Грустные реалии жизни
На кого учишься? - На отъебись
Стоит ли идти в инженеры?
1) Если ты думаешь, что ты переродившийся Никола Тесла, а всё остальные - гавно, то тебе не место в инженерах. Инженер - творческая профессия, которая заставляет тебя учиться всю жизнь. Высокая самооценка на раннем этапе твоей карьеры зароет тебя в землю. Институт и первые 2-3 года работы - это минимум, после которого ты сможешь сказать, что ты работаешь инженером (заметь, ты работаешь, но ты ещё не инженер). Когда ты реализуешь 5 крупных проектов, где ты будешь не просто мальчик или девочка "принеси-подай", тогда ты сам начнёшь понимать, что что-то инженерное в тебе появляется.
2) Ты знаешь родственника, знакомого, знакомого знакомого, кума сына маминой подруги, который работает инженером в какой-то области (может быть даже главным инженером) и рубит миллионы в месяц и из-за этого каждые полгода меняет дорогие машины, а метров жилой площади у него больше чем волос на теле?
У тебя этого не будет. Нет, не потому что ты какой-то глупый, а потому что инженер - не высокооплачиваемая и не уважаемая профессия. По крайней мере в "этой" стране. А богатый родственник или знакомый тебе пиздит, и ему платят за какие-то другие заслуги. А, может быть, он ворует. Да, да. На предприятиях любых размеров этого делается. Сложность зависит от уровня лени службы безопасности.
3) Ты, наверно, думаешь, что тебя будут окружать интересные и умные люди? Нет.
Тебя будут окружать в большей степени ленивые консервативные самовлюблённые уебаны, которые всю жизнь работают за копейки (вспоминай предыдущий пункт). Они будут тебя подставлять и реализовывать твои идеи. Коллег тут нет. Они при первой возможности скинут на тебя все свои грехи, приводя аргументы с серьёзным ебальником из разряда "я не могу посрать, потому что ты меня не научил есть". В этом есть плюс. Ты сможешь открыть свое шоу "в мире животных". Но будь осторожен! Ты можешь стать таким же, как они.
4) Если ты хочешь заниматься тем, чем занимались твои родители, а также родители твоих родителей, а также родители родителей твоих родителей и т.д., то проанализируй свои воспоминания. Как часто твои родители рассказывали что-то хорошее о своей работе? Что-то конкретное, например: "как же я обожаю, когда на работе... " или "Благодаря моей работе, я...".
5) Ты, наверно, думаешь, что в 21 веке уже от инженера мало, что требуют. Уже всё давно придумали, а ты просто будешь ходить по предприятию и торговать умным ебальником, а в конце месяца облизываться на смс от банка о начислении зп? В 99% случаев - нет. Ты всегда будешь дежурной жопой для претензий. Что-то сделали не по инструкции? Виноват - ты, потому что не так написал. А как надо? Как-то по-другому, но не так! Выпустили брак? Виноват ты, а не в гавно бухой оператор. Он инструкцию прочитал, не понял, расстроился и набухался. Всё из-за тебя, сука.
Сломалось оборудование, а снабжение проебало твою заявку. Виноват не ты, но останься на ночь, придумай что-нибудь, ты же инженер! А снабжение пускай поспит, подумает над своим поведением.
Принцип, я думаю, понятен.
Пессимизм подошёл к концу.
Из оптимистичного:
1) Рынок инженеров в силу пессимистичных причин пуст. Серьёзно.
Когда в совке клепали САМЫХ ВЕЛИКИХ И МОГУЧИХ ИНЖЕНЕРОВ В МИРЕ, то рынок перенасытился весьма посредственными специалистами, которые превратились в уебанов, о которых я писал в пункте 3.
Но на данный момент владельцы предприятий начинают понимать, что грамотный инженер с высокой зп - экономия на разных издержках производственной деятельности. Через 10-15 лет будет нормальная практика перекупа спецов среднего уровня между работодателями и война за спецов высшей категории. Уже сейчас конкретных инженеров знают не по имени и фамилии, а по реализованным проектам и заслугам. Так что тенденция есть.
2) Старые и ленивые уебаны уходят на пенсии/рассыпаются/увольняются из-за нежелания учится. В современном мире без постоянного обучения ты никогда не выдержишь конкуренции.
Из-за того, что профессия инженера не имела очень долгое время весомых плюсов (зп, условия труда, хороший коллектив) в это направление приходили новые молодые и идейные люди, которые, когда пришли, начали ломать систему. И у них начало получаться. Старых все меньше, а новых все больше.
С приходом новых людей меняется подход к работе. Сейчас никого не удивишь тем, что инженерные отделы на консервативных предприятиях быстро снижаются в среднем возрасте сотрудников.
3) При знании английского языка ты всегда можешь свалить за бугор. Инженеры "этой" страны ценятся в развитых странах. Зп и почёт в загнивающих странах у инженеров имеется, но ананасы и рябчики на завтрак, обед и ужин ты не увидишь.
Нет. Не из-за образования. Из-за подхода к работе и функционала. Какой-нибудь педантичный немец или финн будут делать всё чётко по бумажке (рекомендациям/инструкциям/регламентам/нормам), а Ваня сделает работу по своему профилю (бумажки могут использоваться, а могут не использоваться), пойдёт проверит того же финна и немца по их профилю, чтобы перестраховаться. Заставит сделать так, как ему надо. И это всё без привлечения внимания руководства. И это мы ещё не затрагивали тему возведения проекта из говна и палок. А про вынужденные переработки даже заикаться не стоит...
Как итог, хочу сказать, что:
1) содержимое описанных мной пунктов, распространяется на разные профессии. Но для инженеров актуальнее всего;
2) профессия инженера - равносильна долгосрочной инвестиции. Предложения падают, а спрос растёт;
3) Айтишники не комментируйте этот пост. Вам грех жаловаться;
4) Если хотя бы одному абитуриенту/студенту-выпускнику данная инфа будет полезна, то,значит, я не зря писал этот пост.
Как подготовить машину к долгой поездке
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Учимся побеждать. Продолжение поста «Никогда не участвуйте в конкурсах мастерства на работе»
Участвуют ли проститутки в конкурсах профессионального мастерства? Или их доход говорит сам за себя? Риторический вопрос. Зачем тогда начиная со школы и далее на работе устраивают такие соревнования, поощряют рационализацию и другую околорабочую активность? Нет ли в этом пустой траты времени и сил для работника? На эти вопросы я искал ответы в посте
Никогда не участвуйте в конкурсах мастерства на работе . И на волне уныния и апатии я пришел к однозначному отрицательному ответу.
Ролик Алексея Маркова с youtube-канала Хулиномика "Советы пятнадцатилетним" заставил меня пересмотреть свое мнение, по крайней мере в отношении достижений в школе.
Ролик более 20 мин поэтому вот кубик для ЛЛ.
Наиболее важным, на мой взгляд, был совет, о том, что будучи школьником необходимо создавать достижения. Делание достижений приведет к обретению навыка побеждать, достигать цели. И в этом огромная важность их, а грамота - это материальное свидетельство достижения.
Ценности в грамоте, в этом куске бумаги, нет никакой, в спортивном кубке или медали - тоже никакой нет. Так зачем мальчишки и девчонки, а так же их родители тратят столько сил, чтобы в какой-нибудь урюпинской средней школе номер 531 стать первым среди бегунов или математиков? Этот выдающийся результат среди школьников провинциального города не будет интересен никому, не даст никаких преимуществ при поступлении даже в местное ПТУ колледж? Да и с какой стати конкурсные условия поступления сдвигать в пользу тех кто себя как-то проявлял в школе? Если ты действительно чего-то стоишь, то и так сможешь поступить на равных условиях.
Т.е. и здесь облом.
Однажды меня пригласили на срочную руководящую должность в один коммерческий проект. Среди разных очевидных вопросов босс задал и нетрадиционный для меня:Когда родители меня таскали по секциям/кружками/соревнованиям они не просто хотели чтобы мне морду на боксе набили, они хотели (как это я теперь понимаю) привить мне вкус к победам, я тренировался побеждать, я тренировался концентрироваться, проявлять волю, проявлять выдержку и терпение для достижения цели. Там где другие сдадутся - я все еще бегу на втором дыхании, когда силы закончатся - буду бежать к цели на морально- волевых.
- в какие спортивные секции я ходил, каких результатов я добился?
Моя предыдущая карьера развивалась внутри полугосударственной корпорации и навыка прохождения собеседований у меня не было, да и сейчас нет. Поэтому вопрос застал меня врасплох. Я честно рассказал что было, но надолго в голове застрял вопрос о причинах такого любопытства со стороны босса. Ответ на него я нашел много позже.
С работой я справился и за месяц отпуска на основной работе я получил три зарплаты на этом проекте. В чем был смысл вопроса напишу в конце поста.
На днях я поручил младшему сыну перебрать ведро ягоды для варенья. Уже на втором стакане восьмилетка законючил. Вечер обещал превратиться в обоюдную пытку. Ожидаемые увещивания матери о вкусном варенье зимой не дали никакого результата: дети не умеют мыслить отдаленными перспективами, сын знает, что варенье берется из холодильника, в крайнем случае у бабушки.
Тогда я, отложил в сторону еженедельник Форбс, произнёс мотивационную речь в духе инфоциган, суть которой сводилась к следующему:
- сын, может показаться, что ты занят скучной очисткой ягоды от сора, но это не так. На самом деле ты сейчас тренируешься проявлять свое терпение и волю для достижения цели, критерием успешности тренировки будет пустое ведро. Пустое ведро будет означать твою победу над собой. Пустое ведро - ты победитель.
Сын
Сегодня вместо мультиков ты инвестировал свое время в варенье - завтра вместо пива с друзьями ты составишь портфолио с достижениями.Я уже писал, что дети начальников не случайно становятся начальниками, и даже если ребенок из гордости откажется пользоваться помощью родителей, то он все равно пробъется, потому что его так воспитали. Сейчас я вам показал механику этого воспитания, то что скрыто на кухне от посторонних.Так друзей и теряют.
Свою проектную деятельность я не свернул, продолжаю реализовывать свои идеи, хоть и без прежнего энтузиазма и даже как старый наркот, вовлекаю в это ньюфагов. Сейчас замыслил глобальную диспетчерскую систему на предприятии- систему перевода разнородной фрагментарной информации в визуальную форму, пригодную для анализа в целях повышения степени управляемости процессами. Потребуется много сил, потребуется воля и концентрация, потребуются бойцовские качества. Это у меня все есть. Этому меня папа научил. Папа говорил:
- Хули ты ноешь?!
- сам виноват
- умри, но сделай.
- работайте негры (а нет, это не папа)
Поэтому, сейчас допишу пост и составлю план.
PS. Мой ответ на вопрос о школьных спортивных достижениях должен был сообщить боссу не мою биографию, а мои качества в целеустремленности. В ответе нужно обратить внимание на два аспекта:
- самом наличии достижений;
- чувстве гордости за них.
Если кандидат имеет достижения, ярко переживает свои победы, значит он способен приложить сверхусилия для достижения поставленной цели, у него сформирован инстинкт победителя.
Ответ на пост «Как я электронщиком стал»
Смотрю, советские телевизоры многим "путёвку в жизнь" выдали😁. Мне, правда, не телик, а стабилизатор под ним, советский, кг на 8,параллелепипед желтоватого цвета, многие, думаю, помнят такие, а кто-нить и юзает. Кароч, примерно 9-10летний я примёлся с улицы, смотреть "Детей капитана Гранта", (Жюль Верн был ещё в тренде), включаю наш цветной!на секундочку! телик,начинается кино, и минуте на 20 стабилизатор, в который он воткнут, "ууууу" не говорит, телик гаснет. А кино-то идёт! Сейчас дети просто не могут понять глубину такой трагедии. Пациент был разобран, осмотрен, пальпирован, диагноз установлен-оторвавшийся от транса проводок. Включил, ткнул в предположительное место облома-урра, заработала! Телик на тумбочке, я со стаблом под ней-смотреть можно. Так почти все оставшиеся мин.40 и просидел, в первом ряду, но на электрическом стуле, по дороге 2 или 3 раза током ёбнуло. Да, я электрик. 😂
Вопрос историкам
Друзья, лет 20 назад слышал забавную байку. Пересказываю, за точность не ручаюсь.
В царской России при дворе была блатная должность. Мужик в день зимнего солнцестояния приходил к царю и говорил:
"Царь-батюшка, солнце повернулось, день начал прибывать."
Царь за благую весть награждал работника 100 рублями (охуенные деньги были, не правда ли?).
Затем до летнего солнцестояния мужик работал чуть меньше, чем нихуя, а 22 июня (по новому стилю, естесственно) приходил снова к царю и докладывал:
"Царь-батюшка, тут такая хуйня... солнце повернулось, и день начал убывать, да..."
За такие охуенные новости бонусы уже не полагались, и работник получал 100 плетей. Но плети были чисто формально, не больно то есть.
Так вот, помогите разобраться, вправду была такая должность, или это наглый пиздёж? В гугле я не забанен, но не нашёл. Где слышал историю, тоже не помню. Спасибо, друзья, заранее!