0 просмотренных постов скрыто
Довольны ли жители Томской области условиями труда на работе?
От условий, в которых трудимся все мы, напрямую зависит качество нашей жизни. Чтобы понять, как обстоят дела на рынке труда сегодня, Народный фронт запускает новый опрос.
Довольны ли жители Томской области условиями труда на работе? Удобно ли родителям совмещать работу и уход за ребёнком? Как вы повышаете свои проф. навыки? Нравится ли в целом вам ваша работа?
Об этом и многом другом спрашиваем вас ЗДЕСЬ, переходите по ссылке https://2nf.ru/NKwCh и оставляйте своё мнение – опрос касается каждого россиянина старше 18 лет.
О РЕЗУЛЬТАТАХ ДОЛОЖИМ ПРЕЗИДЕНТУ РФ.
Ссылка на публикацию в официальной группе Народный фронт в Телеграмм: https://t.me/onf_front/12864
Показать полностью
1
Ответ на пост «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»56
Всем добра, подключаюсь к диалогу. К счастью мне ещё нет полста, пройден клуб зазо, не так давно принято членство клуба зачо. И вот что я скажу, всем кто потерял своё драгоценное здоровьице к пятидесяти годочкам, вы тупорылые мудаки, да-да ни больше ни меньше, особенно ещё и потому, что смеете ныть на всеобщее обозрение об этом... Тут как, раз мужик то терпи, родился с хреном не ной. Меньше надо было бухать, надевать маску или очки когда это необходимо, или попросту не работать там, где даже роботам опасно находится.
Работаю не где нибудь в офисной теплице, а во всратом гаражном боксе, механиком, и как то пока не просрал здоровье, плюс не курю и не пью вот и весь секрет.
Бизнес? Ну были несколько всратых эпизодов, жалкие попытки обратились ни чем, попадались либо идиоты, либо я сам дико тупил и ссал, в общем бизнес это надо любить, брать на себя ответственность за других не моё.
Итог, всрал здоровье не ной, виноват сам. Нужно было башкой своей думать куда идешь на ком женишься и вообще что делаешь.
Адиос амигос.
Ответ HaronUrShanaby в «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»56
Вот интересно у нас получается с 20 до 30 ты слишком молод, а если ещё и женского пола, то и в декрет уйти можешь, а значит брать не стоит.
В 40 лет ты слишком стар для "молодого и дружного" коллектива.
В 50 лет ты не подходишь уже никуда. Никому не интересен ни опыт, ни образование. Для работодателя ты больше не существуешь.
Зато государство очень хочет получать твой НДФЛ и денежки за твое имущество.
Что делать, на что жить человеку государство не думает, а капиталистам тем более пофиг.
И абсолютно всех в этой цепочки получателей доходов всё устраивает.
Ответ на пост «Как я потерял здоровье и бизнес и пытаюсь найти работу в 50 лет»56
Автор, неужели вы, дожив до своих 50, не понимаете, что для работодателя вы не просто redflag, вы жирнююющий redflag!
Давайте по пунктам:
Предпочитаете работать на себя - индивидуалист, не командный игрок
При этом не самый хороший руководитель - за 8 лет не смогли масштабировать бизнес и выйти на доход, позволяющий нанять управляющего/ помощника
Еще раз жесткий индивидуализм!! - ваши доходы не были сильно высоки, иначе ваш бизнес не закрылся бы так быстро/ вы смогли бы позволить себе помощника на время болезни. Т.е при не очень высоких доходах (не намного выше средней зарплаты специалиста с опытом в вашей области) вы все равно предпочитали работать на себя, а не на дядю
Работа с клиентской базой - как вам можно доверять, учитывая описанное выше
Возможно, проблемы с субординацией, раздутое эго
И возраст в вашем случае вообще не главная причина, при таких вводных данных вас скорее взяли бы в ваши 50, нежели будь вам 35 - в 35 сил, здоровья и амбиций для каких-то достижений гораздо больше у мужчины!
Что делать?
Убрать из резюме пункты, говорящие про собственный бизнес. Говорите, что работали не на себя, в крайнем случае можно придумать историю про работу у какого-то родственника (отсюда и ОООшка на ваше имя - так было выгодно-нужно-удобно для дела)
Вы - наемный сотрудник, коллективист, большой специалист в своей области и вообще никогда не стремились к открытию своего дела!
Показать полностью
Что мешает вам пригласить опытного спеца на собеседование при кадровом голоде?
Снова: рекрутёры, HR и остальные наниматели и содействующие, не бойтесь голосовать!
Описание см.
Продолжение поста «Россияне, работающие в стратегических отраслях экономики, больше не смогут увольняться по собственному желанию»
Показать полностью
1
Ответ на пост «Правда о кадровиках»1
сейчас нет кадровиков, в том понимании, которое было раньше. И да, это не нытье о траве которая раньше была зеленее, и не
" совкодрочерство".
Вернее кадровики есть, это опытные тётки, знающие свою работу так, как ТБшник знает свои три пальца. Но занимающиеся документооборотом, и совсем не принимающие участия в собеседовании с кандидатом на должность.
А звонят по резюме всевозможные Карины,
Златы, Инессы у которых одна задача- рассказать вам о достоинствах фирмы в которую никто не идет работать.
Сегодняшний пример наглядно это показывает.
Решил я значит поменять место работы, хотя та организация, в которой я сейчас работаю очень даже не плоха.
Есть некоторые нюансы которые меня не устраивают, но об этом говорить я не буду.
И вот разместив резюме в ХэХэ, стал я ждать откликов от работодателей. Ждать себя они не заставили.
Ангельские голоса молодых и наверняка красивых мадамов, с ходу начинают мне описывать преимущества ИХНЕЙ конторы.
Сегодня например, звонит очередная Карина и предлагает немедленно трудоустроиться в их замечательную фирму с зарплатой аж в целых 130 тыр.
Для понимания ситуации, хочу выложить своё резюме. Не знаю можно ли, но если нет, не буду возражать если модератор снесет данный пост.
Такойто Такойтович
30.04.1971 г. р
Монтажник Ст и Жбк 5 р
Желаемый уровень дохода: 180.000-220.000
Тип занятости: полный
График работы: вахтовый метод
Тел для связи: 8************
8***********( только what's ap)
E mail: r*********@Mail.ru
Город проживания: Город
Гражданство: Россия
Семейное положение: разведен
Дети: есть
Образование: средне- профессиональное
Учебное заведение: техникум строительства и городского хозяйства.
Факультет: ПГС
Форма обучения: заочная
Год окончания: 2014
Специальность: техник
Цель резюме
Возможность работать в динамичной среде, где ценится инициативность и результативность.
Личные качества
Ответственность, исполнительность, способность принимать самостоятельные решения.
Лидерские качества, умение находить выход в нестандартных ситуациях.
Грамотная речь, умение вести диалог. Обучаемость и стремление к получению новых знаний и повышению эффективности как своей, так и коллективной.
Профессиональные качества
Способность к многозадачности, эффективно справляясь с несколькими проектами. Опыт работы в различных организациях и компаниях. Навыки ведения переговоров для достижения взаимовыгодных соглашений. Имею опыт работы вахтовым методом. Навыки взаимодействия с людьми разного возраста и социального статуса. При выполнении обязанностей строго придерживаюсь установленных правил. Способность формировать и поддерживать командный дух. Умение работать под давлением и в условиях ограниченного времени. Опыт решения проблем и нахождения альтернативных решений.
О себе
Из увлечений- спиннинговая рыбалка, рыболовный туризм.
Абсолютно равнодушен к спиртному. Увлекаюсь мини- йорками.
Опыт работ на морских буровых платформах, на обьектах Газпрома, РН, Ямал СПГ в качестве монтажника, изолировщика, бригадира, мастера.
Так же опыт работ в компании
" Зарубеж******аж" в качестве бригадира.
Опыт работ в условиях крайнего Севера более 15 лет.
Опыт работ во взаимодействии с зарубежными специалистами в области монтажа техоборудрвания.
В данное время работаю в самой крупной российской международной компании
" Б######" (бывшая компания из США), являющейся лидером в России по предоставлению нефтесервисных услуг в качестве оператора азотного сервиса 6 р.
Работа на оборудовании пр- ва США, Англии включает в себя работы с азотом, высоким давлением, работы на компрессорных установках.
Опыт работ на морских буровых платформах " Molikpaq", ЛУН-А, как в штатном режиме так и в режиме
"shutdown ". А так же на обьектах компании " Sakhalin Energy "
Вот примерно так.
Но мадама с места в карьер, не приходя в адекватное состояние предлагает мне блестящую карьеру хуйпоймикого на стройке в Москве, в дружном коллективе таджико-узбекских специалистов.
Получив закономерный отказ и мое сожаление о том что я не готов к сотрудничеству с безусловно ценными и опытными спецами из очень средней Азии, а так же к ежедневному прослушиванию намаза на участке, она фыркнула, обозвав меня националистом и бросила трубку.
И к сожалению, такая тенденция во многих фирмах.
Нет, меня вполне устраивает мое нынешнее место работы, зарплата, коллектив, но все таки мне есть к чему стремиться, да и погоню за длинным рублем никто не отменял.
Показать полностью
Продолжение поста «Бухгалтерия — серпентарий или…»2
Добавлю ещё забавного: проводили испытания и измерения электрооборудования в щитовой. ЭТЛ. Испытывали автоматические выключатели, проверяли сопротивление изоляции кабельных линий, испытывали УЗО, в общем весь перечень работ. Лето было жаркое, в электрощитовых тоже не "айс", и мой напарник оставлял спецодежду в щитовой. Да, как бы нарушение, но если очень хочется, то можно. И вот выходим мы с ним из щитовой, я в спецовке, а он в чистом уже, и вот прям на выходе нас встречает девушка из ОТиПБ. ТБшница: а че это Вы без спецодежды? Напарник: так я переоделся уже, в данный момент работы не произвожу, Вы тоже без спецодежды. По территории завода же можно ходить в "гражданской" одежде? Можно. А спецовка у меня в щитовой, потому что комнату нам, подрядчикам, не выделили, а ехать домой в спецовке я не хочу. ТБшница немного прихуела и спрашивает меня: он правда там переоделся? У него есть спецодежда? Я аж чуть не поперхнулся. 🤣 Ага, сдам напарника. Вот смешная. И говорю: так вы зайдите в щитовую, посмотрите. А там 2 трансформатора 10/0.4 и ВРУ 0.4 кВ. А у неё допуска нет. И мы это точно знали. Да, кстати с ней был гл. энергетик. Он у неё за спиной стоял и немножко так хихикал. 🤣 Ну, в итоге мы спокойно ушли. А с энергетиком предприятия потом ещё за чаем смеялись. Дескать, вот зашла бы она в щитовую и сама на себя бы акт составляла. 🤣