от дома. Условия следующие: от 85000р до вычета налогов, график 2/2, обязанности то-то, то-то. Базару 0, все устраивает, иду на собес. Первый этап пройден, второй этап так же успешно остаётся позади, меня отправляют на медкомиссию. Перед этим занятием я ещё раз уточняю по поводу ЗП - "да, да, все так, как и указано". Отлично. Иду к врачам, жду результатов, все ок. Работодатель отправляет меня на оформление доков, где я, не будучи дауном, изучаю договор и, честно сказать, хуею без баяна. Помните изначальные условия, где ГРОСС был 85к? Ну, мы люди не глупые, считать умеем. 85000 - 13% = 73950р. В договоре же указана часовая ставка, исходя из которой ЗП получается, внимание, 60900р ДО ВЫЧЕТА НАЛОГОВ. То есть, на руки ты получаешь итого меньше - 52983р.
Сначала я подумал, что что-то путаю, но потом увидел эту же сумму и понял, что посчитал-то я все верно. На мой резонный вопрос с хуя ли ЗП на 21к меньше заявленной, был дан вполне себе логичный (нет) ответ: указанная в объявлении ЗП это для 4 уровня, а вы пока на первом. А уровень получают, в среднем, раз в пол года. То есть челы указывают ЗП, КОТОРУЮ РАБОТНИК БУДЕТ ПОЛУЧАТЬ СПУСТЯ 2 ГОДА РАБОТЫ БЛЯТЬ.
Подумав, что это уже полный пиздец, я с удивлением обнаружил, что список обязанностей сильно отличается от заявленных в вакансии и того, что говорил директор на собесе. Отличается, этак, раза в 2. В бо́льшую сторону.
Человек тратит время, проходит медкомиссию, проходит несколько этапов собеседования, чтобы потом ахуеть от того, что и ЗП ниже на 1/4 и список твоих прямых обязанностей не ограничивается, кажется, ничем вообще. К слову, там был даже пункт о поддержании чистоты, то есть ты ещё и уборщик заодно.
У меня только один вопрос: такие вот работодатели считают своих соискателей совсем за долбоёбов? Или рассчет на то, что человек уже потратил кучу времени и такой: "да хуй с ним, пойду работать"?
Если кому интересно, вакансия - администратор в Ленту. Пообщавшись с сотрудниками узнал, что, в дополнение к этому пиздецу, обед дают вместо часа минут 30 и заставляют реально делать все: от работы грузчика до уборки зала, когда нет уборщика. А если не сделал, то ты получаешь пизды.
Сорри за мат, просто горит адски...