На дворе было начало 2012 года, мне было 19 лет, я учился и повезло мне устроиться в интернет магазин помощником айтишником, компы собирать, винду ставить, телики и смартфоны/телефоны настраивать да и всякие побочные поручения начальства выполнять.
На работу не жаловался, мне в мои 19 хватало на все с головой.
И был у нас уговор с директором что 1 комп я собираю за определенную сумму
на сколько я помню это было рублей 300 за сборку пк и установку на него корп. винды и драйверов.
И как то раз директор радостно сообщает что выиграли тендер на поставку 100 офисных компов.
На тот момент я помню это все было на 775 сокете.
Я обрадовался что мне прилетит 30 000 за сборку 100 компов, начал искать варианты установки винды и дров на все 100 машин что бы быстренько это сделать и получить честно заработанные и гульнуть на них.
Проходит пару дней мы заказали все железки у поставщиков, и директор мне говорит что мол не много тебе 30к за сборку компов то? это ведь опт, давай я тебе 150 за комп буду давать?
Я немного опешил и сослался на наш с ним договор, и что я не буду собирать их за 150 рублей.
Директор сказал, ок, у меня есть ребята которые согласны собрать их за 150, а ты можешь гулять раз денег заработать не хочешь.
(Естественно я работал там на птичьих правах и никакого договора или официального трудоустройства у меня не было)
Я собрал все свои пожитки и на этом мы разошлись.
Спустя месяц мне звонит директор и говорит что нужно прийти и дособрать компы, мол те ребята получили аванс и свалили в закат, погнули с десяток сокетов (ножек на сокете) и половину компов не включается, половину без винды и дров и т.п.
Я тактично отказался от такого предложения.

Спустя год интернет магазин уже доживал свои последние дни и был почти закрыт.

Как только я устроился на работу в школу, мне сразу торжественно вручили классное руководство в девятом классе, в коем насчитывалось 20 человек. Занимательно, что там было две пары близнецов, совершенно неразличимых, хотя сейчас, к моему большому сожалению, это уже не составляет проблемы. Класс оказался веселым и спортивным, поэтому я быстро нашел с ними общий язык.

Канун Нового года. Отмечался он в нашей школе так: общее празднование у ёлки, и отдельное – по классам. Захожу я в свой кабинет, а там – как в сказке: все украшено снежинками, гирляндами и серпантином. Из сдвинутых парт сделан огромный стол, накрытый клеенками и уставленный разного рода вкусностями и разных размеров чайниками – девушки в моем классе были очень креативными. Весь класс уже сидел и ждал меня.

Как только я уселся за свой любимый стул, одна из близняшек, Инна, сразу схватила пустую чашку и красный чайник, расписанный драконами, чтобы налить мне заварки.

- Подожди! – осадил ее Славик, лучший спортсмен школы, - Это не тот чайничек. Не свежий здесь чай. Я сам налью.

И налил мне из большого синего кофейника.

Получив свою чашку, я с изумлением обнаружил в ней совсем не чай, а, по всей видимости, водку. Все парни выжидающе смотрели на меня. Минусы ситуации бросились в глаза сразу: пить в школе с детьми??? Это не то, что не педагогично, это просто преступление. А с другой стороны, дети старались, опять же, канун Нового года…В общем, извечный русский вопрос: «Пить или не пить?». Пока я размышлял, дверь открылась, и в класс вошла директор школы, с проверкой обходившая кабинеты. Девчонки тут же усадили ее за стол.

- Вам чаю налить?

- Ну, не откажусь.

Высокая Наташка схватила знакомый мне кофейник. Я с ужасом понял, что моя недолгая педагогическая карьера уже закончена, ибо директор была ярой трезвенницей.

Спас меня вышеупомянутый Славик. Вцепившись в кофейник, он громко сказал:

- Наташа! Это не тот чайничек!

- Почему не тот? – простодушно изумилась она.

- Не свежая здесь заварка, - с большим трудом Славик отобрал чайник. вручив девушке красный с драконами.

После чашки чая и пожеланий хорошего Нового года, директриса пошла проверять дальше. Естественно, я сразу устроил жестокий шмон, и найдя спрятанный в шкафу пакет, конфисковал его и позже отдал физрукам. Больше алкогольная тема в нашем классе не поднималась. И выпил я с парнями только после окончания ими школы.

Каждые пять лет мы собираемся всем классом в местном баре и со смехом вспоминаем эту историю, хотя мне тогда было реально не смешно. Обидно только, что в этом году выпуску 20 лет, но из-за коронавируса встреча не состоится.

Russian Space News

АВТОР: MARK FROLOV · 28 АВГУСТА, 2020

Интересный материал вышел в издании The Insider.

https://theins.ru/news/234083?fbclid=IwAR2ak1_IZzeCRWrisCI2E...

Сотрудники дочерней компании крупного столичного застройщика «Мосинжпроект», которая строит Национальный космический центр им. Хруничева, массово пишут заявления об увольнении из-за конфликта с новым директором. Они настаивают, что им необоснованно срезают зарплаты и фактически заставляют писать заявления об уходе по собственному желанию. Строительство же космического центра может оказаться на грани остановки. Новый директор Константин Маслаков уже ранее был судим за мошенничество в особо крупном размере под другой фамилией — Григорьев.

Как рассказал The Insider юрист Александр Бурчук, представляющий интересы бывших сотрудников, за последние два месяца уволились более ста человек, а некоторые из них уже подготовили жалобы в трудовую комиссию. В них они просят разобраться в сложившейся ситуации и выплатить им всю зарплату.

По словам адвоката, конфликтная ситуация в Мосинжпроекте сложилась после того, как в мае в компанию пришёл новый директор — Юрий Кравцов. Он привёл свою команду, уже засвеченную в скандалах с Роскосмосом, и стал менять менеджеров на местах — в том числе в дочерней компании «Мип-Строй № 1», которая непосредственно занимается строительством космического центра недалеко от Филёвского парка в столице.

В частности, как рассказал The Insider на условиях анонимности один из уволившихся сотрудников, — новый директор «Мип-Строй № 1» Константин Маслаков (которого назначил Кравцов) стал массово урезать зарплаты сотрудникам в офисах, а рабочим на стройке увеличил число дней на вахтах — с двух недель до месяца работы без выходных.

«Я проработал в компании несколько лет, при мне сменилось три директора, Маслаков — четвёртый, и ни с кем из них не было конфликтов. То, что сейчас происходит, — это дискредитация коллектива и зачистка мест для своих людей», — говорит бывший сотрудник. Он объясняет, что его зарплата составляла 240 тысяч рублей и состояла из основной части и обязательной премии. Новый директор без объяснения причин перестал платить сотрудникам премиальную часть, сократив оплату труда вдвое.

«Меня вынудили уволиться, а на моё место взяли человека без опыта работы в строительстве, который логистикой до этого занимался, и теперь платят ему 380 тысяч рублей», — говорит бывший сотрудник.

Некоторые из уволившихся уже написали жалобы в трудовую комиссию. Одна из них есть в распоряжении The Insider. В ней заявитель также пишет, что новое руководство массово срезает заработные платы без проведения служебных проверок. Недовольным же сотрудникам просто предлагают уволиться. «Маслаков намекнул, что, если я не уйду по собственному желанию, в дальнейшем меня ждут только ухудшения условий труда и более значительное снижение зарплаты», — следует из текста жалобы.

«Прошу рассмотреть данное обращение самым серьезным образом и провести полноценную проверку изложенных обстоятельств и обязать «Мип-Строй № 1» выплатить мне незаконно удержанную зарплату», — намерен просить трудовую комиссию один из уволившихся.

При этом, по словам бывшего сотрудника «Мип-Строй № 1», из компании уходят не только сотрудники офиса, но и рабочие со стройки. «На объекте [строительстве космического центра] где должны работать 1000 человек дай бог сейчас находятся несколько десятков», — утверждает уволившийся сотрудник. Люди же покидают рабочие места из-за длительных вахт — смен. «Это невыносимые условия труда — 30 дней без выходных на стройке».

«Мы считаем, что закон на нашей стороне, десятки заслуженных работников строительства, представленных к правительственным наградам за возведение в рекордные сроки больниц для борьбы с тем же коронавирусом и других крупных объектов были фактически уволены случайными в области строительства управленцами с сомнительной репутацией, — комментирует ситуацию представитель уволившихся работникав Бурчук. А на их место приняты не профессионалы, а просто знакомые с окладом в полтора раза больше каждому».

Стоит отметить, что Маслаков летом в 2017 году был осужден Кировским районным судом (город Астрахань) за мошенничество в особо крупном размере под другой фамилией — Григорьев. А новая команда директора головной компании — «Мосинжпроект» Кравцова также успела засветиться в другом уголовном скандале, связанным с Роскосмосом. Три его зама — Максим Петром, Дмитрий Чиркин, Антон Жиганов — стали объектами прокурорской проверки в 2019 году. Их заподозрили в нецелевом расходовании средств с 2016 по 2018 год, когда они руководили компанией «РК-Активы», которая должна была продавать непрофильные активы «Роскосмоса». Но, по данным газеты «Коммерсантъ», Петров и еще несколько руководителей ежемесячно получали зарплату в 1 млн рублей, при этом никакой реальной деятельности компания не вела.

Компания «Мосинжпроект» на 100% принадлежит московской мэрии, а большинство её подрядов — это проектирование и строительство московского метро, транспортных узлов и магистралей. Только в прошлом году организация, по данным СПАРК, получила подрядов на 178 млрд рублей.

Также в 2019 году с ней был заключен контракт на строительство Национального космического центра им Хруничева — на месте старого ракетного завода должен быть построен новый деловой центр с 215-метровой башней в виде ракеты. Туда планируют переехать штаб-квартира «Роскосмоса» и Центр управления полетами. По данным РБК, стоимость проекта составляет 25 млрд рублей.

https://www.rbc.ru/photoreport/21/10/2019/5dad6aa39a79472763...

Как там модуль «Наука»? Но хоть кормят за счёт предприятия…

P.S. Я слоупок, простите) У меня было день рождение и новость выложил с недельным опозданием.