Я сразу извинюсь за долгое отсутствие -- были проблемы социального, коммунального и физического характера, которые не давали мне возможности посвятить сколько-нибудь значительное время написанию третьей части в разумные сроки, поэтому на все ниженаписанное время уделялось буквально урывками по 5 минут в день, и то не всегда..
В общем, поехали! Приветствую всех тех людей, которые зачем-то на меня подписались (неужели интересно про посудомойки польские читать? ;-) ) и продолжаю свои рассказы о Польше.
Итак, на данный момент я имею стаж работы на фабрике Электролюкс порядка 4,5 месяцев. Что случилось за это время? Ну, во-первых, я понял много чего интересного о конструкции посудомоек, с коими раньше не сталкивался по сути, и убедился, что штука эта актуальна лишь для достаточно большой семьи (3-5 человек), в которой все или подавляющее большинство живет в едином ритме (например, в 9 уходят на работу, и в 16-17 возвращаются домой). Если вы гордый холостяк или живете вдвоем с девушкой\парнем, то поверьте, эффективнее купить для экономии воды насадку-аэратор с алиэкспресса за 3 доллара, т.к. даже при местных тарифах на воду и свет (около 10-12 злотых за куб холодной и 20-25 за куб горячей + около 0.65 злотых за киловаттчас.) даже самая дешевая посудомойка из нормальной серии (около 900 злотых) будет окупаться лет эдак 5 в вашем случае. Ну, это я по себе ради интереса)
Но это не главное, конечно. Главное сейчас будет о работе. Которой у меня на момент ожидания документов пока еще нет и в ближайшие месяца два не будет. Никому водитель там, или электрик не нужен? Серьезно, нет? А если подумать? Я еще крестиком умею вышивать, да и вообще много чего.. :-) Но ладно, суть в другом!
Как я уже говорил, я простой монтер-оператор на линии сборки змыварок (посудомоек то бишь), один из 50 человек, который каждый день дает жизнь примерно восьми сотням шайтан-машин. Линий таких у нас три, две из них работаю круглосуточно 5 дней в неделю и одна, моя, работает в две смены, без ночных (но это ненадолго). нетрудно посчитать, что непосредственно на производстве занято около 8*50=400 человек + отдел технологии (там, где идет формовка основных компонентов из металла) и склад -- это суммарно еще человек под 250.
Есть еще отделы, косвенно связанные с производством -- это контроль качества и техники (по местному -- учшимание руху), они тоже работают в смену и их на фабрике порядка сотни человек. Т.к. всего сотрудников немногим больше тысячи, если я правильно помню презентации директора, то офисный персонал составляет приблизительно 18-20% от общего штата (т.е. около 200 человек, ведь есть еще подрядчики, уборщики, модернизаторы, охрана... ).
Для меня это немного удивительно, ведь при этом все эффективно работает. На моем старом месте работы все кричали, дескать, без управленцев никуда! Ну да, на заводе с численностью персонала порядка 3,5 тысяч иметь больше 1000 человек чисто сидящих за столами в кабинетах или выполняющих минимальный физический труд это мало. Ирония и сарказм, да).
В неделю фабрика выдает порядка 20 тысяч посудомоек. Ну, это по плану. Фактически бывает брак производства, бывают аварии на линии, бывают технические проблемы на технологии или косяки поставщиков, поэтому среднестатистически выпускаем около 18 тысяч за пятидневку или в районе 50 тысяч в месяц.
Работа на линии скучновата. Интересно первые 1-3 недели (в зависимости от рабочего места, или, по-местному, становИська), пока ты учишься, потом откровенно скучаешь. Они, рабочие места, т.е., тут теоретически есть трех типов - легкие, нормальные и тяжелые, но все, конечно, индивидуально. Например, отработал я 2,5 месяца на сборке дверей (считается сложным местом) и могу сказать -- физически не очень сложно, но суетливо, т.к. много мелких операций и нужно очень тщательно следить за качеством, скажем так, сырья -- царапинки, вмятинки, окалина, неправильно сформованные пазы и отверстия, загибы краев... Всего не перечислить. В общем, нужно внимание и ловкость своеобразная.
После того, как мне дали ученика и я его выучил за недельку, я ненадолго сам пошел учиться на новое место -- крепление специального поддона-сборника для воды с направляющими и траверсой нижней. Считается оно средним. Физически, как по мне -- охрененно тяжело, пальцы начинают болеть уже после двадцатой собранной посудомойки, и к концу смены ты чувствуешь себя котиком, потому что у тебя лапки и даже снять футболку с себя ты не можешь. Зато операции для 99% посудомоек абсолютно одинаковы, не нужно особо много ловкости и внимания.
Короче, логика деления меня забавила, и перед самым моим временным уходом с места работы, у нас новое деление по группам ротации еще появилось, по идее это должно быть сделано, чтобы работать было не так монотонно и люди знали больше рабочих мест, по факту половина ротационных групп кидает тебя с тяжелого на тяжелое или с легкого на среднее, но ни одной с тяжелого на легкое. Грустно, но обещают пересматривать и изменять. Посмотрим, насколько оправдается).
Но вообще, глобально, если человек умеет держать в руках шуруповерт и имеет радиус кривизны рук выше 1, то работа для начала самое то. Знания польского особо не требуется, что нужно -- выучите сами за неделю-полторы работы. Действия не требуют творческих навыков, какой-то особой аккуратности -- большинство рабочих мест и операций оформлено таким образом, что накосячить может только клинический идиот с деменцией. Коллектив дружный, на украинцев, да и вообще иностранцев, косо не смотрят (хотя и в десна, конечно, не целуют), зарплата как для начала неплохая -- базовая ставка 2450 брутто, по итогам месяца со всеми премиями выходит около 2050-2100 нетто за стандартную сорокачасовую неделю. Если брать надчасы (точнее, если заслужить толику доверия и их будут предлагать), можно без надрыва зарабатывать 2400-2500 в месяц.
Теперь об отношении к людям и всякое такое. Рабочих ценят, рабочих уважают и даже в какой-то степени любят. Даже приезжих, которые оформлены через агентство. С мнением рабочих считаются. Более того -- директор фабрики уже трижды устраивал нам собрания перед работой (а это, на минуточку, в 5.55 утра при его рабочем дне с 8), на которых общался и спрашивал мнения касательно изменений в режиме работы и временных изменений в графике.
Плюшки таковы -- бесплатный довоз на работу и обратно с кучи окрестных сел и городков (порядка 40 населенных пунктов по маршруту следования автобусов выходит) достаточно комфортными автобусами. Выплаты дополнительных премий и выдача бонусов (купоны на покупки в любых крупных магазинах на суммы 50-100 злотых, например) по итогам квартала. Периодические собрания, посвященные праздникам (фабричным, государственным, религиозным) с последующими угощениями разными вкусностями (и это в оплачиваемое рабочее время). Фиксированный график, обеспечение спецодеждой и СИЗами в необходимых количествах, обеспечение безопасных и достаточно комфортных условий труда. Коллектив, который помогает и поддерживает. Не справился сам -- обратись к коллеге или лидеру\бригадиру, тебе помогут и подскажут, покажут и объяснят. Выдачи годичных премий и подарочных наборов к крупным праздникам. Например, на фото то, что выдали мне к новогодним праздникам как сотруднику, оформленному через агентство (тем, кто напрямую на фабрику работает, пакеты достались немного жирнее).
Извиняюсь за шакалистость фото, после рабочего дня руки немного тряслись) На фото слева направо в верхнем ряду: баночка майонеза, большая банка не самого плохого кофе, литровая баночка огурцов (сладкие, кстати! ((( ), кукурузка, шоколадный Дед Мороз (вес около 120 грамм), баночка гороха, чесночно-хрЕновый соус, литровая бутылка рапсового масла. В нижнем ряду: полкило конфет, полкило изюма, мясная консерва 300 грамм, 300 грамм кокосовой стружки. Стоимость этого пакета по ценам местного магазина выходит более 50 злотых. Мелочь, а приятно :-) P.S. мой родной профсоюз, которому я ежемесячно по 89 грн отчислял в течении 7 месяцев, на Новый год подарил мне самый дешевый подарочный сундучок из АТБ за 30 грн примерно.
Минусы тоже есть. Монотонная работа, от которой со временем забиваются мышцы и побаливают суставы. Переходы графика -- либо 3-2-1 смена, либо 1-2-1-2 смена, по неделям. Вроде плюс, но мне, как ярко выраженной сове, первая смена вообще дается очень тяжело, да и вторая не очень -- с 6 до полуночи у меня пик производительности, голова ясная, мыслей куча, а оформить их на бумаге нереально, т.к. ритм работы не особо позволяет. Регулярные мелкие травмы -- синяки, порезы, царапины. Серьезного за мой период работы было только на складе, погрузчиком задело сотрудника склада, придавило ногу, перелом плюсневой кости и 2 месяца в гипсе. Вообще серьезные ЧП редкость, если честно. Зарплата тоже не самая высокая, профильному спецу (электрику, сварщику, столяру, фрезеровщику или токарю легко можно найти зарплату в 3500-4000 на руки. Водителю категории Б -- 2500-3000, С+Е -- от 4 и выше тысяч) будет неинтересно, сойдет для студента.
Самое плохое, как по мне -- через какое-то время тебе это все сниться начинает. Сначала редко, потом чаще. У многих со временем проходит, у кого-то остается. Жутковато. Меня бесило, потом нашел отдушину для себя, стало полегче -- голова забита другим).
Ладно, что-то я пока о заводе разошелся. Давайте обо мне ;-)
Во-первых, с того момента мы переехали еще раз. Не помню, писал ли я об этом, но в итоге мы сменили трехкомнатный "домик" с отдельным входом на двухкомнатную квартиру, и не пожалели. Ну, посмотрите сами. Это был наш домик.
Вход отдельный, прям как в американских фильмах. Красиво. Домик, кстати, 1913 года постройки!
Мы заселились как раз в процессе обновления системы отопления. Добрая и милая хозяйка всем необходимым обеспечила, попросив нас только убрать за рабочими. Справились за два дня.
Кухня и столовая. Плита газовая, от баллона питается. Баллона за 45 злотых хватало на четверых больше чем на месяц. Духовка электрическая, страшненькая, но рабочая. Холодильник вполне себе рабочий и внутри красивый, а вот снаружи жизнь потрепала.
Моя комнатка. Простите за бардак) Жил один, площадь где-то квадратов 14. Соседняя комнатка чуть меньше, около 12 квадратов, там жили мои соседи. Третья комната большая, квадрат 25, но холодноватая, использовали только как гостиную, на выходных телевизор посмотреть или в картишки поиграть.
Еще немного о моих запасах) Стандартная тумбочка со сладостями (моё добро на верхней полке, ребят на средней, нижняя общая) и продуктовая полочка. Запасы на неделю примерно.
Да, забыл сказать! Дом имел отопление угольное, у нас в общем подвале было отдельные три комнатки (топочная с твердотопливным котлом, склад угля и комната со всяким барахлом), закрывающиеся на замок. Так топился весь девятиквартирный дом -- первый и второй этажи имели котлы внизу, в подвале, а на третьем этаже в одной квартире были электрические конвекторы (там жили коллеги по работе, тоже украинцы), а в другой вроде было что-то типа камина. Не очень удобно.
Так выглядит тонна угля-костки. 80% -- это глыбы крупнее кулака. Цена вопроса -- 950 злотых с доставкой. По расчетам, на троих должно было хватить примерно на 2-2,5 месяца, на практике новый котел оказался немного прожорливее старого, но на 6-7 недель точно хватило бы.
Платили мы за эту радость по 400 злотых с человека или 1200 в месяц суммарно + доплата за электрику около 100 злотых + уголь за свой счет. Хозяйка сказала, что можем найти себе еще 1-2 человек подселить, будет дешевле (если на пятерых, то по 300 с носа + свет и уголь), но у нас как-то не срослось быстро найти людей, а потом случился переезд :-)
В итоге по причинам, от нас не зависящим мы съехали на квартиру, которую нам подыскала сама хозяйка. Расстались мы тепло, и до сих пор здороваемся, когда встречаемся в магазине или на улице. Она была рада тому, что в доме чуть больше месяца пожили пара рукастых парней и хозяйственная девушка, которые привели в порядок то, что было сломано до них, и дали пару консультаций по улучшению быта будущих жильцов)
Вот фотографии нового жилья
Примерно так выглядит наш "скворечник" ) Жилая площадь, конечно, ощутимо меньше (на кухне толкаемся локтями, бывает, а вот эта "купешка" с синим диваном -- это моя комната, площадь по плану 7м2, общая квартиры -- 39м2), платить приходится побольше (до Нового года было 1550 злотых с коммуналкой, сейчас перерасчет сделали и вышло около 1400 злотых с коммуналкой и интернетом), зато все магазины в шаговой доступности, да и квартира гораздо комфортнее, + никакой мороки с отоплением -- оно тут централизованное.
В бытовом вопросе тоже проще -- уборка делается за 20 минут во всей квартире усилиями двух человек (третий в порядке очередности занимается чисткой ковра, выносом мусора и уборкой подъездного пятачка 1х2 метра). Мне лично маленькие и уютные помещения всегда нравились, мечта лентяя -- все под рукой). Два телевизора, хороший холодильник и стиралка, офигенная духовка, газовая плита с централизованной подачей газа.
А еще на Рождество мы в Прагу ездили, вчетвером с моей второй половинкой, которая недавно приехала сюда пока на пробный период в пару месяцев, а позже, к лету, вернется уже на длительный срок -- надеюсь, будет доучиваться по специальности). Взяли машину на прокат (Шкода Фабия 2016 г.в. с пробегом 11 тысяч км в отличнейшем состоянии на три дня обошлась в 500 злотых + бензин около 200). Два дня в Праге, полдня по пути туда через кучу живописных мест и полдня обратно через Градец Краловый.
Ну, чуть-чуть фото, конечно.
Если хотите, в комментариях еще добавлю немного фотографий, но в общем-то фоток из поездки мы все привезли не очень много -- гораздо больше впечатлений. Сразу говорю -- если хотите попутешествовать и действительно увидеть города -- идеальный вариант это прокатная\собственная машина и кто-то из местных, либо перед поездкой просто узнать на форумах путешественников все интересные и необычные места. Экскурсоводов уважаю, но не люблю уже лет 5-6 -- примерно тогда начал путешествовать по своей стране только лишь с гуглокартами и отзывами из местных групп.
Ну а теперь, как и обещал -- немного секретов о производстве!
На самом деле, ничего супернового я не расскажу, наверное, хотя кто-то, может, заинтересуется.
1) Все посудомойки собираются на одной линии одними и теми же людьми. И дорогая модель за 500 долларов, и дешевая за 250. Компоненты тоже в 90% случаев имеют практически равную себестоимость. Основная накрутка цены -- дизайн, маркетинг и уловки вроде "18 программ мытья посуды для оптимального качества!". Отличия чаще всего идут в допаксессуарах -- удобная ручка на верхнюю корзинку, наличие специальных резиночек и пластиковых фиксаторов для посуды, наличие\отсутствие дополнительного бачка для смягчителя воды.
2) Как следствие первого пункта, второе -- от брака и плохого качества не застрахован никто. Все посудомойки -- и дешевые, и дорогие, проверяются одинаково, в три этапа -- первичный контроль целостности и качества компонентов, тестовая карусель с полным тестовым циклом (подключение воды, электроэнергии и запуск тестовой программы), конечный контроль перед упаковкой -- проверка на электробезопасность, внешний вид, комплектность. Везде работают люди. 800 посудомоек за смену, 32 секунды на операцию, постоянно перед глазами одно и то же. Легко ошибиться. Впрочем, регулярно со склада приходит продукция на переупаковку, т.е. есть еще этапы контроля качества и все такое. Но повторю -- переплата вдвое не убережет вас от брака.
3) Электролюкс -- это не только Электролюкс. Это еще Zanussi, AEG, Dishlex, Simpson, Leonardo, Artur Martin, Zanker, Husquarna и еще полдесятка брендов меньшей популярности и распространения. И, конечно, это IKEA. Приблизительно половина выпускаемых посудомоек -- это встраиваемые модели, изготавливаемые под нейтральным флагом для Икеи.
Короче, переплата за "бренд" ничего еще не гарантирует. Более того, дальше будет интереснее.
4) Стандарты качества для разных брендов тоже разные. По высшему разряду идет всегда Икея. Там больше всего придирок к качеству и косметическим дефектам. На втором месте идет большая тройка -- Электролюкс, Занусси, АЕГ. Для них допустимо некоторое количество косметических дефектов на партию. К примеру, в партии из 200 посудомоек может быть 5-7 или даже 10 штук с мелкими царапинками или морщинками на внутренней части двери в районе замка (сложное место для формовочной машины, бывает брак). Для Икеи, к примеру, такой допуск -- максимум 1-2 штуки, и то могут атата сделать. Все остальное делается если не спустя рукава, то по принципу "я его слепила, из того что другим не мило". Безусловно, все посудомойки проходят качественный тест, но вот мелкие косметические огрехи, не влияющие на функционал, в них присутствуют куда чаще, что вдвойне забавно, учитывая их относительно более высокую цену.
5) Самое главное отличие дорогой и дешевой посудмойки одного бренда и модельного ряда заключается в степени шумности. Бачки посудомойки изготавливаются из металла, и понятно, что брызги воды под давлением на металлический бак подарят много прекрасных минут "тишины и покоя" тем, кто находится рядом. В целом есть четыре категории шумоизоляции.
а) Только битумное покрытие, 2мм.
б) Только битумное покрытие, фронт и бока 3,5мм, тыл, низ, верх 2мм
в) Только битумное покрытие, со всех сторон 3,5мм
г) Битумное покрытие типа б) или в) + дополнительная шумоизоляция минеральной ватой сбоку, сверху, снизу, или все сразу.
Поэтому при покупке имейте это в виду обязательно. Посудомойка подороже будет тише, но если она будет использоваться, когда никого нет дома, а на соседей вам плевать, то зачем платить больше?
6) Статистически, из 800 собранных за смену посудомоек на переупаковку и репарацию возвращается приблизительно 50. Но, если верить отделу маркетинга, то наша продукция в целом входит в тройку лидеров надежности и качества. Значит, у кого-то дела обстоят еще хуже :-).
Резюмируя эти особенности, лично моя рекомендация -- купите встроенную посудомойку от Икеа (Ренгора или Скинанде из тех что подороже, Лаган -- подешевле) комплектно с кухней, это самый надежный и качественный вариант. Если вам, конечно, вообще нужна посудомойка!
На этом у меня пока всё, отвечу на ваши вопросы в комментариях или в следующей части своих историй -- надеюсь, скоро смогу еще что-нибудь интересное написать.