Собеседование

Пришёл устраиваться на производство начальником смены. З/п 30000. Для графика сутки/трое вполне нормас, думаю я, можно совмещать, отлично.

Собеседование проходит на "ура".

HR-ша торжественно нарекает меня "достойным кандидатом".

Берёт мои документы, а меня отправляет к начальнику цеха.

Часок шастаем по объекту. Снова всё отлично.

Возвращаюсь в отдел кадров:

HR: - скажите, а почему последняя запись у вас датируется 2015 годом?

Я: - Я сейчас тружусь мастером по договору ГПХ в конторе "hueta's Incorp". Также сутки/трое. Проблем не будет, графики не пересекаются.

HR: - А сколько вы там получаете?

Я: Где-то 25т.р.

HR: - Хм, вы нам не подходите!

Я: - Чего вдруг?

HR: - Вы слишком жадны до денег. 25 - вполне нормально чтобы не искать вторую работу.


И тут с меня опала последняя чешуя.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
3
Автор поста оценил этот комментарий

Где то читал что если на работе начальство заставляет идти на переработки значит что то с этой компанией не так и она медленно, но верно идет ко дну, хотите остаться на тонущем корабле или наблюдать это со стороны выбирать вам.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Просто некоторые такте корабли держатся таким образом и могут тонуть годами. Среди госкомпаний такие есть. А они еще и финансируются.


Но в прочем вы правы. Даже если не тонет то оно оьесценивает ваш труд. Деньги те-же а времени больше.


У нас в стране получается что продавец в мак даже имеет лучшие условия чем инженер конструктор

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
В нашем случае - время то же, а деньги меньше. Переработки раньше вдвойне, а сейчас просто как смена
4
Автор поста оценил этот комментарий
Ну ей завидно же
Автор поста оценил этот комментарий

а если фирмы конкурируют?

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Я так понимаю, у чела из поста рабочая специальность, поэтому он вряд ли может повлиять на конкуренцию. А те, кто могут, обычно работают полную неделю.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Начальник смены все же не сварщик или плотник

3
Автор поста оценил этот комментарий

Ава мерзкая, прям совсем, фу таким быть.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так поменяйте, что вы жалуетесь

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В посте как зарабатывают некоторые люди 30000…? Что с тобой не так?
5
Автор поста оценил этот комментарий

А если посмотреть на это с другой стороны, человек говорит, что уже несколько лет работает без оформления, нет записи в трудовой, и будет продолжать там работать, учитывая ужесточение контроля за денежным оборотом его в любой момент могут притянуть как уклоняющегося от уплаты налогов, а в момент дачи показаний могут спросить и про легальную работу, да и проверку там устроить, на всякий случай, поэтому hr от него и отказался.

раскрыть ветку (22)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Он работает по договору подряда. Налоги платит компания за работников таких и взносы тоже.
21
Автор поста оценил этот комментарий

У нас даже в Москве все в серую работают.  Поэтому офицальная ЗП по МСК не лучше чем на Сахалине. Зато серая часть весьма приличная и у многих составляет свыше 50% от общего дохода.


ДА и за 20к налоговая бучить не будет, учитывая что они ИП то не сильно пресуют.

раскрыть ветку (20)
13
Автор поста оценил этот комментарий

Если ты и твои знакомые работают в серую, то это ни разу не значит что «у нас в Москве всё в серую работают»

раскрыть ветку (4)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Кроме гос служащих многие в серую. Или ты даже можешь не знать, например премия в конверте это серый доход.  Проценты с продаж которые получают продажники в конвертах это тоже серая часть.

раскрыть ветку (3)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Бля чувак, спасибо что просветил! (Сарказм)

Чтобы не понимать чем серая з/п отличается от белой, нужно быть особо одарённым.


«Моогие» это так-то очень растяжимое понятие, и сколько там на самом деле ты даже близко знать не можешь, ты просто судишь по своему окружению, не более того, что вообще не объективно.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как там завод поживает?

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да вроде всё хорошо )

1
Автор поста оценил этот комментарий

Сахалин так-то второе место по России в плане зарплат стабильно держал. До того, как губернатора-перебежчика поставили.

ещё комментарии
ещё комментарии
89
Автор поста оценил этот комментарий
Во во
раскрыть ветку (21)
209
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (20)
56
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Я минут 10 пытался найти отличия :/

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

В армии тебя прозвали бы "Глаз-алмаз".

26
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (16)
7
Автор поста оценил этот комментарий

DJ еибобо?

6
Автор поста оценил этот комментарий

какой-то чересчур сладкий пирожок

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Его лет 10-15 назад на музтв форсили чихуойхуой https://youtu.be/G7QME0bzZuA
12
Автор поста оценил этот комментарий

8080

раскрыть ветку (12)
7
Автор поста оценил этот комментарий

90210

раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

месье олдфаг :)

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Тут что-то на leet-спике, не могу прочитать. Помогите с переводом!

5
Автор поста оценил этот комментарий
3030
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

зозо

Автор поста оценил этот комментарий

можно просто 80...

ещё комментарии
12
Автор поста оценил этот комментарий
Меньше надо трепаться в принципе.
Особенно о деньгах.
Особенно с незнакомыми.
55
Автор поста оценил этот комментарий

А разве нигде в анкете не спрашивают про заработок на нынешнем/предыдущих местах?

раскрыть ветку (163)
226
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Фраза "подписка о не разглашении" решает вопрос.

раскрыть ветку (138)
85
Автор поста оценил этот комментарий

Тоже вариант. А вообще неудобный вопрос, какое их дело сколько мне платил предыдущий работодатель

раскрыть ветку (105)
44
Автор поста оценил этот комментарий
У меня было так:
- сколько тебе платят на текущей работе?
- 30.
- даём 40. иди к нам
раскрыть ветку (92)
79
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было так (правда, очень давно):

- сколько тебе платят на предыдущей работе?

- 40.

- даем 50. иди к нам.


Пошел увольняться, а там:

- сколько тебе предложили на новой работе?

- 50.

- даем 60. Остаешься?


А до этого, сука, дважды за 2 месяца просил поднять хотя бы на 5 тысяч, а в ответ - сейчас денег нет, заказов нет, поднять не можем...

раскрыть ветку (90)
30
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Вернулся на место собеседования:
- мне предложили 60.
- даем 70. иди к нам.

Пошел увольняться, а там:

- сколько тебе предложили на новой работе?

- 70.

- даем 80. Остаешься?


p.s. если человек только просит поднять зарплату, но сам продолжает работать за те же деньги, значит проблемы нет. если просишь повышения, будь готов обосновать причину и уволиться. терять человека хуже, чем подкинуть ещё одну кость.

раскрыть ветку (9)
11
Автор поста оценил этот комментарий
У меня было так:
- Вот тебе ещё обязанностей подкинем, ты же умеешь.
- а сколько будет доплата?
- ну... Пусть 1000 рублей в месяц (специалист с такой специальностью получает у нас в регионе 40)
Через некоторое время иду увольняться:
- Почему уходишь.
- зп не устраивает.
- а сколько у тебя сейчас?
- 20к
- а, ну да. Тогда ладно
14
Автор поста оценил этот комментарий

Может быть так и было бы.

Специфика работы была такая, что им проще было мне платить и 80, чем обучать нового человека и несколько месяцев терпеть огромные убытки, пока он научится, ибо готовых таких специалистов не существует =)


Но для меня эта работа уже казалась элементарной, я больше х*и пинал, чем делом занимался. Поэтому и такая сравнительно низкая ЗП меня более-менее устраивала. Но я рад, что смог пересилить свой страх и лень )

раскрыть ветку (7)
6
Автор поста оценил этот комментарий

кем работаешь? я тоже хочу 500к, я программист, максимум 200 смогу выжать и то еще учится на эксперта.

раскрыть ветку (5)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как раз экспертом и работаю. Только не в IT, а в строительстве.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий
А какие убытки будет терять частная экспертиза от недоквалифицированного эксперта? Всем же, наоборот, хорошо. И директору, и заказчику. Просто интересно.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

большие деньги могут быть в стартапах, большие и стабильные в энтерпрайзе
но в РФ ты программистом не получишь столько..либо ищи зарубежных заказчиков/работу, либо переезжай

1
Автор поста оценил этот комментарий

Осваивайте веб-аналитику, юзабилит, маркетинг - цены вам не будет!

1
Автор поста оценил этот комментарий

Круто!!! Это вдохновляет!

1
Автор поста оценил этот комментарий
и? остался?
раскрыть ветку (62)
21
Автор поста оценил этот комментарий

Очень хотелось остаться, но ушел.

Работа была несложная, но никаких перспектив роста.

Там, куда ушел, конечно, приходится пахать, но ЗП за 4 года выросла с 50 до 500 тыс. А на старой работе тот, кто пришел вместо меня так и получает 45 до сих пор...

раскрыть ветку (57)
34
Автор поста оценил этот комментарий

где это 500к платят? ты что людей убиваешь?

раскрыть ветку (8)
14
Автор поста оценил этот комментарий
Несложная же. Он их на,части режет и свиньям скармливает.
8
Автор поста оценил этот комментарий
Депутат он, депутат)
24
Автор поста оценил этот комментарий

Пиздит в интернете. Очень перспективная работа между прочим.

13
Автор поста оценил этот комментарий

Ну старая работа очень отдаленно связана с новой.

На старой я был инженером-конструктором одной очень специфической хрени, которую производила в России только одна компания и которую "конструировал" только я :-)

Новая работа связана с проектированием зданий, сооружений, строительными экспертизами.

Спрос стабильно растет, а вместе с ним и ЗП. Бывает и по 700к в месяц под конец года, когда бюджетники начинаю деньги сливать без разбора.


Но и работать приходится без выходных, и до часа ночи. Хотя и дома =)

раскрыть ветку (4)
15
Автор поста оценил этот комментарий

ну за такую зарплату ты можешь набрать в помощники пару инженеров строителей, пусть ебошат за 100к

13
Автор поста оценил этот комментарий
За 700к грех жаловаться. Я бы и сам ебошил, а то у нас обычно принято и без выходных и сверхурочно и за 30к.
3
Автор поста оценил этот комментарий

на Пикабу то время всегда есть так что норм

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

хера себе. наркотики начинал возить на велосипеде а теперь газель?

1
Автор поста оценил этот комментарий

500 тыс. в год?

раскрыть ветку (45)
5
Автор поста оценил этот комментарий

В месяц. И уже кажется, что мало. Правду говорят - не в деньгах счастье =)

раскрыть ветку (44)
7
Автор поста оценил этот комментарий

да вы зажрались, батенька! Что, на новую яхту не хватает?

раскрыть ветку (39)
Автор поста оценил этот комментарий

Привет, а сколько тебе лет, если не секрет?

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

после такого не понятно, почему люди сидят на месте)

22
Автор поста оценил этот комментарий
Расстреляли, внучек.
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Внучек то за что?
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

В современном русском языке нормативным (т.е. правильное произношение в официальной речи) является слово «внучек» с ударением на первом слоге.В разговорной речи допустимо применять устаревшую форму слова «внучок» с ударением на втором слоге.

ПыСы. Блин, сам об этом узнал буквально на днях, когда домашку у ребенка проверял.

3
Автор поста оценил этот комментарий
Еще не придумал.
ещё комментарии
23
Автор поста оценил этот комментарий

У меня было так:

Вызвал генеральный...

- Я тут слышал, ты от нас уйти собираешься?

- О.О (реально не собирался)

- Ну, я тебе десятку на зарплату накинул, подумай...

Как оказалось, кто-то подслушал мои экспрессивные выражения и доложил...

120
Автор поста оценил этот комментарий

Не дай бог предложат больше

раскрыть ветку (9)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Вот в посте у ТС больше предложили,сразу отказали хд

11
Автор поста оценил этот комментарий
Я сразу говорю что минимум на 10к должны платить больше, иначе нет смысла переходить. Только если из совсем ебаного места
раскрыть ветку (7)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Из электрика в инженеры перешел 7 лет назад, зп всего на 1000 больше предложили, НО работа интереснее да и зп в итоге на более чем 15000 выросла, за семь лет.
раскрыть ветку (6)
1
Автор поста оценил этот комментарий

да я тоже из оператора пк в директологи ушел)

зп в 2-3 раза увеличилась

раскрыть ветку (4)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Как вы это делаете? Плиз, тич ми.
раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

спокойно.

если тебе кажется что мало платят то тут либо меняешь место работы на более оплачиваемое либо учишься чему-то новому за что неплохо платят.(предварительно погугли зарплаты и спрос)

я научился новому

по зп почти потолок в моем городе и нормальных фирм которые хоть что то из себя представляют не так уж и много. если хочу больше получать то либо в Питер/Мск переезжать либо на себя работать. на себя пока что лень))

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

долго переучивался? курсы или как-то сам? можно конкретики побольше? Правда, в моём городе с работой беда, как и с ЗП соответственно. Переезды никода не пугали, проблема больше в несоответствии современному уровню, боюсь что никому не нужен, а с учетом съема жилья на нищенской ЗП даже на пожрать не останется.

раскрыть ветку (1)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Повезло-то как
4
Автор поста оценил этот комментарий

я обычно тысяч на 10 привираю, мне еще тысяч 10 накидывают спрашивают норм? я говорю норм.
... че не норм то, если на 20 тысяч больше чем на предыдущей получается. правда там всякие испытательные сроки. и во время испыталки зарплата ниже.

Автор поста оценил этот комментарий

так можешь наёбывать и говорить число, какое больше подходит в данный момент. Можешь ниче не отвечать, если те не удоно. Для меня  обычный вопрос, нормальный.


Обычно и предлагают больше от того, сколько ты получаешь ща, процентов на 20-30, если подходишь. Заманивают.


Но эт в айти. Не ебу как вобоще собесы проходят в других отрослях

16
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Твоя зп не относится к коммерческой тайне предприятия.

раскрыть ветку (27)
20
Автор поста оценил этот комментарий

однако работодатель вот уже в двух госструктурах брал бумажки, что уровень зп мы озвучивать не должны.

раскрыть ветку (8)
12
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

При этом по 8 фз кажется госструктуры обязаны раскрывать уровень ЗП топов, так точно и всех госслудащих

5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
И что они сделают, если озвучишь? Есть такое правило, если договор или пункт в договоре не соответствует или противоречит закону, то данный договор или пункт в договоре является ничтожным.
17
Автор поста оценил этот комментарий
Бумажками этими он может жопу подтереть. Никакой юридической силы они не имеют.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А можно на них хуй сначала положить?
3
Автор поста оценил этот комментарий

Этой бумажкой он может подтереться

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
А если не может?
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Они такими бумажками только пугают и то из-за того чтоб вы с коллегами размерами ЗП не мерились и бунт не устраивали.
2
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что ему выгодно.
18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

раскрыть ветку (16)
36
Автор поста оценил этот комментарий
Это противоречит законодательству РФ. Хуйня, короче.
раскрыть ветку (12)
49
Автор поста оценил этот комментарий

Может и хуйня, но на одной работе с меня взяли честное слово не рассказывать. Договором бы я подтёрся, а честное слово рушить как -то не тянет.

раскрыть ветку (9)
29
Автор поста оценил этот комментарий
Это не выгодно тебе, а выгодно капиталисту, пионер , блядь.
раскрыть ветку (8)
31
Автор поста оценил этот комментарий

это выгодно ему когда он не хочет отвечать про свое зп.

раскрыть ветку (7)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Свое зп? Зарплатье?

раскрыть ветку (5)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Зарплатьё
1
Автор поста оценил этот комментарий
Тайна.
4
Автор поста оценил этот комментарий

зэпэ

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Обязательно выдумывать что-то? Сказал- нет, и все.
5
Автор поста оценил этот комментарий

Лол... Лебедев на интервью Дудя на интервью на всю страну заявил -- "Сотрудникам моей студии не запрещено разглашать свою зарплату. Они могут это сделать. Ровно один раз. После этого они больше в студии работать не будут." Что-то мне подсказывает, после такого заявления никаких проверок не последовало)

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Да пошел он на хуй, татьяныч. Он сам за свободу самовыражения и русский язык, читай , мат, лицемерный пидорас.
9
Автор поста оценил этот комментарий
Многие СБ пункт о не разглашении ЗП в подписку включают.

Это - филькина грамота. На нее хуй можно ложить.

раскрыть ветку (1)
21
Автор поста оценил этот комментарий
Класть, ложат х..., а нет, всё верно написано
Автор поста оценил этот комментарий

Только вот они могут запросить 2 НДФЛ и все узнают, но только потом.

3
Автор поста оценил этот комментарий

При чем тут это? Речь о том, как можно использовать договор с одним работодателем для защиты своих интересов в общении с другим работодателем.
При чем тут законно/незаконно или коммерческая тайна?
Если вам зарплату повысят, вы первым делом начнете проверять законно это или нет?

5
Автор поста оценил этот комментарий

А зачем решать фразой, если можно приврать и попросить побольше, чтобы ты к ним перейти согласился?

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий

потому что когда 25 - вполне нормально, то 30 это уже и так много

раскрыть ветку (1)
19
Автор поста оценил этот комментарий

- А 55 так это вапще ахуеть. Больше меня сука решил зарабатывать (хр)

Автор поста оценил этот комментарий
Просто нежелание отвечать решает вопрос
58
Автор поста оценил этот комментарий

Это противозаконно.У нас на работе даже рабочим одной бригады расчетку каждому лично в руки выдают,что бы никто не знал ,сколько другие зарабатывают.

раскрыть ветку (7)
67
Автор поста оценил этот комментарий

Противозаконно, если кто-то другой без твоего согласия распространяет сведения о твоих доходах, а если сам, то законно.

раскрыть ветку (1)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так я и говорю - меньше надо самому трепаться.

8
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, а потом они в раздевалке между собою все обсудят, все зарплаты озвучат, решат, что их опять обманули. И еще неделю втихаря друг от друга будут ходить к бригадиру на мозги капать.
1
Автор поста оценил этот комментарий
А нам на е-мейл приходит.
Автор поста оценил этот комментарий
Скажу по секрету...в Газпроме дают в конвертах
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Расчетки в конвертах? Секьюрно, молодцы.

Автор поста оценил этот комментарий

Что выдают? А то они любят конверты, в Питере  уже пару лет даже счета за газ приходят в конвертах.

4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Можно соврать... Но если работал в белую то врать не стоит, так как по справкам все видно...

раскрыть ветку (8)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Каким справкам?
раскрыть ветку (5)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
По которым начинается больничный...
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Не больничный, а сумма.

Автор поста оценил этот комментарий

2ндфл может? хз видит ли один работодатель данные о зп от другого работодателя

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Не видит. А 2ндфл новый работодатель просит чтобы больняки нормально рассчитывать, и происходит это уже после устройства на работу.

Автор поста оценил этот комментарий
2ндфл компания делает
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ну видно и что, врать про свою зарплату не наказуемо)

раскрыть ветку (1)
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Просто это может повлиять на оценку твоей лояльности к компании и просто не дадут подняться по карьерной лестнице. Врунов не сильно любят.
Автор поста оценил этот комментарий

при оформлении на новую работу, нужно предоставлять справку 2НДФЛ со старой, так что по любому работодатель в курсе будет

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
И не нужно, а можно. Можно и не предоставлять, нет ее, согласен на больничный по минималке
1
Автор поста оценил этот комментарий
Не 2 ндфл а форму 82-п для расчета больняка.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Так а зачем в цифрах отвечать? На кусочек шавермы и кружечку коньячку хватает. И все.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Ну раз хватает, то и нефиг искать другую работу.
Автор поста оценил этот комментарий

Нет. Важно где работал и что делал. А размер зарплаты, какая разница какой был? Все равно же зарплату ты будешь получать в зависимости от должности, на которую претендуешь. Не меньше и не больше, чем положено.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Это так работает только в госконторах, которые имеют фиксированный оклад. В частных зарплата зависит от разных показателей

21
Автор поста оценил этот комментарий
Объясните мне, пожалуйста, можно устроиться официально на 2 работы? С полным графиком
раскрыть ветку (32)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Отдавать трудовую не обязательно.

Я около 3-4 лет в двух конторах работал, по документам - везде полная занятость, по факту - во второй конторе трудился внештатным консультантом(за минималку).

раскрыть ветку (4)
10
Автор поста оценил этот комментарий
Скользкий вы тип.
раскрыть ветку (3)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Химик же

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Уолтер Уайт

Автор поста оценил этот комментарий

Почему? Желание особо не напрягаясь заработать чуть больше денег - признак "скольскозти"?

7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Тебе прямо в тексте написано, что на текущем месте по ГПХ.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно, по совместительству. И сменный график не помеха. Заводится вторая трудовая книжка.

раскрыть ветку (13)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Не так. При работе по совместительству можно сделать запись в трудовую книжку по желанию.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Отдел кадров требует ТК. И заводит вторую.

раскрыть ветку (1)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Отдел кадров, требующий ТК при устройстве по совмещению - конченые дебилы.

2
Автор поста оценил этот комментарий

какая еще вторая трудовая книжка?)

возможно, вы из другой страны, но в РФ достаточно уведомить на основной работе отдел кадров, предоставить им трудовой договор - и они сделают запись в книжке. а вот при устройстве по совместительству нужно в обязательном порядке заявить потенциальному работодателю, что вы именно по совмещению идете к ним.

раскрыть ветку (8)
Автор поста оценил этот комментарий

Ммм, и как вы эту запись в трудовой сделаете? Заводится вторая. Страшного в этом ничего нет. Знаю, т.к папа работает на 2 заводах. И у него две ТК РФ.

раскрыть ветку (7)
4
Автор поста оценил этот комментарий

что-то мне подсказывает, что наличие двух трудовых немного противоречит трудовому же законодательству:)

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

Он про ТК РФ. У него два трудовых кодекса)))))

Автор поста оценил этот комментарий

Запись не делается, потому что составляется трудовой договор на листах А4. А две трудовых это... не понятно, законно это или нет.

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да заводите вы хоть десять! Только не забывайте, что должно быть указано, что вторая работа по совместительству! Т.к, например, налоговый вычет причетается только с основного места работы! Вот и выбирай для себя, что указать основным местом, а что по совместительству. И уведомить обязан работодателя, что у тебя есть вторая ТК и соответственно работа. ТД можно составить, и книжку не заводить, но епт, это ведь перестраховка, для тебя самого. Ты вот вспомнишь например, где и в какие сроки работал 30 лет назад? А если ТД потерял? Зная наш ПФР, я бы не надеялась на них.

Вторая ТК удобна тем, кто законно работает посменно или вахтовым методом, на двух работах у разных работодателей.  Но надо соблюсти ряд моментов.

Автор поста оценил этот комментарий
и как вы эту запись в трудовой сделаете?

Не поверите - шариковой ручкой. Держатель вашей трудовой книжки и внесет (там, где вы на основном месте работы), когда вы ему предоставите договор о совмещении с другой конторой


Заводится вторая.
Подкрепить нормами ТК (ТК РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации) это утверждение сможете?
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

А про опровергнуть? У нас не запрещено, и ни в одном документе или правовом акте запрета на несколько трудовых книжек нет. Ограничения прав есть. Но это совсем другая история

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Во первых - совмещение не подразумевает в принципе предоставление трудовой книжки (ст.65 ТК РФ)

Во вторых - по смыслу ст.66 ТК РФ трудовая книжка должна быть одна

Ответственности за наличие двух конечно нет, но тогда при "в третих" забудьте о существовании одной из них

В третих, когда на этих работах произойдет увольнение - какую книжку дать следующему работодателю? Может, сразу обе? =)

Автор поста оценил этот комментарий
Вот! Вот это я и спрашивала!
Автор поста оценил этот комментарий

Оформи ип и хоть на 100, фирмам так выгоднее даже будет

Автор поста оценил этот комментарий
ТК РФ не запрещает.
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
В посте идёт речь о двух работах с графиком 1/3
раскрыть ветку (4)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Ну то есть на полный день нельзя?
раскрыть ветку (3)
7
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Сутки это не полный день?

3
Автор поста оценил этот комментарий

сутки- трое это по трудочасам то же самое что 5/2.

Автор поста оценил этот комментарий

Можно

Автор поста оценил этот комментарий

Можно. По ГПХ например. У меня так две работы - одна по трудовой, другая по ГПХ.

раскрыть ветку (4)
Автор поста оценил этот комментарий

По ГПХ вы "работать" в классическом понимании не можете. По ГПХ вы что-то делаете для конторы, собирая с неё свой гешефт. Но никак не работаете.

Если же у вас "Работа", но по ГПХ, и вас это устраивает - никому больше не рассказывайте об этом. Если договор составлен криво - вашего заказчика по ГПХ натянут господа из ГИТ так, что в ушах звенеть у генерального будет еще долго

раскрыть ветку (3)
Автор поста оценил этот комментарий

Вы, сударь, формулировки немного путаете. Практически залезли в философию. Что такое работа?

Работа – это целенаправленная человеческая деятельность, естественное и неотъемлемое право, которое заключается в производстве материальных благ, оказании услуг, выполнении задач. Усилия прикладываются именно для того чтобы получить осязаемый результат, который можно либо посчитать, либо оценить умозрительно. Работа в моем понимании есть работа.

Осспади, да я знаю, что ГПХ нет всех гешефтов, что при работе по трудовой. Но это не отменяет то, что это работа и за неё платят деньги. А договор читать внимательно надо. Есть даже халтура - когда уж совсем без договора, но это тоже работа и за неё платят деньги. Блин соседской бабке огород вскопать - это тоже работа.

раскрыть ветку (2)
Автор поста оценил этот комментарий

Какой мрак


это работа и за неё платят деньги

Не за работу тебе в ГПХ должны платить, а за ее результат. Остальное - от лукавого и несет себе кучу потенциальных проблем


Когда дяде ты продаешь свое время и квалификацию - это трудовые взаимоотношения, которые регулируются ТК РФ, договор в этом случае - трудовой


Когда дяде ты продаешь результат своего труда - это гражданско-правовые взаимоотношения, которые регулируются ГК РФ, договор, в этом случае - ГПХ (договор Гражданско-Правового Характера, он не просто так именно такой аббревиатурой назван)

И сокрытие трудовых взаимоотношений под видом ГПХ - это то, за что, простите, выебут и высушат, если сей факт всплывет. Потому что по закону так делать нельзя


И это не только мое ИМХО, ГИТ и Верховный Суд считает так же (детали в определении по 34-КГ17-10, гугл поможет)


Если по ГПХ договору от тебя требуют приходить в 9, носить костюм и сидеть в офисе - то работодатель, мягко говоря, экономит. На тебе. И закон нарушает


И выгодно это чаще всего (за редким исключением) именно работодателю


Вроде теперь понятно изложил. А вот вы в философию залезли

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Да теперь понятно. И самое интересное, что я таки во многом согласен. Но опять же, когда я продаю дяде своё время и квалификацию - дядю тоже интересует результат моей деятельности допустим от просиживания кресла перед компом.

Если по ГПХ договору от тебя требуют приходить в 9, носить костюм и сидеть в офисе - то работодатель, мягко говоря, экономит. На тебе. И закон нарушает

Так это и ёжику ясно. С такой фигнёй я никогда не связываюсь. Понятно что по ГПХ совершенно другие отношения. Когда работодатель таковым не является, а является заказчиком.

Еще раз повторюсь я тружусь по ТК. Но так же есть халтуры по ГПХ, по этому реальную разницу во взаимоотношениях я прекрасно знаю.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Ага, скажешь 15, тут подумают, чего это мы тогда 30 будем?
42
Автор поста оценил этот комментарий
А ничего что график "сутки через трое" создан для того, чтобы человек нормально отдохнул и свежий-бодрый пришел на следующую смену, а не уставший после другой работы пришел и из-за этого накосячил?
раскрыть ветку (7)
91
Автор поста оценил этот комментарий
Вы ещё расскажите, что врачам нужно работать на ставку, а не на три, чтобы быть свежими-бодрыми. Кушать захочется - не так раскорячишься.
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Раскорячиться то можно, но зачем фирме заведомо нанимать человека, который всегда будет заебанный, если она может нанять высыпающегося?

раскрыть ветку (2)
21
Автор поста оценил этот комментарий

как показывает практика, большенству фирм вообще срать, хоть в осадок пусть высыпается. Да и выходной этот может начать плавать и раствориться

6
Автор поста оценил этот комментарий

ЖАДНОСТЬ!!!! шоб человек мог бы спокойно день через 3 работать нужно платить столько шоб человек вторую работу не искал.

ещё комментарии
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Что то накатило воспоминание. Устроился в фирму рога и .... с упором на дальнейшее съебалово электриком. Чтобы пенсия мимо не прошла)). Там вообще жесть: выдача з/п по желанию директора, техпроцесс нет, ТБ-вы охуели я вам столько плачу сами беригитесь. И это только основное!

1
Автор поста оценил этот комментарий
И вообще о другой работе. Тебя просто эта работа так хотела посетить, что, когда услышала, что у тебя есть ещё кто-то (или что-то), желание сразу отпало.
Автор поста оценил этот комментарий
Она сама спросила. Ему надо было сказать, что бесплатно работает?
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Надо было сказать ,что не её собачье дело как я живу вне работы.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Либо работал по договору, но сейчас не работаешь
Автор поста оценил этот комментарий
Устраивался в эфко, так они спрашивают ск получал ранее. Их ебет вообще. Пришел к ним, значит устраивает
2
Автор поста оценил этот комментарий

Терпильская позиция.

Автор поста оценил этот комментарий
Ерунда
Автор поста оценил этот комментарий

То есть соискатель совсем охуел в своём желании подработать?

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку