Почему женский коллектив это серпентарий?3
Почему женский коллектив это серпентарий?
В нашем фонде я занимаю должность юриста. В нашем отделе есть два кабинета: один для мужчин, другой для женщин. В мужском кабинете работают инвестиционные директора, которые имеют богатый опыт работы в ведущих финансовых институтах России и уже давно преодолели 45-летний рубеж. Мы общаемся с ними на равных, обсуждаем ошибки и вместе их исправляем, а вечером можем разрешить все разногласия за шахматной партией.
Однако женский кабинет вызывает у меня гораздо больше сложностей. Там работают женщины старше 50 лет, которые боятся потерять свою работу, и молодые девушки, только что пришедшие и стремящиеся выделиться на каждом шагу. С ними постоянно возникают споры по каждому документу. Они пытаются подчеркнуть свою должность и опыт, что иногда приводит к конфликтам. Что не так?




