Собеседование

Пришёл устраиваться на производство начальником смены. З/п 30000. Для графика сутки/трое вполне нормас, думаю я, можно совмещать, отлично.

Собеседование проходит на "ура".

HR-ша торжественно нарекает меня "достойным кандидатом".

Берёт мои документы, а меня отправляет к начальнику цеха.

Часок шастаем по объекту. Снова всё отлично.

Возвращаюсь в отдел кадров:

HR: - скажите, а почему последняя запись у вас датируется 2015 годом?

Я: - Я сейчас тружусь мастером по договору ГПХ в конторе "hueta's Incorp". Также сутки/трое. Проблем не будет, графики не пересекаются.

HR: - А сколько вы там получаете?

Я: Где-то 25т.р.

HR: - Хм, вы нам не подходите!

Я: - Чего вдруг?

HR: - Вы слишком жадны до денег. 25 - вполне нормально чтобы не искать вторую работу.


И тут с меня опала последняя чешуя.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
Автор поста оценил этот комментарий

Проблема в том, что чаще всего нет ни квартиры, ни автомобиля. Поэтому эти сто тысяч уйдут на откладывание для машины/мебели/взноса за ипотеку и плюс плата за съемную квартиру. Вообщем сто тысяч хорошая зп, но и её можно потратить легко.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Ну а кто постарше уже откладывают на машину и квартиру детям, а то и внукам ))

1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну это прекрасно, когда человек знает предел и наслаждается жизнью! Но и в провинции с деньгами можно больше сделать. Например, заниматься благотворительностью (жена могла бы), путешествовать по миру со вкусом. Поездка на Бора-Бора стоит от 700 тыс, к примеру)

раскрыть ветку (7)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Бора-Бора недоступна. Да и Турция, только Сочи, потому что там знакомые есть, можно бесплатно гонять.

Благотворительностью занимаемся кстати, торты и пряники детям инвалидам, мы начали тему, и остальные кондитеры поддержали, сейчас уже без нас тема идет успешно.

раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий

Почему недоступна?

раскрыть ветку (5)
Автор поста оценил этот комментарий

Мне недоступна, нет денег, это 50-100 тыс. нужно свободных денег иметь на Турцию. А в Сочи доехать несколько тыс. рублей. Может плюс 10 тыс. на развлечения, Сочи парк и подобное.

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Блин, ну вам то понятно) я говорила про то, что деньги всегда есть куда девать)) и если доходы фирмы большие, то зачем ограничивать себя зп 100 тыс?) Да и вы писали, что не знаете, куда бы могли потратит пол ляма в месяц. А я вам Бора-Бора в пример привожу)))

раскрыть ветку (3)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не ограничивает себя, потому что всё есть и так, квартира за 10 млн. и машина за 4 млн. например. В остальное время тратить большие деньги некуда, ребенок в школу ходит, муж на работе, в теплые страны не укатишь )

Тут интересно что ситуация не типична, когда денег всегда мало и ни на что не хватает. Пример, что есть разумные ограничения сумме что нужна для жизни. Остальное деньгами не компенсируется, хорошая семья, здоровый умный ребенок...

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

На еду хотябы

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да, на еду как-раз и уходит 10 тыс. и на бензин 5-10 тыс. смотря как ездить ))

Автор поста оценил этот комментарий

Классика. Сначала получал 700, потом на новой работе стали платить 1300, и это показалось дохуя. Через пол года уже и 1300 не хватало. А вроде живу как всегда...

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так тысяча триста в месяц не так и много

2
Автор поста оценил этот комментарий

На самом деле, меняются приоритеты и желания.

Когда я получал 40к и удалось накопить 200 тыс. на подержаный Хендай Акцент - вы не представляете как я был счастлив. До этого ездил на 30-летней девятке.

Я ставил Хендай на платную стоянку, пылинки с него сдувал, брал только по выходным, продолжая каждый день ездить на девятке. Для меня это была настоящая иномарка...

Сейчас у меня РейнджРовер за хз сколько миллионов, но уже нет того чувства восхищения, которое давал Акцент. Не мою его неделями, притер где-то ночью бампером об столб - ноль эмоций, даже не расстроился (КАСКО нет). Обычная жоповозка.


Так же и с квартирой. Если раньше какая-нибудь однушка за 2 ляма была для меня несбыточной мечтой, то сейчас мне уже не особо нравится трешка в 120 квадратов...


А главное - нет какого-то душевного счастья. Стало больше безразличия и апатии. Может быть больше не к чему стремиться... Ибо на виллу на канарах и Бугатти я все равно не заработаю, а то, что мог уже получил...


Так что ответственно заявляю - чем меньше денег - тем человек счастливее, у него больше мечт, стремлений и желаний :-)

раскрыть ветку (14)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Мужик, знаешь, счастье в том, чтобы помогать другим. Помоги деньгами, а? Благотвриткльность оооочень поднимает настроение!

Автор поста оценил этот комментарий

Доказано - человек становится счастливее при доходе до 450 тыс руб примерно. Потом уже доходы и счастье перестают коррелировать)

раскрыть ветку (10)
Автор поста оценил этот комментарий

Думаете человек с зарплатой в 100 тыс в 2 раза счастливее человека с зарплатой в 50 тыс? Очень сомневаюсь в этом.

раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну не в 2, но чаще всего счастливее, при прочих равных

1
Автор поста оценил этот комментарий

Если ты единственный работающий в семье человек, то уж поверьте, с 50 - хроническая депрессия, а с сотней хотя бы можно на одежду копить начать.

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Что за одежда за 100 тыс? Норковые шубы что ли?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Это ипотека минус коммуналка минус топливо и транспорт, остальные периодические платежи и все такое


Обувь в районе 5к и брюки около полутора с дисконта на семью из 3 человек с единственным работающим в семье. Никакими шубами тут и даже не пахнет

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

5к в год, обуви на несколько лет хватает. Плюс распродажи есть, 3 пары по цене двух и т.п.

Моим ботинкам лет 5, всё устраивает.

Автор поста оценил этот комментарий

Так вот оно что ))) Надо попробовать уменьшить ЗП и проверить вернется ли счастье ))

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Это врядли ;)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

умеете вы обнадежить...

Автор поста оценил этот комментарий

Когда увеличите вновь - вот тут счастье будет

Автор поста оценил этот комментарий

у пелевина в последней книжке такая ситуация рассматривается, и то, что с ней делать )

Автор поста оценил этот комментарий

"Стало больше безразличия и апатии."

Возможно работа перенапрягает. Полно же вариантов, что если деньги не важны, едут на дачу и выращивают цветочки в свое удовольствие, в качестве хобби и рады процессу самому, без всякой апатии.

Автор поста оценил этот комментарий

Привет, а сколько тебе лет, если не секрет?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

где-то между 30 и 35 :-)

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Круто, не часто увидишь человека с таким доходом не в бизнесе, да еще и в инженерной сфере, а не менеджменте. У тебя есть ИП?

Автор поста оценил этот комментарий

Это я к чему: если 500к белые. Налоги +40% (очень грубо) это 200к. Если оформить ИП на УСН можно работать с фирмой по договору, сказать им: я выставляю счет на 650к, вы его оплачиваете, все. Итого фирма в профите на 50к, а ты на: 650к - (650к*0,06 + (650к - 300к)*0,01 + 30к/12мес) - 500к = 105к. Т.е. уже 600к будешь получать по факту. Фирме пофиг куда отчислять деньги тебе или в налоги, им нужна расходка, а так и ты и они в профите. Перед законом все чисты. Из минусов это не сможешь получить вычет по НДФЛ, но там есть свои лимиты, так что с таким доходом на это можно не обращать внимание.


Ну и им можешь обналичивать по 500к смело в месяц под процент, я, например, снимаю по 1кк-1.5кк в мес, учитывая что расходки почти нет

Автор поста оценил этот комментарий

после такого не понятно, почему люди сидят на месте)

22
Автор поста оценил этот комментарий
Расстреляли, внучек.
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Внучек то за что?
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В современном русском языке нормативным (т.е. правильное произношение в официальной речи) является слово «внучек» с ударением на первом слоге.В разговорной речи допустимо применять устаревшую форму слова «внучок» с ударением на втором слоге.

ПыСы. Блин, сам об этом узнал буквально на днях, когда домашку у ребенка проверял.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Еще не придумал.
ещё комментарии
23
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было так:

Вызвал генеральный...

- Я тут слышал, ты от нас уйти собираешься?

- О.О (реально не собирался)

- Ну, я тебе десятку на зарплату накинул, подумай...

Как оказалось, кто-то подслушал мои экспрессивные выражения и доложил...

120
Автор поста оценил этот комментарий

Не дай бог предложат больше

раскрыть ветку (9)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Вот в посте у ТС больше предложили,сразу отказали хд

11
Автор поста оценил этот комментарий
Я сразу говорю что минимум на 10к должны платить больше, иначе нет смысла переходить. Только если из совсем ебаного места
раскрыть ветку (7)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Из электрика в инженеры перешел 7 лет назад, зп всего на 1000 больше предложили, НО работа интереснее да и зп в итоге на более чем 15000 выросла, за семь лет.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

да я тоже из оператора пк в директологи ушел)

зп в 2-3 раза увеличилась

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы это делаете? Плиз, тич ми.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

спокойно.

если тебе кажется что мало платят то тут либо меняешь место работы на более оплачиваемое либо учишься чему-то новому за что неплохо платят.(предварительно погугли зарплаты и спрос)

я научился новому

по зп почти потолок в моем городе и нормальных фирм которые хоть что то из себя представляют не так уж и много. если хочу больше получать то либо в Питер/Мск переезжать либо на себя работать. на себя пока что лень))

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

долго переучивался? курсы или как-то сам? можно конкретики побольше? Правда, в моём городе с работой беда, как и с ЗП соответственно. Переезды никода не пугали, проблема больше в несоответствии современному уровню, боюсь что никому не нужен, а с учетом съема жилья на нищенской ЗП даже на пожрать не останется.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Повезло-то как
4
Автор поста оценил этот комментарий

я обычно тысяч на 10 привираю, мне еще тысяч 10 накидывают спрашивают норм? я говорю норм.
... че не норм то, если на 20 тысяч больше чем на предыдущей получается. правда там всякие испытательные сроки. и во время испыталки зарплата ниже.

Автор поста оценил этот комментарий

так можешь наёбывать и говорить число, какое больше подходит в данный момент. Можешь ниче не отвечать, если те не удоно. Для меня  обычный вопрос, нормальный.


Обычно и предлагают больше от того, сколько ты получаешь ща, процентов на 20-30, если подходишь. Заманивают.


Но эт в айти. Не ебу как вобоще собесы проходят в других отрослях

16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Твоя зп не относится к коммерческой тайне предприятия.

раскрыть ветку (27)
20
Автор поста оценил этот комментарий

однако работодатель вот уже в двух госструктурах брал бумажки, что уровень зп мы озвучивать не должны.

раскрыть ветку (8)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

При этом по 8 фз кажется госструктуры обязаны раскрывать уровень ЗП топов, так точно и всех госслудащих

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И что они сделают, если озвучишь? Есть такое правило, если договор или пункт в договоре не соответствует или противоречит закону, то данный договор или пункт в договоре является ничтожным.
17
Автор поста оценил этот комментарий
Бумажками этими он может жопу подтереть. Никакой юридической силы они не имеют.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А можно на них хуй сначала положить?
3
Автор поста оценил этот комментарий

Этой бумажкой он может подтереться

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А если не может?
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Они такими бумажками только пугают и то из-за того чтоб вы с коллегами размерами ЗП не мерились и бунт не устраивали.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что ему выгодно.
18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

раскрыть ветку (16)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Это противоречит законодательству РФ. Хуйня, короче.
раскрыть ветку (12)
49
Автор поста оценил этот комментарий

Может и хуйня, но на одной работе с меня взяли честное слово не рассказывать. Договором бы я подтёрся, а честное слово рушить как -то не тянет.

раскрыть ветку (9)
29
Автор поста оценил этот комментарий
Это не выгодно тебе, а выгодно капиталисту, пионер , блядь.
раскрыть ветку (8)
31
Автор поста оценил этот комментарий

это выгодно ему когда он не хочет отвечать про свое зп.

раскрыть ветку (7)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Свое зп? Зарплатье?

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Зарплатьё
1
Автор поста оценил этот комментарий
Тайна.
4
Автор поста оценил этот комментарий

зэпэ

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Обязательно выдумывать что-то? Сказал- нет, и все.
5
Автор поста оценил этот комментарий

Лол... Лебедев на интервью Дудя на интервью на всю страну заявил -- "Сотрудникам моей студии не запрещено разглашать свою зарплату. Они могут это сделать. Ровно один раз. После этого они больше в студии работать не будут." Что-то мне подсказывает, после такого заявления никаких проверок не последовало)

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Да пошел он на хуй, татьяныч. Он сам за свободу самовыражения и русский язык, читай , мат, лицемерный пидорас.
9
Автор поста оценил этот комментарий
Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

Это - филькина грамота. На нее хуй можно ложить.

раскрыть ветку (1)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Класть, ложат х..., а нет, всё верно написано
Автор поста оценил этот комментарий

Только вот они могут запросить 2 НДФЛ и все узнают, но только потом.

3
Автор поста оценил этот комментарий

При чем тут это? Речь о том, как можно использовать договор с одним работодателем для защиты своих интересов в общении с другим работодателем.
При чем тут законно/незаконно или коммерческая тайна?
Если вам зарплату повысят, вы первым делом начнете проверять законно это или нет?

5
Автор поста оценил этот комментарий

А зачем решать фразой, если можно приврать и попросить побольше, чтобы ты к ним перейти согласился?

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

потому что когда 25 - вполне нормально, то 30 это уже и так много

раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий

- А 55 так это вапще ахуеть. Больше меня сука решил зарабатывать (хр)

Автор поста оценил этот комментарий
Просто нежелание отвечать решает вопрос
58
Автор поста оценил этот комментарий

Это противозаконно.У нас на работе даже рабочим одной бригады расчетку каждому лично в руки выдают,что бы никто не знал ,сколько другие зарабатывают.

раскрыть ветку (7)
67
Автор поста оценил этот комментарий

Противозаконно, если кто-то другой без твоего согласия распространяет сведения о твоих доходах, а если сам, то законно.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так я и говорю - меньше надо самому трепаться.

8
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, а потом они в раздевалке между собою все обсудят, все зарплаты озвучат, решат, что их опять обманули. И еще неделю втихаря друг от друга будут ходить к бригадиру на мозги капать.
1
Автор поста оценил этот комментарий
А нам на е-мейл приходит.
Автор поста оценил этот комментарий
Скажу по секрету...в Газпроме дают в конвертах
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Расчетки в конвертах? Секьюрно, молодцы.

Автор поста оценил этот комментарий

Что выдают? А то они любят конверты, в Питере  уже пару лет даже счета за газ приходят в конвертах.

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Можно соврать... Но если работал в белую то врать не стоит, так как по справкам все видно...

раскрыть ветку (8)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Каким справкам?
раскрыть ветку (5)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
По которым начинается больничный...
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не больничный, а сумма.

Автор поста оценил этот комментарий

2ндфл может? хз видит ли один работодатель данные о зп от другого работодателя

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Не видит. А 2ндфл новый работодатель просит чтобы больняки нормально рассчитывать, и происходит это уже после устройства на работу.

Автор поста оценил этот комментарий
2ндфл компания делает
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну видно и что, врать про свою зарплату не наказуемо)

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Просто это может повлиять на оценку твоей лояльности к компании и просто не дадут подняться по карьерной лестнице. Врунов не сильно любят.
Автор поста оценил этот комментарий

при оформлении на новую работу, нужно предоставлять справку 2НДФЛ со старой, так что по любому работодатель в курсе будет

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
И не нужно, а можно. Можно и не предоставлять, нет ее, согласен на больничный по минималке
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не 2 ндфл а форму 82-п для расчета больняка.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Так а зачем в цифрах отвечать? На кусочек шавермы и кружечку коньячку хватает. И все.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ну раз хватает, то и нефиг искать другую работу.
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Важно где работал и что делал. А размер зарплаты, какая разница какой был? Все равно же зарплату ты будешь получать в зависимости от должности, на которую претендуешь. Не меньше и не больше, чем положено.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это так работает только в госконторах, которые имеют фиксированный оклад. В частных зарплата зависит от разных показателей

21
Автор поста оценил этот комментарий
Объясните мне, пожалуйста, можно устроиться официально на 2 работы? С полным графиком
раскрыть ветку (32)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Отдавать трудовую не обязательно.

Я около 3-4 лет в двух конторах работал, по документам - везде полная занятость, по факту - во второй конторе трудился внештатным консультантом(за минималку).

раскрыть ветку (4)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Скользкий вы тип.
раскрыть ветку (3)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Химик же

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Уолтер Уайт

Автор поста оценил этот комментарий

Почему? Желание особо не напрягаясь заработать чуть больше денег - признак "скольскозти"?

7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Тебе прямо в тексте написано, что на текущем месте по ГПХ.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно, по совместительству. И сменный график не помеха. Заводится вторая трудовая книжка.

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Не так. При работе по совместительству можно сделать запись в трудовую книжку по желанию.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Отдел кадров требует ТК. И заводит вторую.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Отдел кадров, требующий ТК при устройстве по совмещению - конченые дебилы.

2
Автор поста оценил этот комментарий

какая еще вторая трудовая книжка?)

возможно, вы из другой страны, но в РФ достаточно уведомить на основной работе отдел кадров, предоставить им трудовой договор - и они сделают запись в книжке. а вот при устройстве по совместительству нужно в обязательном порядке заявить потенциальному работодателю, что вы именно по совмещению идете к ним.

раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Ммм, и как вы эту запись в трудовой сделаете? Заводится вторая. Страшного в этом ничего нет. Знаю, т.к папа работает на 2 заводах. И у него две ТК РФ.

раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий

что-то мне подсказывает, что наличие двух трудовых немного противоречит трудовому же законодательству:)

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Он про ТК РФ. У него два трудовых кодекса)))))

Автор поста оценил этот комментарий

Запись не делается, потому что составляется трудовой договор на листах А4. А две трудовых это... не понятно, законно это или нет.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да заводите вы хоть десять! Только не забывайте, что должно быть указано, что вторая работа по совместительству! Т.к, например, налоговый вычет причетается только с основного места работы! Вот и выбирай для себя, что указать основным местом, а что по совместительству. И уведомить обязан работодателя, что у тебя есть вторая ТК и соответственно работа. ТД можно составить, и книжку не заводить, но епт, это ведь перестраховка, для тебя самого. Ты вот вспомнишь например, где и в какие сроки работал 30 лет назад? А если ТД потерял? Зная наш ПФР, я бы не надеялась на них.

Вторая ТК удобна тем, кто законно работает посменно или вахтовым методом, на двух работах у разных работодателей.  Но надо соблюсти ряд моментов.

Автор поста оценил этот комментарий
и как вы эту запись в трудовой сделаете?

Не поверите - шариковой ручкой. Держатель вашей трудовой книжки и внесет (там, где вы на основном месте работы), когда вы ему предоставите договор о совмещении с другой конторой


Заводится вторая.
Подкрепить нормами ТК (ТК РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации) это утверждение сможете?
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А про опровергнуть? У нас не запрещено, и ни в одном документе или правовом акте запрета на несколько трудовых книжек нет. Ограничения прав есть. Но это совсем другая история

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Во первых - совмещение не подразумевает в принципе предоставление трудовой книжки (ст.65 ТК РФ)

Во вторых - по смыслу ст.66 ТК РФ трудовая книжка должна быть одна

Ответственности за наличие двух конечно нет, но тогда при "в третих" забудьте о существовании одной из них

В третих, когда на этих работах произойдет увольнение - какую книжку дать следующему работодателю? Может, сразу обе? =)

Автор поста оценил этот комментарий
Вот! Вот это я и спрашивала!
Автор поста оценил этот комментарий

Оформи ип и хоть на 100, фирмам так выгоднее даже будет

Автор поста оценил этот комментарий
ТК РФ не запрещает.
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В посте идёт речь о двух работах с графиком 1/3
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну то есть на полный день нельзя?
раскрыть ветку (3)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Сутки это не полный день?

3
Автор поста оценил этот комментарий

сутки- трое это по трудочасам то же самое что 5/2.

Автор поста оценил этот комментарий

Можно

Автор поста оценил этот комментарий

Можно. По ГПХ например. У меня так две работы - одна по трудовой, другая по ГПХ.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

По ГПХ вы "работать" в классическом понимании не можете. По ГПХ вы что-то делаете для конторы, собирая с неё свой гешефт. Но никак не работаете.

Если же у вас "Работа", но по ГПХ, и вас это устраивает - никому больше не рассказывайте об этом. Если договор составлен криво - вашего заказчика по ГПХ натянут господа из ГИТ так, что в ушах звенеть у генерального будет еще долго

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы, сударь, формулировки немного путаете. Практически залезли в философию. Что такое работа?

Работа – это целенаправленная человеческая деятельность, естественное и неотъемлемое право, которое заключается в производстве материальных благ, оказании услуг, выполнении задач. Усилия прикладываются именно для того чтобы получить осязаемый результат, который можно либо посчитать, либо оценить умозрительно. Работа в моем понимании есть работа.

Осспади, да я знаю, что ГПХ нет всех гешефтов, что при работе по трудовой. Но это не отменяет то, что это работа и за неё платят деньги. А договор читать внимательно надо. Есть даже халтура - когда уж совсем без договора, но это тоже работа и за неё платят деньги. Блин соседской бабке огород вскопать - это тоже работа.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Какой мрак


это работа и за неё платят деньги

Не за работу тебе в ГПХ должны платить, а за ее результат. Остальное - от лукавого и несет себе кучу потенциальных проблем


Когда дяде ты продаешь свое время и квалификацию - это трудовые взаимоотношения, которые регулируются ТК РФ, договор в этом случае - трудовой


Когда дяде ты продаешь результат своего труда - это гражданско-правовые взаимоотношения, которые регулируются ГК РФ, договор, в этом случае - ГПХ (договор Гражданско-Правового Характера, он не просто так именно такой аббревиатурой назван)

И сокрытие трудовых взаимоотношений под видом ГПХ - это то, за что, простите, выебут и высушат, если сей факт всплывет. Потому что по закону так делать нельзя


И это не только мое ИМХО, ГИТ и Верховный Суд считает так же (детали в определении по 34-КГ17-10, гугл поможет)


Если по ГПХ договору от тебя требуют приходить в 9, носить костюм и сидеть в офисе - то работодатель, мягко говоря, экономит. На тебе. И закон нарушает


И выгодно это чаще всего (за редким исключением) именно работодателю


Вроде теперь понятно изложил. А вот вы в философию залезли

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да теперь понятно. И самое интересное, что я таки во многом согласен. Но опять же, когда я продаю дяде своё время и квалификацию - дядю тоже интересует результат моей деятельности допустим от просиживания кресла перед компом.

Если по ГПХ договору от тебя требуют приходить в 9, носить костюм и сидеть в офисе - то работодатель, мягко говоря, экономит. На тебе. И закон нарушает

Так это и ёжику ясно. С такой фигнёй я никогда не связываюсь. Понятно что по ГПХ совершенно другие отношения. Когда работодатель таковым не является, а является заказчиком.

Еще раз повторюсь я тружусь по ТК. Но так же есть халтуры по ГПХ, по этому реальную разницу во взаимоотношениях я прекрасно знаю.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, скажешь 15, тут подумают, чего это мы тогда 30 будем?
42
Автор поста оценил этот комментарий
А ничего что график "сутки через трое" создан для того, чтобы человек нормально отдохнул и свежий-бодрый пришел на следующую смену, а не уставший после другой работы пришел и из-за этого накосячил?
раскрыть ветку (7)
91
Автор поста оценил этот комментарий
Вы ещё расскажите, что врачам нужно работать на ставку, а не на три, чтобы быть свежими-бодрыми. Кушать захочется - не так раскорячишься.
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Раскорячиться то можно, но зачем фирме заведомо нанимать человека, который всегда будет заебанный, если она может нанять высыпающегося?

раскрыть ветку (2)
21
Автор поста оценил этот комментарий

как показывает практика, большенству фирм вообще срать, хоть в осадок пусть высыпается. Да и выходной этот может начать плавать и раствориться

6
Автор поста оценил этот комментарий

ЖАДНОСТЬ!!!! шоб человек мог бы спокойно день через 3 работать нужно платить столько шоб человек вторую работу не искал.

ещё комментарии
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Что то накатило воспоминание. Устроился в фирму рога и .... с упором на дальнейшее съебалово электриком. Чтобы пенсия мимо не прошла)). Там вообще жесть: выдача з/п по желанию директора, техпроцесс нет, ТБ-вы охуели я вам столько плачу сами беригитесь. И это только основное!

1
Автор поста оценил этот комментарий
И вообще о другой работе. Тебя просто эта работа так хотела посетить, что, когда услышала, что у тебя есть ещё кто-то (или что-то), желание сразу отпало.
Автор поста оценил этот комментарий
Она сама спросила. Ему надо было сказать, что бесплатно работает?
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Надо было сказать ,что не её собачье дело как я живу вне работы.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Либо работал по договору, но сейчас не работаешь
Автор поста оценил этот комментарий
Устраивался в эфко, так они спрашивают ск получал ранее. Их ебет вообще. Пришел к ним, значит устраивает
2
Автор поста оценил этот комментарий

Терпильская позиция.

Автор поста оценил этот комментарий
Ерунда
Автор поста оценил этот комментарий

То есть соискатель совсем охуел в своём желании подработать?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку