Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Скайдом - пожалуй, самая красочная и интересная головоломка с действительно уникальными режимами игры!

Скайдом

Три в ряд, Головоломки, Казуальные

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
RN9RQ
20 дней назад
Лига Юристов

Ответ на пост «Борьба с директором школы»⁠⁠10

Ох, нахватаю я сейчас минусов, но ладно.

Для начала вы запортачили своему ребенку все, забыли еще в спортлото написать,

Директор и так зажат со всех сторон шаг влево шаг в право или статья или увольнение. И директор вам лично ничего не должен и не обязан. А вы еще вместо того, чтобы прийти к нему и обьяснить ситуацию, вместо того чтобы решить вопрос вместе по нормальному нажаловались на него по инстанциям выше. Что будет после этого делать с вами нормальный человек? Правильно: в игнор, на итальянский манер и создать максимально неподходящие условия, чтобы таких выжить. И директор тут по человечески полностью прав.

Как выйти из ситуации:

1. Однозначно менять школу. В 80% нормальных отношений после того, что вы натворили с директором и учителями у вас не будет. Когда придете на разговор к директору новой школы советую все по честному рассказать, что как и что вы по ошибке, незнанию и глупости натворили. Всеравно директора это очень узкий круг и новый директор будет прекрасно обо всем осведомлен.

2. Надо нормально поговорить со своим ребенком, потом с родителями оппонентов и с классным, хотя это уже вряд ли в нормальном ключе пройдет. Вот поверьте: это для вас свое родное дитя безгрешное. Но объективно в абсолютном большинстве случаев "буллят" не потому, что человек чем-то выделяется из массы, а за его косяки. Может ребенок на крысячничестве попался, может на стукачестве. Может ведет себя вызывающие, а базар что называется не вывозит. Может быть куча причин, по которым общество будет сламывать отдельного человека. И это еще дети, они ошибаются, их в этом возрасте главное скорректировать, Объяснить нормы и официальной и неофициальной морали.

Если этого не сделать сейчас - на новом месте скорее всего начнутся те же проблемы.

Что стоит делать в таких случаях?

Надо было обратится к классному руководителю - если от него помощи нет, то надо идти к директору и разговаривать по человечески. Не в стиле "Вы все педерасты, тут моего бедного дитятку убивают, а вы нихера не делаете." А по нормальному, что есть проблема, надо как-то решать. Директор или надавит на классного, или натравит школьного психолога, если он опытный, или позовет учителя, который и класс знает и атворитетом пользуется. Все решаемо.

Показать полностью
Школа Директор Суд Без рейтинга Текст Ответ на пост Волна постов
45
2376
MsterCredo
MsterCredo
20 дней назад
Лига Юристов

Ответ на пост «Борьба с директором школы»⁠⁠10

У нас чуть проще все решилось. Дочка умница красавица, добрейшей души ребенок. Мухи не обидит, в свою защиту и слова сказать не может. С первого класса началась травля. Детишкам так забавно было обижать девочку, которая не может даже ответить. При всем при этом она была лучшей в школе по учебе. Во втором классе я пыталась говорить с учителем(та никогда и ничего не замечала). В третьем я уже обращалась к родителям и опекунам(там компашка из 6 детей сбилась в стаю и с каждым годом творила дичь все жестче) тоже директор не переводила в другой класс. В конце четвертого класса стала творится дичь. После того как дочери за шиворот накидали бумажек, мусора, в туалете когда она плакала обливали водой, не выпускали я написала заявление в полицию, в опеку, прокуратуру. На родителей, учителя и директора школы. Приложила все бумажки о том что обращалась ко всем(все ранее заявления написанные я просто приложила к новым). Обратилась к госпсихологу неврологу и психиатру. Взяла у них справки обо всем, собрали консилиум. Вызвали опекунов родителей и самих детей(и руководство школы), там такой был скандал от меня. На следующий год дочка расцвела. Ее никто не обижал, не трогал, все хотели с ней дружить. Мы доучились 5 класс(отличница) и перешли в лицей(здесь только с 6 класса берут). Да ей тяжело. Работа с психологом дала свои плоды. Учится с 2 на 5 😂 но это сказали ничего страшного, адаптация. Не узнаю свою зайку. Появился стержень, уверенности прибавилось. Но все еще очень остро реагирует если кто то шепчется или смеется, ей кажется что это над ней. Но там неплохой класс и офигенский учитель. Грамотно устроены все этапы адаптации. Проводится постоянная профилактика булинга. Если и бывают случаи будинга, то инициаторов исключают из школы. А тк лицей это профильная школа и попасть туда очень и очень сложно(огромный конкурс), то никаких проблем подобных там просто нет. Не знаю помогло ли, но у нас было вот так

Школа Директор Суд Без рейтинга Текст Ответ на пост Волна постов
201
591
AlexandrRayn
AlexandrRayn
Александр Райн l Рассказы
Авторские истории
Серия Тяготы секретарства
21 день назад

Тяготы секретарства. Часть 4⁠⁠

первая часть

вторая часть

третья часть

Найти для обычного рабочего невыполнимое задание не проблема. Подобные задачи ставятся ежедневно по всему миру. Рецепт прост и стар как мир: взять объем работ размером с КамАЗ, начинить его требованиями для космического корабля, в качестве инструмента выдать палку с гвоздем и баночку гуталина, а дедлайном обозначить вечер прошлого вторника. Затем планомерно доводить подчиненного до белого каления, регулярно сдабривая процесс едкими замечаниями и ехидными вопросами в духе «Ну что, как успехи?» — и готово! Перед вами либо будущий штрафник, либо кандидат на увольнение, либо пациент психдиспансера.

Весь вечер Андрей Константинович не выпускал из рук телефон. В его поисковике то и дело мелькали запросы: «Загадочные рисунки древних инков», «Детали современных космических кораблей в разрезе», «Китайские головоломки времен династии Цин». Он собирался дать Ушакову задачу, решив которую, человек мог бы сразу преподавать в Кембридже.

Остаток дня Андрей Константинович потратил на то, чтобы дергать за ниточки и искать компромат на Ушакова и его вездесущую секретаршу. Кто-то же финансировал этих саботажников! Первой в голову пришла мысль о конкурентах. Вот только его тракторный завод и так болтался на дне всех отраслевых рейтингов. Его трактора проигрывали по качеству, количеству и вообще были позорной печатью города и главной темой всех местных анекдотов. Так кто же копает под него? Масоны? Иллюминаты? Тесть?

Отношения с женой стали натянутыми и приняли форму презрительного бойкота: холодное приветствие после работы, холодный суп в тарелке, холодные руки под одеялом, где и состоялся первый за весь вечер разговор.

— Ты ведь специально это сделала? Чтобы насолить мне? — сквозь зубы процедил Андрей Константинович.

— Я устроилась потому, что во мне нуждались. Юрий Иванович сказал, что я важный член его новой команды.

— Юрий Иванович твой — обычный зарвавшийся слесарь. Он — никто, грязь из-под ногтей. Да и что это за должность вообще — начальник мотивационного отдела? Дальше что? Руководитель департамента стратегического бездействия?

— Я выстраиваю корпоративную культуру и стратегию развития. На мне — моральный климат в коллективе и эффективность труда, — гордо заявила жена, отвернувшись.

— Ир, на любом предприятии работает только одна мотивация — финансовая, и дополнительный начальник лишь понижает шансы на ее осуществление, забирая себе часть этой самой мотивации, — потянул на себя часть сорванного одеяла муж. — А еще я хочу напомнить, что твоя должность не связана с нашим заводом. Кого ты собралась мотивировать? Там персонал — два с половиной землекопа, включая тебя.

— Вообще-то нас уже четверо. Твой охранник к нам перешел.

— Федор?! — резко сел в кровати директор.

— Нет, я про собаку. Ротвейлер который. На нем пока отдел внутренней безопасности предприятия и частично бухгалтерия, — женщина зевнула и потянулась за берушами на тумбочке.

— Ира, ты же понимаешь, что ты не за тех воюешь?

— А я вообще не воюю. Это ты никак не хочешь придушить свое собственное эго, попросить прощения у всех, к кому относился как к той самой грязи из-под ногтей, включая меня, и начать меняться.

— Мне не за что просить прощения, и меняться я не собираюсь!

— Ну, значит, увидимся завтра на поле боя. Вернее, в столовой.

Следующим утром директор ворвался в кабинет Ушакова как ураган, но, встретившись лицом к лицу с секретаршей, которая одной рукой меняла воду в кулере, а другой чистила люстру, не отключив при этом питание, — вышел и вошел со стуком.

— Юра, после обеда у тебя будет срочный заказ на пятьсот деталей для наших новых тракторов. Сделать надо к четвергу, — бросил директор на стол слесаря чертежи и тут же, выпучив глаза, спросил: — Это что, стол из ореха?!

У самого директора в кабинете стоял старый облезлый урод из клееных щепок. Половина ящиков не открывалась, другая — вываливалась вместе с содержимым. Любой уважающий себя костер побрезговал бы таким топливом.

— Да, Ольга Прокофьевна увлекается столяркой. Подарила на третий день знакомства, — погладил Ушаков лакированную поверхность.

Андрею Константиновичу обычно секретари на третий день дарили походы к дерматовенерологу. Исключением стала только Дашенька, не стремящаяся к быстрому карьерному росту.

Ушаков глянул чертежи и сказал, что такое в условиях тракторного завода не изготовить. Более того, он вообще не уверен, что в регионе есть станки, способные создать что-то подобное.

— Это ты с мастером решай. Я просто мимо шел в свой кабинет и решил занести тебе по дороге чертежи. В четверг должно быть готово, от этого зависит вся наша работа, — победоносно оскалился начальник.

К столу подошла Ольга Прокофьевна и, едва взглянув на чертежи, спокойно произнесла:

— А-а, детали скрытого крепления гермозатвора для космического шаттла и шестиугольные циньские замки. Не волнуйтесь, Юрий Иванович, к четвергу будут. Может, и к вечеру среды — позвоню внучке. Она в Сколково-2 руководит мотивацией ЧПУ-отдела.

— Сколково… два? — голос директора стал тонким, как у мальчика-подростка. — Разве такое есть?

— Настоящий НИИ, не тот, что по телевизору. Они для меня новые моющие средства разрабатывают. Ваши детальки сделаем в лучшем виде, не переживайте, — она подмигнула, и у Андрея Константиновича резко скакнул сахар.

Выйдя из офиса Ушакова, он аккуратно прикрыл за собой дверь. Возле отдела кадров толпились несколько человек.

— Я директор этого завода, могу проинтервьюировать вас, — обратился Андрей Константинович к посетителям.

— Вы тот самый Юрий Иванович Ушаков? — тут же подскочил к нему один из соискателей.

Издав что-то вроде скорбного рычания, директор метнулся к себе в кабинет и запер дверь на три оборота замка.

— Андрей Константинович, у нас заказчик просит отозвать тринадцать тракторов из-за проблем с гидравликой и выплатить им неустойку. А еще наша машина перевернулась по дороге на базу вместе с новыми двигателями, — раздался голос Дашеньки по громкой связи.

— Сейчас есть проблемы поважнее!!! — закричал в ответ начальник и, отключив телефон, принялся составлять план.

***

Ушаков и его секретарша были как кишечная палочка, чье влияние быстро распространялось и заражало весь организм предприятия. По заводу поползли слухи о телохранителе крановщика, который никому не нравился из-за своего вредного характера, и личном сомелье вечно пьяного карщика. Люди, как мартышки, копировали поведение друг друга, и это начинало выходить из-под контроля. Андрей Константинович решил во что бы то ни стало не дать деталям из Сколково попасть на завод вовремя.

Требовались решительные меры, и директор начал раздавать указания: усилить охрану — нанять побольше собак, перед воротами вырыть ров и установить пулеметы. Любой ввозимый на территорию завода груз проверять в три этапа, а чужие автомобили и вовсе не пропускать до особого распоряжения. Всю оплату отныне проводить только по личному согласованию с директором. Ввести тотальный контроль сотрудников, включая биометрию (отпечатки рук, ног и лица).

Из всего перечисленного бюджета хватало только на пункт с контролем въезда и проведением оплат. Этого было вполне достаточно: ни одна посторонняя машина теперь не могла проехать, даже имея на руках все необходимые документы. А когда прислали счет из Сколково, Андрей Константинович с довольной ухмылкой отправил его в мусорную корзину и приготовился ждать четверга.

Ушаков ходил чернее тучи, и это было заметно. А вот Ольга Прокофьевна и вовсе пропала. Андрей Константинович решил, что наконец выиграл битву, и начал потихоньку заниматься другими делами, надеясь, что очень скоро всё вернется в прежнее русло.

***

В четверг утром директор, как обычно, рассекал улицы города на своем огромном немецком внедорожнике и попивал горячий, как магма, кофе. Он был в двух километрах от завода, когда дорогу ему перекрыла ГАЗель.

Как только пассажирская дверь открылась и оттуда вышел человек, кузов машины стремительно оторвался от земли, по которой елозил дном. Пассажир подошел к заднему борту машины и, открыв его, явил миру поддон с какими-то железками. Директор узнал Ольгу Прокофьевну. На руках у нее были перчатки, а на поддоне, судя по всему, лежали те самые детали из Сколково.

Ольга Прокофьевна взяла огромную стопку пластин и потащила к директорской машине. Андрей Константинович хотел резко сдать назад, но наехал колесом на ногу секретарши и, в отличие от лежачих полицейских, это препятствие можно было только перелететь.

— Багажник! — скомандовала женщина.

Растерявшийся Андрей Константинович попытался заблокировать дверь, но Ольга Прокофьевна, не обращая внимания на характерный щелчок, потянула за ручку и открыла багажник вместе с вырванным замком.

— Что вы делаете?! — громко завопил начальник то ли от негодования, то ли от обжигающих грудь капель ароматного и насыщенного напитка, произведенного из лучших кофейных зерен.

— На заводе новые правила ввели, боюсь, что из-за них вы не успеете вовремя получить свои жизненно важные детали, — без намека на сарказм ответила Ольга Прокофьевна и за два подхода погрузила остатки изделий в багажник, который быстро набился под завязку. Теперь уже днище директорского джипа чиркало по асфальту.

— А что, институт работает по постоплате? — спросил встревоженный этим захватом Андрей Константинович.

— Нет. И счет, который вам посылали, тоже не был оплачен. Я взяла выходные и съездила на предприятие, чтобы изготовить ваш сверхсрочный заказ. Наверное, это будут очень хорошие трактора. В НИИ готовы даже выкупить один образец для изучения, — снимая перчатки, сказала Ольга Прокофьевна.

Директор собирался доехать до ближайшего пункта приема чермета и сдать эти проклятые железяки, но тут услышал:

— Езжайте аккуратно, а то у вас амортизаторы вывалятся. Я буду идти сзади и приглядывать, чтобы ничего по дороге не потерялось.

Как бы сильно Андрей Константинович ни жал на газ, фигура Ольги Прокофьевны всегда отражалась в одном из зеркал. Так они вместе и добрались до завода, где Ольга Прокофьевна уселась на пассажирское сиденье, чтобы ее тоже пропустили вместе с директором через КПП. Правда, ей пришлось высунуть одну ногу, чтобы отталкиваться от асфальта, потому что днище уже вовсю оставляло за собой каскады искр.

Посмотреть на чудо-детали собралась половина цеха.

— Молодец, Юра, — процедил сквозь зубы директор, крутя в руках загадочные крепления и шестиугольные замки.

— Спасибо, Андрей Константинович. Ради любимого завода всегда приятно стараться. Не терпится новые трактора увидеть.

— Ага, — кисло поддакнул начальник и приказал мастеру забрать поддон.

— А что мне этим делать? — спросил тот, глядя на китайские головоломки.

— Разгадывай. Как поймешь, в чем суть, звони в Сколково и говори, что скоро приедет новый трактор, — брякнул директор и в совершенно расстроенных чувствах направился в свой кабинет.

Не успел он закрыть за собой дверь, как его мобильный завибрировал. На экране высветился номер подполковника следственного комитета.

— Алло, Вадик, ну что там? Нарыл чего? — в нетерпении спросил директор и нервно зашагал по кабинету.

— Ты, Андрей, меня кого попросил проверить? — голос в динамике звучал злобно и одновременно встревоженно.

— Секретаршу, а что? — присел в кресло начальник.

— Эта секретарша, чтоб ты понимал, принимала звонки и протирала пыль с подоконников у таких людей, которые по своему желанию цифры на экранах мировой фондовой биржи меняют. И речь не о каких-то там хакерах, чтоб ты понимал.

— Но я не понимаю… — нахмурился директор.

— Чтоб ты все-таки понимал, — кажется, на той стороне глубоко затягивались сигаретой, — она и кнопки «всякие-разные» протирала, и чемоданчики помогала упаковывать.

— Вадик, какие к черту кнопки? Какие чемоданчики? В лифте, что ли? Везде сенсоры давно, а чемодан любой дурак упакует.

— Господи, как ты директором вообще стал? Короче, чтоб ты понимал, я не знаю, почему ваш Титаник еще на плаву, потому что айсберг буквально рухнул вам на голову. Всё, короче, мне больше не звони и номер мой забудь.

Голос умолк, и внутри директора тотчас поселилась тянущая желудок тревога...

продолжение следует...

Александр Райн

Друзья, подписывайтесь на мой телеграм. Зачем? Да просто я не могу делиться тут информацией о продаже моих книг и билетов на литературные концерты, а другого способа рассказать вам о них, я не знаю https://t.me/RaynAlexandr

Показать полностью
[моё] Авторский рассказ Рассказ Проза Завод Секретарь Директор Длиннопост
23
CrazyNiver
CrazyNiver
22 дня назад
Лига Юристов

Ответ на пост «Борьба с директором школы»⁠⁠10

Жизненный опыт подсказывает, что, возможно, отец делает только хуже - все эти жалобы популярности сыну не добавят и перевод в другой класс ничего не дадут, т.к. в параллельном классе все будут знать, что к ним пришёл не самый популярный человек да ещё и со скандальным папашей. Так же не помешало бы выяснить причину почему "с ребятами в школе у него не сложилось сразу" и для чего было мучить ребёнка до седьмого класса, не устранив первопричину и не наладив отношения с одноклассниками или не переведя в другую школу.

Ну а причиной "буллинга" может быть и плохое поведение сына и неадекватная реакция отца на него. В класс моей дочери (как раз класс 7/8) пришёл новый мальчишка из другой школы, который сразу настроил весь класс против себя неадекватным поведением на уроках и агрессивными действиями по отношению к новым одноклассникам, а его отец на вызовах к классному руководителю и на родительском собрании орал дурниной, что всё это неправда и он будет везде жаловаться и всех засудит, но поняв, что отцы девочек серьёзно настроены в физической форме объяснить ему недопустимость поведения сына, всё же перевёл его в другую школу и все промучились с этими неадекватами очень странными людьми всего полгода.

Школа Директор Суд Без рейтинга Текст Ответ на пост Волна постов
26
984
Natiratel
22 дня назад
Лига Юристов

Борьба с директором школы⁠⁠10

Всем здравствуйте! Пост без рейтинга. У кого был опыт - прошу помочь.
сын перешел из 6 в 7 класс. С ребятами в школе у него не сложилось сразу, но открытых конфликтов не было. Разговоры с классной разговаривали, но толку не было.
Полгода назад его начали булить, я вмешался, написал заявление директору, в комиссию по делам несовершеннолетних, в полицию, в мин образования. Подытожу, что толку не было, директриса очень обиделась, что на нее жалуются. Родители хулиганов ее на встрече прямым текстом послали, и ничего не изменилось. Из всех органов пришли отписки, что ничего не подтверждено, до свидания.
Я хотел перевести ребёнка в другой класс, но директор встала в позу, у меня мест нет, никого я переводить не буду, а на лице обида личная.
ну хрен с ней. Я ей заявление официальное отправил, с просьбой перевести моего сына из-за буллинга в другой класс, если это невозможно, пусть приведут количество детей в классе и внутренний нормативный акт, устанавливающий количество детей в классе.
школьная юристка звонила, через 30 дней мы вам ответ дадим, что идите нафиг.
параллельно в мин образования написал, что директор из-за личных обид оставляет учится в классе с буллерами, прошу посодействовать переводу в другой класс.
скажите, я после получения офиц ответа школы собираюсь исковое заявление в суд подать, что школа осознанно не переводит в другой класс.
у кого-нибудь был такой опыт и образец искового?
пока этот вопрос будет решаться, я факты булинга также буду фиксировать вызовом полиции в школу, к невроголу схожу с ребёнком куплю лекарства по его назначению.
и собираюсь подать второй иск к школе на оплату лечения ребенка, моральную компенсацию.
У кого есть образец такого заявления?
п. с. Рядом других школ нет, перевестись в другую школу - огромный гемор ребенку подложить, а директрису порадовать этим.
ППС. В другом классе обстановка нормальная, бывший одноклассник туда перешел, начал жить и учиться.
нет, обид учителей я не боюсь, не захотят по хорошему - будут по плохому отписываться от мин образования за свою зарплату в 30 тыс.

Показать полностью
[моё] Школа Директор Суд Без рейтинга Текст Волна постов
284
692
AlexandrRayn
AlexandrRayn
Александр Райн l Рассказы
Авторские истории
Серия Тяготы секретарства
23 дня назад

Тяготы секретарства. Часть 3⁠⁠

первая часть

вторая часть

Из бухгалтерии в кабинет директора вел потайной ход через минибар, сделанный на случай внеплановой проверки из налоговой или рейдерского захвата. Оказавшись в родном кресле, Андрей Константинович немного поплакал, смочил горло сорокоградусным бальзамом, прихваченным по дороге, а потом начал думать.

Давать слабину было никак нельзя. Сегодня ты им рукавицы по запросу и отпуск в желаемые даты, а завтра что? Выплаты за вредность, мыло в душевые и свежие респираторы для маляров каждую неделю? А потом они придут и потребуют новогодние подарки для детей и скидки на товары собственного производства! От этих мыслей директора пробрал озноб.

За дверью кричали и ругались. Было слышно, как Даша перезаряжает степлер, включает на максимум кондиционер, чтобы охладить толпу, и предлагает чай без сахара. Девушка боролась как умела, но держать оборону вечно не могла.

Один на один с подчиненными директор был слоном против Моськи. Но когда Мосек сто семьдесят штук, а ты старый и больной мамонт с лишним весом и камнями в желчном пузыре — шансы в пользу лающих.

— Роза Карловна, я к вам зайду через пару минут, откройте, пожалуйста, окно, — позвонил директор в отдел кадров и, переодевшись, вышел на карниз.

Кабинет кадровика напоминал склеп вампира. Сама Роза Карловна восседала на черном кожаном троне и напоминала сильно располневшего на холестериновой крови графа Дракулу. Колец у нее на пальцах было столько, что, когда она приходила на рынок, цыгане отдавали ей часть дохода.

Женщина была не одна. Ольга Прокофьевна сидела напротив и попивала чай с ягодным вареньем. Стол, за которым сидели дамы, напоминал татарскую свадьбу: домашние пироги, эклеры, конфеты в золотых обертках, халва, пахлава, имбирные пряники, хворост. Кажется, между этими двумя велась приятная беседа.

— И вы тут, — с презрением глянул на своего врага директор, слезая с подоконника. — А это даже хорошо — будете свидетелем тех последствий, к которым привели ваши «благородные» действия. Роза Карловна, — снова обратился он к кадровику, — мы набираем новый штат сотрудников, надо выложить объявления.

— Так у нас старые объявления уже три года висят активными. Просто никто не звонит из-за соотношения списка требований к кандидатам и уровня зарплаты, — хмыкнула кадровик.

— Значит, надо внести изменения. Пишите: конкурентная заработная плата, оклад плюс премия. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы, карьерный рост…

— Андрей Константинович, вы заранее предупреждайте о таких заявлениях. Дайте я хотя бы иконы сниму и Трудовой кодекс в сейф уберу… — чуть не подавилась чаем сотрудница. — Мы, конечно, можем выложить весь этот… — она хотела сказать «бред», — э-э-э… чудесный набор бесконечных ожиданий, но вам самому придется подождать. Ольга Прокофьевна попросила меня провести сегодня три собеседования, сейчас как раз должен подойти один из кандидатов.

— Что?! Мне ждать?! Роза Карловна, может, вам тоже замену найти? —мужчина ударил кулаками по столу, раздавив два эклера. Ему начинало казаться, что он уже никакой не директор, а так — директоросодержащий продукт.

— Андрей Константинович, — женщина была спокойна, как сын декана в день результатов ЕГЭ, — я, в отличие от других, в курсе реального положения дел, и меня пугать конкуренцией бессмысленно.

— Может, проще никого не искать, а применить все ваши условия для уже трудоустроенных сотрудников? — вставила свои пять копеек Ольга Прокофьевна.

— Вас никто не спрашивал! — рявкнул начальник. — Я понятия не имею, кто вы и что задумали, но одно могу сказать точно: увольнение Ушакова теперь дело принципа. И как только я его вышвырну, вы полетите следом за ним.

С этими угрозами он подошел к двери и дернул ее на себя, чуть не сорвав с петель. Каково же было удивление директора, когда на пороге перед ним возникла жена.

— Ира, а ты чего тут делаешь? Почему не позвонила?

Еще немного — и Андрея Константиновича можно было бы заносить в Книгу рекордов Гиннесса по количеству испытанных шоков за самый короткий период.

— Так я не к тебе, — супруга уверенно шагнула в кабинет, — я на собеседование.

— Здравствуйте, Ирина Аркадьевна, вы, наверное, по поводу вакансии начальника отдела мотивации? — Роза Карловна расцвела в улыбке. — Знакомьтесь, Ольга Прокофьевна — ваша будущая коллега. Юрий Иванович Ушаков скоро подойдет, можете подождать его здесь или в его кабинете.

— Ира… Ты с ума сошла?! Что за… Да что здесь происходит?!

— Я давно просила тебя взять меня к себе в штат, — повернулась Ира к супругу. — Мне надоело дома сидеть и заодно хотелось посмотреть на твоих секретуток (видимо, она уже пересеклась с Дашенькой). Ты всё убеждал, что у вас на заводе для меня нет должности. А вот теперь, оказывается, нашлась.

От коварной улыбки жены у директора заныло то место, где у обычных людей находится сердце.

— Ира, я запрещаю!..

— Поздно запрещать, Ваше тракторейшейство. Я уже сложила полномочия на кухне и передала их клининговой компании и доставке готовой еды. Всё, увидимся на работе! — Ира захлопнула дверь перед мужем. — Ой, а у вас тут пахлава. Обожаю… — глухо донеслось из закрытого кабинета.

Андрей Константинович с ужасом осознал, что банда Ушакова только что обзавелась собственной крышей.

В конце концов бастующая толпа работяг, как и следовало ожидать, вернулась к своим рабочим местам. Запал у них был недолгим и вялым, как в дешевом новогоднем фейерверке, купленном с рук у китайца с киргизским паспортом в подземном переходе Воронежа в середине июня.

Люди не хотели терять и без того скромные премии. Многие держались за место из-за стабильной оплаты, а кто-то просто привык к тому, что было знакомо и понятно. Но это вовсе не значило, что они забыли о причине своего короткого восстания — просто работать тоже было нужно. В конце концов, завод должен жить, а до директора они еще достучатся. И, кажется, теперь у них для этого появилась своя колотушка.

Андрей Константинович в очередной раз вернулся в свой кабинет, прошел к креслу через минибар, включил компьютер и приготовился ловить Ушакова на нарушениях. По его задумке достаточно было несколько граммов металлической стружки, оставленной Ушаковым на станке перед обедом, чтобы сорвать все слесарные разряды с невидимой шинели противника.

Камеры видеонаблюдения полностью охватывали владения директора. Механические глаза поделили цех на участки, и каждый работяга был в поле зрения. Лишь один клочок территории представлял собой яркое непроглядное пятно. Этим участком, разумеется, являлось место работы Ушакова.

По рации директор попросил низшее руководящее звено узнать причину. Через пятнадцать минут ему доложили, что камера полностью в исправном состоянии.

— Но у меня слепая зона. Кто-то направил в камеру прожектор! Я даже знаю кто…

— Нет прожекторов, Андрей Константинович! Хотя по норме, их тут действительно не хватает. Раз уж такое дело, может, закажем парочку и…

Директор отключил рацию, не дослушав.

За последние сутки Андрей Константинович появился в сборочном цехе больше раз, чем за прошедшие полгода. Еще на подходе к сверлильному станку Ушакова он машинально прикрыл глаза рукой. Чтобы пройти остаток пути, пришлось надеть сварочную маску. Причиной такого яркого света стала отнюдь не установка нового неутвержденного оборудования. Просто сверлильный станок и рабочая зона вокруг него были начищены Ольгой Прокофьевной до такого блеска и стерильности, что можно было проводить операцию на мозге. Директор даже знал, кому бы с радостью вогнал парочку сверл.

Андрей Константинович обошел площадку со всех сторон, но не нашел, до чего докопаться. Он хотел подбросить на станок немного стружки, но не обнаружил даже пыли.

«Если подобная зараза распространится на всё предприятие, то и штрафовать будет не за что», — пришел он к неутешительному выводу.

Оставалось только привлечь Ушакова за перекуры, но тут взгляд директора упал на верстак, где он обнаружил небольшое ведерко с леденцами и табличку «Курение запрещено». Этот проклятый слесарь подготовился ко всему и как будто был неуязвим.

Мимо, насвистывая, проходил главный инженер.

— Костя, — бросился к нему директор, — нужна помощь светлой головы.

— Вы же всегда говорили, что моя голова не подходит даже для краш-теста наших тракторов, — напомнил инженер.

— Да то шутки были. Подходит, очень подходит! Если хочешь, на следующей неделе проведем, — напирал Андрей Константинович, но инженер тут же замотал предметом обсуждения.

— Костя, тут вот какое дело…

Ознакомившись с ситуацией, инженер подтвердил, что проблема действительно имеется. Он и сам давно мечтал о личном водителе, просто не знал, как подойти с этим вопросом к начальству.

— Костя, голова садовая…

— Вы опять? — обиделся мужчина.

— Прости. Но ты не о том думаешь. Я сам буду тебя на своей машине возить на работу и обратно, если ты мне подскажешь, как быть, — тряс его начальник.

— Ну… — инженер почесал затылок о торчащий из стены кусок швеллера, — первым делом логично было бы дать Ушакову задание, с которым он точно не справится. А заодно не помешало бы выяснить, откуда у него и его секретарши деньги на всю эту революцию. В конце концов, я получаю больше любого слесаря, но не то что чужую жену не смогу к себе в штат взять, но и со своей-то еле успеваю положительный баланс сохранять.

— А ведь ты прав! Прав, черт возьми! — просиял начальник, хотя и почувствовал укол обиды за слова о жене. — Надо пробить через своих… Так и быть, — хлопнул он в ладоши, — поставлю вам за это в ПТО настоящий принтер/сканер/копир, чтобы вы вручную больше не рисовали и не копировали чертежи!

— Так что, сегодня после работы встречаемся на стоянке?! — кричал радостный инженер вслед директору, но крик его уже растворился в пустых стенах цеха.

продолжение следует...

Александр Райн

Друзья, подписывайтесь на мой телеграм. Зачем? Да просто я не могу делиться тут информацией о продаже моих книг и билетов на литературные концерты, а другого способа рассказать вам о них, я не знаю https://t.me/RaynAlexandr

Показать полностью
[моё] Рассказ Проза Авторский рассказ Приключения Завод Секретарь Директор Длиннопост
35
NiceFofun
NiceFofun
27 дней назад
Серия Соц опросы

ИТ вопрос к вам. Скоро ИТ пикник, мне там не дали разместить чайную с холодными и горячими напитками⁠⁠

[моё] Дебаты Несправедливость IT Пикник на природе Коломенское Чай Жара Лето Т-Банк Директор Отказ Бизнес Малый бизнес
39
20
Frodoobek
27 дней назад

Что я понял, когда стал директором небольшой фирмы...⁠⁠

Понимаю, что тренд уже прошел, но этот текст я составлял не один день. Просто редактируя его и добавляя что-то постоянно. Итак:

Когда я стал учредителем и директором небольшой фирмы с НДС я понял:
1. 2017. На момент получения фирмы сотрудников нет и надо в@бывать за троих-четверых. Параллельно таксовал, чтобы хоть какие-то деньги были у семьи. И реально были ситуации, в которых я говорил, что являюсь директором, но таксую, не для души, а для пропитания. Так что, возможно не все таксисты врут.
2. Развивать производство с нуля очень сложно если нет понимания что ты хочешь и к какой цели идешь. А без материальной базы - практически невозможно.
3. Без какого-то стартового капитала или поддержки практически нереально создать реальную фирму. Максимум через 1-2 года налоговая начнет задавать вопросы, если раньше не схлопнешься.
4. Если нет за спиной поддержки в виде жены или семьи - все предприятие становится гораздо сложнее.
4. С налоговой шутки плохи. Лучше иметь хорошего бухгалтера, чтобы отбиваться от их постоянных запросов, и лично не ездить к ним по различным вопросам. Вызовы - это вообще жесть. Лучше туда не попадать. Хлеще следаков я еще не встречал. Оплатил налоги и спишь спокойно.
5. Сотрудников лучше иметь в штате. Если устраивать их как самозанятых, или ИП, а у них кроме тебя не будет других клиентов - жди вопросы от ФНС.
6. Служба занятости постоянно предлагает воспользоваться их услугами, чтобы найти новых сотрудников из их базы. По факту там 99% отребье и не готовые для работы в нашем направлении лица. А пару месяцев назад предложили ненавязчиво пройти опрос по кадрам. Как мог отказывался, но уговорили. По итогу, несколько часов потерянного времени на платформе, в которой только профессиональный кадровик сможет ответить. Причем вопросы были, типа, в течение 5 лет сколько и какого персонала вы наймете. Хм...
7. Контроль. Постоянный контроль. 365/7/24. Живёшь в этом ритме. Все для работы компании и ее продвижения. Даже когда отдыхаешь и хочешь расслабиться - имейте виду, что могут возникнуть вопросы всегда. Уже развив компанию всегда должен быть на связи. Ноутбук всегда в отпуске, в том числе и за границей.
8. Работая в найме очень много не понимал, но вынес оттуда главную мысль - если не будешь честным со своими сотрудниками - они тебя предадут. ЗП - как договаривались. Ни больше, ни меньше. Начнут прогинать иначе. Максимум. - премии за реальные дела.
9. Малость охренел, когда в апреле 2025 повысили ставку налога на прибыль. Если раньше компания отдавала 1/5 часть, то теперь 1/4. Оказывается, это большая часть от прибыли, что могла уйти на развитие компании.
10. Развивать производство и оснащать его - жизненная необходимость. Не крысь себе на айфон. Айфон через год устареет и обесценится, а оборудование при должной эксплуатации позволит тебе купить в будущем еще не один (это если все мерить айфонометром). К слову, час на андроиде.
11. Соблюдение ТБ - тоже жизненная необходимость. Хорошо, когда у тебя работают люди с головой. Но есть разные крендели. Глаз да глаз и с умом подходить ко всему.
12. Я не сексист, но пока не готов брать на работу женщин. Во-первых, специфика работы, а во-вторых, с ними могут возникнуть проблемы в социальном понимании. Сам имею троих детей, по жене знаю. Поэтому хейтеры - идите нахер.
13. Если нет в собственности помещения, так или иначе должны идти на поклон к арендодателю. Можно вы@бнуться, но тебя спустя какое-то время могут "попросить". С учетом того, что съезжать некуда, это может стать серьёзной преградой для бизнеса. Лучше вопросы решать полюбовно. Тем временем, откладывай деньги на свое помещение. Если есть такая возможность.
14. Дисциплина - наше все. Но держать в ежовых рукавицах сотрудников не стоит. У них должа быть некоторая свобода.
15. Удаленка, для продажников - один из способов их завлечь к себе. Если нет необходимости присутствия на производстве, так хоть они из Биробиджана - лишь бы выполняли свою работу.
16. Алкоголь для снятия стресса - норм, если не можешь решить вопросы по-другому. Опять-таки, для любимых клиентов - это может стать неплохим подарком на праздники.
17. Отдыхать надо. Спустя 8 лет работы понял, что выходные - это выходные. Но в понедельник - как штык - сразу на работу.

Пока все.



Показать полностью
[моё] Работа Директор Понимание
11
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии