Тупые дети богатых родителей
Длинный пост. Надеюсь я не наскучаю. Извините если будут ошибки.. Я не русский и могу напортачить.
Наш директор человек строгий, но простой. У него около 7 квартир по Казахстану и в Москве, 1 большая фирма знаменитая и в России запустил еще в другой сфере. Короче богатей но как он с сотрудниками общается. Улыбается и с двумя руками здоровается. Как будто ты его друг и это не притворство. Если накосячил то тебе хана.. 🤕 Так вот у него есть сын. Он отучился в Китае на архитектора. Потом там жестко накосячил, чуть с универа не выкинули. Ох как шеф злился.. А когда он злится, весь офис в тишине)) Потом он его устроил на работу в РФ. Через год он приехал к нам в Казахстан, ждал чего то. Помоему гражданство или еще чего, мне как то плевать не интересуюсь. Как он приехал начался кошмар 🤯 Короче пошли доносы, первым он донес на меня. Я один продавец и магазин огромный, у нас с августа сезон (канцелярия), тем более мне не дали напарника на усиление. И вот он придумал фигню, листок отзыв. Типа пусть напишут как узнали о нас.. А я должен был каждому предлагать заполнить его. Он следил за мной)) Проходит, если не предложил кислую мину делает типа злой. Мне не было страшно а смешно)) Вместо помощи он мешал мне по полной. Как сезон закончился, началась ревизия, которую я считаю в одиночку. Там 500 наименований и каждой по много штук. Он начал докапываться насчет пыли. Я ему обьясняю, как ревизию закончу сделаю уборку. А шеф тогда был в командировке. Как кончилась ревизия, я начал по тихоньку делать уборку. Приезжает шеф, я с ним здороваюсь и он сходу.
-Сейчас магазин проверю, говорят ты уборку не делаешь.
Я был в шоке, этот дебил пожаловался на меня..
Спустя некоторое время, он сделал табличку QR чтобы посетители писали отзывы на Гугл и 2Гис и конечно же я должен был каждому предлагать эти долбанные отзывы.. Блядь это уже агрессивный маркетинг и после этого не хочется тут больше закупаться. Я 2-3 дня это делал, потом махнул рукой и не стал этого делать. Потом он придумал второй сайт.. Не смотря на то что у нас есть свой знаменитый сайт! Для оптовиков.. И нам пришлось эти 500 наименований перефотографировать.. Так как с 1 сайта фотки ему не понравились.. Он купил бокс для фото с освещением. В начале он сам собирал товар, потом он переклал это на меня. Он вообще что то начинает делать, а потом перекладывает это дело на других. Бедные менеджеры.. Он где то разузнал о Битриксе. Типа 1С, только с базой данной клиентов, с их личными данными, планированием звонков. Понимаю нужно развиваться, но мы на рынке 25 лет и нам с 1С хорошо. Потом началось это.. Если человек запрашивает прайслист. Менеджер должен его спросить:
- Для чего вы его спрашиваете?
- Вы его посмотрели?
- Что вы выбрали?
Только не как с написал, а более этично. Пока человек не ответит мне надо,или мне не надо,продолжался обзвон. Потом он раздобыл еще одну фигню к обзвону.. Шпаргалка Скрипт, ты его включаешь и он автоматом выдает текст. Ты разговариваешь строго по тексту.. Короче Бла бла бла.. За пару месяцев он потратил на все эти новшества где то 400-500к...
Прошло около 4 месяцев, весь офис его возненавидел. Даже его родная тётя.. Она начальник отдела реализации. Дизайнеры, менеджеры, я продавец, он всех заебал... Я уже думал увольняться.
День Х! Оказывается он когда заявку на гражданство делал, он не посетил Посольство Казахстана в РФ, что то такое. И срочно вылетел в Москву. Человек он нормальный, но доверять ему бизнес нельзя, а тем более ставить начальником. Как начальник он высокомерное тупое говно. Он в этой сфере никогда не работал, а наши менеджеры и директор как акулы себя чувствуют в этом бизнесе. Его инновации как он уехал остались не тронутыми...
Эго — это система выставления целей
Какой же он высокомерный. Зазнавшийся выскочка. Ничего не добился, а учит других. Эгоцентрик с неуместным пафосом. Что он вообще возомнил?
Копаюсь в теме Эго лет с тринадцати. Именно тогда меня начали отлавливать в нашем небольшом городке, чтобы избить. Я уже рассказывал: длилось это годами. Часто, возвращаясь из школы, я встречал группу позитивно настроенных ребят. У них развлечение было такое — поджидать меня днём или прочёсывать город вечером.
Чем я так не угодил? Обычное Эго. Старшеклассники подкалывали меня, а я подкалывал их в ответ из-за задетого Эго. За это меня и били. Потом снова подкалывали, проходя мимо, а я снова отвечал. Продолжалось это годами. Среди одноклассников тоже был изгоем, так как учился на двойки, но вёл себя при этом высокомерно.
Собственно, реакция на моё поведение мало изменилась в широких кругах. Мои материалы хорошо заходят на FB, где аудитория или тренирована, или тоже с раздутым Эго. Если я публикуюсь на стороне (тут), то уровень токсичности в комментариях зашкаливает настолько, что, по ходу, меня скоро снова начнут караулить. В любом случае мне предстоит разгребать «кучи говна», которые будут на меня валиться с каждым шагом наращивания известности.
И это значит, что я на правильном пути. Потому что за двадцать лет изучения Эго я полностью переосмыслил это понятие. И сейчас помогу это сделать вам.
Во-первых, я понял откуда оно берётся. Всё дело в том, каким человек рождается. Всего спустя тридцать минут после рождения жираф может добыть себе пищу и выжить. Наличие родителей лишь повышает эту вероятность. С человеческим детёнышем всё не так. Он гарантированно помрёт в первые три года жизни, если рядом не будет опекуна.
Мозг, будь то, жирафа, будь то, человека сразу после рождения начинает адаптироваться к окружающей среде. Начинает учиться, чтобы выжить. Учится новорожденный почти так же, как учится взрослая особь. Строит причинно-следственные связи и корректирует их на основе обратной связи. Вот только учатся они разному.
Жираф учится держаться на ногах, искать подходящую пищу, скрываться от врагов. Это его стартовый набор навыков для выживания. А чему учится человек, чтобы не сдохнуть сразу после рождения?
Человек учится управлять взрослыми. От навыка контроля окружающими опекунами напрямую зависит выживание и качество жизни. Мозг подаёт разные сигналы: кричит, дёргает телом, улыбается, хмурится. И отслеживает реакцию окружающих на эти раздражители. Если сигнал дал положительную реакцию (покормили, погладили, успокоили), то он закрепляется и используется повторно.
В результате первый социальный навык, который осваивает человек — это контроль окружающих. И так уж устроен мозг, что навыки, освоенные раньше, обладают большим приоритетом, чем поздние. Этот процесс похож на строительство пирамид. Новые слои делают систему сложнее, но в их фундаменте лежат предыдущие слои. Проще говоря, если вы в детстве полюбили музыку (первый слой), то потом можете десять раз сменить любимый жанр (второй слой, базирующийся на первым). Если полюбили живопись (первый слой), то потом можете стать дизайнером или архитектором (второй слой). Надеюсь, логика ясна.
Так вот, один из первейших слоёв в мозге человека — это доминирование над окружающими. Доминирование - не как прихоть для удовольствия, а как необходимый стартовый навык для выживания. Это фундамент, который вмешивается в работу ВСЕХ последующих навыков, которые осваивает человек. И чтобы описывать это вмешательство коротко, я придумал новый термин — иерархический рефлекс.
/// жаль, оказалось, что до меня этот термин уже успели придумать. Однако моё обоснование принципа работы — уникально ///
Так насколько иерархический рефлекс вмешивается в наши мысли? Я проводил исследования на эту тему в рамках работы. Можете посмотреть на ютубе «Ассоциативный магнит» — моё выступление на эту тему. Так вот, сегодня я аккуратно предполагаю, что 70% мыслей человека в течение дня — это мысли о доминировании. В том или ином формате.
Раньше соотношение было другим, так как нужно было больше внимания тратить на удовлетворение физиологических потребностей (поесть, поспать, потрахаться). Сегодня мир эти потребности закрыл для передовых стран.
— Кеша, что за бред? Я не думаю о том, как быть лучше других большую часть времени.
— Может быть, ты просто не прикладывал усилия, чтобы проанализировать свои мысли?
Мысли о доминировании скрыты в других формулировках. Никто не думает: «Как мне стать лучше других?». Люди думают социальными шаблонами. Как одеться, чтобы на меня обратили внимание? Как заработать деньги, чтобы приобрести атрибуты статуса? Как набрать больше очков в игре? Как рассказать другу о фильме, который я (Я!) посмотрел? Что выложить в социальную сеть? Как впечатлить коллег? Куда бы съездить, чтобы все офигели? Что я должен был ответить в том неудачном разговоре? Почему меня никто не любит? Какую картинку нарисовать, чтобы привлечь внимание? Как написать пост про эго, чтобы свою доминантную позицию подчеркнуть?
Большую часть времени мы думаем о том, какова наша роль в социальной иерархии, и как забраться в этой иерархической пирамиде повыше. Волшебство современного мира в том, что каждый может иметь СВОЮ персональную иерархическую пирамиду. Пирамиду, где на первом месте именно я. Быть самым умным, самым красивым, самым незаметным, самым скромным, самым необычным, лучше всех в тетрис играть.
/// можете задавать в комментариях уточняющие вопросы, я постараюсь пояснить моменты, которые кажутся спорными ///
С тем, откуда берётся Эго, мы разобрались. А теперь давайте посмотрим, какие бонусы иерархический рефлекс даёт всему человечеству.
Для этого давайте опять вернёмся к особенности работы мозга. Очень долго я не мог понять принцип работы оперантного поведения. Что такое оперантное поведение? Словарь подсказывает, что это “активные действия, которые направлены на достижение желаемой цели.” так же в него можно включить сам механизм выставления целей. Проще говоря, это способность ставить и достигать цели. Очень важно, что речь идёт о целях, которые лежат за пределами физиологических потребностей.
Если ваша цель сходить в туалет, и вы идёте в туалет — это не оперантное поведение. Это удовлетворение базовых физиологических потребностей. А вот желания: нарисовать картину, создать бизнес, пройти крутую игру — всё это, а также достижение этих целей, и является частью оперантного поведения.
Я годами искал ответ, как работает этот механизм выставления и достижения целей. Напомню, что в свободу выбора я не верю. Поэтому ответ "Потому что я этого захотел" — меня не устраивает. Я разбираю мышление и поведение, как механизм.
Мучался с поисками я до тех пор, пока случайно не заметил, что все цели из оперантного поведения на сто процентов совпадают с потребностями иерархического рефлекса. Чувствуете? Понимаете?
Наше желание доминировать — это и есть механизм, который позволяет мозгу ставить цели за пределами физиологии. Наше ущербное состояние в момент рождения и формирует особенность человеческого мышления, которое лежит в основе всей человеческой цивилизации. В основе нашей системы выставления целей лежит Эго.
Оглянитесь вокруг. Всё, что вас окружает, появилось потому, что кто-то хотел быть иерархически выше. Одежда, компьютеры, здания, книги, кино, музыка, смартфоны и каждое приложение в смартфоне. Все эти явления появились, потому что кто-то когда-то полноценно воспользовался потребностью быть лучше других. Реализовал свой иерархический рефлекс.
/// На секунду оцените моё офигевание от этого факта: "ААААААА! Получается, что человека отличает от животного не только структурная сложность мозга, но и факторы развития ребёнка после рождения, которые сформировались по причинам не связанными напрямую с мозгом. ААААА!!!!! Это нихера не очевидно, чтобы вы ни думали на эту тему" ///
В рамках этой темы остался один вопрос. Почему, если Эго — это фундаментальный фактор развития цивилизации, он настолько порицаем обществом? И ответить на этот вопрос теперь не сложно.
Представьте, что у родителей родилась двойня. Теперь дети не только должны управлять взрослыми, но и конкурировать друг с другом за этот ресурс. Если кто-то рядом с нами лучше доминирует окружающими, чем мы, то это создаёт РЕАЛЬНУЮ угрозу для нашего выживания. И как и прочие угрозы для жизни — это вызывает в нас страх. А любой страх приводит к агрессии.
Нам просто выгодно, чтобы окружающие доминировали меньше, так как это повышает вероятность выжить. Чем меньше Эго у окружающих, тем проще работать нашей системе выставления и достижения целей. Тем лучше работает наше собственное Эго.
Вот за это меня и били.
Моё Эго было слишком явным, слишком сильным, и это вызывало неосознанный страх. Чтобы не попадать в мою ситуации, большинство людей Эго прячут. И делают большую ошибку.
Нельзя прятать Эго, не подавляя его. Чем больше человек "не высовывается", тем хуже работает его система выставления целей. Тем менее амбициозные задачи он будете ставить. Тем страшнее ему будет попробовать хоть чего-то добиться в жизни.
Страх не получить тумаков на старте приведёт к тому, что человек просто обрубит себе крылья.
/// ну и давайте закончим тем, с чего начали ///
Я, как не прятал своё Эго, так и не прячу. А чтобы снизить стресс людей от общения с собой, я использую несколько приёмов. Во-первых, выгляжу подчёркнуто нелепо, чтобы собеседник чисто внешне чувствовал своё доминирование (по этой же причине у Лебедева синие волосы). Во-вторых, я часто смеюсь над своим высокомерием. Ну типа такого: "Как, говорят мои фанаты: “Ты кто такой, с чего ты взял, что мы твои фанаты.” В-третьих, я легко и часто признаю свои ошибки. Это и мне помогает, и окружающих успокаивает.
И что же мне дала такая стратегия к текущему моменту? Ну например, что если взять совокупность всех иерархических пирамид, на которые я лезу (наука, аналитика, публичность, предпринимательство, личная жизнь, творчество, родительство, система самонаблюдения, изобретательство), то можно сказать, что к своему возрасту я добился гораздо большего, чем большинство способно добиться за всю жизнь.
Есть гораздо более крутые учёные, творцы, родители и предприниматели, чем я. Но людей, которые обладают совокупным набором навыков, можно пересчитать по пальцам. И по всем направлениям я выше среднего показателя по больнице. Я, на секундочку, делаю деконструкцию мозга — самого сложного из известных объектов во вселенной. Я пятнадцать лет счастливо женат. У меня уже взрослые успешные дети. В моей студии заказывали ролики все самые крупные IT компании страны, и даже Путин за роликами приходил (отказали). Приборами, которые я придумал и разработал, охраняются атомные станции, я c первой попытки сделал приложение, которое стало “игрой года в мире по мнению Apple”, а сейчас я строю компанию, которую лет через пять оценят в десять миллиардов долларов. И я думаю, что у меня получится, потому что я больше не делаю ставку только на себя, как раньше. Я собрал команду точно таких же долбанутых, как я. Возможно, по совокупной эффективности лучшую команду в стране.
И всё это стало возможно из-за раздутого Эго на старте, которое мне передали родители, а я передал своим детям. Короче, схема работает. Именно Эго, которое так бесит окружающих, позволяло каждый раз допустить, что я могу сделать что-то лучше всех в мире. Кстати, я подозреваю, что Скирневские рождаются достаточно хилыми, и поэтому наш мозг тратит гораздо больше сил на управление окружающими, просто чтобы не сдохнуть.
А что там с ребятами, которые меня били? Половины из них нет в живых, другая половина сидит. Что там с моими одноклассниками? Кто-то так же отсидел или мёртв, кто-то продавцом работает, кто-то в морге пашет, кто-то махинациями занимается. Как-то так.
Наконец, с высоты своего величия, ковыряя пальцем дырку в носке, я хочу дать очень простой совет. Ищите таких же неадекватных, думающих, что они тут самые великие. И слушайте всё, что они говорят, выключив критическое мышление. Выключать критическое мышление необходимо. Если у слушателя не соразмерно раздутое Эго, то страх и раздражение выжгут все возможности впитать знания и мировоззрение.
Я этот механизм успешно использовал с Игорем Рыбаковым. Просто начал верить на сто процентов всему, что он говорит. И выполнять абсолютно всего его советы. Независимо от того, насколько хорошими или бредовыми они кажутся. В результате это дало такой буст к саморазвитию, что моя личность двухлетней давности напоминает мне Лунтика, который родился.
И весь этот пост написан в результате этой же технологии. Вчера я записывал интервью для Ошибки выжившего с Дмитрий Карпов. Человеком, у которого Эго тоже ого-го-го. И он посоветовал перестать скромничать и расписать, в чём я крут. И я расписал. Дима, спасибо, это офигенно.
Итог. Эго — это хорошо, это то, что делает человека сильным. Без Эго не работает система выставления целей. Эго надо балансировать: самоиронией, рефлексией и критическим анализом собственного поведения.
Раздувайте Эго и не стесняйтесь думать, что вы можете стать лучше всех в мире. А если вас окружают люди, которые не выдерживают ваше мнимое величие — меняйте людей. Не стоит ради них жертвовать яркостью огня, которым вы горите.
Обнимаю, Кеша.
Психологический смысл высокомерия
Для тех, кто сталкивался с высокомерием и хочет с этим разобраться.
- Высокомерие возникает как попытка выделить себя, стать «фигурой на фоне», отделиться и набрать дистанцию от тех, с кем человек себя сравнивает.
Пример: Я самый успешный, остальные – неудачники.
- Высокомерие – результат выстраивания образа себя и реакция защиты этого образа, дабы его не смешали с остальным фоном.
Защищается образ за счет энергии презрения. Презирая тех, кто этим качеством в фоне не обладает, человек «отталкивается» от них, набирает дистанцию, ярче высвечивая то, что сейчас ему так необходимо.
Пример: Быть самым смелым, указывая на трусоватость других.
- В фоне остается та часть, которая тревожит, которую необходимо отвергнуть для обладания выбранной ценностью. Принять ее невозможно, поскольку ее принятие делает выбранный образ менее выпуклым и заметным.
Пример: Если я сознаюсь в том, что тоже иногда боюсь, сразу перестану быть героем, стану обычным средненьким человеком.
- Высокомерие – отражение потребности ощущать полноту своей уникальности и невозможности до конца переживать себя уникальным. Отказ от высокомерия для человека равноценен скатыванию в фон – он сразу теряет ощущение того, что он особенный и ценный какой есть.
- Высокомерие имеет адресата, в этом процессе есть скрытый объект, с которым идет постоянное сравнение.
- Еще одно важное чувство, регулирующее высокомерие – зависть. Зависть возникает как к тем, с кем сравнивает себя человек (презираю всех неудачников и завидую тому, как беззаботно они могут проводить время), так и к тем, кто обладает выбранной ценностью (завидую всем успешным людям, сравниваю свой успех с их успехом). Фактически зависть связывает все части этой картинки, не давая далеко оторваться ни от одной полярности.
И еще раз, высокомерие позволяет нам выделить свои ценности и потребности, сделать их более выпуклыми, заметить (не только самому, но и другим показать), сконструировать тот образ себя, который на данный момент позволяет эти потребности удовлетворять.
Пример: молодой специалист в первые дни работы очень стремится выглядеть компетентным, это легко достигается с помощью презрения к тому, как работают старые сотрудники («все по старинке», «ретрограды» и т.д.). В последствии, когда ощущение собственной компетентности сложится и закрепится в знаниях о себе, презирать «старичков» не будет уже необходимости.
Для тех, кто рядом: как мы реагируем на чужое высокомерие.
1. Мы их замечаем. Как правило те образы, которые конструируются высокомерием очень ярки, выделяются на фоне остальных, пропустить невозможно.
2. Мы не остаемся равнодушными. Высокомерие цепляет. Высокомерный человек весь свой мир делит пополам очень четко. При общении с ним вы чувствуете, что вас сейчас оценят по какому-то параметру и сразу поместят либо в плюс, либо в минус. А мы чутки к категоричным оценкам.
Как правило, образы, которые конструирует высокомерный человек не так уж просты и однозначны. Они содержат в себе множество посланий, к различным нашим чертам. Мы чувствуем, что нас сейчас стараются смешать с фоном, в каком-то месте нивелировать нашу уникальность. Причем по части этих параметров мы тоже не чувствуем полной уверенности. Обязательно чем-нибудь да зацепимся.
Пример: Я – победитель, ты - неудачник. Ну кто из нас не чувствовал себя неудачником? Точно случались ситуации, в которых были не на высоте, и часть из них весьма болезненные. Соответственно, это «неудачник» точно попадет в цель.
3. Мы начинаем защищать свои ценности.
Для этого есть как минимум два способа: набрать дистанцию или приблизиться.
Для набора дистанции хороши ответное высокомерие, осуждение, очернение образа - все, где можно сказать «я не такой». Мы можем проявить ответное высокомерие по старой детской стратегии «сам дурак». Иногда мы осуждаем человека за его высокомерие («презирать нехорошо»), или подбираем другой фон для сравнения, на котором его качество блекнет («молодец среди овец»), или еще что-то придумываем, чтобы сделать этот образ не таким уж ярким. Сплетни, слухи, домыслы в этом деле весьма хороши.
Второй способ – понравится высокомерному человеку, дабы он отнес тебя к положительному полюсу и подкрепил твою ценность. Тоже весьма распространено. (Селфи с известными людьми как раз из этой серии.)
4. Мы проецируем на них свои потребности и завидуем их смелости. Зависть позволяет оставаться в контакте со своей потребностью, спроецированной на человека.
5. Мы злимся, поскольку высокомерные люди сталкивают нас с тем, как мы не можем удовлетворить свою потребность. В их присутствии сложно и дальше делать вид, что это тебя не волнует.
Оба способа защититься от высокомерия – выражение нашей потребности обладать выделенной ценностью. Когда мы отдаляемся, это чтобы нам точно не показали, что мы этим качеством не обладаем, когда приближаемся – чтобы показали, что оно у нас есть. С этой точки зрения, второе даже прямее.
Для того, чтобы выдержать чужое высокомерие нужно хорошее переживание собственной целостности и ценности, иначе вас быстро оценят и отнесут к тому или иному полюсу. В принципе с вами это итак проделают, просто может с меньшими потерями для вас.
В принципе столкновение с чужим высокомерием может стать хорошим маячком, что вас там так цепляет? Чем вы не удовлетворены? Куда хотите двигаться?
Психолог Болгова Анна Владимировна (взято с Б17)
Проблемы при поиске работы
Помню как я впервые искал работу. У меня тогда не было абсолютно никого опыта, поэтому я раскидывал свое резюме везде где только можно. Но мне всегда отказывали из за отсуствия опыта. Типичный замкнутый круг для любого молодого человека после колледжа. К тому же я очень близко принимал отказы, что сильно давило на мораль и уверенность. Постепенно я все больше депрессировал и рефлексировал. Для молодого человека после окончания учебного заведения кажется что от станет вторым Билл Гейтсам или Стивом Джбсом, но оказываеться реальность не так изумительна как он себе представлял. В какой-то момент я полностью разуверился в себе, считал себя каким-то ничтожеством. Нужно отметить что я искал именно ту работу которая, как я считал достойна меня. Я не хотел работы простого менеджера, а хотел сразу какую то высокую должность. После 3-х месяцев депрессии, жалости к себе и обвинении всех и вся в своих неудачах, я решил поискать работу по попроще. Для меня это было большим шагом, поскольку на тот момент я был честолюбив и высокомерен. На треъем собеседевании меня взяли на работу в не большую компанию, простым торговым агентом. И я был очень счастлив этим фактом, почему-то мне кажется что если я сразу устроился на работу мечты, то у меня не было бы столько радости как тогда. Через 3 месяца я стал лучшим продавцом, через год начальником отдела продаж, а через пару лет коммерческим директором и партером фирмы. Все начинаеться с маленьких шагов.
Истории таксиста 70
Да простят меня мои дорогие подписчики за столь длительный вакуум в написании постов о моей работе в такси. Причин много, да и собственно за последнее время всё было относительно ровно - т.е. ничего особенно выдающегося о чём можно было бежать пилить пост на пикабу, но вот вчера ....
Приезжаю за клиенткой на предварительный заказ к одному из ТРЦ... и жду ещё 11 минут от назначенного времени. ВРоде бы и ничего, учитывая что простой платный, да и нынче- не в сезон лучше постоять на платном простое на заказе, чем бесплатно в ожидании заказа 1.5 - 2 часа. Садится мадам лет под 50 (кстати сразу не обратил внимание, что VIP клиент, но при этом довольно низкий рейтинг (4.95, хотя обычно ниже 4.98 заказы не беру). И это при том, что пару месяцев назад рейт клиентам обнулили до 5.0 всем поголовно. Ну думаю, - жди сюрпризов....
И сюрпризы не заставили себя долго ждать...
- Куда едем ?
- Ул. Н-ская 5.
- Это где бар такой-то ?
- Я не знаю какой там бар... Я еду в бизнес центр ! (действительно находится рядом) - было сказано мне с надменным видом....
Всю дорогу мне рассказывали о том, какая она сильная и независимая женщина.... Сама подняла детей на ноги, сама построила бизнес, всё сама ... Короче все вокруг пидорасы, а я - Д'артаньян...
Короче - это почти она ...
Подъезжаем мы к бизнес центру и тут .... Вот тут походу наступил мой звёздный час !!!
- Подождать !!! - приказным тоном повелевает мне госпожа...
- Чё ? - слегка охуеваю я..
- Тут не конечная - будем ехать дальше, что не понятно ? Только тут ещё будут коробки, но боюсь я сама не донесу.....
Ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха (и ещё 30000000 раз ха-ха-ха-ха-ха....)
А вот хуй там плавал !!! (подумал я), а сказал -
- Донесёте ! Я в Вас верю !!! Вы ведь такая сильная и независимая !!! А я пока открою багажник и пойду возьму себе кофе.....
Мадам в этот момент
И что вы себе думаете ? Она пошла за коробками и таки донесла их... а коробки там были.... Во чтобы не соврать
Вот размером один в один как эта (упаковка от термоса объёмом 0.5 литра) !!! В количестве 2 (ДВЕ !!!) штуки !!!!
Зато весь оставшийся путь прошёл в абсолютной тишине ...
Петербург – на втором месте в топе городов с самыми высокомерными жителями
Агентство Zoom market провело исследование, в ходе которого спросило респондентов, легко ли они принимают и признают свои ошибки, насколько спокойно воспринимают критику, считают ли себя лучше других.
Результат явно не в пользу петербуржцев – город оказался в топе самых высокомерных городов, уступив только Воронежу.
На третьей строчке оказалась Казань, на четвертом и пятом - Екатеринбург и Краснодар. А вот Иваново, напротив, оказался в самом конце списка. Интересно, что 93% респонтендтов на вопрос, считают ли они себя высокомерными, ответили отрицательно.
Источник: https://moika78.ru/news/2019-09-18/290372-peterburg-popal-v-...
Что это за иконки инопланетные рядом с аватарками?
А это отличительный знак болельщика. Каждую неделю четыре блогера с Пикабу записывают видео, а все остальные их поддерживают: комментируют и ставят реакции. Дело не только в азарте, но и в призах. Заходите сюда: тут иконки, ачивки и подробности.
Рейтинг самых высокомерных городов РФ
По данным федерального социологического опроса, проведённого в сентябре 2019 года независимым агентством Zoom market, самые высокомерные люди живут в Воронеже, Санкт-Петербурге и Казани.
Респондентам задавали шесть вопросов:
Вы считаете себя в чем-то лучше других? Вы легко признаете свои ошибки? Вы спокойно воспринимаете критику? Вы прислушивайтесь к чужому мнению? Вы можете признать, что другие также умны или умнее Вас? Вы оцениваете социальный статус другого человека?
Далее следуют такие города как: Екатеринбург (4), Краснодар (5), Самара (6), Москва (7), Новосибирск (8), Красноярск (9), Владивосток (10), Нижний Новгород (11), Уфа (12), Омск (13), Симферополь (14), Волгоград (15), Пермь (16), Чита (17), Ростов-на-Дону (18), Брянск (19), Челябинск (20), Саратов (21), Хабаровск (22), Саранск (23) Липецк (24) и Иваново (25).
Андрей Штыров - коммерческий директор агентства, уточнил, что при прямом вопросе о том, считает ли человек себя высокомерным - 93% респондентов, попавших в выборку, ответили отрицательно.
Эксперт отметил, что высокомерие говорит обычно о двух взаимосвязанных вещах: нестабильной самооценке и зависимости от чужой оценки, но при этом часто появляется и за счёт серьёзных достижений и осознания того, что индивид смог получить то, что не смогли остальные.
Опрос проводился по методу личных интервью. Общая выборка составила 3000 интервью.